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第一篇:《十佳职工演讲稿》
十佳职工演讲稿
我是××的××，非常荣幸，我今天能作为XX年度“十佳员工”代表，我发言的主题是《继续做一名优秀员工》。
态度认真是整个工作的主导，作为企业的一员，我们都是企业的主人，就需要有将企业当成家的态度，为企业做事其实就是为自己做事。在整个XX年工作当中，我严格要求自己，认真工作，始终以一名优秀员工的标准要求自己，因此，在XX年，我得到了领导的肯定，得到了同事们的支持，在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!
来到××已经有×个年头了，在这几年里，我目睹了公司在这几年中的巨大变化，我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我自己，也跟随着公司的发展而逐渐成长，在这几年工作当中，我曾经欢乐过，也曾经哭泣过，但是不管怎样，我都能从艰难中挺过来，认认真真的做好眼前的工作。记得刚来单位的那几个月里，因为对业务的不熟练，我总是出很多的错，看着同事们娴熟的动作，我感到很没有信心，那个时候我真想过要放弃，想过要离开这个大家庭，然而，是我的一位同事提醒了我，他跟我说：“你要给自己定一个目标，虚心向老员工们学习，你现在还很生疏，但是别人工作完成得好，你不要不眼红、不要嫉妒，你要去学习他们的方法和经验，我相信别人能做好的，只要你自己认认真真去努力，照样可以做好。”听着同事这一句话，我心里酸酸的，我的确不应该有落后的感觉，任何人都是从生疏走向娴熟的，任何人都经历过漫长的落后过程，总有一天，我也能成为一名合格的员工。
在XX年末的时候，一个好消息传来，我被评为了“十佳员工”，我很激动，因为这是我的第一次，也是对我以往所付出努力的肯定。今天，我还能作为十佳员工的代表站在这里发言，我感到非常的自豪，也许有人想要我分享一些经验，其实我们所有被评优秀员工的人都没有什么经验，我们唯一能做的就是努力，就是肯干，就是在别人不干的时候，我们就做好一点;在别人做好工作的基础上，我们再多干一点;在别人干好的情况下，我们再多坚持做一点;持之以恒，我相信就能够做成为一名优秀员工。经哭泣过，但是不管怎样，我都能从
艰难中挺过来，认认真真的做好眼前的工作。记得刚来单位的那几个月里，因为对业务的不熟练，我总是出很多的错，看着同事们娴熟的动作，我感到很没有信心，那个时候我真想过要放弃，想过要离开这个大家庭，然而，是我的一位同事提醒了我，他跟我说：“你要给自己定一个目标，虚心向老员工们学习，你现在还很生疏，但是别人工作完成得好，你不要不眼红、不要嫉妒，你要去学习他们的方法和经验，我相信别人能做好的，只要你自己认认真真去努力，照样可以做好。”
成绩属于过去，荣誉属于大家。今天的成绩将是我明天的起点，我会继续力争向上，不断提升自我，争取创造更好的工作成绩。在XX年，我给自己定下了一个目标，那就是继续做一名优秀员工，接下来我就是要朝着这个目标而努力，去拼搏，去争取更好的成绩。在新的一年里，我将与大家共同努力，共同进步，希望能够继续得到大家的支持。
谢谢大家。
第二篇:《十佳职工演讲稿》
十佳职工演讲稿
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
感谢各位领导和同志们给这么一个交流汇报的机会。我叫xx，现是集中水厂中控室一名普通的供水调度员，这次能获得这个荣誉,并上台发言，倍感荣幸。但我也清醒的认识到,这荣誉是我们水厂中控室所有人员共同努力的结果,，而我只不过是代表大家来接受这些荣誉.回想在公司里的日子，我没有什么惊人的事迹，只能在这里和大家诉说下我的工作感悟。
记得还没到中控室上班的时候，就听说一句话，水厂阿嫂思想好,宁愿自己三班倒，开始不明白什么意思，后来才知道是说我们中控室的阿嫂由于是三班倒工作，生活很不规律，经常顾不上家里的老公和孩子，不知是哪个的老公说出来的一句埋怨话。的确，三班倒的苦，只有试过的人才知道。很幸运的是，我们中控室每班有三个人，集中水厂也采用了先进的远程监控技术，在中控室就可以监控全厂各设备的生产运行情况，这样降低了我们的工作强度，尽管如此，我们还是每2小时就要走上沉淀池，过滤池看看水质的变化，再经过加矾车间听听加矾计量泵的声音，然后到加录车间闻闻是否有跑录的气味，最后再回到中控室摸摸运行电机水泵温度，再拿着纪录本纪录下高低压柜和电脑上的各种数据，做完这些，休息一会，继续再重复一遍刚才的工作。白天还好，浑水季节也行，只是加大巡检力度就不会出问题，最顶不住的还是深夜，深夜的气温很低，寂静的让人害怕，我们只能2个人一起打着手电，说着话，相互壮着胆，上沉淀池看看，到过滤池取来水样，回到中控室，也不知道是露水还是汗水，反正身上湿润润的。请原谅我们女同志的胆小吧。
