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第一篇:《“我要安全、根除三违”演讲稿》
我要安全，安全从我做起
尊敬的领导、同事、工友们：
大家晚上好！我是安监局的XX，感谢局公司建立这个演讲平台让我能够在这里谈谈一些关于安全的浅见，我今晚演讲的题目是“我要安全，安全从我做起”。
我想我们在座的每一位，都是非常希望在生活、工作当中平平安安、顺顺利利的，对吧？然而人生是没有绝对平平安安、顺顺利利，在现实当中多多少少都可能发生一些意外，天灾人祸时有发生。天灾，我们很难避免，那么我们就应该坦然面对，积极应对，把天灾对我们的伤害减少到最低限度。而人祸呢？难道也跟天灾一样很难避免吗？首先我跟大家讲一个法则，叫做海因里希安全法则，这是一个外国人通过大量的事故统计出来的安全法则，总结成300:29:1这么一个公式，放在我们煤矿生产当中可以这么理解：每330起三违行为，有300起被抓到并处罚，29起造成人员轻伤事故或者非工伤事故，1起导致重伤或者死亡。这些三违行为引起的事故就是我所说的人祸。
通过历年来的事故据统计，我们平常安全生产当中所发生的事故大多数是由于违章引起的，这些事故是完全能够避免的，怎么避免？很简单，那就是杜绝三违行为，你不违章，我不违章，大家都不违章，没有了违章就没有违章引起的事故，也就可以避免人祸事故的发生了，就这么简单。可能有人会想：“说得倒简单，
放到实际生产工作中就很难做到了。”真的是这样吗？
举一个例子：大家都知道，我们煤矿井下的皮带一般情况下是不能够随便横跨的，特别是开动的时候，你跨过去就是属于违章。但是，很多工友可能会遇到这样的情况：矿领导或者队干安排自己去清理皮带掉渣，必须跨过皮带另一侧才能清理，而附近又没有行人天桥，这该怎么办？难道叫我走上百米远过天桥再来清理？多没效率！难道叫我联系皮带停机再过去清理？既麻烦，又影响生产进尺，还要被队长骂！是不是？所以说这个时候我们大多数工友会立马踩上皮带架跨过皮带，跨过这一米宽的皮带小意思，绝对没问题！跨过之前最多看一看附近有没有安监员或矿领导来抓三违。老实说，这种事情我也曾经干过，现在想想都有些后怕，万一摔倒怎么办？万一被皮带扣或者皮带销钩住脚拉倒怎么办？不是我吓唬大家，前段时间我们局公司在井下就有位工友因违章清理皮带被皮带销刮伤过。话说回来，遇到那种情况我们该怎么办？好办，不要嫌麻烦，不要怕影响生产，老老实实走远点过天桥，或者联系皮带停机再清理，我们不追求不安全的效率，安全在我们心中永远是第一位。再说了，如果掉渣没影响到皮带运行可不用急着清理，如果掉渣影响到皮带运行了，那就必须立即停机清理，而不是带病开机让我们违章跨过皮带。关于跨过皮带这违章行为很多工友们都干过，在此我奉劝各位工友们以后别再做这种事了，即使停止着的皮带在没有了解清楚情况前也不要跨过去，更不要站到或者躺到皮带上去，说不定在你站到皮
带上的那一刻皮带机就会动起来对你造成伤害。300:29:1这个海因里希安全法则是很灵验的，我不希望我们工友成为这个法则的实践者。
我要安全，还必须学会安全，懂得安全。在我们生活、工作当中存在许多坏习惯或者说不安全行为，可能我们平时没有意识到不安全，比如说乘坐猴车，我们大多数工友上下班时都要坐很长一段时间的猴车，这段时间很无聊啊，于是坐在猴车凳子上有打瞌睡的，有脚碰地手摸帮的，还有摇起凳子荡秋千的，这样做非常危险！就在去年年初，我们井下一位工友下班了，为了赶着坐猴车，匆匆忙忙跑到上车点，随手拉过凳子就上车，由于拉凳子幅度有点大，且刚好前面就有一个托轮，随着猴车运转，凳子杆卡到了托轮把我们那位工友顶到了顶板上，幸好顶板和托轮之间还有点空间，幸好猴车钢丝绳被卡住能停下来，也幸好猴车司机及时发现故障并立即停机检查，正是这三个幸好让那位工友仅受了点轻伤，否则后果不堪设想。还有一个例子：交通部门曾统计过，刚学会开车的新手出车祸的几率甚至比老司机出车祸的几率还要低，新手出事故大多为碰刮小事故，而老司机出车祸多是大事故，为什么呢？那是因为新手对车子和路况不够熟悉，开车时提心吊胆，怕控制不住车子，怕撞到行人，怕碰坏新车，因此新手开车一般都很遵守交通规则；而老司机开车那是相当熟练、相当自信的，速度也是相当的快的，出了事故当然也是相当严重的。所以，为了安全我们在平时工作就必须遵守规章制度，摒除
不安全行为，拒绝违章，做任何事都要做足预警、预防工作，做到四不伤害，而不能心存侥幸，自信很安全。
对安全生产工作我们始终要以一个新手的心态，学习规章制度、遵守规章制度，认真吸取事故教训，提高自己安全知识和技能知识；同时对安全工作还要抱着一种敬畏的心理，到任何工作地点都要看看在这个地方工作安不安全，做任何事都要想想这样做会不会伤害到自己，会不会伤害到别人。总之，我要安全，必须从我做起，学会安全，保证安全。
我的演讲完了，谢谢大家。
第二篇:《安全为了谁(演讲稿)》
安全为了谁
安全是社会和企业永恒的主题，安全与我们的生产和生活息息相关，无时无刻不存在与我们生产生活，有了安全，我们才能享有人的一切基本权利，有了安全，我们才能为了事业和家庭去拼搏、去奋斗。一说起安全，很多一部分人都觉得是老生常谈，各类安全标语到处可见，还有人不知道安全的重要性？然而，却每天都有很多人倒在安全这扇门之外。
