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【一】:落实企业安全生产主体责任年活动工作总结
落实企业安全生产主体责任年
活动工作总结
各股室、驾驶员：
为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保安全生产形势持续稳定，我公司根据***人民政府办公室关于印发《***落实企业安全生产主体责任年活动实施方案》（***[2014]**号）文件通知精神，及时安排部署，确定工作目标，明确责任，确保了落实企业主体责任年活动有序开展，并取得实效。现就落实企业主体责任年工作开展情况总结如下：
一、积极动员，制定方案，安排部署
2014年是落实企业主体责任年，我单位严格按照***人民政府关于印发《***落实企业安全生产主体责任年活动实施方案》（***发[2014]**号）文件和***交通运输局关于印发《***交通运输局落实企业安全生产主体责任年活动实施方案》（**发[2014]38号）文件精神，及时召开会议，安排制定详细工作计划，并印发了《****公司落实企业主体责任年活动方案》。为确保活动顺利开展并取得实效，特成立了以经理为组长、分管安全生产副经理为副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组，具体负责此项活动的安排部署、检查等。
二、进行安全生产自查自纠，提高安全管理水平
认真组织人员一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二是按照上级落实企业主体责任年活动方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一条安全宣传横幅、一个工作卡、一个七项禁令牌、危险源辨识牌、安全运行牌），明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。三是企业负责人、分管安全生产副经理、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。四是对查出的问题，及时进行整改，有效推进我公司安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产管理水平。
通过安全生产自查自纠，明确了企业主要负责人及安全管理人员的相关职责，从而提高了全体从业人员的安全意识和企业安全管理水平，为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。
三、存在问题及整改措施
（一）存在问题
一是安全生产责任制度和操作规程健全，但个别制度与现实管理不相适应（如安全生产事故调查管理制度、GPS管理办法）。二是安全生产隐患排查到位，但对检查发现的隐患解决的不够及时彻底。三是有完善的事故应急救援预案，但2014年未组织演练。
四是安全生产费用按标准提取，但安全投入还应有所加大。五是从业人员教育培训按照规定要求进行，但培训效果不佳，导致驾驶员安全责任意识不强，违规现象时有发生。
（二）整改措施
为切实落实企业主体责任，打牢本质安全基础，一是结合当前安全生产形势，进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程，以适应当前及今后安全管理。二是强化安全生产检查，对查出的隐患及时彻底的进行整改，有效遏制一切事故根源。三是年内认真组织进行一次实地演练，以检验事故应急预案的有效性和可操作性，切实提高发生事故后的应急救援和应变处置水平。四是加大安全生产费用提取和使用力度，为隐患排查治理提供保障。五是加大从业人员安全教育培训力度，切实提高安全责任意识，有效遏制违章违规现象发生。
总之，通过近一年的工作开展，虽取得了较好成绩，但离上级及行业部门要求要有很大差距。为此，我们要以企业安全生产标准化达标创建和落实企业主体责任年活动为契机，在今后的安全生产工作中，强化管理，狠抓落实，努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、共同监督、持续改进的长效安全生产机制，全面提升安全生产管理水平，促进企业安全、和谐、健康、稳步向前发展，为促进全县交通运输安全生产形势持续稳定作出积极的贡献。
【二】:关于开展安全生产主体责任落实年开展情况汇报材料
关于安全生产主体责任落实年
开展情况汇报材料
为进一步贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）文件要求，根据中宁县安委会《关于做好安全生产责任年活动和应急管理标准化工作档案整理的通知》文件精神和XXXX分公司关于开展落实企业安全生产主体责任活动的工作部署、要求，结合XXXX实际情况，我公司认真组织开展了《安全生产主体责任落实年活动》，此项工作现已告一段落，现将活动开展情况进行汇报。
