职业生涯人物访谈

来源:职业规划 时间:2016-06-28 11:57:15 阅读:

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第一篇:《大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告》

《大学生职业生涯规划与就业指导》人物访谈 一 、访谈时间:2011年7月15日

访谈方式:QQ采访

访谈人:周春亚

被访谈人:某中学教师

被访谈人简介:周春亚,毕业与于杭州师范大学,在大学毕

业后直接分配,成为一名普通的人民教师,已工作接近20年 访谈内容:

问:您为什么会选择教师行业 答:我来自一个贫困家庭,高中毕业后他就考了师范,想早点工

作接济家里。再加上喜欢老师这一职业,感觉很神圣。当真正从

事了这一行业后才知道远并非自己想想的那么简单。人无完人,你掌握的知识是有限的,而社会是不断发展的,要想跟上学生思

想就要不断的学习,不断地总结经验,以最简单明了的方式把问

题讲清楚。老师不是一味的把知识灌输给学生,而是要讲求技巧,并让他们在轻松愉快的氛围中受到启发,自己动脑筋解决问题。

问:您认为教师职业的前途怎样,有哪些要求 答:一个国家对人才对知识的渴求是永无止境的。教师作为培养

人才的大师,更是不可缺少的。随着国家对教育的投入不断增加,教师的待遇不断地提高足以说明教师这一行业还是有广阔的前

景的。

任何职业都有独特的职业要求,作为一名教师品质是十分重要

的。没有高尚的人格魅力无法让人信服。一个老师如果不具备良

好的个人品质会让学生在背后谩骂,得不到别人的尊重更别提教

好学生了。因此老师要不断修身养性,提高自己的道德修养,有

教书育人的耐性,对学生热情,有爱心。每一个老师都要对学生

负责对社会负责。

问:遇到教学中的不愉快时,您会如何处理

答:学校领导给老师施加压力,造成老师的压力越来越大,而老

师对学生严格要求,他们不能理解以至于造成老师腹背受气,会

影响工作的积极性。但现在各行各业都有压力,没有压力就没有

动力嘛!

【职业生涯人物访谈】

问:专业知识对以后从事教师职业重不重要 答:专业知识对以后工作十分重要,但也并不表示这是绝对的。

因为根据师资情况也会有所调整。但是这也只是少数情况,一般

都还是从事自己大学里的专业。因此对待专业知识要认真,学的

越全面越好。同时也别忽视其它能力的培养,当老师就是需要成

为全才,不怕你知道的多,就怕你不知道。在学校里只是学理论

知识,尤其是老师这一行业,如果没有实习的经验积累是很难适

应紧张的教学任务的。只有在实践中才可以发现自己的许多不

足,多和有经验的老师沟通会让你受益匪浅,刚进入新的环境不

要太傲,要虚心请教,尊重年龄大的长辈。现在的大学生很多人

都不能充分利用学校提供的资源,虚度光阴,连自己的专业课都

学不好,就更别提博览群书了。作为一名老师只有读书才会丰富

内涵,开阔视野,提高自己的理论水平。肚子里没有墨水的老师

是很难让学生认可的,如果以后想做老师要尽可能早的多读些

书,确定自己的目标并为之不懈的努力。不管有多么的不容易都

要持之以恒。

二、 访谈时间:2011年7月16日

访谈方式:QQ采访

访谈人:李博凯【职业生涯人物访谈】

被访谈人:某家教公司职员

被访谈人简介:李博凯,毕业与于宁波大学,在大学毕业后

直接签约,成为一名普通的员工。经过几年的打拼,终于在工作

上取得很大的突破,从一名普通不起眼的人员成为中层领导,也

实现了他职业发展的成功。 访谈内容:

问:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所

下降,您认为我们这个师范专业的学生应该从哪些方面进行培养

才能更好地提升我们的素质?

答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络

上多接触一些最新的信息,多学习涉及教学的知识内容等。在外

面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是和你同一届。因

为他的身上有很多东西值得你去学习。

问:现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就

是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这

份工作的人的发展前景或晋升机会如何?

答:这主要还是要看自己的能力。俗话说,鸡窝是养不住凤

凰的,如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有

些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为不可

能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动,

如果你做不到的话,那你就没有办法了。但是人都有这样向前发

展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。

问:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?

答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有如果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

问:我们专业在大四的时候有一个大学实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备?

答:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调研,做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。

问:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状?

答:因为我成为了主任,所以很多时间要花在分配、协调上面,很有收获。我很喜欢现在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像,也符合我当前的期望。

问:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?

