新疆公务员培训机构

来源:工作计划 时间:2016-09-14 09:15:43 阅读:

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【一】:新疆公务员培训班有关教学经费预算

新疆公务员培训班有关教学经费预算

一、理论教学课酬:21.8万元

1、“社区管理培训班”理论教学:730学时

计划安排校内教师授课350学时,需聘请校外教师授课380学时,课酬标准:校内教师(平均值)100元/学时,校外教师(平均值且含交通费)200元/学时,预计需课酬:

350学时*100元/学时=35000元

380学时*200元/学时=76000元

小计:111000元。

2、“城市规划培训班”理论教学:720学时

计划安排校内教师授课370学时,需聘请校外教师授课350学时,课酬标准:校内教师(平均值)100元/学时,校外教师(平均值且含交通费)200元/学时,预计需课酬:

370学时*100元/学时=37000元

350学时*200元/学时=70000元

小计:107000元。

3、合计:21.8万元

二、实验、上机、参观实习、讲座等实践教学环节费用:21万元

1、“社区管理培训班”实践教学校内外教师课酬www.fz173.com_新疆公务员培训机构。

300学时*150元/学时=45000元

2、“城市规划培训班”实践教学校内外教师课酬

300学时*150元/学时=45000元

3、有关计算机中心、实验中心工作量补贴:20000元

4、上机、实验、实习材料消耗费等:50000元

5、专家讲座酬金:30000元

6、参见、调研、实习交通费:20000元

7、合计:21万元

三、教材讲义资料费 14.5万元

“社区管理培训班” 和“城市规划培训班” 学员97名,均有34门培训中心课程,预计每名学员教材讲义及资料费1500元,共计145000元。

四、不可预见费用 3万元

五、上述四项合计:60.3万元

六、多媒体教室设备费(用于新配2个专用教室) 12万元

七、专用教室配备空调设备费及电增容改造费 6万元

八、上述总计:78.3万元

教 务 处

2011年8月23日

【二】:新疆公务员面试辅导

2012新疆公务员考试面试必读

一、以结构化为主

从目前我们掌握的信息看,不论是国家公务员录用考试还是各省市公务员录用考试,结构化面试以其方便、快捷、区分度大等独特优势,成为面试中的主旋律,新疆省近年来的情况也是这样,结构化面试是主流。同时,新疆省也在不断进行无领导小组讨论考试这种新面试形式的尝试。

这种以结构化为主、无领导小组讨论为辅的面试考查形式在全国许多省份被采用,符合面试发展的大趋势,因此考生务必对两种面试形式都要认真学习和掌握。

二、题量一直稳定在四道

从我们对近三年面试真题的分析来看,新疆省公务员面试的题量一直稳定在四道。因此,2012年公务员面试出现四道题的可能性是最大的。但题量不变不代表难度也恒定,随着公务员选拔竞争的日趋激烈和要求的不断提高,考题多样化、灵活化、复杂化是新疆面试出题的必然趋势,其中重点体现在虽然只有四道题,试题内容和考查要素却非常丰富,如每天每套综合分析题不相同,内容涵盖哲学知识、社会现象、知识理解等;而人际交往意识与技巧题不再是简单的与主体的人际关系处理,而是设置一个有压力的情景,考查人际处理的同时,也考查考生的抗压力的能力。材料题以及发散性的演讲、串词编故事类的新颖题型,对考生的备考有了更高的要求。

三、试题传统为主 同时注入新元素

新疆省公务员面试题型还是以综合分析、情景应变、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配和计划组织协调等传统题型为主,但形式开始日趋多样化,演讲及想象类试题的出现就是很好的证明。在国考以及地方考试中曾出现过的材料题,2011年又初次登上了新疆省公务员面试考试的舞台,虽是一种尝试,但是也体现了新疆省考面试试题的创新求变。一些如漫画题、现场模拟题、串词故事题等更加新颖的题型,对考生提出了具备基本功的同时更要有发散性的思维要求。

四、注重考查考生逻辑思维能力和实际工作能力

从近年综合分析试题的考查点来看,比较注重考查考生逻辑思维能力和实际工作能力,未来将依然会保持这一特点。这里的逻辑思维能力的考查点主要包括考生的哲学思辨能力、

对社会热点现象的认知和理解能力。考查考生的逻辑思维能力,一是可以有效地考查考生的理论知识内涵和功底,不断提高考生的综合文化素质;二是这样可以有效地避免一些所谓的辅导机构的押题现象,这一点也是招考部门着重强调的。我们中公团队不主张押题,但是,我们可以根据往年的面试命制规律和特点来把握未来的命题趋势。具体结合综合分析试题来说,我们要求广大考生密切关注临考前发生的重大热点新闻事件,多读书、认真思考,结合我们辅导老师的点拨,同样能取得很不错的效果。正所谓万变不离其宗,规律是可以为我们所把握的。