一、成立活动组织机构
为使此项活动有序进行，我公司领导高度重视，成立了活动领导小组：
组 长： XXX
副组长： XXX
成 员： XXX XXX XXXX
二、活动开展情况
由于我公司领导对活动安排布置扎实到位，使得各项工作开展顺利。具体情况分析如下：
1、我公司依法开展各项生产经营活动
我公司各项证件齐全，严格依照法律、法规、规章、标准要求从事生产经营活动，无非法生产建设经营活动。
2、严格落实安全生产责任制和各项相关制度
公司安全生产规章制度健全；每月由公司总经理牵头，认真组织开展安全生产隐患排查治理工作，对生产作业过程中的重要环节、部位、设备、装置的检查、排查，落实了重大隐患的管理治理；每月对重大危险源进行监管监控；建立健全安全生产责任制，组织制定和修订完善了安全生产规章制度和操作规程；建立及落实各级管理人员、电站运维人员的安全生产责任制和各种的安全岗位责任制；逐级落实安全管理责任，层层签订了《安全目标责任状书》将安全工作目标落实到了每个部门、每个光伏电站、每个班组、每个岗位；切实形成人人尽职尽责、环环相扣的安全管理体系。
3、完善安全生产资金投入保障体系。
公司加大安全生产资金投入，将安全生产资金投入纳入年度生产经营计划和财务预算，专项用于安全生产，不得挪作他用；建立了安全生产费用提取和使用制度，及时足额提取和使用安全生产费用；要按照国家或行业安全标准规范要求，配足配齐安全生产设施、设备，为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并按规定进行维护、保养和定期检测。
4、完善安全生产培训教育体系，提高全员安全素质。 我公司高度重视安全生产培训工作，制订了一系列措施保证培训工作顺利开展。一是严格落实主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员和值班人员的培训、考核和持证上
岗规定，严禁违规上岗。二是严格从业人员的教育培训工作，对新进从业人员、离岗6个月以上的或者换岗的从业人员，及时进行上岗前安全生产教育和培训。三是定期组织三级教育培训，尤其要做好广大从业人员的培训教育，重点开展业务技能、应急技能、从业素质等方面的培训，实现安全教育培训全面覆盖。四是积极开展安全文化建设，全面普及安全生产法律法规和安全知识，提高全员安全法律责任意识和自我防护能力，巩固安全生产基础建设。
5、完善安全生产应急救援体系，增强应急救援能力。 公司建立了重大危险源辨识登记、安全评估、报告备案、监控整改、应急救援等工作机制，采用先进技术手段对危险源实施现场动态监控，定期对设施、设备进行检测、检验，设立危险源安全警示标志，制定适用性强、操作性强的生产安全事故应急救援预案，每年至少组织1次演练，使管理人员和操作人员熟悉应急措施，确保应急预案的有效性。中宁光伏电站于7月6日展开了以触电人身伤亡为主题的应急演练，取得了较大的收获。
6、完善隐患自查体系，全面排查整改安全隐患。
在日常工作中落实事故隐患排查治理主体责任，提高隐患查改水平。建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠。对检查出的问题应当立即整改；不能立即整改的，采取有效的安全防范和监控措施，制定了隐患治理方案，并落实整改措施、责任、资金、
时限和预案；截至今日，我公司共组织安全生产隐患排查 4次，经认真排查我公司不存在重大安全生产隐患；查出一般隐患15条，其中电气方面10条，基础建设方面3条，其它方面2条；上述所有问题都已填写隐患排查记录表，责任到人，并签字落实，由光伏电站负责监督落实，现已全部整改完成。
通过开展“安全生产主体责任落实年”活动，进一步落实了公司安全生产个体责任，建立健全“一岗双责、层层负责”管理机制；进一步落实安全管理责任，形成了“横向到边，纵向到底”的安全管理体系；加快推进安全生产基层基础建设，加大安全投入，改善安全生产条件，提升本质安全水平，有效防范和坚决遏制事故发生，规范公司安全生产管理。
【三】:2015年“百日安全生产”活动总结
2015年“百日安全生产”活动总结
为深入贯彻落实集团公司的相关安全工作要求，结合公司下发的XXX安发【2015】5号文件的相关安排，并结合车间6月以来发生的各类事故，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的管理原则坚持强化意识、查找隐患、狠反“三违”、确保安全、积极消除各类事故隐患，杜绝个人不安全行为，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，强化企业文化安全生产主体责任落实为重点，以事故预防为主攻方向，时刻做到警钟长鸣，不断深化安全文化建设，狠抓安全技术教育培训工作，提高车间全体员工安全意识和操作技能，在现场安全生产中，杜绝了人身伤害事故、机电设备事故，现将“百日安全生产”活动总结如下。 一、领导重视，精心安排，广泛发动