第二篇:《职业生涯人物访谈记录》

职业生涯人物访谈报告

姓名:刘念【职业生涯人物访谈】

个人基本资料

姓名:刘念 性别:男

省市:安徽省蚌埠市 学校:辽宁工程技术大学 院系:应用技术学院 班级:电气工程系114班 学号:1122030410 手机:18941823288

电子邮件:785239618@qq.com

一、职业生涯人物访谈记录

访谈时间:2012年03月17日

访谈目的:天行健君子以自强不息,地势坤君子以厚德载物。通过访谈了解成功人士成功的路程、经验,为自己迈步社会、走向工作岗位打下良好的基础,提供富有价值的依据。 访谈方式:QQ访谈 访谈人:刘念

被访谈人:王瑞 性别:男

工作单位:无锡穆川自动化系统有限公司(无锡超控机电有限公司) 职务:电气技术员

访谈内容:

我:你好,由于时间和空间的限制我只能通过这种方式对你进行访谈,你也肯定会理解的,哈哈、、、

答:没事的,这样也省事你用手记录了啊,也未尝不好的。不过你的时间是有点紧,但这样也可以锻炼你的工作效率的。

我:是的,那我们现在开始吧、、、

答:嗯,很高兴能被你访谈,下面我们开始吧

【职业生涯人物访谈】

问1.您是如何找到这份工作的?

答:用人单位在人才市场招聘,通过招聘、笔试、面试而被录用的,录用后有三个月的见习期,见习期满后,公司有关负责人看你能胜任这份工作,才被正式录用的。我就是通过这种方式来到这家工厂的。

问2.平常在工作方面您都做些什么?【职业生涯人物访谈】

答:加强学习,全面提升自我素质,我在大学期间主要是向书本学习,走上工作岗位之后,要用知识去指导实践,靠实践来完善知识。多动手多思考多研究,用知识和能力来发展自己,强壮自己,始终让自己有很好的优势!

问3.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验? 答:这项工作不仅需要熟练的专业知识,沟通协调能力,组织能力,语言表达能力,需要可迁移能力和跟领导沟通的能力。要学会活学活用,随机应变,将你的所学能全面的应用到实际工作中来,这样你才是一个合格的技术员啊。另外你还要有理解他人,细心指导的耐心。

问4.您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?

答:思想素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,学习成绩良好,具备一定的组织协调能力。同时,要具备良好的人际关系协调

能力,做事要认真负责,稳重踏实,并且身体健康。我认为具有这些素质对这份工作来说是比较重要的。【职业生涯人物访谈】

问5.我们专业在大三的时候有一个大学实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备?

答:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调研,做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。

问6.行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训呢,有深造的机会吗?

答:每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训,内容主要是对新来员工培训相关技能,让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外,公司每年都会组织一些培训,让大家更好的了解当前行业的新技术,新动态。正式进入工作岗位后,要求每个人都有一定的技能,能够独立面对一些问题,在技术方面要求会比较多。在深造方面,公司是比较支持大家进行更加高层的学习,公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。

第三篇:《职业生涯人物访谈》

职业生涯人物访谈报告

商学院【职业生涯人物访谈】

08会计2班

一、被访人基本情况

姓名:潘小姐 性别:女

工龄:5年

教育背景:本科 研究领域:会计,审计,出纳

现工作单位:东莞某会计师事务所 工作职务:审计

二、访谈内容报告

问题1:您是如何找到这份工作的?

我当时是通过熟人得知该公司招聘实习生,然后投递简历,面试,在毕业前的三个月都在该公司实习的,对基本的一些业务有了了解;毕业后,通过正式应聘,笔试,面试被录用。录用后也有三个月的试用期,试用期满后,才正式入职。【职业生涯人物访谈】

问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备怎样的教育和培训背景? 需具备普通高校本科或以上学历,会计及相关专业。

问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?

从事审计工作首先要掌握会计的基础知识,其次还要通过其他途径了解企业主要业务及其流程、制度等,尤其是今后需要审计的业务和对象。目前从事这份工作最基本的技能是必须取得会计资格证书,并且具备初级以上职称,有一定的沟通协调能力,对审计,税法,财务成本管理都要有比较熟悉;会优先考虑录用通过CPA部分科目的,要在该工作岗位长期发展,必须学习本部门现有的制度、文件、审计程序、审计报告,不过业务的熟悉和提升是需要在工作中不断磨练的。当然,有经验更好啦。

问题4:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的? 跟财务会计是一样的,诚实守信,客观公正,坚持原则是最重要的。同时,也要有一定的风险意识,理解审计重要性,诚实,虚心,工作中有问题及时上报,要有足够的耐心和细心,要沉着谨慎,切忌疏忽大意。至于能力,最基本的要熟悉审计的流程,在协助注册会计师的工作中,不断地学习与提升,让工作更有效率。

问题5:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训? 从业后,单位会组织新员工了解本公司章程,财会法规,学习企业主要业务及其流程,并进行考核,还会定期地对员工进行职业技能培训和业务知识培训,学习本部门现有的制度、文件、审计程序、审计报告。

问题6:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于

发展?

其实,会计专业的,从事的基本工作还是挺多的,刚开始做出纳,记帐员,成本核算员,积累的财务会计方面的知识比较多;在积累了经验,有了一定的厚底后,也可以朝财务管理方向发展,参与企业的财力预测与决策,分析控制与考核;当然,像我这样,在会计师事务所里面做,刚开始做些最基础的审计工作,基本上学的财会知识比较少,经常出差,年底年初的时候很忙,不过考取了注册会计师,发展也不错,待遇不错。所以,要根据个人兴趣与方向,选择相应的工作岗位做起。

问题7:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?

