上海社保最低缴费金额

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上海社保最低缴费金额篇(一):2015年上海社保基数缴费是多少？

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社保缴费基数和比例的发布时间为一个缴费年度结束。而社保缴费的年度跨度时间为当年的4月1日开始，截止时间为次年的3月31日结束。　　上海人社局规定最新的社保缴费基数标准，上海社保缴费基数最高去年本市职工月均工资的3倍，最低去年本市职工月均工资的60%。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定　　上海市社保局日前公布了2014年职工平均工资。2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元　　2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元　　2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3270元　　2015年4月7日，上海市人力资源和社会保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。　　2015年上海社保缴费比例标准2015年上海市职工社会保险缴费标准公布缴费基数养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险单位个人单位个人单位个人单位单位机关、事业单位、企业、社会团体等单位3271-16353元（注1）21%8%11%2%1.5%0.5%1%0.5%有雇工的个体工商户3271-16353元个体业主缴付21%个人（包括业主自己）缴付8%个体业主缴11%个人（包括业主自己）缴2%个体业主缴付1.5%个人（包括业主自己）缴付0.5%1%0.5%灵活就业人员3271-16353元29%13%………………0.5%（注2）非正规就业劳动组织从业人员3271-16353元29%13%2%1%0.5%外来从业人员3271-16353元21%8%11%2%1.5%0.5%1%0.5%6%（注3）1%（注3）………………原参加小城镇社会保险的从业人员3271-16353元（注4）21%（注4）8%（注4）11%（注4）2%（注4）1.5%0.5%1%0.5%失业人员3271元（注5）……13%（注5）………………城乡居民基本养老保险参保人员城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次，参保人自主选择档次缴费；区县政府对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元；有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，金额不超过最高缴费档次标准。城镇居民基本医疗保险参保人员城镇居民基本医疗保险的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定，具体为：70周岁以上人员，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴费340元；60周岁以上、不满70周岁人员，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴费500元；超过18周岁、不满60周岁人员，筹资标准为每人每年1700元，其中个人缴费680元；中小学生和婴幼儿，筹资标准为每人每年750元，其中个人缴费90元。注1：2015单位职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。注2：按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。注3：非城镇户籍的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三险的，医疗保险缴费比例为7%（单位按6%，个人按1%）。注4：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2014年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。注5：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。本标准执行期：2015年4月1日至2016年3月31日

上海社保最低缴费金额篇(二):上海2016年社保基数缴费已确定

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上海2016年社保缴费基数公布-最新消息：上海2016年社保缴费基数已确定　　据上海市人社局最新发布，２０１６年度本市职工社保缴费基数自４月１日期调整，上下限分别调整为１７８１７元和３５６３元。２０１６年５月起，将按照新的标准征收。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图。

上海社保最低缴费金额篇(三):2017上海社保新政策：社保缴费基数如何确定？

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【导语】2017上海社保新政策：社保缴费基数如何确定？上海社保有哪些新的政策，上海社保的新政策有哪些值得关注的热点问题。以下是为大家整理的关于2017上海社保新政策，给大家作为参考，欢迎阅读！
　　2017上海社保新政策
　　据上海市人社局消息，2017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。
　　每年的4月份都是上调社保缴费基数的重要关口，随着社会平均工资的上涨，各地社保缴费基数一般会逐年提高。
　　当然各地的社保不同，社会平均工资水平有差异，所以各地核定社保基数，并发布的基数和基数。
　　而且，社保缴费年度并不是指每年1月到年底，各城市有各自的规定。
　　如上海，据市人社局说，2017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。
　　缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。
　　社保缴费基数怎么算？
　　1、缴费基数上限就是你所在的省、市平均工资的300%，超出300%的部分不算入缴费基数;
　　2、缴费基数下限就是你的工资低于你所在的省、市平均工资60%的，那么你的社保缴费基数是平均工资乘以60%。
　　劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。
　　如果你去年工资涨了，那么社保缴费基数也随之上调，需要缴纳的社保费多了，这意味着到手的工资要缩水了。
　　假如社保缴费基数上调，工资“被缩水”的将会是两类人，一是月工资低于社保缴费下限的人群，二是高于社保缴费上限的人群。
　　社会平均工资连年上涨，缴费基数也水涨船高，如果你的工资没有增加，那么你需要缴纳的社保费用多了，实际到手的工资就变少了。
　　根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。
　　社保缴费基数如何确定
　　职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
　　职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
　　针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
　　（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
　　（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
　　（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
　　（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
　　（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
　　单位不缴社保怎么办
　　对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第二十七条规定，劳动保障行政部门将责令其改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
　　参保单位应以报盘方式申报缴费基数，社保经办机构提供拷盘服务;社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数网上申报。自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报，当年不申报，银行不予扣款，已参加医保的就会中断缴费，将会影响其个人享受医疗保险待遇。

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