我们还有2部供水110的电话，主要任务是受理咨询、报修、和投诉。我们会根据打来电话市民的描述为他们做出初步的判断，对一些表后小故障提供一些建议和解决方法。如果是水表出现问题，我们会及时通知给检修人员，最怕的还是主管道的突然炸裂，只要一出现这种情况，我们供水110的2部电话就会此起彼伏，让人手忙脚乱，我们不仅提供供水故障的传达服务，有些市民的不满情绪同样需要开导。一次一个酒店的业主打来的电话。这位业主反映，他所在的区域由于突然炸管需要较长时间的停水维修，自己酒店刚好中午有20桌结婚酒席要办。打电话时这位业主情绪很激动，只呼损失惨重啊，我想不出什么好办法，也只能耐心地劝慰他，经过近20分钟的劝说，业主情绪终于平复下来，对我们供水公司的工作表示了理解。
这样的工作有些机械，有点枯燥，甚至说很无聊，没有意思，但确责任重要，因为我们这里担负着全市人民的供水重任，如果我们这里稍有差池，影响的是千家万户。平时其实也还好，必将这么些年都已经习惯了，最最难熬的是每年的春节，去年的大年三十，正好是我值班，去年公司的效益很好，蒋总给大家发了一把丰厚的年终奖，我们谈的很高兴，似乎忘记了现在正是年三十，忘记了中央电视台此刻正播放着春节联欢晚会，都计划着怎么用这笔钱，是出去旅游一趟呢，还是给自己和家人添置点新衣，说着说着，突然听见锑都大厦的钟敲响了，然后是震耳欲聋的鞭炮声，一种情绪瞬时涌满了我的心头，眼泪不争气的流了下来。。。
最后，我想说的是感谢，感谢我们的班长和主任如同大姐一样把我们中控室15个人紧密团结在一起，并给我了业务上的无私帮助。感谢维修班的同事们，是你们的精湛技艺保证了我们设备的正常运行。感谢我们的2位厂长，有困难，
第三篇:《“十佳员工”评选演讲稿》
争做合格的电力人
尊敬的公司领导和各位同仁：
大家好！今天在这充满朝气与活力的平台，在公司“十佳员工”评选之际，有幸在这里发言，我深感荣幸，同时也很激动。作为候选人，首先要感谢公司领导对我的信任与肯定，感谢各位同仁对我的支持和帮助。这次“十佳员工”评选活动，是公司为了深入贯彻十七大精神，落实科学发展观，创新激励机制，激发广大员工的工作热情，推动企业持续、健康、快速发展。
首先，我作个简单的自我介绍， 我叫*****，现年*****岁，大专文化，工程师，全国注册二级建造师。我先后在*******工作，几年来，不论我在哪个岗位上，也不论在哪个时段内，我都以满腔的热情，良好的心态投身工作。在工作的几年里，在公司领导的关怀和教育下，在同志们的帮助和激励中，我不断地树立了正确的人生观、世界观和价值观。思想道德素质明显提升，宗旨意识不断增强，业务技能有很大提高，工作任务完成较好。在党组织的帮助和教育下，我切实改变了不良的工作作风，转变了观念，不断地激发自己学习的积极性、主动性和创造性，坚持用全局的、发展的观点看问题，努力提高自己的思想政治觉悟，积极主动地向庄严而神圣的党组织递交了入党申请书，经过党组织的严格考察成为一名入党积极分子。在工作和生活中我对自己总是高标准、严要求，一切活动都向优秀共产党员看齐。在平凡的工作中我始终坚持“为电力事业的发展而努力做贡献”这一坚定的信念，力争做一名合格的优秀的电力人。
要做一名合格的电力人，就是要思想素质过硬、工作态度好、业务技能精、求实好学，追求上进。
第一、就是要思想素质过硬。
就是要求我们每一位员工要自始至终热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，坚持四项基本原则，坚持改革开放，政治立场坚定，旗帜鲜明。要积极主动地接受共产党的经常性教育，要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，要结合先教活动及公司开展的效能建设，切实理解以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，要学习有关时事及党政参考、党的“十七大报告”等内容，要认真落实科学发展观，思想道德素质要有明显的提高。在作风纪律方面，要至始至终带头遵守法律法规和公司的各项规章制度，无任何违规违纪行为，自觉遵守职业道德规范，在工作中要严格要求自己，吃苦耐劳，乐于奉献，积极参加各种理论学习和其它公益性教育活动。要作风正派，敬老尊贤，团结同志，要有一定的代表性、群众基础和社会影响，要在周围职工中起到先锋模范作用。【十佳职工演讲稿】【十佳职工演讲稿】
第二、就是要工作态度好、业务技能精、求实好学，追求上进。【十佳职工演讲稿】
