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(1) [全国人力资源考试网]2018全国人力资源管理师考试报考通知
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【导语】从人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心获悉，2018全国人力资源管理师考试报考通知已公布，今年想要参加人力资源管理师考试的同学请仔细阅读下文！
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）职业技能鉴定（指导）中心：
为做好2018年全国统一鉴定工作，明确工作安排，现就有关事项通知如下：
一、全国统一鉴定的职业范围
2018年实行全国统一鉴定的职业是企业人力资源管理师。根据《关于做好国家职业资格目录公布实施后技能人员职业资格有关工作的通知》(人社厅发〔2017〕133号)的有关规定,我中心定于今年5月针对2017年参加心理咨询师、电子商务师、职业指导人员、企业培训师、理财规划师等5个职业全国统一鉴定、单科成绩不合格的考生，组织进行最后一次补考。
二、统一鉴定日安排
（一）坚持统一鉴定日（以下简称“统考日”）制度。2018年统考日具体日期是3月16、17、18日，5月18、19、20日，7月20、21、22日，9月21、22、23日，11月16、17、18日。
（二）全国统一鉴定日期（以下简称“全国统考日”）是5月19、20日和11月17日（具体职业等级和安排详见附件1、2）。
（三）各地要按照统一部署和要求，在规定日期组织实施全国统一鉴定工作。各地在规定的鉴定范围内选择其他职业组织本地区统一鉴定工作，应集中安排在3月、7月、9月的统考日及5月18日、11月16、18日进行，并于2018年3月15日前填写《统一鉴定日工作安排表》（附件3）报我中心，以便向社会公布。
三、加强全国统一鉴定规范管理，确保鉴定质量
（一）高度重视全国统一鉴定工作。各地要切实贯彻《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)的要求，认真组织实施全国统一鉴定工作及相关职业的补考工作，加强各环节的规范管理，把工作做细，确保鉴定质量，保证平稳过渡。
（二）加强全国统一鉴定资料安全管理。各地要严格执行国家保密法律法规，切实加强对全国统一鉴定考试资料的安全管理，完善保密制度，将考试资料传递、分发等各环节的保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，要严肃查处并追究当事人法律责任。
（三）严格全国统一鉴定考点管理和考务管理。各地要按照职业技能鉴定有关规定和考培分离原则，进一步加强对全国统一鉴定考点的集中管理。要加强对考生资格的审核，通过加强考务管理、严肃考场纪律、实施现场督导和远程视频监控等措施，强化对鉴定各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为。要制订突发事件应急预案，确保全国统一鉴定顺利实施。
（四）加强阅卷评分环节的监督管理。除实行智能化考试的科目外，其余试卷均由各省级职业技能鉴定（指导）中心组织评阅。各省级职业技能鉴定（指导）中心须在“全国统考日”结束后30日内完成全部试卷的阅卷评分工作。
（五）加强证书核发管理。各地要按照《人力资源社会保障部办公厅关于启用新版职业资格证书及加强证书核发管理工作有关问题的通知》（人社厅发〔2015〕143号）的要求，严格按规定进行全国统一鉴定职业资格证书的申领、验印、发放与管理。
（六）为做好全国统一鉴定工作，我中心专门设立了监督举报电话和考试当日值班电话，分别为：（010）84661234、（010）84661130。各地也要设立监督举报电话和值班电话，认真严肃处理群众举报的问题，及时解答考生咨询，及时解决现场发现的问题。
附件：1.2018年全国统一鉴定时间安排
2018年全国统一鉴定时间安排
日期
职业名称
等级
考试时间
备注
5
月
19
日
企业人力
资源管理师
4～3级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
2级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
上机考试
1级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
职业指导人员
(补考)
4～1级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 技能操作考核
二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
理财规划师
(补考)
3～2级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
14:00-15:30 二级综合评审
上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。
1级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
14:00-16:00 综合评审
专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。
日期
职业名称
等级
考试时间
备注
5
月
20
日
电子商务师
(补考)
4～2级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
上机考试
心理咨询师
(补考)
3级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
2级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
上机考试
企业培训师
(补考)
3～1级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
日期
职业名称
等级
考试时间
备注
11
月
17
日
企业人力
资源管理师
4-3级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
上机考试
2级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
1级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
2.2018年全国统一鉴定考核方案
2018年全国统一鉴定考核方案
职业
等级
鉴定内容
题型
题量
答题方式
分值
权重
企业人
力资源
管理师
4～3级
职业道德
选择题
125
题卡作答
（11月上机考试）
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
简答、计算、
综合题等
纸笔作答
（11月上机考试）
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
简答、综合题等
100
100%
综合评审
论文撰写
口头或书面答辩
100
100%
1级
职业道德
选择题
125
题卡作答
（11月上机考试）
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
简答、综合题等
纸笔作答
（11月上机考试）
100
100%
综合评审
论文撰写
口头或书面答辩
100
100%
心理
咨询师
3级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