我给大家说一组触目惊心的数字，我国仅在2000年至2008年中，发生各类安全生产事故大100多万起，每分等于发生十万起安全事故，每天等于有近380条鲜活的生命离我们而去，这些血的事实告诉我们，安全是企业发展的根本保证，安全是社会和谐的必然条件。安全对于每个人来说都是非常重要的，人的生命是顽强的，但顽强的生命在残酷的事故面前又显得是那么的脆弱。【安全演讲稿：“三违”治理究竟为了谁】
在我们当中，绝大部分同事都是家中的顶梁柱，肩负着家庭未来的希望，一旦这根顶梁柱倒了，这个家由谁来支撑，假如我们是事故中的受害者，那将给家庭带来什么样的后果?老人无法接受失去亲人的事实，妻子痛心疾首，而孩子从此失去了父亲，白发人送黑发人多么令人悲痛„„这一切都在警示着我们、告诫着我们，生产离不开安全，面对着一例例血的教训，我们有何理由不将安全牢记在心间？
有一位哲人说过：漫漫长路，使你疲倦的往往不是远处的高山，而是鞋里的一粒沙子。生活与工作日复一日，年复一年，在单调与枯燥中，司空见惯、麻痹思想使人在不知不觉中产生惰性，放松警惕，酒后上岗、经验主义、野蛮作业、疏忽大意等等，这些都是潜伏在鞋里的沙子。麻痹的思想，消磨你的意志，说不定哪天就会让你倒下，甚至倒下了就再也起不来了。拥有的你往往不懂得珍惜，一旦失去了，就会追悔莫及。
安全到底为了谁呢？我理解为：安全---就是为了父母的期盼，为了爱人的牵挂，为了儿女的祝愿，为了自己的生命，为了家庭的幸福，为了同事的生命，为了企业的发展，为了社会的和谐，为了身边所有的人。既然如此，我们就要时刻绷紧安全这根弦，以自己的实际行动，从现在做起，从点滴做起，从本职做起，认真学习安全知识和各项专业技术，操作规程，提高安技素质，在工作岗位，真正树立安全第一的思想，尽自己最大的努力做到“在岗一分钟，安全六十秒”，充分享受安全带来的幸福，乐趣，为公司增添光彩！
第三篇:《安全为了谁演讲稿》
各位领导、同志们：
大家好！很高兴能够在这里为大家演讲，我演讲的题目是《安全为了谁 安全依靠谁 安全谁负责》。【安全演讲稿：“三违”治理究竟为了谁】
安全这个永恒的话题，今天当我们又一次提起它时，心里总是沉甸甸的，天天讲安全，月月讲安全、年年讲安全，但在我们的身边仍有不安全隐患，时常仍有违反安全规章制度的事故发生，矿领导的苦口婆心，班前会的再三提醒，父母妻儿的千叮咛万嘱咐，应该使我们每一位矿工朋友都要对安全肃然起敬，安全对我们煤矿人的重大意义从我们身边发生的一起起安全事故中应该得到了充分的诠释，我们也应该为此进一步加深对安全与生命的认识和体会！谁都知道安全唯系着我们矿山千家万户的幸福与快乐，关系着国有资产的安危。但是在现实的工作中仍存在着不少思想麻痹，掉以轻心，习惯性违章操作的不良习惯。关注安全，关爱生命,要从我们矿工朋友的日常生活和日常工作中的点点滴滴做起，无论我们在干着什么，心中都要时刻想着安全，心中都要时刻注意着安全，任何时候都要遵章守纪，按章作业，牢记安全第一，真正做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。那么，我们的生命和健康才可以得到保障，我们的生活和生产才能达到安全的目的。【安全演讲稿：“三违”治理究竟为了谁】
安全究竟为了谁，依靠谁，谁负责？安全的真正意义到底是什么？安全就是为了自己，安全就要依靠自己，安全是要人人负责。安全就是不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害，珍惜生命，企业与员【安全演讲稿：“三违”治理究竟为了谁】
工的安全责任是相辅相成的，只有员工安全了企业生产才能顺利开展，企业的长足发展，无不需要员工的安全。只有生产实现了安全，企业的效益和发展才会有保障，整个企业才能良好运行。只有企业实现了效益，员工才能实现自我的效益。
俗话说：“安全是根绳，牵着千万人；安全是根线，连着亲人念。”安全生产是我们每一个人的共同心愿。安全就是幸福，只有拥有生命的安全，才能获得人生的幸福;只有健康的生命，才能创造幸福，才能享受幸福。安全，是我们时时刻刻都在强调的话题。安全是一切工作的基础，基础把不好，其他工作无从谈起。安全为了谁？安全为了企业，因为那份责任；安全为了他人，因为那份关爱；安全为了自己，因为那份价值；安全为了亲人，因为那份承诺。安全是一种意识、是一种观念，只有让我们牢固树立“安全至高无上”的理念，才能使安全之树常青，根深叶茂，永远呵护着你、我、他。
高高兴兴上班去，平平安安回家来，这是企业的希望，更是家人热切的期盼。安全是我们千万人携手筑起的摩天大厦，安全是千千万万个从业者的幸福安康，安全是涓涓溪流汇聚而成的汪洋大海，安全是每一位员工的美好愿望。安全就像是一棵绿色的大树，每一片新叶都是快乐的音符，让我们用心筑起安全的防护林，尽情享受：春风、阳光和雨露！为了您家庭的幸福，为了我们企业的发展，让我们把好胜利的舵，扬起安全的帆，在矿山这片广阔的天空下驶向更辉煌更灿烂的明天！
第四篇:《安全为了谁演讲稿》
安全为了谁 安全依靠谁 安全谁负责
各位领导、各位评委及各位同事：大家好！
我叫王军利，是综采一队生产一班的一名皮带机司机。很荣幸能够站在这个舞台上为大家演讲，今天我演讲的题目是《安全为了谁、安全依靠谁、安全谁负责》。