首先，要有良好的工作态度，要身在福中知道福，我们要有感恩之心。要感谢公司领导给予我们工作的机会，要珍惜岗位，爱岗敬业，求实创新，以高度的责任感和使命感，与时俱进，出色地完成了本职工作及领导安排的其它工作。不论我们在哪个岗位上，我们都要始终保持良好的心态，要有饱满的热情和高度的责任感，要尽一切努力把工作干好，让别人对自己的工作无可挑剔或者不忍心挑剔。要视企业为家，要认为工作不是为了别人，而是
为了自己而工作。
另外，就是企业员工都应懂得“狼性生存”法则，要有危机感、优良的个性、强大的内驱力和远大的理想。我们每一位员工都要有危机感和紧迫感，要认清国内外形势的严竣，要把握好自己现在工作的机会。我们还应在工作中确定自己的远大目标，确定自己的高标准。因为“人追求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会就越有益”。有了远大的目标就会产生强大的内驱力，就会把自己的理想和信念与工作有效地结合起来，并在工作中逐渐培养自己的兴趣，要认为自己的工作是一种神圣的天职，要在工作中来体现自己的人生观和价值观，为社会创造财富。无论我们在哪个岗位上，无论我们的工作是多么的平凡，我们都应保持良好的心态和高度的热情，尽一切努力去干好工作中的每一件事，弄懂工作中的每一个问题，遇到不清楚的地方就会去学习，不断地往自己脑袋里装东西，不断地充实自己，完善自己，这样填满了东西的“布袋”才能稳当地站起来，从而驱动自己向前跑。在前进的过程中不断地激发自己的悟性，学以致用，并坚持用科学发展观来指导自己的行动，与时俱进，开拓创新，为企业的发展献计献策。同时要通过自己的行动来辐射周围的人，这样在全公司就会营造一种勤学习、求上进的氛围，这样有着优秀团队的企业就会持续、健康、快速地向前发展。
我坚信我们电力人将会在实际工作中展现自己无穷的风采,诠释自己灿烂的人生,书写营电辉煌的明天！
我的发言完了，谢谢大家！
第四篇:《十佳员工发言稿 定稿》
诚信能化金 风好正扬帆
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我是一名综合柜员，很荣幸作为优秀十佳柜员代表在这里发言。首先请允许我向各位领导们、同志们给予的关心、指导、帮助和支持表示最衷心的感谢！
今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，也倍感压力。感到幸运，是因为在农商行这个大家庭中，我们的工作得到了大家的支持和认可；而感到压力，是深感工作责任重大，我们只有努力做的更好，才能不负领导和同志们对我们的期望和鞭策。
回望过去，主要做法是：
一、 加强学习 提高素质
作为一名青年员工，牢固树立“工作学习化和学习工作化”的学习理念。立足本职，利用各种有利条件，长期坚持自觉地学习党的路线方针政策，金融政策和行业规范。努力学知识、钻业务。向书本学习、向实践学习、向老同志学习；积极参加行里组织的各项新技能培训，新业务的开展以及各项资格考试。在干中学、学中干，勤学苦练。通过政治学习做到了方向明确，信念坚定；通过实践，理论，经验的融合迅速提升了自身的综合素质和服务能力；为做好柜员工作奠定了坚实的基础。
二、以诚为本 精心服务【十佳职工演讲稿】
参加工作以来，我主要负责柜台业务。工作中我内诚于心，外信于人，始终坚持“想客户之所求、急客户之所需、排客户之所忧”的服务理念，诚信服务、遵守制度、规范操作，为客户提供全面、周到、便捷、准确、高效的服务。
一线工作让我接触到了许多不同的人，事以及各种情况，每次遇到问题都争取首先反省自己，扪心自问:自己是哪里做错了？怎样才能避免和做得更好？这样既便于化解矛盾，又利于问题的处理，更重要的是提升了自己。
通过长期的一线工作，使我真正认识到: 以诚为本，信能化金，只有用真心服务，才能赢得客户的信赖，也只有用真心服务，才能够成为一名合格的柜员。
三、团结协作 共同进步
一个团体的任务目标明确之后，团体内部的团结协作是圆满完成任务的前提。工作中时刻以共产党员的标准严格要求自己，服从领导听从指挥，顾大局识整体，大事讲原则，小事讲风格；一切从工作出发、从团结出发、从大局出发，学以致用，善于思考，不断改进创新工作方法、提高工作效率、改善工作效果。同志之间做到了心往一处想、劲往一处使，团结协作、共同提高。【十佳职工演讲稿】
逝者如斯夫，风好正扬帆。过去的成绩是领导和同志们关心帮助的结果。党的十八大为我们指明了方向，更名为农村商业银行为我们注入了新的力量，党的金融和三农政策是我们的保障。今天是加油站，更是新起点。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。让我们团结在总行党委和行政的周围为了共同目标，勇于拼搏、不断创新、开拓进取、团结协作、万众一心向着更远更高的目标前进！
不当之处，请批评。【十佳职工演讲稿】
谢谢大家!