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面试旨在考查考生的综合分析能力,言语表达能力,计划、组织、协调能力,应变能力,自我情绪控制,人际合作意识与技巧,求职动机与拟任职位的匹配性,举止仪表等等。说到底,面试旨在考查考生在工作的过程中发现问题、分析问题、解决问题的能力。

考生应学会进行角色定位。社会中的人都有自己的角色定位。公务员面试根据公务员职业性质而设定一系列的角色定位题型,如单位秘书、活动组织者、单位负责人、一般工作人员等,根据考生对角色的把握来考查考生分析问题、解决问题的能力。专家建议考生在备考时务必树立角色意识的理念,站在政府的角度思考,以公务员的身份思考。

2012年新疆公务员考试面试指导:自我认知题型解析

在公务员面试中,如何自我认知常常是考官全面、综合了解考生的重要途径,考生须引起高度重视,否则会在面试环节悄然“败北”,在此,结合多年面试研究经验,对自我认知类题型进行详解,对各位备战面试考生予以鼎力相助。

(一)命题思路

公务员面试考试不仅仅是要把最优秀的人才吸引到公务员队伍来,而且更重要的是要把与职位要求最符合的人才挑选出来。考官通过此类题目也是想了解考生的一些个人经历、性格特点等内容,以及其对所报考职位的了解程度和与职位的匹配程度,并通过这些信息,了解考生胜任工作的情况以及对工作的忠诚度、责任心。

(二)备考指南

所谓“知己知彼,百战不殆”。考生在准备自我认知题型的时候就要从了解自身和了解职位需求两方面来做好准备工作。

“知己”包括两方面的内容。一是认真梳理自身经历,挖掘经历中与公务员面试考核要素相一致的内容。很多考生在谈到这点的时候都会觉得自己的经历很单一,事件也没有代表性、吸引力。其实不然,每个人在经历过20多年的生活、学习、工作经历后,在各方面都有了比较多的积累,只要我们善于从中总结、挖掘,有很多内容是可以用在我们的面试答题当中,甚至在很多程度上既体现了真实性又能用真感情打动考官。例如很多考生在大学阶段,为了减轻家庭负担,在学校就通过做一些兼职来赚取生活费用,这样的经历让自己能提前接触社会,锻炼自己吃苦耐劳、动手实践的能力,同时又体现了自己在“德”的方面能体谅父母;还有很多考生在学校的时候参加过学生会或者社团,通过这项经历可以锻炼自己组织管理、人际沟通等方面的能力。当然在介绍自己经历的时候切忌“假、大、空”的流水账,泛泛而谈,而重点在于自己在这些经历中得到了哪些锻炼,收获了什么。二是总结自己的兴趣爱好、优缺点等方面的内容。很多考生在面对这类问题时总会感觉自己各方面都是普普通通、平平常常,没有好恶,没有优点也没有缺点。在我们看来则不然,其实很多时候不是自己没有,是自己缺乏认识,或者说缺乏一个客观、明确的认识。

“知彼”就是要对所报考职位以及职位需求什么样的能力素质有所了解。这方面的内容在当前网络如此发达的情况下也不是什么难事,登录官网,对所报考部门的领导情况、机构设置、工作职能(尤其是自己报考职位的工作职责)、会议和文件精神等内容进行认真研读,也可以通过亲戚朋友等渠道了解一些基本情况,在回答的过程中,能准确的说出一些关于报考部门的情况,会使得考官面前一亮,增加考官对你的兴趣。譬如报考乡镇的考生需要注意,对基层农村的政策要有所了解,这既包括中央政策也要关注当地的一些实际政策。而且对基层的了解也会使得考生在回答问题的时候言之有物,具有针对性、可行性和可操作性。

(三)注意事项

给考生两点建议:

第一,切勿透漏个人信息。自我认知题型在回答的过程中,禁止透漏的个人信息主要包括姓名、毕业院校、身份证、准考证信息等。另外,很多考生在回答的时候会说自己的专业,以此来体现自己的优势,其实专业方面的素质不是通过说自己是什么专业的来体现的,而且考官想听的也不是具体学了什么专业课程,而是要体现出自己的专业能力。

第二,切忌套路化答题。很多考生在问题的回答过程中会出现一些比较套路化的说法,譬如“我的理想是……/我从小的理想就是……”或者“如果我有幸能成为一名公务员”。这些说法现在都已经很过时了,考官更看重的是通过你的回答来把握你内心真实的想法。

(四)高分技巧

所谓“天下无难事,只怕有心人”,面对这类题目,只要我们准备到位,再从技巧等方面做出一些调整,那么得高分也不是一件难事。

精心准备。要准备的内容前面已经给大家介绍过来,那么在考试之前大家要有针对性的回顾自己的经历,总结、提炼一些内容出来,为我们的考试做好精心准备。

事例得体。在结合自己的经历答题的时候,尽量选择意义深刻具有代表性的事例,尤其是所选事例要与自己报考职位所需能力需求相吻合,有针对性,而不是泛泛而谈。切忌“假、大、空”。