每天我们上班时路过北二轨道巷，总有一块牌板是那样的醒目，安全行为意识“三不伤害”的牌板，首先我谈谈我对三不伤害的理解： 一、 不伤害自己, 我们安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能！ 二、 不伤害别人,他人的生命与自己的生命一样宝贵， 不应该被忽视，保护工友是我们应尽的义务。三、不被别人伤害，人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，自己的生命安全不应该由他人来随意伤害。
人的一生承担着许多责任，然而，只有保证自身的安全才能更好的担负起其这份责任。那么安全为了谁？顾名思义，安全为了自己，有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上低声吟唱“采菊东篱下， 悠然见南山” ；有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海” ；有了安全我们的企业才能像三春桃李红红火火，群芳争艳；有了安全，我们每一个人才会有幸福的笑脸，开心的容颜。 现实生活告诉我们,人们的身心健康离不开安全，家庭幸福离
不开安全，一个企业的稳定发展更离不开安全。 每当听到一起起煤矿事故的那一刻，我深深的感触到人生的短暂，我在心里一遍遍的告诫自己，珍惜生命，安全为天！ 在这人潮如海、滚滚红尘的现实社会中，我们煤矿工人最需要的就是一份关怀，一份平安。我们都背负着父母和家人的期望，怀揣着自己的梦想走进矿山，成为了一名光荣的采矿工人。参加工作后，耳濡目染了许多安全生产实例，我深深感受到安全的深刻含义，安全为了自己。虽然安全已经渗透到我们每位员工的思想和行动中了， 为何还会出现违章违规者呢？为何还会出现让自己的生命安全要他人来监督呢？因为，大家的安全观念从未从被动的“要我安全”转化到主观的“我要安全”上来。 “安全为了谁”已经不言而愈，那么，怎样才能做到安全呢？“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的企业管理宗旨就是要我们树立安全预防观。总而言之，安全是为了自己，安全是为了家人，安全是为了企业，安全是为了社会，安全是为了你、我、他。因此我们切不可拿生命做赌注，去挑战安全规程，因为生命对于我们每个人只有一次。
“安全依靠谁”？当看到这几个字时，我想每个人的心里都有一份答案。安全到底依靠谁，有些人会说，安全依靠上级的监管，依靠管理制度的完善；有些人会说，安全依靠安全第一的思想教育，依靠基础装备水平的不断提高。而我，
作为煤矿生产一线上的一名普通职工我认为安全就是依靠我们年轻一代对煤矿事业为之奋斗的激情。
安全为什么依靠激情？我想因为激情可以迸发责任感。责任是天，是煤矿安全生产赖以生存的源源动力；责任是我，用无限激情时刻保持的高度警惕；责任是擎起的利刃，具有斩断一切事故根源的力量与锋芒。因为有了责任，我们才足以从微小的细节中发现事故的隐患；因为有了责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。因为有激情，我们的心中才能不断升腾起追求事业的渴望；因为有对事业的渴望，才让我们在平凡的岗位上安心工作，奉献到底。 我只是煤矿生产战一线上一个平凡的工人，在煤矿企业发展的大潮中，在安全生产的天空里，不用光芒万丈，只要激情不熄，哪怕只放射出一点点光芒，也足以成为一颗耀眼的明星。
王军利
第五篇:《浅谈“三违”害了谁,反“三违”为了谁》
浅谈“三违”害了谁，反“三违”为了
谁【安全演讲稿：“三违”治理究竟为了谁】
一人平安、全家幸福”、“高高兴兴上班、安安全全回家”，一直以来我们都在为这个美好的愿望孜孜不倦地追求、努力。“安全为了生产，生产必须安全”、“三违”不反、事故难免，这些安全生产理念多少年也都是在不懈地要求、倡导。然而就是因为“三违”治理不彻底，这个“毒瘤”得不到根治，使得多少个家庭支离破碎，多少个鲜活的生命长眠于九泉之下，多少个亲人整日以泪洗面。正是因为一次次“三违”而导致的事故，使得我们亲爱工友的家庭失去了往日的欢笑。伤亡职工用血的代价一次又一次地警示我们，“三违”不除，我们个人的幸福和企业的发展就无从谈起，企业的安全生产就得不到根本保证。有人说，“三违”治理太重了，太不讲情面了。也正是基于这样的错误观点，使得我们的“三违”治理工作难度加大。可是细想一下，其实一点也不为过，如果真是因为我们的一次“三违”而痛失亲人、工友，你能觉得它过吗？你能对得起疼你、爱你给予你无限厚望的家人吗？你个人的生存还能有保障吗
众所周知，“三违”是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的简称。就煤矿企业的管理者而言，治理“三违”是最头痛的一件事情，寝食难安，百事不解。为了整治这三种“不规范安全行为”，遏制因此引发的事故，确保一方和谐平安，他们不仅绞尽脑汁，任劳任怨，制订出台了一系列的规章制度，来规范人的不安全行为，诸如：《煤矿三大规程》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》等，而且警示后人，贴近实际，探索编制了一些事故教训案例，来启发人的要安全良知，殊不知，他们的所作是为了谁？所为又图什么呢？在此，我要坚定地告诉大家，他们的所作所为是为了维护职工的生存权益，为了员工家庭的美满幸福，为了捍卫企业的稳定发展，为了完成肩负的历史使命„„。可是，对煤矿企业的员工来说，我们又做了些什么呢？“三违”行为的屡禁不止，让人揪心，痛恨之极；“三违”现象的环生连发，让人胆颤，汗毛耸立；“安全”教育的瞬间进出，让人叹息，使人悲哀！