2015年2月9日
第五篇:《年度十佳职工竞选演讲稿》
年度十佳职工竞选演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好，首先作一下自我介绍，我是来自宣传科的xx，很高兴也很荣幸能够站在这里与许多优秀的同事一同竞选,这是对我一年来工作的充分肯定。今天就利用这个场合向大家简要汇报一年来的工作情况。
来到医院工作已有一年的时间，在院党委诸位领导的悉心指导下，在各位同事的热忱帮助下，我顺利地完成了由学生到职工的角色转变，思想上、学习上、业务技能上都有了很大提高。作为宣传科的一名成员，就是要为医院做好宣传工作。围绕医疗核心，树立品牌意识，利用电视台、网络、报纸等媒介对医院特色活动、医疗动态、改革举措、科技创新、三好一满意活动成果等多个方面对外进行及时报道。同时，对内利用电子屏幕、条幅、宣传标语等形式，积极宣传医院的重大活动。县委宣传部统计数据显示，去年三月份至十二月份，我院先后在国家级网站发表稿件xx篇，省级网站xx篇，市级网站xx篇，xx宣传网xx篇，在省级以上论坛发表有关医院的主帖新闻xx条。平面媒体方面 ：省级媒体发稿xx篇，市级媒体x篇，x报纸xx篇，发稿量在全县xx多个行政事业单位中名列前茅。其中由我独立完成稿件xx余篇，合作完成稿件xx篇。
为做好全院宣传工作，在日常工作中，我还积极协助其他科室开展相关活动及竞赛，利用照像机、摄像机及时记录活动内容。多次跟随医务部下乡义诊、跟随工会去敬老院慰问孤寡老人、用相机记录护理部护理技能操作比赛，跟随临床科室下乡随访患者等等，将第一手的图、文字资料传送给各大媒体。其中《xx》的新闻稿件先后被人民网xx频道、xx网、xx日报网、网易新闻中心、xx网、xx医院新闻网、xx卫生网、xx等多家媒体发表或转载。 去年宣传科还与党办联合举办了xx县人民医院第一届“爱我医院爱我家“摄影比赛。比赛评比阶段由于科室主任做了阑尾手术，一部分工作落到了自己身上，历时一个月的工作使自己得到很大的锻炼价值。在院党委各位领导的组织领导下，活动取得圆满成功，多家媒体予以报道。xx广播电视报以专刊形式刊登了获奖张片，在社会上引起很大反响，传递着促进医患和谐的正能量。除了做好宣传工作，与宣传部保持联系，做好舆情监测工作也属于我的职责范围。及时关注医院的正面、负面评价文贴，发现问题，及时与当事人或当事科室联系，需要跟贴说明情况的，及时请示院领导，并第一时间向网友解释回复。
在做好本职工作之余我还积极参与院内外组织的各项活动，例如：医院组织的学雷锋树新风演讲比赛、爱我医院爱我家摄影比赛、xx共青团组织的“交通杯”演讲比赛和宣传部组织的“莱商杯”演讲比赛，既达到了锻炼自己的目的，也向外界展示了巨医人的风采。
作为一名新员工，没有令人眼花缭乱的丰富履历，也没有一长串的令人垂涎的荣誉，我有的只是一颗踏实奋进的心，我相信只有踏踏实实做好本职工作才能得到大家的认可。我渴望在评选中获得成功，但我也绝不回避失败，无论成功与否，我都将会更加努力、更加勤奋踏实的工作，以更高的目标、更高的起点来要求自己，与县人民医院同进步、共辉煌。
第六篇:《优秀员工演讲稿5篇》
篇一：企业优秀员工演讲稿范文
我叫宋薇是来自华侨宾馆餐饮部的一名普通员工，我为大家演讲的题目是《我爱——这平凡的岗位》。
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一颗小小的螺丝钉，你是否还永远坐守你生活的岗位”这是雷锋日记里的一段话，他告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献。
在漫漫的人生历程中，多数人都是在平凡的生活中度过的。然而，有的人在平凡的岗位上做出了许多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌无为地消磨着岁月。任何事物都是从平凡中开始的，平凡的起点总是迈向成功的第一步。也许有人会说：“我们的工作如此平凡，能有什么作为呢”我的答案是：“有!”虽然我们每天的工作都很平凡，但是做好这些平凡的事情，就是为企业发展奠定基矗如果企业是一条船，那么我们就是船上那划浆的众人，只有我们齐心合力，方能将这条船驶向理想的彼岸。如果企业是一棵树，那么我们就是树下那渺小的根须，只有我们拼命汲取土壤里的养分，这棵树方能茁壮成长，长成参天大树。
最近我们酒店提出大干120天，这段期间我和我的同事们在经理的带领下，奋斗在自己这平凡的岗位上，用自己的汗水证明了我们的价值!几许往事，历历在目，使我得到锻炼的同时也磨炼了意志，经过在工作中的不断摸索，我对自己的工作有了更深一步了解和认识。为了保证我们的服务，我们每天坚持在点到时练习问好，每天的抹尘相当仔细，在客人请保留此标记到之前准备好服务中所需的必须品，等等......
在这四个多月的时间里，我越来越发现这平凡的岗位深深地吸引着我。岁月悠悠，时光流转，我对这份工作的热爱也一天天的在增加。因为从件件的普通小事中，让我清楚的看到和了解到服务工作中的闪光之处，许多的酸甜苦辣，让我体味到人生的真谛和价值，说到这里，我禁不住要用心告诉大家。我爱——这平凡的岗位，这是我无悔的选择!
谢谢大家!
作为一名xx优秀的员工我们始终以“以累为荣，以苦为乐”的信念去工作。
面对新年的新挑战，我们要树立一个更高的目标----做行业中最好的营业员!
最好的营业员就要拥有高尚的品德，极富诚心、爱心责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能成为业务的精英!
