学校送课支教工作计划

来源:工作计划 时间:2016-10-26 09:49:34 阅读:

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【一】:支教工作计划

2009——2010学年度第一学期

支教工作计划

高密市向阳中学 高密市仁和中学

王 建 辉

新学期开始,我响应教育局和学校的号召,报名来到姜庄镇仁和中学参加支教工作。作为一名支教的历史教师,需要认真落实上级的各项教育教学工作,为了更好地完成支教任务,特制定本学期的支教工作计划如下:

一、指导思想:以教科院提出的“送课下乡”活动为指针,以教育局提出的“送教下乡,带动农村教育”发展为号召,以新课程的基本理念为依据,沟通两所学校在历史教学方面的优秀做法,互相取长补短,改革课堂教学,推动两校教育的大发展。

二、工作原则:

1、认真遵守仁和中学的各种校规校纪,团结同事,关心爱护学生,加强自己的师德修养。 2、努力钻研业务,研究新教材的实施方案,认真备好课、上好课、批改作业,做教学上的带头人。

3、努力改革课堂教学,认真贯彻新课程倡导的“自主、合作、创新、平等”的教学理念,开辟历史教学的新天地,成功架起沟通向阳中学与仁和中学友谊的桥梁,使两所学校在教学上优势互补,共同提高。

三、支教工作

(一)做一个优秀班主任

1、给学生营造一个宁静的学习环境。

2、严格约束学生的言行举止,培养学生的文明习惯。 (1)强化养成教育,见到老师、同学要有礼貌; (2)不说脏话、不打架、不骂人; (3)主动帮助别人,热爱劳动;

3、培养学生的荣誉感。在日常学习生活中,指导学生要做各方面的优秀者,使他们在竞争中养成良好的行为标准。

4、培养学生的集体观念。 5、以饱满的工作热情带动学生。

(1)上课是注意衣着穿戴,语音充满激情,以饱满的热情引导学生的学习。 (2)以身示范,遵守各类校规校纪。 6、与家长沟通共同管理班级、教育学生; (二)教学方面www.fz173.com_学校送课支教工作计划。

1、认真指导自己所带的学科教师。通过集体备课的形式,在教学方法、教学方式、备课方式、授课方式等方面对所帮助的教师进行指导。使他们在短时间内在教学理念上有一个大的革新,在教学实践上有一个大的提高。

2、坚持每月一次公开课,对自己的教学风格有一个展示的过程,为帮扶教师提供一个模板。通过公开课的形式,展示在教学方面的的个人风格,期与本校的教师共同研究,共同提高。

3、定期对所指导的教师听评课,并及时进行跟踪评课。在听评课的过程中,寻找优点,找出缺点,做到优势互补,共同学习,共同提高。

4、经验总结,在工作中,积极与仁和中学的教师交流观点看法,探讨教学中遇到的实际问题。及时总结文字材料,及时发表,在教研中提高自己的水平。本学期力争在康成网上发表六篇以上的学习体会。

【二】:学校支教工作计划

支教教师工作室计划

2012年8月,根据上级的要求,本学年我校被确定为和市二小为联谊帮扶单位。市二小派出赵伟伟,贾君,吴秀萍三位优秀教师到我校支教,同时我校也派出张虹、伍艳荣二位顶岗教师到学校学习经验。学校将从实际出发,积极推进新课程改革,加大教研活动、示范课的作用,有力地提高教师队伍整体素质和教育教学质量,加快我校教师成长的步伐,使我校教学工作尽快取得了阶段性成绩。

一、提高认识,认真贯彻落实帮教支教政策

我校以“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,学校领导把对口支持工作列入重要议事日程,切实加强领导,实行工作责任制,武校长为第一责任人,李校长为直接责任人。建立了领导小组,确立了支教成员。

二、制定计划,明确目标,成立帮教小组

根据支教工作的要求,成立领导小组。保证支教工作顺利开展,提高支教效果。我校成立了“受援”工作领导小组:

组 长:武西峰

副组长:李湘泽 伍海革 王石荣

成 员; 张虹、伍艳荣

三、加强交流与合作,认真开展形式多样的支教工作

1、名师引领,示范带动。为了更好的发挥三位骨干教师的示范带动作用,学校把三位教师分别安排到中、高年级段,给每个年级段的教师在说课研课、备课上课、评课等方面予以方法指导和引领。学校以教务处为核心,教课室为龙头,组织全体教师大胆探索,勇于实