为确保“百日安全生产”活动扎实有效的开展，10月9日及时召开全体员工大会，传达活动通知精神，进行全员发动。成立以车间主管安全的主任孟正国为组长，副主任李克东、王磊、李光能、黄有明为副组长、技术员和各班组长为组员的活动领导小组，广泛听取员工意见，精心策划，制定符车间实际情况，并行之有效的活动方案，落实责任，提出要求，确保活动按计划部署，有条不紊的进行。各班组及时根据车间的活动计划，开展班组讨论、发动;车间主任、副主任与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。各班组开展
针对设备、设施及岗位操作隐患查找，达到消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故的目标。
二、大造声势，宣传手段行之有效
在活动中，利用车间班前班后会，开展“百日安全生产”的宣传，使车间员工充分了解并自觉参与到活动中来，为活动的开展奠定坚实的基础，在车间范围内营造一个 “强意识、查隐患、保安全”活动的氛围，提高全体员工对活动的认识，激发了大家参与活动的热情和积极性。
三、安全教育培训工作
坚持“以人为本”，强化安全技术教育培训工作，提高全员综合素质，为安全生产工作夯实基础。高度重视安全生产人员教育培训工作，大力推进安全企业文化建设，营造良好的安全生产氛围。
1、 加大培训力度，按照车间年前制定的安全培训计划，定期进行车间内部培训，以增强员工的安全生产意识。
2、认真组织召开每周一次的车间安全例会，宣传公司的安全方针、政策。
3、 狠抓安全生产法律、法规的学习，增强从业人员的法制意识，依法规范安全生产行为。
4、进行在班组内部开展班组周教育培训和班组周/轮值安全总结，并保存好痕迹。
四、 现场安全管理工作
全面实施安全生产目标管理，严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产现场质量管理，在制度的执行过程中，坚持“严”字当头，奖、罚分明，使各项行之有效的管理制度真正落到了实处，生产现场状况明显好转。
1、继续推行安全生产目标化管理，落实安全生产责任制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确了各自的安全生产职责，提高了管理效率，使各项工作得到了有效落实，促进了安全生产管理。
2、认真坚持好“四不放过”的原则，从严处理各种违章、违法行为，并认真总结经验教训，以防止类似行为重复出现。
3、 组织车间群监网员、青安岗员等安全检查 10次，下达安全隐患整改通知单4份，查处各类安全隐患4条，依据《安全生产隐患整改回复单》进行督察，对查出的问题按照“四定”的原则落实整改，整改完成4条，现场整改率100%;在“百日安全生产”活动期间，车间没有发生“三违”行为。
在本次“百日安全生产”活动中，我们得了一定的成绩，但是我们不能骄傲，我们将以本次“百日安全生产”活动为契机，加强安全工作力度，确保实现安全生产无事故的目的，以安全促生产，保证各项任务顺利完成。在总结“百日安全生产”活动所取得经验成果同时，进一步认真分析查找存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“百日安全生产”活动活动成果，进一步夯实安全生产基础。在今后的工作中，我们将继续在上级领导和公司的大力关心和指导下，
紧紧围绕安全工作目标，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，总结经验，发扬成绩，克服困难，为公司的发展建设作出更大的贡献。
动力车间
2015年12月25日
【四】:开展安全生产主体责任活动工作的总结
福建将乐安信煤业有限公司石林煤矿
2011开展煤矿安全生产主体活动工作总结www.fz173.com_开展安全生产主体责任落实,百日推进活动工作总结。
今年以来，我矿继续贯彻落实（明政文（2009）37号）文件关于《三明市人民政府关于三明市开展落实企业安全生产主体责任活动工作方案的通知》和（将政文（2009）号）《将乐县人民政府关于将乐县开展落实企业安全生产主体责任活动工作方案的通知》通知精神，结合矿井现有实际情况，注重实效、突出重点、全面推动了企业安全生产主体责任活动工作和煤矿《级别评定标准》的开展，促进了矿井文明、安全、高效生产。
一. 领导重视，把企业安全生产主体责任活动工作当成矿井主要工作来抓。
1. 结合（明政文（2009）37号）文件精神，矿成立了以矿长为煤矿安全生产主体责任活动级别评定标准组长，各分管领导、各部门分工负责的管理小组。突出抓好煤矿安全生产主体责任活动工作和煤矿《级别评定标准》的落实。
2. 制定了安全生产主体责任活动煤矿《级别评定标准》工作考核机制，主要从主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面制定工作考核机制与矿领导、安监员、技术员每月一次的业绩考核制度、当月的业绩考核奖相挂钩，奖罚分明，增加煤矿安全生产主体责任活动工作的责任心，增强工作人员的积极性。