这就要求我们坚持承诺是金，坚持勤劳进取，坚持学习创新。我们都知道一花独放不是春，百花齐放满园春。
我们都是xx优秀的员工。我们红旗店有英明的领导，科学的管理机制，优秀的企业文化，良好的产品。
我们的队伍也将以最专业、最高效、最真诚的服务来面对广大的顾客。让我们把与您携手改变生活融入在每一天。
让我们把成为改善大众生活品质的卓越零售企业成为每一人的目标。让我们同呼吸同命运。
同志们，最后，让你，让我，让他，让我们大家共同来呼喊出那句话吧;
红旗红旗，
相信自己，
红旗红旗，
勇争第一。
篇二：让青春在奉献中燃烧
各位领导、各位评委、各位同志：
晚上好！我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。
有一个问题是我们人类始终在思索的，那就是生命的意义是什么？不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。
作为当代中国青年，作为发展中的空港物流公司的青年员工，我们的回答是什么呢？
是努力多挣钱，尽情享受生活？还是通过个人奋斗，实现自我价值？什么样的生命最有意义呢？
我的回答是：是后者，通过个人奋斗，实现自我价值。
我有幸来到空港物流，作为一名出纳，我感到肩上的担子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道，我必须随时保持高度的责任心和警惕性。【优秀员工演讲稿5篇】优秀员工演讲稿5篇。出纳工作虽然平凡，但却是公司财务工作必不可少的重要岗位。作为一名财务人员，我始终坚信应该有所作为，有所不为。公司付出的每一笔钱一定在手续齐全才应给予报销，我作为出纳就要为公司负责，为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着，看着经过我的努力公司资金正常运转，我的心里别提多踏实了。但是，面对枯燥泛味的数字，有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止，晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚实的基础。
时代在前进，社会在发展。知识经济时代正向我们走来，我们的国家还不够富强，我们的企业正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的希望，是企业的未来，肩负着建设社会主义强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，奉献青春的最好时机。我们应该响应时代和企业的召唤，去追求，去探索，去创造，去奉献。
当然，消极颓废的思想永远不可能成为时代的主流。否则，社会就不会进步，国家就不可能富强，我们空港物流就不可能有今天。回首看看我们伟大祖国走过的几十年光辉历程，几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们熟知的“铁人”王进喜，凭着“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲，打出了大庆第一口喷油井；“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业，为我国粮食增产发挥了巨大作用。.他们用青春完成着共和国赋予他们的神圣使命，他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了绚烂的光华。
作为空港物流事业的建设者。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设现代化的空港物流公司为己任，要有强烈的责任感和使命感，要让我们火热的青春为空港物流燃烧起来。
大家都熟悉奥斯特洛夫斯基的那句话吧，“人的生命只有一次。当我离开人世的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔。”。
篇三：争做优秀员工的演讲稿
尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！
金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天
在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。
然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品格和素质？如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队？
一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。
在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我——赵静，一个才进入邮政工作5年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪！众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。【优秀员工演讲稿5篇】文章优秀员工演讲稿5篇出自
我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。
乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！
篇四：做一名务实、创新的好员工
各位领导、各位同事大家好
首先，感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的好员工”，今天，我之所以参加这次评选优秀员工比赛，是因为一方面，表明我对上级领导推行的评选机制拥 本文来自高考资源网
首先，我简单介绍一下自己的简历：本人王新晴，今年30周岁，黑龙江科技学院工商管理专业毕业，本科学历，2015年大学毕业后通过应聘加入联通公司任客户经理，任客户经理期间工作业绩突出、综合素质较强，得到公司领导及同事认可，07年1月破格提升到市场部任增值业务主管，给自己经营管理经验奠定良好的基础，同时具有一线的营销理念。随着08年电信行业重组，我很幸运地走入中国电信。
勤奋好学、善于助人我认为是我的优点，加入中国电信这个充满青春、激情的企业，会让你时刻警示自己，只有加快学习的步伐，掌握企业最新的发展方向，才能跟上企业的节奏。每次公司推出新套餐、新业务，我都会将其中要点研究透彻，并制定最简洁的推广模式，使业务得到及时有效的发展。善于助人是中华民族的传统美德，在日常工作中我谦虚谨慎做人，得到同事们一致好评，我认为帮助别人解决一点点困难，这也是给自己的人生道路划上一个美好的一笔。
08年10月根据市公司的安排及鸡冠区工作需要，我被分配到鸡冠区负责渠道管理和宣传策划工作，这对于我是一次机遇，更是一次挑战，一年来，在市公司正确指导下，在张兴慧经理带领下，鸡冠区全体员工充分发挥着聪明才智，按照“效是目标”，“收是保障”，“量是基础”的基本原则，把握移动业务的发展规律，较好地完成各项工作任务。为鸡西电信公司健康良性发展，献出自己一份力量。
本着一颗为企业创效益、为自己创价值的心，在09年1-5月份我先后走访全市各大IT卖场、手机卖场数十家，为鸡冠区新增无线宽带代理渠道11家、省内合作伙伴3家，手机合作卖场10家，其中主营业厅三家代理商月平均销售礼包300余台，无线宽带代理渠道月均销售网卡百十余张，最为成功的是八月份组织的以26名大学生为团队“3G翼起来”社会实践活动，通过培训、参观、实地体验让大学生真正了解电信，了解天翼。鸡西大学开学之际，学生共发展手机礼包20余部，其中3名销售能手现已签订协议，成为中国电信校园直销队伍，为我们在校园市场持续发展奠定良好的基础。
