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增城招聘网篇一:2018年广东省广州市增城区商务局招聘公告

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【导语】2018年广东省广州市增城区商务局招聘公告已发布，报名时间：2018年1月16日至2018年1月22日。在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！

为了进一步充实和加强招商引资队伍建设，将热爱招商工作并具备一定能力的人员充实到招商工作一线，经请示区委组织部同意，并与区人社局协商，拟在广东省广州市增城区公益一类事业单位内，公开选拔一名热爱招商工作并具有较高外语水平的工作人员，现将相关事项公告如下。
    一、选拔岗位性质及人数
    本次选拔的工作人员为广州市增城区投资促进服务中心（商务局下属一类事业单位）1名。
    二、选拔对象
    1、具有增城区一类事业单位编制身份；
    2、全日制本科以上学历，专业不限；
    3、年龄在35周岁以下，有2年以上工作经验；
    4、政治思想可靠、立场坚定，热爱招商工作，具有良好的品行和职业道德，身体健康；
    5、符合国家计划生育有关规定，无违规违纪违法记录。
    具有流利的外语口语沟通交流能力（8级英语或N1级日语）和招商工作经验者优先，年龄、工作年限的计算截止时间至2017年12月20日。
    三、报名方式与资格审查
    1、报名方式：采用现场报名方式进行，报名人员报名时须提供如下证件及材料：
    （1）《增城区商务局公开选拔投促中心工作人员报名表》（按表格要求规范填写，需本人亲笔签名后一式两份提交）
    （2）原单位同意报名函
    （3）本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、外语水平资格证、未婚证或计划生育服务证等。
    2、公告时间：2018年1月2日至2018年1月16日
    3、报名时间：2018年1月16日至2018年1月22日（上午9:00-12:00，下午3:00-5:00）
    4、报名地址：增城区荔城街惠民路1号行政中心4号楼2楼227室。联系咨询电话：82752559
    5、资格审查：
    报考者本人按照指定报名方式进行报名。报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。资格审查合格，另行通知考试时间。
    四、选拔方式：面试
    1、面试开考比例为1：3以上。
    2、面试形式为结构化面试，试题委托国家人事考试专业机构命制。
    3、面试时间、地点安排另行通知。
    五、考察与公示
    1、招考职位根据考试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。
    2、因考察不合格或考察期间考生主动放弃出现缺额时，按考试成绩从高分到低分依次替补。
    3、根据体检和考察结果，对拟选用人员进行为期 5天的公示。经公示无异议的，办理调动手续。
    六、工资待遇
    工资福利等待遇按照广州市增城区一类事业单位工资福利标准执行。
    七、其他事项
    本次选拔有关政策由广州市增城区商务局办公室负责解释。咨询电话：82752559; 监督举报电话：82748927
    附件：增城区商务局公开选拔投促中心工作人员报名表