从近年来的我国煤矿事故调查分析报告中，不难看出：煤矿企业在生产过程中发生的伤亡事故，大多是由于职工违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。“三违”现象已成为严重威胁职工生命安全和国家财产，影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。“三违”整治，也就成为了煤矿企业抓安全生产的一项重点工作。
一、“三违”现象概述
在煤矿企业的生产过程中，“三违”现象已成为长期的井下行为的积淀，存在于较多员工的工作过程中，代代相传，根深蒂固，它不仅伤害自己、而且伤害别人，甚至被别人所伤害。严重影响着安全生产的顺利进行。究其原因，人们常常将其概括为“图省事、闯大胆、碰侥幸”。实践证明，“三违”是一种过错：首先，它要遭受制度、章程的制裁，甚至受到法律的严惩；其次，要受到良心亦即“本我”的谴责；第三，可能要出现事故，使身体遭受痛苦，甚至可能要丢掉
生命。
二、“三违”心理分析
煤矿企业要想实现本质安全目标，杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规定及章程，违反安全技术措施及所从事工作的规范。违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。作业违章是指员工在施工过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在引领、导向中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在行为过程控制中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。那么，滋生“三违”行为的心理有哪些呢？笔者认为，突出的有：
㈠作业人员部分。
1、侥幸型心理。人们所以存在着侥幸心理，是人们对美好事物的向往，这也是人们最基本的心理需要。人们都希望顺利，或者是获得成功。然而，现实生活工作中，事物的纷繁复杂、变幻莫测，总有许多的不如人意的想象和曲折，有一部分人在几次违章未发生事故后，慢慢地就滋生了侥幸心理，混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。
2、习惯性心理。心理学认为，习惯是一种比较固定地、机械地去完成自动化动作的倾向。习惯性心理是人们在习以为常的境中逐渐形成的心理状态。在同大自然的搏斗中，部分人员一旦掌握了某一客观规律，或者是用某种方法和定律操作取得了成功，这部分人就把它视为财富，也就逐渐形成了习惯性的思维方式。凡类似情况出现，他们就千遍一律，机械操作，而不去考虑自然条件、环境因素等，以致酿成事故，无法自拔。
3、从众型心理。别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。尤其是一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理向瘟疫一样，严重威胁着煤矿企业的生产安全。还有相当一部分人，平时不注重对煤矿安全规程的学习，安全知识的积累，缺乏工作经验，在遇到类似操作工序或独立作业时，不去考虑和分析现场情景，没有自己的意志和见解，头脑简单，而是“随波逐流”，效仿操作，盲从执行，最终反受其害。
4、麻痹型心理。一些职工安全意识薄弱，缺乏严肃认真的工作态度，在生产过程中疏忽大意，放松了安全警惕，干活“毛三斧、马虎、凑乎、不在乎”。还有一些职工对违章行为司空见惯，习以为常，认为以前这样干过也未出过事，心里就满不在乎，上岗后草率从事，图省事，怕麻烦，投机取巧。【安全演讲稿：“三违”治理究竟为了谁】
㈡指挥人员部分。
1、逞强型心理。有的人自以为技术好，有经验，常满不在乎，虽说能预见到有危险，但是轻信能避免，用冒险蛮干当作表现自己的技能。还有的人管理能力缺乏，文化水平不高，技术经验稀少，凭借自己是（管理人员）班组长，可谓
初生牛犊不怕虎，急于完成硬件指标，在安全与生产相抵触的情况下，只要产量不要安全，只求短期效应，违章指挥，以自己或他人的痛苦来验证安全制度的重要性，用鲜血和生命来证实安全规程的科学性。