下面，我谈一下我对下一步工作思路及设想
一、加快渠道建设、激活代理渠道
得渠道者得天下，鸡冠区现有10家合作手机卖场，约占园林路通讯市场的百分之三十左右，大型手机卖场是中联通、中移动公司与我公司争夺的焦点，现园林路中联、中信、昊天等几家大卖场在进店中存在困难，主要原因在于我们没有自己的进店促销人员，手机店不会轻易尝试陌生事物，更何况要出人力，物力，要想在园林路通讯市场开辟忠诚的合作伙伴，我们只能培养自己的促销团队，用租赁或补贴方式，把销售人员派驻到各个卖场，可提高市场占有率，品牌认知率。
直销团队是企业必不可少的主力军，鸡冠区现有7名直销员月均发展量在100户左右，我们可利用“人海战术”，“留才去庸”战略，可迅速提高业务量。更要充分发挥邮政渠道作用，市内邮政局有23个营业网点，总人数近300人，公司在政策上应给予一定的支撑，开展阶段促销，充分调动其积极性，确保邮政收入不下降的基础上，有所上升。
二、加强新业务的体验、多元化组合营销
随着3G时代到来，多样性的手机增值服务不断推出，如何引导用户使用新业务是目前关键所在，首先，要从我们员工自身找出问题，公司应对员工卡套餐附加增值业务包，使员工得以全面的体验，加大力度对内部员工进行深化培训，时时开展全员营销活动。主营业厅设立新业务体验区，安排专人讲解及演示，可大大提高用户对产品的认知度。多元化的组合营销，会促进增值业务收入稳步增长，充分利用套餐内含有的增值费用，积极向用户推荐，达到窗口时间内，效益最大化，通过优惠的低端礼包政策与彩铃组合销售，培养用户的使用习惯。
三、提高服务质量、树立企业形象
加强优质服务是企业的核心，服务如何加强是企业最苦恼的事，简单的话费预警、套餐到期通知、节日送祝福短信等都是无法让用户真正记在心上，只有让用户得到真正的实惠才可能稳定用户，只有得到用户的口碑，才是企业之根本，如：利用差异化模式对在网两年以上的老用户制定“特别”套餐，我们就是要他们的口碑，在网两年以上的用户随着手机需要更新，是最有离网倾向时期，此时的“特别”套餐会使老用户有一颗温暖的心，同时，可树立中国电信人性化的企业形象。
我们鸡冠区营销中心每一点成绩的取得，都凝聚着市公司领导的关心与支持，都凝聚着在张经理带领的全体员工辛勤与努力，在此我表示深深的敬意与感谢。在今后的工作中，我要发扬成绩，克服不足，兢兢业业作好本职工作，用忘我的工作和不懈的努力为鸡西电信的快速发展贡献力量。谢谢
篇五：
敬的各位领导，各位同事：
大家好！
我是设计院的何自宁。承蒙大家厚爱，获得XX年度“十佳员工”称号，集团公司给予我这份殊荣，我感到万分荣幸和自豪，我深知这是组织对我的信任，是对我这几年为燃气事业付出的肯定。【优秀员工演讲稿5篇】演讲稿
记得刚来的时候，我被安排到工程公司作为一名施工员，由于刚接触工程管理，对施工技术及工程管理不熟悉，总是有点力不从心，在领导和同事的指导和帮助下，刻苦学习燃气知识，每天泡在工地向前辈同事请教，向工人师傅请教，努力提高工程管理水平，在公司安排下先后圆满完成了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市区多个工商小区的施工任务。在XX年常驻昆山独立负责工程公司昆山项目的运作，圆满完成萧林路、阳光世纪花园四期、金色港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺利通过昆山燃气办的竣工验收。在工程公司的两年时间里，不管是技术上，还是管理上，我都有了长足的进步。在此，我向支持我的领导和同事表示衷心的感谢！
由于工作的调动，在XX年进入设计院工作，新的岗位新的工作内容，作为公司一名普通的设计人员，我时刻关注着公司的发展。XX年，为配合公司南环储配站迁建，东方大道7公里多的DN400中压管道需要先行设计铺设，院里面安排我负责牵头设计，由于东方大道是现状道路改造，管线经过的地形比较复杂，包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场，我多次现场勘察，拟定管线走向方案及敷设方案，加班加点做好方案，与公司有关部门充分沟通，优化设计方案，按时完成设计任务。目前工程实施阶段，我与甲方、施工单位及监理保持密切的协调沟通，虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理建议，作出相应的变更，确保工程顺利的进行，如期完成。
XX年，是园区中压管网改造建设的高峰期，时间紧，任务重，在院里的安排下承接了园区湖西CBD区包括苏绣路、苏惠路、星海街等10条道路近10公里的中压管道改造设计任务。方案设计阶段，我冒着酷暑，骑着电瓶车奔跑在一线现场踏勘管位、拟定穿越出入土点，对各个中压支管的位置、改造涉
及的小区停气范围、临时供气管道的设置位置进行了地毯式的摸底排查，为保证改造工期不受耽搁，常常是白天在工地看现场，晚上在办公室加班赶图直至深夜，在业主要求的期限前提交了设计方案；为了确保安全，同时降低施工难度，多次现场比较方案，充分考虑施工区域对交通的影响、新老管道的连接方式与位置、控制阀门的安装位置、新老管道碰接时的停气范围；特别是苏绣路的管道，支管多，碰接点多，需要多次停气碰接，影响范围较大，现场踏勘比较方案的时间放得最多，以至于当时骑着公司的电瓶车在苏绣路上踏勘时人家还以为燃气集团的巡线工作怎么做到园区来了。经过多次的沟通优化，改造设计方案顺利通过了港华公司的内部评审及园区规划局的评审，目前已经完成70%的改造施工及通气运营，千家万户的厨房间跳动着的蓝色火焰，温暖着每一个家庭，同时也温暖着我，更加坚定了我不断前进的脚步。
虽然被评为“十佳员工”，但我深知，我做得不够的地方还很多，尤其是进入设计这个行业不久，有很多的东西，还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时，加快脚步，虚心向前辈们学习各种工作技巧，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步，做的更好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础。
2015年是一个新的开始，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全身心投入今后的工作，以此来回报集团公司领导和同事们的鼓励和厚爱。
最后，祝各位领导、同事新的一年工作顺利，身体健康！
谢谢！
"第七篇:《优秀员工演讲稿》
(一)
我叫××，是××集团××区域家居总汇的一名普通电工。被荣幸的评为了2015年度××集团优秀员工，这一荣誉首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。
在××这所大学校里，经过多年的培训和锤炼，使我充分理解翟美卿董事长-
所倡导的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，在××这样的流通企业里，作为一名电工，他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉，虽然很普通，却发挥着不可缺少的作用。因此，我暗自下定决心，干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，争做一名合格的员工。商场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备，进行检查、维护，确保良好的经营环境。我所在的是个大型商场，有上百家商户，电力常年超负荷运行，为了做好管理工作，我主动深入展位，挨家挨户了解情况，并把各厂商的用电容量和商场内空调、蒸饭箱等电器设备逐一登记造册，建立起有关的档案，凡事做到心中有数。