践,以市二小三位支教教师为领航,进行示范引领,培养骨干,以点带面,全体参与,人人过关,个个达标。

2、教师合作,共同提高。组织三位支教老师上示范课,研讨课,将新颖的课堂教学、精湛的教学艺术、全新的教学理念展现给我校教师,并开展听课、说课、评课、议课活动,切实提高课堂教学水平。同时,学校准备组织三位教师在开学初、期中考试后,组织举行教学专题讲座,带来了她们学校先进的教育理念,交流丰富的教育教学经验。

3、开展了支教师徒帮扶活动。

4、搭建四种平台,提高教学效率。

我们学校紧紧围绕灵宝市教体局“打造高效课堂”精神,以教务处为核心,教科室为龙头,组织全体体教师进行教研教改。为全体搭建展示教学技能的平台。

一是名师引领平台。以市二小三位支教教教师为领航,以点带面,全体参与,进行典型引路,培养骨干,带动全体。开展了达标课的活动,从语、数、英到科、品、体、音、美。人人过关,个个达标。

二是骨干引领平台,就是充分发挥校内骨干教师教研组长的作用,采取给他们压担子,搭台子的办法,使他们在同伴互助中发挥示范作用。

三是专题讨论平台,专题的来源有两个,一个来源于一线教师,把共性问题提炼成若干专题,然后组织大家在集体讨论研究。另一个来源是学校领导班子的日常教学管理,通过领导班子听课发现共性问题,拿出来给教研组,让大家进行讨论。

四是反思平台,在备课、课堂教学中、课后、直至教育实践中的每个环节进行反思,而且要做到“课后思、单元思、月考后思、期中、期末考后思。www.fz173.com_学校送课支教工作计划。

总之,支教、助教工作是事关教育发展的大事,任重而道远。我校将与市二小一道秉承“互助互利、共同提高、共同发展”的理念,携手明天,点亮希望,开创和谐教育的新局面!

五亩中心小学 2012年8月

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支教教师工作室计划

五亩中心小学

2012.08

【三】:下半年支教工作计划

下半年支教工作计划

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针,坚持教书育人,推行素质教育,与时俱进,创新进取,坚持以市支教办提出的要求为目标,贯彻落实《关于在支教工作中进一步开展城镇学校与农村薄弱学校对口支援活动的通知》,尽快改变农村薄弱学校面貌,促进城乡教育的均衡发展。在支援学校、受援学校领导班子的共同努力下,努力完成各项指标任务。

二、工作措施

(一)给予受援学校管理上的支持。

1、开学初,支援学校与受援学校双方领导要共同研究教育教学以及学校管理方面的问题,为更好地工作达成共识。

2、学校领导分批到受援学校进行教育教学、班级管理、环境建设等方面的跟踪指导。

3、受援学校的各个层面的领导定期来我校进行跟踪学习,与我校的领导结成对子。

4、实行骨干教师到支援学校轮训制。受援学校派出一至两名骨干教师到支援学校进行培训学习。跟支援学校的骨干教师进行全方面的学习,相互交流。如:课堂教学、班级管理、业务能力等等。

5、实行部分领域同步管理制度,向凤凰镇中心小学推荐我校管理方面好的做法,与受援学校共享,如:教师挂牌上岗等。

(二)加强教师培训,提高教师的整体素质。

1、学校请专家讲座,以及听名师作报告,或观看一些师德讲座等,我们都要邀请受援学校的教师一起参与,会后共同研讨,写出心得体会。

2、派一位领导或省级骨干教师到受援学校给教师们讲座。我校的骨干教师与受援学校的教师结成对子,进行“一对一”的帮扶活动,双方教师建立“一对一”活动档案。通过此项活动,主要是让教师达到全身心地投入到相互学习之中,进而达到共同提高的目的。

3、为凤凰镇中心小学安排一次信息技术培训,要求受援学校的专任教师参加培训学习。学习主要内容是制作电子表格、FLASH动画、教学课件以及建立教师个人网页等。

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(三)在教育教学方面,无偿提供教科研、教育、教学等项目的援助。

1、学校内搞的青年教师竞赛课、新课程下如何上好课等教学活动,我们都邀请受援学校教师来参加,并进行参评。

2、学校领导带队,有组织、有计划到受援学校送课,并进行评课。开展双教一课活动,通过送教活动使双方教师都得到锻炼和提高,同时也能激发受援学校教师自我提高的欲望。

3、实行教学质量同步测试,我们会同受援学校进行教学资源共享,为他们提供测试卷。实行成绩捆绑制,在全区的教学质量检测之后,把我校与受援学校的抽测成绩进行对比、分析,找出成功与失败原因。