增城招聘网篇二:2017年广东广州市增城区新塘镇招聘工作人员公告

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因工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，新塘镇政府面向社会公开招聘103名工作人员，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘人数、条件
　　(一)规划、建筑类技术人员10名
　　1.全日制本科及以上学历，学士及以上学位，规划、道路桥梁、建筑、水利、给排水工程和土木工程专业，两年以上(含两年)从事本行业相关工作经验;
　　2.年龄22至35周岁，工地一线岗位，适合男性。
　　(二)医疗卫生与计划生育管理人员1名
　　1.全日制本科及以上学历，公共卫生、医疗类专业;
　　2.年龄22至35周岁，医疗卫生与计划生育管理一线岗位，适合男性。
　　(三)文秘人员3名
　　1.全日制本科及以上学历，汉语言文学、法律专业，曾从事行政机关单位文秘工作岗位的优先;
　　2.年龄22至35周岁，男女不限。
　　(四)财务税收管理人员2名
　　1.全日制大专及以上学历，财税类专业;
　　2.年龄20至35周岁，男女不限。
　　(五)物业管理人员5名
　　1.全日制大专及以上学历，物业管理类专业;
　　2.年龄20至35周岁，物管一线岗位，适合男性。
　　(六)消防安全执法辅助人员5名
　　1.全日制大专及以上学历，化工、电气、机械、法律等相关专业;
　　2.年龄20至35周岁，辅助执法一线岗位，适合男性。
　　(七)食品药品监督管理人员2名
　　1.全日制大专及以上学历，食品工程类专业;
　　2.年龄20至35周岁，辅助执法一线岗位，适合男性。
　　(八)环保巡查工作人员5名
　　1.全日制大专及以上学历，环境工程、环境科学类专业;
　　2.年龄20至35周岁，巡查一线岗位，适合男性。
　　(九)无证照整治巡查工作人员2名
　　1.全日制大专及以上学历，专业不限;
　　2.年龄20至35周岁，巡查一线岗位，适合男性;
　　3.持有C1及以上驾驶证;
　　4.新塘户籍且本地居住优先。
　　(十)劳资纠纷调解人员5名
　　1.大专及以上学历，专业不限;
　　2.新塘户籍复退军人,年龄20至35周岁，男女不限。
　　(十一)出租屋管理巡查人员38名
　　1.大专及以上学历，懂得基本电脑操作;
　　2.年龄20至35周岁，辅助执法一线岗位，适合男性;
　　3.新塘户籍复退军人、有汽车摩托车驾驶证、自备摩托车优先。
　　(十二)城管协管人员25名(含环卫巡查员5名)
　　1.大专及以上学历，专业不限，具有适应岗位要求的身体条件;
　　2.年龄20至35周岁，辅助执法一线岗位，适合男性;
　　3.新塘户籍复退军人优先。
　　(十三)有下列情形之一的，不接受报名：
　　1.截至2017年7月31日未取得相应毕业证书的;
　　2.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
　　3.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

增城招聘网篇三:2017年广东广州市增城经济技术开发区人才招聘公告

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因工作需要，国家级增城经济技术开发区(下称增城开发区)面向社会公开招聘专业人才10名，现将有关事项公布如下：
　　一、招聘原则
　　坚持德才兼备的用人标准，公开考试，择优聘用。
　　二、招聘职位和条件
　　(一)招聘职位
　　具体招聘职位和资格条件详见增城开发区人才招聘职位表(见附件2)。
　　(二)招聘条件。
　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
　　2、坚持四项基本原则，政治素质好，保密观念强，有事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，勤恳务实，踏实工作;
　　3、身体健康，能够胜任所聘职位工作;
　　4、全日制大学本科及以上、学士及以上学位;
　　5、男女不限，年龄在35周岁以下。
　　(三)下列人员不得报考：
　　1、曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
　　2、违反计划生育有关规定的;
　　3、招考部门认定的其他情形。
　　三、工作内容
　　从事增城经济技术开发区相应专业岗位工作，由增城经济技术开发区管委会下属国有企业新塘工业加工区开发总公司统一调配使用。
　　四、招聘程序
　　(一)报名时间和方式。采取网上报名的方式。
　　1、报名时间：2017年6月16日至2017年6月30日。
　　2、报名方式：登录增城区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zengcheng.gov.cn)或者增城开发区管委会网站(http://www.zetd.gov.cn/)下载附件1：《增城开发区专业人才公开招聘报名表》并填写好相关内容，扫描或拍摄相关证件材料(包括身份证、学历、学位证、专业技术职务资格证书、计生证(未婚证))，一并通过电子邮件发至邮箱[email protected]。
　　(二)资格审核。
　　1、报考人员提交的报考信息必须真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。
　　2、报考人员通过初步资格审核后，由增城开发区党政办通知参加考试。
　　(三)考试。
　　采用笔试和面试(满分均为100分)相结合的方式，总成绩为100分，其中：笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%，成绩保留小数点后两位。
　　1、笔试：
　　(1)笔试时间及地点(具体事宜另行通知);
　　(2)笔试内容：闭卷考试，主要测试综合分析能力和专业知识水平
　　2、面试：
　　(1)面试对象：根据笔试成绩高低按招聘人数1：3比例确定。
　　(2)面试时间及地点(具体事宜另行通知);
　　(3)面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
　　五、体检、考察和聘用
　　(一)体检。
　　考试结束后，根据考试总成绩高低等额确定体检人选。
　　(二)考察。
　　1、体检合格的确定为考察人选。参照干

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