2、放纵型心理。例如：2007年6月21日某矿某掘进单位，由于时间紧、任务重，后面的矸石没有出完，前面迎头空顶5、6m（表面看顶板坚硬，无脱落现象），在没有采取任何措施的情况下，打眼工张某急匆匆扛着风锤来到迎头，实施打眼操作工序，时隔近两小时（已经打好9个眼），这时班长李某到了现场，不但未制止，而是停留了约半小时，就溜之大吉了。事不凑巧，在打第11个眼时，因空顶时间长，造成伪顶脱层，一块长约60cm、宽约50cm、厚约30cm的矸石将打眼工张某撂倒，砸在他的腿上，撕心的呻吟和直流的鲜血，迫使工友们只有停工将其送上井抢救，但是张某的右小腿至下部分却永远脱离了他的身躯，让他成为了一位名副其实的瘸子。从上面的事故教训中，我们看出：作为一名煤矿企业的现场指挥员，不管是对员工，或者是对自己的放纵型心里、行为，是要付出沉痛的代价的，这样的指挥员将会成为和谐社会创建工作的罪魁祸首，严重阻碍煤矿企业本质安全型目标实现，我们也应该将他驱逐出伍。
㈢监察人员部分。
1、同情型心理。说起人的同情心，是一种对他人的不幸遭遇产生的共鸣并表示关心支持的情感。但是，煤矿企业的安全监察人员，对于安全生产过程中的“三违”人员、行为的遏制与处理，决不能心存“同情心”，因为同情违章行为、同情隐患的存在，等同于同情冻僵的毒蛇，所以，这样的“同情心”是对煤矿企业的安全十分有害的，不仅会滋长“三违”人员的恶习，“三违”现象的蔓延，而且会殃及国家、企业，祸害他人、家庭。
2、避重型心理。目前，在煤矿企业的安全监察人员队伍中，在处理“三违”人员，整治“三违”现象，遏制“三违”行为时，存睁一只眼闭一只眼，视而不见、见而不管，总认为职工干活也不容易，存有“得饶人处且饶人”的想法，造成考核上的“心慈手软”、“点到为止”，甚至背道而驰，替“三违”人员说情。其次是在执行企业安全规章制度上不严，有避重就轻的想法，总认为处罚严了，会不会遭来报复、黑杠，罚款多了，反而适得其反，职工不上班给劳动力紧张带来更多的矛盾，我不如好人做到底，免除处罚最好，一定程度上纵容了惯性“三违”的蔓延。
三、消除“三违”的对策
通过对“三违”心理分析，笔者认为，反“三违”不是目的，只是一种手段，单凭严查重处是不能解决根本问题的。因此，“三违”整治还要推行人本管理，积极探讨安全管理的多样化。
一是要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违”行为为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。
二是要加大宣传，狠抓基础。要通过各种形式，如用形象生动的事故录相片、典型的事故案例或发生在身边的违章事故，经常对班员进行教育，使全体员工认识到，违章就是走向事故，靠近伤害，甚至断送生命；事故的后果是，“一害个人、二害家庭、三害集体、四害企业、五害国家”。另外，要明确反“三违”的工作方法。着眼于重点区域、重点部位、重要环节，全方位做好安全管理工作的预控、可控、在控。要在活动期间进行监督检查，使员工认识到：制止“三违”是对违章者最大的关心和爱护，是对工作、对集体极其负责的表现。处理“三违”人员时，要公平、公正、公开，做到“处理一个人，教育一大片”，人人警钟长鸣。相关部门要建立职工个人安全档案，针对具体情况，区别对待，超前防范。同时，安全宣传工作要建立“长效机制”，不能因安全形势稳定，宣传工作就要喘息，而遗忘盲区、盲点、，盲时。
三是要因人而宜、有的放矢地开展安全教育，增强安全教育的有效性。安全教育的方式，不能仅仅满足于“文件发了、会开了、精神传达了”，而应与时俱进，讲究方法，增强针对性、有效性。如新职工安全知识匮乏，就要对新职工注重加强基本安全法规和规章制度以及相关安全常识的教育；对惯性“三违”就要在严格考核的基础上，采取包保帮促、现场监控相结合的方法，促其转变；对全员就要经常开展事故案例警示教育，采取“以案说法”、“现身说法”等形式多样的教育方式，用惨痛的事故时刻警醒职工：关注安全、珍爱生命，提高职工自觉保安全的认识。
四是要重视和抓好职工的责任心教育。俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”，每一件事故的背后都伴随着一系列“三违”作业的发生，因此我们只有时刻从细微处入手、从小事抓起，抓小防大，防微杜渐，不断增强职工的责任意识，使职工自觉严格地按标准化作业，才能有效地杜绝“三违”的发生，这样事故这只人见人烦的苍蝇也就无处下口了。
五是要借鉴同行业的成功经验，建立“安全罚款”之外的配套机制，诸如：安全担保、风险抵押、安全帮教、安全陪护、安全学习、常规军训、拓展训练等多种“处罚”方式，并赋予职工权利，让其自主选择一种处罚方式。这样做让职工既能体会到处罚的痛心，又能感受到企业的关爱，还能够从内心深处触动其“安全神经”。假设让“三违”人员自主选择“安全陪护”处罚方式，我想他们会通过看到伤者的痛苦表情，家人的焦急神情，孩子的期盼眼神，良知启发：一定会按章作业，再也不违章蛮干的。
六是要严格落实“逐级负责”的安全管理和考核机制，从根本上解决“严不起来、落不下去”的现象。“蜻蜓点水、点到为止”式的管理与考核，只会使规章制度丧失应有的权威性和警示作用，更会使职工产生“违章亦不过如此”的错觉，导致“三违”的屡禁不止。由此可见，管理人员要切实负起责任，“依法”大胆管理，这样“落实”才不至于成为一句空话，也只有这样，才能有效地克服管理上的官僚主义、检查中的形式主义、考核上的好人主义，彻底解决“严不起来、落不下去”的痼疾。