每到夏季，商场就因供电不足，影响空调的正常运行，并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之商场通风设施不好，又闷又热，导购员在岗位待不住，顾客不愿多停留，及大影响了商场的正常经营。为了解决这一困难，我首先认真分析了整体用电情况，制定了逢时用电计划，合理地限制照明用电，保证了空调的正常运行。在满负荷的情况下，为了保证商场正常用电，我不定时地到商场外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天，地表温度达60多度，我头顶烈日，脚踏热地，一站就是个把小时，一个夏季过来，往返商场与变压器及各商户之间的路程达200多公里，脸和后背晒得脱了皮，脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦，却换来商场舒适的经营环境，当看到出租率持续上升，客流量不断增多的时候，我内心也感到了一丝爽意，因为我尽了应尽的责任。
一名合格的员工，除了有较强的事业心、责任感外，还必须具备良好的主人翁精神，时时处处想为企业的利益去想，做为企业的利益去做。几年来，我始终像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作。
商场有30台空调机，一到夏季满负荷工作，经常出现保护停机，还时常出现故障，维修费用较高，通过向专业人员请教和观察，了解到主要原因是室外机散热不好的原因。对此，我主动定期清洗室外机散热片，保持每台机组的清洁和良好散热性，由于精心的养护，三年来所有空调没出现一次保护停机和故障，节约维修费用9000余元。
商场配电设施在地下室，存在多处隐患，且维修极不方便。我在春节商场放假期间，利用平时收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造，使其趋于装配合理、维修方便，还节约了1300余元的开支。
平时工作中，我将商户丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来，修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖，另一拖却完好正常，我收集起来对其进行修理，不能修好的处理后当作一拖用。几年来，商场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的，为商场节约了4500余元。
为解决涮拖布水池不便利的问题，我本着少花钱、多办事的原则，和另一位电工当起管工和泥瓦工来，亲自设计方案，利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池，比施工队改造，节省开支500多元。
商场工作人员少，工作繁杂，为了给领导减轻负担，自己在巡视商场中，见到一些问题，不论是份内还是份外，都能积极主动的协调解决。有一次商场卫生间大便池严重堵塞，污水外溢，影响了购物环境，见状我立即进行疏通，当打开主干管检查孔排查时，粪水一涌而出，喷了一身，在没有合适工具的情况下，我不顾身上的污渍，强忍着刺鼻的臭气，用手进行疏通，一下、两下、三下……将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便，毁掉了一身衣服，换来的确是商场公共场所的整洁和良好的购物环境。
几年来，我在集团先进文化的熏陶下，在区域经常组织的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论知识学习中，觉得我的思想充实了，我爱我的岗位，更爱这支优良的团队，能献身于××这样优秀的企业中，我感到无比的自豪。我在平凡的岗位上做了些应做的工作，所取的得成绩，已成为过去，在新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以诚信为准则，锐意进取，为集团得发展宏图做出应有的贡献。
(二)
尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！
金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天
在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。【优秀员工演讲稿】优秀员工演讲稿。
然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品格和素质？如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队？
一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。
在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我——赵静，一个才进入邮政工作5年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪！众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力！
邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色；“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。”
我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。
乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！
我的演讲完了，谢谢大家。
(三)
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家下午好！
我是来自前厅部的 xxx，很荣幸能代表本酒店的优秀员工在这里发言。今天我能站在这里与领导的栽培，同事的帮助是分不开的。虽然刚来酒店的时候对酒店服务这个行业还不是很熟悉，但是，上级的关心和同事的帮助让我进步很大，使我逐渐成长为一名合格的服务人员。在此我要感谢在座的各位领导及同事。虽然我的工作很普通，但我从不觉得它卑微，因为我每天都在帮助别人，客人从我这里得到满意的服务，我也从客人那里看到了他们对我工作的认可，找到快乐，专业技能与经验也从中得到提升。
前厅部是酒店的形象窗口，前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为前厅部的一员，我深感自己岗位的重要性，所以工作中从不敢有半点马虎，比如一张票据、一个电话、一份传真都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎，将会给客人造成无法挽回的损失，酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。其实只要你愿意，你用心去体验去学习去工作，每个人都会成为一名优秀员工。 要成为一名优秀的员工，在我看来，最重要的就是要热爱工作。在酒店，热爱工作其实非常容易做到,只需牢记两点：一是真诚微笑；二是用心做事。微笑服务是从事酒店行业最起码的职业要求。当你向客人微笑的时候,要表达的意思就是：“见到您我很高兴,很愿意为您服务。”微笑体现了这种良好的心境，同时也给客人一种愉悦的心情。微笑服务，最重要的是在感情上把客人当作亲人、朋友，与他们同欢喜、共忧伤，成为客人的知心人。曾经有一位劳模这样说过：“细心只能将事情做对，用心才能将事情做好！”做事不仅要细心，把事情做对，更要用心，站在客人的角度，多替客人想得周到些，那样就会得到客人的认可，就更容易跟客人接近了。微笑对待每一位客人，用心做好每一件事情，这样不仅对我们酒店有益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用。【优秀员工演讲稿】文章优秀员工演讲稿出自本文来自高考资源网---- 做行业中最好的营业员!