技能选择题
100
100
80%
案例问答题
4
纸笔作答
100
20%
2级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
技能选择题
100
100
60%
案例问答题
8
100
40%
综合评审
论文撰写
口头答辩
100
100%
电子
商务师
4～3级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
网页制作、
综合操作等
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例分析、
实验室操作
100
100%
综合评审
论文撰写
口头或书面答辩
100
100%
职业
等级
鉴定内容
题型
题量
答题方式
分值
权重
理财
规划师
3级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
选择题
100
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
选择题
100
100
100%
综合评审
案例分析选择题
50
100
100%
1级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例或图表分析等
纸笔作答
100
100%
综合评审
理财方案评估与
专题论文
纸笔作答
100
100%
职业指导人员
4～3级
理论知识
选择题
80
题卡作答
100
100%
技能操作
选择、案例分析
50
100
100%
2～1级
理论知识
选择题
80
题卡作答
100
100%
技能操作
选择、案例分析
50
100
100%
综合评审
论文撰写
口头答辩
100
100%
企业
培训师
3级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例分析、论述等
纸笔作答
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
论述、案例分析、
方案设计等
纸笔作答
100
100%
综合评审
专题答辩
口头答辩
100
100%
1级
理论知识
选择题、判断分析题、简答题
纸笔作答
100
100%
专业能力
方案设计题、方案审定题、综合论述题
100
100%
综合评审
论文撰写
口头答辩
100
100%
3.统一鉴定日工作安排表
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心
(2) [全国人力资源考试网]2010年浙江人力资源管理师考试报名
人力资源考试网权威发布2010年浙江人力资源管理师考试报名，更多2010年浙江人力资源管理师考试报名相关信息请访问人力资源管理师网。
2010年浙江人力资源管理师考试报名 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（劳动保障）厅（局）： 为做好2010年国家职业资格全国统一鉴定（以下简称“全国统一鉴定”）工作，加强规范管理，保证鉴定质量，现就有关事项通知如下： 一、全国统一鉴定的职业范围 （一）2010年我部继续组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、秘书、网络编辑员（二级）、营销师、职业指导人员12个职业的全国统一鉴定。需组织开展企业人力资源管理师、物流师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师5个职业国家职业资格一级全国统一鉴定的地区，须先向我部提出申请，经我部组织专家审核同意后方可开展。 （二）2010年，暂停物业管理员、广告设计师、企业文化师3个职业和网络编辑员（四、三级）的全国统一鉴定工作。上述职业（等级）的补考等后续工作安排，由我部职业技能鉴定中心另行通知。 来源：www.examda.com 二、2010年“统考日”安排 （一）2010年在全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日（以下简称“统考日”）制度。“统考日”具体日期是3月19、20、21日，5月21、22、23日，7月16、17、18日，9月17、18、19日，11月19、20、21日。来源：考试大 （二）我部组织的全国统一鉴定日期是5月22、23日和11月20、21日（具体职业等级和安排详见附件1、2）。 （三）各地要按照我部统一部署和《国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）》要求，在规定日期组织实施全国统一鉴定工作，未经我部批准，不得擅自组织开展已列为全国统一鉴定职业的鉴定工作。各地选择其他职业组织本地区统一鉴定工作，应集中安排在3月、7月、9月的“统考日”及5月21日、11月19日进行，并于2010年3月8日前填写《国家职业资格统一鉴定日工作安排表》（附件3），报我部职业技能鉴定中心，以便向社会公布。如确需增加统一鉴定日期的，应报我部备案。来源：考试大的美女编辑们 三、加强全国统一鉴定规范管理，切实保证鉴定质量 （一）各地要贯彻落实《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办发[2007]73号）的精神，按我部通知要求认真组织实施全国统一鉴定工作，要加强各环节的规范管理，确保鉴定质量，提高鉴定的公信力。来源：考试大 （二）加强全国统一鉴定资料安全管理。各地要严格执行国家保密法律法规，切实加强对全国统一鉴定考试资料的安全管理，完善保密制度，将考试资料传递、分发等各环节的保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，要严肃查处并追究当事人法律责任。 （三）严格全国统一鉴定考点管理和考务管理。各地要按照职业技能鉴定有关规定和考培分离原则，进一步加强对全国统一考点的集中管理。要将坚持标准、严格考评、规范操作的要求贯穿于全国统一鉴定的始终，并通过加强考务管理、严肃考场纪律、实施现场督导和远程视频监控等措施，强化对鉴定各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为，切实保证全国统一鉴定工作的客观公正、科学规范。 （四）加强证书核发管理。各地要按照《关于职业资格证书改版及核发管理工作有关问题的通知》（人社厅发[2009]137号）的要求，加强对新版职业资格证书的管理，严格按规定进行全国统一鉴定职业资格证书的申领、验印、发放与管理。考试大论坛 （五）为做好全国统一鉴定工作，我部专门设立了监督举报电话和考试当日值班电话，分别为：（010）84661234、（010）84661130。各地也要设立监督举报电话和值班电话，秉公处理群众举报的问题，及时解决考生咨询和现场发现的问题。 附件： 附件下载》》 1. 2010年国家职业资格全国统一鉴定时间安排 2. 2010年国家职业资格全国统一鉴定考核方案 3. 国家职业资格统一鉴定日工作安排表
(3) [全国人力资源考试网]全国人力资源管理考试试题及答案
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资料名称：全国人力资源管理考试试题及答案
资料类别： 人力资源管理师
资料性质： 免费资料
资料格式： WORD格式
资料来源：51Test.net
发布日期： 2006年5月29日
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全国人力资源管理考试试题及答案
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