总之，人的生命是宝贵的，它属于我们只有一次。同时人也是脆弱的，我们应该把安全和健康放在第一位。行动起来吧！为了你，为了她，为了家庭，为了社会，请你克服各种违章行为，尤其是各种“三违”心理，做到“四不伤害”，做好“本身无违章”和“身边无事故”，我想，煤矿企业的明天一定是美好的，辉煌的，充满活力的。
基建一区 王继友
2011-8-11
第六篇:《煤矿工人安全演讲稿3篇》
煤矿工人安全演讲稿一：煤矿工人安全演讲稿
今天，能在这里为大家演讲我非常激动，我衷心地希望能用我内心最真挚的语言来感化在场的每一位职工和领导，也请大家时刻牢记：安全，是企业兴衰的命脉，也是每个职工生命的保障，更是家庭幸福美满的纽带！我所要演讲的主题是： 珍惜生命
勿忘安全 每当我看到孩子们背着书包迈着轻盈的脚步去上学时，内心就会涌上一种无名的感动。在我参加工作的三四年间，这种感动不断得到净化，得到洗礼，得到升华，最终化为了一种崇敬之情，是对矿工兄弟们的崇敬。百米井下交织的灯光构成了一幅瑰丽的图画，勤劳的矿工们用汗水浇灌着每一寸土地。正因为有了他们无私的奉献和辛勤的劳作，才有了万家璀璨的灯火，才有了孩子们的欢声笑语。
在孩子眼中，父亲，是伟大的。因为他们能用坚实的双肩挑起全家的重担，能用宽厚的胸怀使她们幼小的心灵免遭一丝丝的伤害，他们可以为父母顶天立地，也可以为妻儿遮风挡雨。然而，煤矿这个特殊的行业使多少幸福的家庭面临崩溃，又有多少父亲失去了孩子，多少妻子失去了丈夫，多少子女失去了父亲。事故，给伤亡者家庭带来的不幸是无法弥补的，对于那些重伤致残者来说，事故所带来的还有终生的悔恨和难言的苦涩。
时间后退到xxxx年5月10号的时候，我们身边的一位工友工伤的消息传遍了羊场湾二矿的每一个角落，在安全生产十周年的大好前景下无异于一晴天霹雳震醒了我们久已麻木的神经。这是发生在采煤二队的一起片帮事故。当时，三组小工冯海军在大工二工挑完梁后进入工作面开始攉煤，他并没有按规定先清帮再逐架边清边攉，而是一味地埋头苦干，忽视了片帮的危害，为事故的发生埋下了隐患。当攉到临近二、三组接口时，一块长达一米的片帮煤向他扑了过来，他本能地向后躲了一下，在躲闪的过程中，他的腰部撞在了煤帮侧液压支柱的把手上。冯海军升井去医院进行详细检查后，医生无可奈何地为他做了脾脏切除手术。一个健康的身躯就这样画上了一个不完整的句号，心存侥幸使他原本美好的人生打了一个折扣。事后分析此次的事故原因很简单，假如当时冯海军脑子里多一些安全意识，遵循有关规定按章作业，响应队领导在班前会上的意图，那这起事故是完全可以避免的。
事过境迁，冯海军的惨痛教训并没有使人清醒，随着时间的推移，阵痛似乎渐渐被人淡忘。于是，违章者依然违章，事故隐患依然象猛虎一样悄无声息地扑向每一个盲目蛮干的矿工。【煤矿工人安全演讲稿3篇】煤矿工人安全演讲稿3篇。 xxxx年3月30日，在羊场湾二矿销售公司发生了一起末煤埋人事故。当时，外来民工冯娣在指挥转煤车辆向煤仓口翻煤时，由于面对着煤仓口而忽略了身后的车辆，司机在反光镜中看不到冯娣身影的情况下翻起了车斗。悲惨的一幕就这样发生了，大量倾泻而出的末煤象洪水一样向他扑了过来，冯娣还没来得及喊出呼救的声音，却已被无情的煤流淹没在煤仓中。一个仅有21岁的年轻人就这样离开了我们的视线。他没有机会申诉这不公平的选择，也没有机会讲述这发生在自己身上不该发生的事故。21岁，他本可以为自己创造一个美好的人生，实现自己青春的梦想。然而，他却不幸将这一切都葬送了。 按理，如此惨痛的代价该使‘三违’者有所收敛了，但是习惯了凭侥幸心理偷机取巧的‘三违’者并没有为之所动，依然我行我素。于是，‘三违’的悲剧继续上演。
当日历刚刚翻到5月24号的时候，磁矿五更山采区赵有亮因拒不执行作业规程规定，违章蛮干，冒险作业，为了赶时间提前升井，擅自在上段作业组的分接点附近再次掐头作业，导致大石块推倒支柱，将自己送上了通往黄泉的道路。《煤矿安全规程》明确规定：分段回柱的间距不得小于15米。赵有亮却熟视无睹，违章操作，用自己的生命做赌注，选择了一条赶时间、升井的捷径，结果却选择了一条通往地狱的捷径。从这一起顶板死亡事故中，我们可以清醒地看到，在煤矿生产中，现场安全管理是多么重要啊。
这次伤亡事故虽然发生在兄弟单位，但它却又一次为我们敲响了警钟，值得我们每一个人去深思。结合我矿现场安全管理的实际情况，我们要以此次的教训为反面教材，认真反思我们在安全管理方面存在的问题和不足，切实把现场管理作为安全工作的重点，常抓不懈，取得实效。 工友们，当你心存侥幸而违章作业、违章指挥、违犯劳动纪律的时候，你有没有想到灾难正一步步向你逼近？你有没有想到自己的行为会造成别人的不幸？你有没有想到一个残缺家庭的悲剧即将上演？你有没有想到那悲惨哀恸的场面，那撕心裂肺的哭喊？挽歌留不住逝去的英灵，哭声换不回哀魂，所有的仪式寄托着生者对亡者的哀思，也有对‘三违’这个杀人凶手无声的控诉，而我们每个人，除了深深的同情和惋惜外，是不是应该从这悲惨的哭喊声中认识到‘三违’就是煤矿致命的天敌呢？
认真地想想吧！当你面对父母慈祥的笑容时，亲爱的工友们，你是否想过，你的平安，正是献给父母最大的孝心，当你下班到家吃着妻子为你做的可口饭菜时，你是否想过，你的平安，是给妻子最大的爱，当你和孩子在一起尽享天伦之乐时，你是否想过，你的平安，你送给孩子最大的爱心啊！那些为人子者，为人夫者，为人父者，为了您的儿女不承受孤苦，为了您的妻子不遭受风雨，为了您的父母不担负忧难，请在你的心目中高挂起‘安全为天’四个大字吧~！请时刻牢记：按章作业，保证安全，才能保证你家人的幸福！ 安安全全上班来，平平安安回家去，这是您的心愿，您家人的心愿，也是我们大家共同的心愿，让安全生产警钟长鸣，让幸福美满永远伴随每一个矿工家庭！