3. 思想上高度重视，确实把煤矿安全生产主体责任活动工作当成关系到矿井发展的基础工作来抓，把煤矿安全生产主体责任活动工作开展得好坏作为矿井安全工作前提，当成矿井保证良性发展的基础。为此，矿通过组织每月一次的质量安全大检查，每月一次的井巷工程质量验收，上级对企业的安全生产主体责任活动工作考评，总结经验，发现问题，不断推进煤矿安全生产主体责任活动工作质标工作的完善。
4. 突出重点，兼顾其它。今年，矿井对照《级别评定标准》把安全生产主体责任活动工作工作的重心放在“采煤管理”、 “安全条件”、“掘进管理” “隐患治理”
工作中，组织人员编制《非正规采煤工作面安全技术措施》等有针对性的管理措施，坚持对口安全技术措施的落实，狠抓工作面隐患治理的落实(实行矿领导跟班下井制度)。
5. 注重宣传培训教育，努力建设一支技术过硬，干标准活的职工队伍。2011年我矿积极开展以煤矿安全生产为重心的全员培训教育活动。
二. 煤矿安全生产主体责任活动工作各部分完成情况
我矿根据现有实际情况与（明政文（2009）37号）文件要求相对照后，矿组织进行了自查自评，已基本达到安全生产级别中B级和安全质量标准化中三级要求。
1. 采煤专业：
根据我矿采面煤层地质构造复杂、煤质松、地压大的特点，积极探索采煤方法、采煤工艺的改进。努力完善《采面管理制度》及《非正规采煤工作面安全技术措施》，针对不同条件下的煤层采用不同的采煤方式，把采煤工作面涉及到的有关级别质量标准统一到以下两项措施中。
1)突出抓好采面的管理工作，采面力争实现两眼高位贯通，切眼支架牢固性、退路通畅、腰邦背顶的严密性、小眼通老塘防瓦斯、防水、防窜矸等安全技术的落实至关重要。矿根据采面管理制度，积极落实斜坡由安全员负责班检制度、技术员日检，矿组织周检、队长负责落实等措施，通过井口信息及每日一次的调度例会及时加以落实。
2)抓好工作面安全技术论证工作，对所有未开工的工作面进行充分论证，制定切合实际安全措施，制定切合煤矿工作面安全生产的施工标准，确保采煤工作面工程质量符合规程要求。对不符合安全生产的坚决不予开工。
2. 掘进专业：
1)加大力度推广支护改革。全矿在组织学习在煤矿安全生产主体责任活动工作《级别评定标准》会议精神后，下大决心在矿主要巷道以及生产巷道压力较大的地方采用砌碹支护，至目前为止，已投入资金200多万元：其中+175主运巷78米，-65C3
主石门砌碹支护200多米。从而提高了主巷的完好。
2)在主要掘进巷道施工中大力推行巷道一次成巷的施工方法。努力实现掘进机械化施工（如采用激光导向等），加快了掘进施工进度，矿井单进水平得到了明显提高如九采-65C3掘进实行掘进机械化施工和巷道一次成巷的施工方法从而提高了巷道的完好。
3)在全矿工程技术人员的共同努下，不断优化生产布臵，完善全矿各生产系统，如我矿通过二采区通风系统改造和猴车道投入使用，不仅解决九采的通风系统而且也提高区段生产能力，也为矿井的生产接替提供有利的条件.
4)坚持工程质量月检制度。制定了矿井掘进巷道验收办法，以《级别评定标准》与矿井质量标准化基本要求进行验收，从而较好地促进了工程质量的提高。
3、通风巷修：
1) 通风方面：
a) 进一步完善矿井通风系统。2011年我矿又将投入35万多资金修复六采区-25B20S回风巷，该项工程的完成实现了矿井-65水平分区通风，减少了通风线路距离，报废了一部分受地压破坏的通风巷道，减少了通风阻力，进一步优化整个矿井的通风系统。
b) 矿井每月组织一次通风设施检查和每季组织一次主要通风机反风、外部漏风率测定。
c) 完善落实测风制度，每旬组织一次全矿性测风一次，并做好测风旬报，及时报送矿技术负责审批，并根据生产变化和需要及时认真做好风量的重新调整分配，今年来矿井有效风量率均符合要求。
d) 通风部门根据不同时期生产布局的变化，及时调整风流，合理分配风量，至2011年5月底全矿设臵、更新风门16道。
e) 加强局部通风管理工作。规定运输主巷风筒Φ≥400MM，采面小眼Φ≥300MM；实行局部通风周检制度，严禁破口及漏风，确保迎头风量符合规程要求。
f) 进一步规范栅栏、密闭的管理，对所有在用巷道的栅栏、密闭进行了台帐规范化管理。要求对所有盲巷钉上正规栅栏，并挂上警戒牌。对报废的巷道严格进行密闭
2)瓦斯管理方面
a) 矿长、技术负责坚持瓦斯日报表当班的审核，发现异常，及时提出整改措施，有效地防止工作面瓦斯积聚。
b) 加强瓦斯的巡回检查工作，确保安监员每班检查次数不少于2次。严禁空班漏检和瓦斯记录“三对口”，实行瓦检员月工作业绩和效益奖金挂钩考核。
c) 与此同时，矿里举办了多期班队长、班组长通风培训班，经考试，合格率为10
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