最好的营业员就要拥有高尚的品德，极富诚心、爱心责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能成为业务的精英 !
这就要求我们坚持承诺是金，坚持勤劳进取，坚持学习创新。我们都知道一花独放不是春，百花齐放满园春。
我们都是xx优秀的员工。我们红旗店有英明的领导，科学的管理机制，优秀的企业文化，良好的产品。
我们的队伍也将以最专业、最高效、最真诚的服务来面对广大的顾客。让我们把与您携手改变生活融入在每一天。
让我们把成为改善大众生活品质的卓越零售企业成为每一人的目标。让我们同呼吸同命运。
同志们，最后，让你，让我，让他，让我们大家共同来呼喊出那句话吧;
红旗红旗，
相信自己，
红旗红旗，
勇争第一。
(六)
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！我是设计院的何自宁。承蒙大家厚爱，获得XX年度“十佳员工”称号，集团公司给予我这份殊荣，我感到万分荣幸和自豪，我深知这是组织对我的信任，是对我这几年为燃气事业付出的肯定。在这里，首先向各位尊敬的领导和同事表示衷心的感谢。
来到燃气集团这个大家庭已经有5个年头了，在这几年里，我目睹了公司在这几年中的巨大变化，我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我自己，也跟随着公司的发展而逐渐成长，在这几年工作当中，我曾经欢乐过，也曾经苦恼过，但是看着身边的同事，他们勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度，让我烦躁的心又安静下来，虚心向他们学习、请教，同时认认真真的做好本职工作。
记得刚来的时候，我被安排到工程公司作为一名施工员，由于刚接触工程管理，对施工技术及工程管理不熟悉，总是有点力不从心，在领导和同事的指导和帮助下，刻苦学习燃气知识，每天泡在工地向前辈同事请教，向工人师傅请教，努力提高工程管理水平，在公司安排下先后圆满完成了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市区多个工商小区的施工任务。在XX年常驻昆山独立负责工程公司昆山项目的运作，圆满完成萧林路、阳光世纪花园四期、金色港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺利通过昆山燃气办的竣工验收。在工程公司的两年时间里，不管是技术上，还是管理上，我都有了长足的进步。在此，我向支持我的领导和同事表示衷心的感谢！
由于工作的调动，在XX年进入设计院工作，新的岗位新的工作内容，作为公司一名普通的设计人员，我时刻关注着公司的发展。XX年，为配合公司南环储配站迁建，东方大道7公里多的DN400中压管道需要先行设计铺设，院里面安排我负责牵头设计，由于东方大道是现状道路改造，管线经过的地形比较复杂，包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场，我多次现场勘察，拟定管线走向方案及敷设方案，加班加点做好方案，与公司有关部门充分沟通，优化设计方案，按时完成设计任务。目前工程实施阶段，我与甲方、施工单位及监理保持密切的协调沟通，虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理建议，作出相应的变更，确保工程顺利的进行，如期完成。
XX年，是园区中压管网改造建设的高峰期，时间紧，任务重，在院里的安排下承接了园区湖西CBD区包括苏绣路、苏惠路、星海街等10条道路近10公里的中压管道改造设计任务。方案设计阶段，我冒着酷暑，骑着电瓶车奔跑在一线现场踏勘管位、拟定穿越出入土点，对各个中压支管的位置、改造涉及的小区停气范围、临时供气管道的设置位置进行了地毯式的摸底排查，为保证改造工期不受耽搁，常常是白天在工地看现场，晚上在办公室加班赶图直至深夜，在业主要求的期限前提交了设计方案；为了确保安全，同时降低施工难度，多次现场比较方案，充分考虑施工区域对交通的影响、新老管道的连接方式与位置、控制阀门的安装位置、新老管道碰接时的停气范围；特别是苏绣路的管道，支管多，碰接点多，需要多次停气碰接，影响范围较大，现场踏勘比较方案的时间放得最多，以至于当时骑着公司的电瓶车在苏绣路上踏勘时人家还以为燃气集团的巡线工作怎么做到园区来了。经过多次的沟通优化，改造设计方案顺利通过了港华公司的内部评审及园区规划局的评审，目前已经完成70%的改造施工及通气运营，千家万户的厨房间跳动着的蓝色火焰，温暖着每一个家庭，同时也温暖着我，更加坚定了我不断前进的脚步。
虽然被评为“十佳员工”，但我深知，我做得不够的地方还很多，尤其是进入设计这个行业不久，有很多的东西，还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时，加快脚步，虚心向前辈们学习各种工作技巧，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步，做的更好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础。
2015年是一个新的开始，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全身心投入今后的工作，以此来回报集团公司领导和同事们的鼓励和厚爱。【优秀员工演讲稿】演讲稿
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