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招聘文案【一】:招聘文案
一、公司介绍
二、招聘职位
（一）集团总部
（二）地产事业部
招聘文案【二】:创意招聘文案
一、我才来三个月，他们就要我写招聘
才来三个月就要我写招聘，我边写边发抖，怕他们把我换掉。
进来本就不容易。
如果你写得一手好文字，他们会说文字不是文案。你知不知道什么是创意？
如果你是个画家，他们会说广告不是画画。你知不知道什么是创意?
哪怕你能把蓝精灵剪辑成阿凡达。他们也会说你知不知道什么是创意?
当然，如果你啥也不会，像颗无辜的璞玉一样站在他们面前，他们也会温柔的问：你想不想知道什么是创意？
最后我写到：SHM找设计、招文案、召影视后期制作，有创意的。
****@****.com开放中，非用创意敲门不行。
二，来SHM一起吃午饭不？
在SHM，我们午膳时常会点私房菜。
由同一个中年妇女端着巨大的木板送上来，每人八块钱，童叟无欺。
很多时候我们会打起来，为了最后一块猪头肉。
吃创意饭的我们深信：吃哪补哪。
要不要给你加双筷子？
三个位子有空：设计、文案、影视后期制作。
****@****.com，午饭时无人打理。
三：嗨，做广告的，想不想要安全感？
长沙巨恐怖，经常当街杀人。
广告人更没安全感，忽然一不小心就碰到SHM广告出品。
创意这把刀，爱玩的人更懂它的锋利。
想要安全感，赶快离开你那个危险地环境。
嘿，设计，文案，影视后期制作，说你们呢。
****@****.com，先用创意给我们安全感。
四。昨晚进球的那孙子叫什么？
你一定第一次听说沙巴拉拉，就像有些人第一次听说SHM广告。
进球当然很重要，进得漂亮更重要。
就像SHM广告，擅长用创意抽射，把第二品牌射成第一。
有志于此的设计、文案和影视后期制作可以来试试。
广告出街的第二天，他们讨论:“昨晚那个广告是哪个孙子做的？”
你微笑着说：“你猜”。
达成上述幻想，得先把简历射进****@****.com。
五；他们生不逢时，你比较相反
1-不名一文，邋里邋遢，他有些忧伤的在吊脚楼的灰色的屋檐下，用那发呆的大眼睛盯着报纸。干什么去呢？（摘自《黄永玉传》第34页）
可是SHM那年没有招设计。
2-不名一文，邋里邋遢，他无所事事地混迹于长沙街边的木茶棚里，用那发呆的大眼睛盯着报纸。干什么去呢？（摘自《毛泽东传》第34页）
可是SHM当时没有招文案。
3-不名一文，邋里邋遢，他失落地走在纽约的篮球场边，用那发呆的大眼睛盯着报纸。干什么去呢？（摘自《斯皮尔伯格传》第34页）
可是SHM没在那时招影视后期制作。
4-现在，你比他们幸运，可是要亲自用创意证明。
****@****.com是个入口，当然不是人人可入。
【六】别了，β先生
当他摘下帽子落寞地返回β星系的时候，会怎样回忆地球呢？
纵使极尽可能地吹嘘拥有无数超能力，但SHM还是两脚将他请出大气层。
竟然因为他没有创意。
这段不堪回首的经历让他明白，SHM喜欢有创意的人，不管是地球人还是外星人，
关于这一点，地球人和张茂中都知道。
SHM诚征：设计，文案，影视后期制作。
****@****.com，无需验证星系，只想看到有创意的反常人。
需要一个漂亮的小姑娘做店长有木有！！！！
为什么底薪1800+提成都没有人关注啊！！！！
一年还发四套制服啊！！！！
还有透透的，透透的丝袜啊！！！！
都快开张了还没找到店长啊！！！！
只要你大专以上学历，外加微笑迷人啊！！！！
希望你是本地户口啊，家乡话听起来很亲切有木有！！！
还要我来贴招聘启事啊！！！！！
这样的老板你们伤不起啊！！！！
小姐们赶紧给我电话吧！！！！！
138******啊，只谈工作不谈感情啊！！！
因为老板娘很凶有木有！！！！！ 记得前段时间看过一则招聘广告是一个广告公司招人，
版面风格完全克隆兄弟连的海报，只是看得出都是现在公司员工的剪影，
广告词也是模仿电影中的一些台词
比如：你将被投放到极为恶劣的环境中啦；
有时你必须独立面对棘手的挑战啦；
你必须依靠你的团队才能取得胜利等等...