4、在课题研究方面,加大力度去协调凤凰镇中心小学,尽快提高受援学校教师的科研水平。

5、大队部开展“红领巾手拉手扶困助学活动”。我校到受援学校进行一次有意义的“扶困助学”活动,引导学生在活动中互相帮助、互相学习、互相促进,从而不断完善自我。

6、支援学校搞一次促教助学活动,邀请受援学校的学生参加,丰富活动内容,如:诗歌朗诵会、征文、给队友写封慰问信、体育活动等等,以促进两校之间的友谊。

【四】:中心学校教师送教下村活动方案

高寨乡中心学校教师送教下村小及校际交流

活动方案

根据高寨乡中心学校学教研工作计划安排,在本学期举行小学教师送教下村校及校际交流活动,特拟定本活动方案:

一、指导思想

教师送教下村小和校际交流活动是新课程师资培训的一种重要方式;结合 “减负提质”的十项规定,立足全面关注村级学校的实际需要、解决学校课堂教学中存在的突出问题,为教师们提供直观操作示范和相互学习交流的平台。送教下村小以新理念、新课程、新技术和先进的教学方法为前提,重在交流,贵在效果。

二、活动目的

1、通过送教下村小和校际交流活动,使观课、上课教师能够发现自己的差距、找出教学中存在的问题,并针对这些问题进行反思。

2、促进上课、观课教师转变教育教学观念、改变教学方法,从而提高他们实践新课程的水平。

3、激发上课、观课教师的学习热情,提高他们的改革创新能力,促进他们的专业发展。

三、领导小组:

组 长:邓 岚

副组长:吴秀成

参加活动人员:各村校教导主任和相关学科教师及送教老师。

组织实施:高寨乡中心学校教务处。

承办学校:高寨乡平寨民族小学。

四、活动时间与地点

时间:2014年10月15日(星期三)

地点:高寨乡平寨民族小学

五、程序

1、确定送教内容:根据中心校和各村小的实际情况,我们聘请今年县直学校到中心校支教老师送教一节数学课和一节体育。

2、确定活动方式:送教教师上课,当地教师听课、评课,互动交流。

3、精心准备,保证质量。送教下村小,是教师展示风采,传送经验,提供示范的有效途径,参加送教下村小的教师要以高度的责任感、饱满的热情和精湛的业务水平,为广一线大教师提供优质辅导。

六、活动要求

1、送课下校的教师根据本学科课程标准要求组织课堂教学,开展多种形式的教学活动,以人为本,激活课堂,营造良好的育人氛围,充分体现新课程理念,提高教学效率。

2、通过观课和议课,发挥传、帮、带作用,从而带动我乡教师教学技能的提高,促使全乡教学质量大面积提升。

3、授课点学校要高度重视送课下校工作,提前做好各项筹备工作。

4、各村小和教学点要求教导主任和相关科目教师参加。

5、参加听课课老师要认真作好听课记录,不能随意接听电话。

6、活动结束后,中心校教研组将本次活动的教案、研讨记录和活动总结一并交中心学校教务处存档。

7、听课教师参加评课时应积极发表自己的意见和建议,在研讨中找出差距,提高自己。

8、参加研讨活动的老师往返路上应注意道路行车和人身安全。

七、接待费安排及预算

1、根据活动安排,本次活动需要全体才能完成,其具体活动安排为:早上开展优质课授课教学活动,下午进行说课、评课活动。

2、生活安排:参加本次活动的教师自行解决早餐,中餐及晚餐由我校安排。

3、参加本次活动的教师预计有40人,每人每餐标准是20元,每人全天生活费为40元,共需资金1600元。

附:高寨乡中心学校2014年秋季学期送课下校活动具体授课安排:

高寨乡中心学校

2014年10月10日

高寨乡中心学校2014年秋季学期送课下校活动具体

授课安排表

高寨乡中心学校

2014年10月10日www.fz173.com_学校送课支教工作计划。

高寨乡中心学校教师送教下村小及校际交流

高寨乡中心学校

2014年10月10日

【五】:骨干教师支教工作计划

  一、指导思想

  全面贯彻党的教育方针,坚持教书育人,推行素质教育,与时俱进,创新进取,坚持以市支教办提出的要求为目标,贯彻落实《关于在支教工作中进一步开展城镇学校与农村薄弱学校对口支援活动的通知》,尽快改变农村薄弱学校面貌,促进城乡教育的均衡发展。在支援学校、受援学校领导班子的共同努力下,努力完成各项指标任务。