煤矿工人安全演讲稿二：煤矿工人安全演讲稿（1381字）
我们热爱太阳,是因为它无私的奉献给我们光和热，驱散乌云，为我们提供一个生存必须的朗朗乾坤;我们爱戴煤矿工人，是因为他们是“火神”，是“太阳之子”，履行着母亲一样的义务。
煤矿工人，他们牺牲了属于自己的那一份阳光，钻到地层深处，为我们取出光和热，他们本应该获得这个世界上最大的幸福和荣耀，然而由于种种不安全因素，他们亲人的心头常常被事故的阴影笼罩着。【煤矿工人安全演讲稿3篇】文章煤矿工人安全演讲稿3篇出自让我们的思绪回到2015年的春天，那一张张鲜活的面孔，一个个熟悉的身影，在那个春天永远地离开了我们……他们，都曾经是我们可爱的工友，然而却走得 本文来自高考资源网逝者已去，留给我们的是无言的悲痛与沉重的思考!今天的我们又该做些什么呢?我们应该做的，就是化悲痛为力量!变教训为经验!团结一致，上下同心，共同开创煤电公司安全生产新的局面。
现任葛店矿矿长的刘军同志，自担任矿长以来，他一直就把安全工作放在其他各项工作的首位。对待安全工作他严考核、严落实、严管理，运用严格地工作作风打造了葛店矿安全生产之堤!在他的带领下，葛店矿不仅实现了安全生产年，杜绝了各类重大事故的发生，而且，还形成了葛店矿特有的安全生产文化。 还有新庄矿采三队采煤班班长黄文栋，几年来，他一直就和班里的同志奋战在采煤第一线，他所带领的班组连续两年被公司评为“先进班组”，这主要归公于他对安全工作的严抓善管上。他贯彻规程不马虎，狠抓“三违”不手软。一次，一位平时和他关系不错的老工人为了赶产量，没有为支柱二次注液就开始攉煤。黄文栋知道后，坚决阻止了这种行为，要求他必须先注液后工作，老工人不服，二人吵了起来，一怒之下老工人扔下工具扬长而去。为了让老工人接受教育，也为了改掉他平时干活急燥的毛病，下班后黄文栋亲自来到老工人家里，与他讨论了安全生产的重要性，并设身处地分析了违章作业的危害性，老工人被深深地打动了，他不仅改掉干活急燥的毛病，而且还成为班里的义务安全宣传员。 这就是我们的企业，在我们的企业中像这类例子还有很多很多，这就是我们优秀的领导班子，他们，把安全看作职工的生命，把安全看作企业生存与发展的根本，把安全深深地植入每一个员工的心中。
安全，对于神火职工意味着机器设备的正常运转，更意味着千家万户的幸福与安康，安全工作没有终点，只有起点。 你听，责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳! 你看，从车间到科室，所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度，扎扎实实地工作着，我坚信有了上级的正确领导，有了我们在安全方面多年积累的宝贵经验，更有一支团结拼搏，敢打硬仗的职工队伍，我们的企业一定会再创安全生产新的局面!
安全是火，点燃了生命之灯! 安全是灯，照亮了生命之路! 安全是路，引导着生命走向新的辉煌!
煤矿工人安全演讲稿三：煤矿工人安全演讲稿（1692字）
提起“生命”这个词，人们首先会想到活力、璀璨、美好和希望，然而作为一名矿山子弟，每当把“生命”这个词和安全、隐患、事故、伤亡等词联系在一起，我的内心就会强烈的震颤，一种无法抗拒的沉重萦绕心头。
我们煤矿工人时常被称之为“采撷光明的使者”、“最可爱的人”。一直以来我们的矿工就是在这片“赞美”声中一代又一代的地在与大自然的顽强搏弈中为人类开采着光明，为支撑国民经济的发展默默奉献着。然而和其它行业相比，高危行业的性质谁也无法改变，艰辛伴随着危险的作业环境是不争的事实。从前国家安监总局局长李毅中的数次拍桌而起到温家宝总理与我局煤海骄子徐群贤的亲切拥抱，从小煤窑的狂开滥采到国有大矿瓦斯爆炸的一声巨响，我们的行业、我们的矿工感受到来自社会的关注、关怀比以往任何时候都多。然而，我们不要忘了这是用多么惨痛的教训换来的，为了悲剧不在重演，为了唤醒人们对生命的珍视，让我们再一次去回想那条血泪汇成的记忆之河，仅去年以来，全国煤矿共发生重特大事故30余起，一次死亡30人以上的就达10余起，死亡4000余人，继山西省去年8月、9月连续发生的两起重特大事故就夺去了306名矿工的生命。旧的血迹未干，新的哭声又起，今年2月22日，被称为“中国品牌煤矿”的西山煤电屯兰煤矿再次发生事故，78名矿工的生命瞬间不复存在。他们有的正值青春年华，憧憬着美好的生活和未来;有的正值壮年，家庭美满妻贤子孝;有的即将退休，就要享受人间天伦。然而，无情的事故让这一切化为乌有，他们就这样带着牵挂、带着遗憾、带着留恋忽忽远去，我想他们在天堂一定十分惦念年老的父母和年轻的妻子，一定十分担心求学创业的儿女和尚在襁褓的婴儿，那个还未出世的宝宝啊!该到哪里去找寻未及谋面的爸爸，失子之痛，亡夫之痛，丧父之痛都聚集在那一刻，绝望的眼神、呆滞的目光、滴血的伤痛……