因为我不是广告人，所以没有太注意文案，但我必须承认这则广告给我留下印象，以至与今天一看到你的贴子就想起来了。
希望能对你有所启发或帮助
招聘文案【三】:招聘文案
一
场景一军营，旗号为金派金派招兵买马，共谋大事
场景二招募策划总监我们要你是一个能胜任一支队伍的大将军带兵带策略带创意，用你和团队的才智去征服客户。要是符合快来，我们封侯拜将
场景三招募广告业务副总给你一帮人马几个项目，你能打理的井井有条，开辟新的客户。那么找的就是你
场景三招募客户经理无论碰到什么样的客户遇到什么情况你都能hold住（当然我们不会让自己人委屈），把公司的策略和创意兜售出去。你是真金，找的就是你招聘文案。
场景五招募文案策划知道你不要做一书生，也不满足做百夫长，只要你足智多谋、文笔犀利、不俗套有创意。那么我们许你军中参谋
场景六招募设计师只要你你心灵手巧、出手不凡，不止能冲击视觉更能触动人心，表现品牌和产品。那么快来金派麾下
我们要找：掌大局的策划总监，负责团队建设，文案、策略和创意的把控。负责给客户提案和项目执行的跟进
我们要找：雷厉风行的广告业务副总，建立和培训业务团队负责业务拓展和维护，完成项目任务
我们要找：客户经理，协调前期公司的策略创意与客户的要求，提案的沟通和客户服务，跟进反馈项目信息
我们要找：能让走心的文案策划具备营销、品牌和广告的相关的知识，能够完成文案、策略和创意工作，具备提案能力
我们要找有创造力的设计师，基本的软件要回一些，有审美，商业创意能力强，能有效
招聘文案【四】:招聘文案3
招聘文案
行政
前行政转做文案去了，
想找个安安静静做行政，可是没点广告的灵性怎么跟我们气质匹配；
召集会议、考勤、做表格、准备节目最好样样都擅长；
能够温柔对待被客户虐的浑身是伤的苦逼同事！
文案指导
四年以上地产广告经验，不局限经验之谈，对广告的热情依旧如初恋般热烈， 对新媒体深刻认识，观点犀利到位，深刻洞察各类土豪、鲜肉、文艺心理， 与设计一绝高低的视觉画面感。
客户总监
策略、文案、设计都要懂，卖稿能力是你的专长；
五年地产广告经验，对甲方各种稀奇古怪性格应变自如；
专业时间管理员，把握执行效果及质量。
美术指导
备受甲方摧残多年，依旧坚持做不安分守己的创意人；
看得透文字，用画面宣战文案多一个字都是多余的；
誓要每一个作品都牛逼闪闪，亮瞎各路钛合金眼。
创作总监
都总监了，绝对不是凡人；
激发团队创意，监督创意表现形式，带领团队在创意路上飞得更高更远，
向客户阐述和表达创意理念，能够策略性的引导说服客户。
策略总监
广告凶险，留下来的都是狠绝儿；招聘文案。
五年地产经验，想法要硬，提案要赢，策略行之有效，行文平实有力！
插画设计师
美术功底那是必须的，手绘信手拈来，轻松驾驭N种画风；
审美能力定是棒棒的，挥舞各类设计软件，配搭各种视觉元素，完美传播理念； 思维可以放荡不羁，创意要天马行空，
和队友心有灵犀，用插画照亮团队创意，出色的平面征服客户。
平面设计师
经验少不要紧，但要上手快；话不多不要紧，但要能沟通。
PS得会，CDR或AI也得熟，因为这决定你能否独立完成工作。
你可以长得个性，也可以是段子手，但必须：爱生活、爱设计、爱团队……以及有想法
设计总监
总监，美术功底必然是深厚，3年以上的地产广告创意设计经验要有； 指导下属、引爆集体创意，激发团队的能量，都是小菜一碟。
能独立创作概念设计方案；精准地向客户阐述设计理念，俘获客户的心。招聘文案。
标红年限可更改，视需要而定。
招聘文案【五】:招聘广告文案
招聘广告设计
要求：根据所提供的文案完成招聘广告设计，内容如下：
尺寸：100cm(高) x 70cm(宽)
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我们需要这样的人
做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强；
有良好的团队精神及团队协作力；
有理想、有抱负希望透过公司得以发展；
能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动；
懂得感恩、能够把公司利益和客户利益放在第一位；
不一定有学历，但一定要有一个良好的学习力！
市场营销
岗位职责：
商业客户的开发、维护；广告设计意思的转达和设计的策划；广告内容的审核；广告设计稿的审核和客户复核等一系列的工作任务。
要求：
大专以上学历，年龄22-28岁，男女不限，人品好，做事仔细、认真，有较强的团队协作精神及创新能力，责任心强。
平面设计
岗位职责：
设计公司业务广告，公司形象宣传广告、公司办公用品等
要求:
大专以上学历，年龄20-26岁，男女不限，熟练使用Photoshop、InDesign、IIIustrator、CorelDRAW等设计排版软件，做事仔细、认真，责任心强。
发行助理
岗位职责:
对市场进行监督和调查，投放刊物。
要求:
年龄18-26周岁，男性，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，会开车。
地址：广安大街美东国际C座903室
电话：84600888
招聘文案【六】:招聘文案
★【重金悬赏】只要你敢来，我们就敢要！
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五险一金，员工生日，佳节福利，各类津贴……一个都不能少！ 在这里，我们没有官僚教条主义； 在这里，我们拒绝平庸；
在这里，你可以天马星空，但不能眼高手低；
在这里，你可以任性装逼，但必须爱公司爱团队爱小伙伴； 在这里，你可以不完美不周全，但必须有想法有激情……
我们不仅有善良单纯的萌妹纸、个性有范的御姐、颜值爆表的暖男、帅到掉渣的土豪哥，而且小清新、文艺范、女神男神、屌丝高富帅应有尽有，总有一款适合你！
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招聘文案【七】:运营招聘文案
工作内容： 1.协助管理产品类目日常维护、产品更新、能操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量；
2. 协助网络店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成商城店铺销售目标； 3. 店铺促销活动策划执行，与其他部门沟通相关配合工作；
4. 商品跟进，数据解读，对近期销售情况制表上报，提出改进方案；
5. 定期策划店铺活动，提升名气，聚集流量和人气，形成销售； 6. 整理每日、周、月监控的数据：流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理。 任职要求：
1、专科以上学历，有网店运营经验者优先；
2、对淘宝或b2c或b2b电子商务推广方式熟悉；
3、有一定数据分析能力；
4、优秀的逻辑思维能力，沟通协调能力及执行力；
5、工作责任心及主动性强，具备团队协作精神，优秀的学习能力与创新能力；
6、熟悉各种网络营销推广方式，达到资源利用最大化；
7、良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作责任心强，可以承受较大的工作压力。
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