实事求是。有一些考生在回答问题的过程中,过于宣扬自己的优点,对于自己的缺点却一概避而不谈。或者说在面对一些现实需求时,为迎合考官的心理,把自己“包装”成一个没有感情、没有现实需求的“世外高人”。建议考生应该是既要认识到自己的优点,对优点要实事求是、客观的评价,更要准确认识自己的缺点,这是作为一名职场新人或者说一个年轻人该具备的基本素质。

以情感人。很多考生可能在考试之前会准备一些自己的事例,以备答题过程中使用,但是往往在真正答题中,直接将所准备的材料背诵下来,为答题而答题。这样的话会给考官一种不真实感,没有感情的话也不会打动考官。而且我们要有充分的理由相信考官通过你答题时候的表情、状态能够感觉出你的回答是否真实。

以理服人。还有一些考生在结合自己经历的时候是记流水账,罗列自己的一些经历。其实考官想听的是通过这些经历你自己有什么收获,对于你的成长有什么帮助。这也是我们考生在练习中要提炼的,而且这些提炼也是有针对性的,那就是公务员考核录用的几大测评要素。

由此可见,这类题型其实并不难,只要考生都做一个有心人,多总结、多积累,正确、客观的认识自己,对自己报考职位有所认识就可以灵活应对。也希望通过此篇的讲解,为广大考生揭开自我认知题型的神秘面纱,为大家的备考助一臂之力。www.fz173.com_新疆公务员培训机构。

2012年新疆公务员考试面试备考指导:四步曲

通过笔试,是考生顺利晋级省考的第一关,拿到面试通知书后,等待考生的才是一场殊死的搏杀,正因为关系到考公的胜败,考生的心理压力也会达到峰值,那么,入围面试的考生该如何调试心理,全力备战省考呢?

一、树立阳光心态,调整心理波动

阳光心态在整个面试备考阶段都是非常重要的,这里的“阳光”是指乐观、自信、坚定的面对考试,不管成绩如何,考生能进入面试就已经证明了自己的能力和实力,成绩无论靠前还是靠后,都是佼佼者和幸运儿。即便笔试排名靠后,考生也要积极自信的备考,争取在面试环节顺利翻盘,毕竟,笑到最后的才是真正的英雄。

面试不同于笔试,它考查的是考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性及举止仪表,其中综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性这几大能力通过集中学习和练习结构化面试五大基础题型,可以在短期内得以提高,举止仪表和言语表达能力也可以通过练习加以改善,但是很多考生的自我情绪控制却很难做好,究其原因,还是因为考生的心理问题在作怪。

有一位名牌大学的毕业生,公务员笔试成绩是第一名,他自认为考上公务员已经成为定局,觉得自己的笔试成绩比第二名还高几分,面试再不好也能过,所以对面试的复习掉以轻心,结果却被笔试成绩一般,但面试成绩第一的人成功取代,痛失了一次成为公务员的机会,所以广大的考生一定要戒骄戒躁,严阵以待,不要在公务员的道路上半途而废,要全身心的投入到面试的备考中,做笑到最后的英雄。

还有一位普通大学的考生,笔试成绩是所报岗位最后一名,但他并没有因此而沮丧,积极乐观的面对面试备考,他购买公务员书籍,向有过面试经验的人请教,参加培训班,训练礼仪,调整心理,每早坚持晨读,每晚坚持模拟演练,积累面试的实战经验,最后在面试考试中成功翻盘,考试对每个人都是公平的,努力付出,就会有丰硕的果实,所以各位考生无论在笔试中处于何等的排名都不要轻易放弃,舒缓自己紧张、压抑的情绪,积极锻炼身体,可以经常做做深呼吸,让自己完全放松下来,会有助于缓解心理的不安情绪,烦躁时要克制自己,要相信天道酬情,坚定自己考取公务员的信心。

二、制定计划,科学备考

凡是都要做好周密的计划,科学备考是成功考取公务员的保障,面试考察的是一个人的综合素质,包括思维方式,应变能力,语言表达,心理素质、礼仪礼貌等,丰富的知识储备是面试过关的有利保障。学员要根据自己的实际情况,为自己量身定做学习计划,时间充沛的考生可以选择权威的培训机构进行系统的学习,早日形成公务员的思维定式,了解公务员面试的几大形式及解题思路,站在起跑线的最前沿,时间比较紧张的考生,可以利用网络进行学习,购买正版的公务员辅导丛书,向有过面试考试经历的人求教经验,组织你的家人和朋友进行实战模拟演练,不要轻信他人押题、漏题之说,张弛有序的进行复习。