  二、工作措施

  (一)给予受援学校管理上的支持。

  1、开学初,支援学校与受援学校双方领导要共同研究教育教学以及学校管理方面的问题,为更好地工作达成共识。

  2、学校领导分批到受援学校进行教育教学、班级管理、环境建设等方面的跟踪指导。

  3、受援学校的各个层面的领导定期来我校进行跟踪学习,与我校的领导结成对子。

  4、实行骨干教师到支援学校轮训制。受援学校派出一至两名骨干教师到支援学校进行培训学习。跟支援学校的骨干教师进行全方面的学习,相互交流。如:课堂教学、班级管理、业务能力等等。

  5、实行部分领域同步管理制度,向凤凰镇中心小学推荐我校管理方面好的做法,与受援学校共享,如:教师挂牌上岗等。

  (二)加强教师培训,提高教师的整体素质。

  1、学校请专家讲座,以及听名师作报告,或观看一些师德讲座等,我们都要邀请受援学校的教师一起参与,会后共同研讨,写出心得体会。

  2、派一位领导或省级骨干教师到受援学校给教师们讲座。我校的骨干教师与受援学校的教师结成对子,进行“一对一”的帮扶活动,双方教师建立“一对一”活动档案。通过此项活动,主要是让教师达到全身心地投入到相互学习之中,进而达到共同提高的目的。

  3、为凤凰镇中心小学安排一次信息技术培训,要求受援学校的专任教师参加培训学习。学习主要内容是制作电子表格、FLASH 动画、教学课件以及建立教师个人网页等。

  (三)在教育教学方面,无偿提供教科研、教育、教学等项目的援助。

  1、学校内搞的青年教师竞赛课、新课程下如何上好课等教学活动,我们都邀请受援学校教师来参加,并进行参评。

  2、学校领导带队,有组织、有计划到受援学校送课,并进行评课。开展双教一课活动,通过送教活动使双方教师都得到锻炼和提高,同时也能激发受援学校教师自我提高的欲望。

  3、实行教学质量同步测试,我们会同受援学校进行教学资源共享,为他们提供测试卷。 实行成绩捆绑制,在全区的教学质量检测之后,把我校与受援学校的抽测成绩进行对比、分析,找出成功与失败原因。

  4、在课题研究方面,加大力度去协调凤凰镇中心小学,尽快提高受援学校教师的科研水平。

  5、大队部开展“红领巾手拉手扶困助学活动”。我校到受援学校进行一次有意义的“扶困助学”活动,引导学生在活动中互相帮助、互相学习、互相促进,从而不断完善自我

  6、支援学校搞一次促教助学活动,邀请受援学校的学生参加,丰富活动内容,如:诗歌朗诵会、征文、给队友写封慰问信、体育活动等等,以促进两校之间的友谊。

【六】:志愿者协会工作计划

  志愿者协会是一个用心服务社会的团结组织,一个甘愿奉献的爱心集体,在这里能学到的不仅是如何组织服务活动,还有如何吃苦,如何爱人,很多很多。一种令自己终身受益的词汇在这里深切感受——吃苦耐劳。

  新学年开始,为了更好的提升办公室部的工作质量,我列出以下几点工作计划。

  1. 协调好各部门,完成各项活动

  2. 密切联系各部门成员,加强各成员之间的交流沟通,从而带动大家积极性,使我们的工作更加高效。

  3. 准备好每次例会开会内容,主持好每次例会,记录好每次会议记录。

  4. 每次活动收集、整理好策划书、总结与、计分条和各项文件等。

  5. 每次活动收发好各种工作牌。

  6. 认真做好每次报账工作,管理好青协会的活动经费,使其用到恰当处。

  7. 条理,清晰的整理好各项活动得相关文件。

  为了更加明确的表明办公室部在下学年的工作决心,以下几点办公室部会坚守实行。

  1、成员考勤(重点)

  本学期成员采取签到与点名并存的考勤制度。签到主要由青协成员亲自签到,不得代签;签到分为迟到签到,早退,点名,签到三种,点名工作有办公室人员负责。

  2、青协例会与临时会议

  本学期青协例会与临时会议开会地点均在综合楼(地点待定),例会时间定于每周四下午13:00召开。临时会议的通知由电话通知。

  3、财务管理

  青年志愿者协会是一个人数众多的协会,为保障资金的合理有效利用。财务采用一元以下(包括一元)不报销,个人解决,一元以上已支出申请的原则,申请采用口头申请与书面申请并存的申请方式。

  4、值班

社团必要值班采取社团签到和社团管理部签到。为保障值班质量和良好的值班环境

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