鲁迅先生曾经说过：“无穷的远方，无数人的命运都与我们有关。【煤矿工人安全演讲稿3篇】演讲稿http:// 第七篇:《班组长安全月演讲稿3篇》 演讲稿一： 各位领导，朋友和同事，大家好！ 在谈论安全之前我想请大家想象一下在这样的一个6月，阳光明媚，花香淡淡，我们在尽情的享受这平静,健康的生活。但是正当这时候,如果一个变形的身体,一张满是鲜血的脸,一个流露着对生命渴望的眼神出现在你的面前,你会有如何的感想,你还会感到阳光明媚吗?你还会感到花香淡淡吗?我想答案肯定是两个字“不会” 又试问，哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。 当你拥有它时，好像不觉得它有什么了不起；当你失去它时，才会真正觉得拥有它是多么地幸福。它便是我们万分关注的一个永恒的话题——安全。 作为生产企业，生产是任务，而这项任务的前提便是安全。我们的党制定了安全生产的第一方针。因此，我们说安全责任重于泰山，职工生命高于一切。安全生产是永远的护身符。安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恒。我们不能因为产量而轻视安全，不能因为效益而忽视安全，更不能因为工作条件稍好一些就藐视安全。 安全意识的淡化，薄弱是导致事故发生的首因。每一次事故的发生，我们都后悔莫及，那么在事故发生之前，我们的隐患排除了吗?我们的防范措施到位了吗？千里之堤溃于蚁穴，早防早治才能确保安全。而抓安全，就必须时刻如履薄冰，如临深渊。安全工作来不得半点马虎，只有提高警惕，居安思危，防患于未然，努力做到紧绷安全弦，才能确保公司的长治久安。 用健康用生命来验证安全的代价是惨痛的。我参加过一位同事的婚礼：在幸福的婚礼交响乐中娇小美丽的新娘依偎在魁梧的新郎身边他们一直没有牵手相拥，是她娇小的新娘一直遮挡住了他的独臂遗憾吗？当他知道会失去一只手的时候他还会报着侥幸和麻痹的思想在危险的边缘游戏吗？ “前车之鉴，后事之师”，安全工作永远是‘从零开始，向零进军’ 一幕幕悲剧，犹在昨天；一片片血泪，近在咫尺。惊醒麻木的灵魂，唤起的是对生命浓浓的眷恋。需要的天平上，经济需求与安全需要在较量，懒惰侥幸与规章教训在挑战。艰苦的作业环境，瞬间的违章冒险，事故乘虚而入，悔之已晚。 朋友，生命对于每个人来说只有仅仅的一次，我们没有理由不珍爱自己的生命呀？难道你真的就愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母？难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿吗？ 人的生命仅有一次，一旦丧失就无法复生。【班组长安全月演讲稿3篇】班组长安全月演讲稿3篇。我们要尊重生命，就要敬畏规章。遵守规章是责任，也是道义；是权力，更是义务。只有遵章才能保安全，这是安全生产的经验昭示。安全源于长期警惕，事故出于瞬间麻痹。思想上的松懈麻痹必然会导致安全隐患的存在和违章现象的发生我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手，从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起，我们用“猛药”治“三违”，用“重锤”砸“隐患”， 我们要用行动告诉大家：杜绝三违，远离事故。我们的目标是：让安全成为一种习惯，让行为变得更安全。 遵章二字，正是水之源，树之根，安全之本。万丈高楼起于一砖一木，千里长堤筑于一土一石，安全大厦立于一举一动，安全巨坝源于一人一事。从个人无违章做起，安全的基础如磐之坚；从班组无事故做起，安全的长青树根壮脉连。愿我们每个人用责任筑起安全的铁壁铜墙，。我们脚踏实地，我们信心百倍，因为我们心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊”。 演讲稿二： 各位领导,朋友们： 大家好,我是来自利川市电力公司团堡供电所的邹杨,我演讲的题目是：“让安全理念成为行为习惯”。 安全是社会永恒的主题。作为电力系统的一员，为确保每一天的安全,我们不知付出了多少辛勤和汗水，倾注了多少智慧和力量！ 不知你是否想过，在这汗水和力量之中，有一种意识正在悄悄发挥着作用。也许你正在思索，也许你还在困惑，也许你已经找到了答案，是的，安全理念正逐渐成为我们每一个人的行为习惯。 我所在的团堡供电所，位于有着“中国山药之乡”美誉之称的利川市团堡镇，我和37名同事一起，担负着8条10千伏线路，164个台区，7万人口的供电服务工作。 2015年，我被安排到团堡供电所担任所长职务。在和同事们短暂的相处过后，我发现，一些职工的安全意识淡漠，上变压器台架不打安全带、戴安全帽不系带、高空作业无人监护……这些习惯性违章，在日常工作中屡见不鲜。 这些情景，让我感到压力很大。生命高于一切，如果我们的班组没有了安全，那么员工的生命就失去了意义；如果我们的班组忽视了安全，那么我们兄弟姐妹的生命就会处在危险当中。我和所委会的同事们一道，决定先从培养安全理念和安全习惯入手。【班组长安全月演讲稿3篇】文章班组长安全月演讲稿3篇出自本文来自高考资源网
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