【三】:新疆公务员行测试题

新疆公务员行测试题

新疆公务员行测试题20天,行测83分,申论81分

(适合:国家公务员,各省公务员,村官,事业单位,政法干警,警察,军转干,路转税,选调生,党政公选,法检等考试)

———知识改变命运,励志照亮人生

我是2010年10月15号报的国家公务员考试,职位是共青团中央国际联络部的青年外事工作

科员,报名之后,买了教材开始学习,在一位大学同学的指导下,大约20天时间,行测考了83.2分,申论81分,进入面试,笔试第二,面试第一,总分第二,成功录取。在这里我没有炫耀的意思,因为比我考的分数高的人还很多,远的不说,就我这单位上一起进来的,85分以上的,90分以上的都有。只是给大家一些信心,分享一下我的经验,我只是普通大学毕业, 智商和大家都一样,关键是找对方法,事半功倍。

指导我的大学同学是2009年考上的,他的行测、申论、面试都过了80分,学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功,才决定要考公务员的。“人脉就是实力”,这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证,他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组,这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导,在这些建议的指导下,我同学和我仅仅准备了20天左右的时间,行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人,只是因为他们的特殊身份,都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你,希望能够对你有所帮助。

在新员工见面会上,我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事,他们的行测申论几乎

都在80分以上,或是接近80分,我和他们做了详细的考试经验交流,得出了一些通用的备考方案和方法,因为只有通用的方法,才能适合于每一个人。

2010年国考成功录取后,为了进一步完善这套公务员考试方案,我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师,进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷,这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则,他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上,可能也就50页纸而已,但是,他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好(我是说申论)。这一点我是深有体会并非常认同的。

最终我根据自己和23位80分以上同事的经验,还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议,总结出了这套国考(中央级)省考(省市县乡村级)通用学习方案。

在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中,有1200多位考生使用这套方案,其中400多位参加国考的考生中有190多位录取,录取率48%,800多位参加省考的考生中有530多位录取,录取率67%,这样的效果,是在我的意料之中的。

下面是20天行测申论突破80分的详细方案:

在讲方案之前,我需要先和你分享4个理念,否则这些方案根本不会帮助到你:

第1个理念:你要相信你可以考上。我在家里举办的每期10个人的公务员考试培训班,他们第一次来到我家时,我问他们:“你们想考上公务员的请举手。”10个人都举手了,我又问:“一定要考上公务员,相信自己能考上的,请举手。”结果都不举手了,他们说:“考上公务员哪是那么容易的事?”各位朋友,当你在做一件事情时,你如果认为很难,甚至根本办不到,也许做了也不会有结果时,你还会不会去做?会不会付出100%的努力去做?所以,我首先要帮你建立信心,只有这样你都会付出100%的努力去学习和考试。我以我自己的经验和在家里以及网上指导过的1200多考生的经验,肯定地告诉你一个好消息!考上公务员真的不难,你完全可以考上,特别是省考,比国考要竞争小得

多。为什么我同学能考上?因为他到那位命题组老师的家里去了,手把手现场给他了详细的考试方案和建议,我同学相信,他可以考上,所以他用了20多天时间全力以赴地学习,考上了;我为什么能考上?因为我看到我同学能考上,我相信我用他的方法应该也能考上,所以我也是全力以赴,所以也考上了;为什么到我这里学习的那些人比我在网上指导的考生录取率高10%?因为这些到我家里来的人,都相信自己是可以考上的,所以全力以赴按我给他们方案去执行了。

第2个理念:不管你做什么事,一定有人可以帮你达成目标,而不需要你自己去摸索。公务员考试也是一样,谁最了解公务员考试?谁最能给你最大的帮助?第一类人是参加过命题组的那些人,还有申论阅卷老师,这一点上,我和6位参加过命题组的老师和4位参加过申论阅卷的老师做过详细的交流;第二类人是以高分考上公务员的人,如果你只找到1个这样的人,可能他的方法不适合你,最好是找到8到10个这样的人,找到他们在备考和考试中所使用的共同方法,我自己和23位同事行测申论几乎都在80分以上。2011年4月的省考和2011年11月的国考中,我通过家里的小型培训班和网上指导(主要以资料和方案的形式),已经帮助1200多位考生中的700多位成功考上了公务员。 第3个理念:不管发生什么事情,千万不要放弃,凡事要以积极的心态去面对。像爱迪生发明灯泡这样的例子太多了,我就不在这里和你重复了。马上就要考试了,不要慌,制订好自己的计划,按部就班学习就可以,你有20天时间要考试,就做一个20天的计划,有3天就要考试了,就做个3天的计划;考试过程中遇到不会的题目,不要慌,我们是有办法来大大提高不会做的题目的正确率的。不到最后交卷,就不要放弃。

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