从事财会财务会计工作的人员,在单位或行业的发展前景还是可以的,我国的注册会计师队伍的人才缺口还很大,高级管理人员相对少,可以先做基础财务会计工作,积累了经验后可以做主管,财务总监。一定要不断提升自己,考取注册会计师资格证,也可以到会计师事务所,审计师事务所等单位发展。

问题8:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗?

随着新经济时代的到来,会计和审计环境千变万化,经济事项的不确定性日趋增多,会计处理对象日益复杂,而国家统一会计制度和规范却日趋简约,加之人们对会计规律的认识越来越深刻,从而在客观上就要求会计人员和审计师必须运用职业判断,对银行发生的经济活动进行恰当的处理。

问题9:男女工作者在这份工作上机会均等吗?

相对来说,有很多女性女心细,通常从事财务会计工作;而从事审计工作的,可能跑业务,出差的比较多,通常男性的机会大一些。

问题10:平常,在工作方面,您每天都做些什么?

因为刚入职时,我还没考取注册会计师证,从事的都是最基本的审计工作,协助审计呀,经常出差。工作空闲之余,我也有向同行学习,并关注新的准则,以不断完善丰富这方面的知识;现在考取了CPA,升了正式的审计,基本上是写审计报告,有时候也出差。

问题11:从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?

我对这份工作基本上还是挺满意的,家里也挺支持,不过人生价值不止在于工作,总之份内的工作总得去做,尽量以愉快的心情完成工作。

问题12:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?

现在在东莞,该工作的初级职位薪水一般在2000——3000元吧,略高职位的薪水大概在5000元左右吧。

三、人物访谈总结

通过这次生涯人物访谈,我了解了访问对象的相关工作情况,对会计的前景的发展有了更深入的认识,获知了一些求职面试及职场生活的经验与意见,并获得了关于大学生如何提高自身求职竞争力的有用的建议。此次的访谈活动是我对

未来职业生涯的一次探索性活动,现在我来分享我得到的一些启示和收获:

首先,大学生一定要掌握好本专业的基础知识,不管以后从事怎样的工作,专业知识的运用都是非常重要的;其次,我们应该积极地参加各种有益身心的活动,现在大四了,好好珍惜剩下不多的时间,利用各种机会参加社会实践或实习,早点融入社会,培养实际动手能力,提高自身的职业技能;再者,会做人是我们大学生必修的一门课程,我们要学会如何与人相处,广交朋友,掌握有利的人脉,经营维护好自己的人脉资源;最后,我们要注重的是自己的修养和内涵,真诚待人,认真待事,培养企业所注重的一些品质。

另外,我们还应该利用大学充裕的时间多参加一些技能培训和考试,因为参加职业资格培训和考试是现在大学生比较热衷的“充电”方式之一,在专业学科之外,多拥有一个或者几个职业资格证书,既是对学校学习之外有益的补充,又能增强专业水平上的说服力。例如,考取初级会计师证、规划理财师证等,这些都跟我们专业相关的。

我们大四了,面临着找工作的考验了。面对如此激烈的就业形势,我们都要根据自身的兴趣与专业,吸取别人的经验,做好自己的职业规划,朝着定下的方向一步步向前。希望每一个大四的同学们,都将找到自己称心如意的工作,实现自己的人生价值。

第四篇:《职业生涯人物访谈记录范例》

职业生涯人物访谈记录范例

山东师范大学大学生职业生涯人物访谈记录范例

访谈时间:2010年3月1日

访谈方式:面谈

访谈人:杜建丽

被访谈人:某高中主任杨老师

被访谈人简介:杨老师,市级优秀教师,某高中主任。毕业于郯城二中,大学毕业后分配到初中教学,后被一高中发现,转到此高中教学,2005年荣升为该校主任。从乡下教师,到城镇教师,再到主任,他对教师这一职业是这样认识的:用心教育,成人才能成才。他认为“春风不叫一木枯,教育面前人人平等”得到同事和学生的一致好评,是位成功的人民教师。

问: 李老师您好,好久不见了,您是我高中三年的班主任兼语文老师还是咱学校的主任,无论是师哥师姐,我以前的老师还是咱班的同学对您的评价一直都很好,是位教师行业的佼佼者,相对您的一些经历、经验、观点进一步了解一下,首先是什么因素促使您走上这一岗位的呢?

答:这个问题很好回答呀,不过倒是可以简单的回答:对教师职业充满了热情,喜欢与下一代在一起交流。

问:您最终是如何走上这一岗位的,直白地说您是如何找到这份工作的? 答:考大学考的是师范类学院,毕业分配加入了教师行列。

问:就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?

答:最喜欢学生的学习积极性及活泼。最不喜欢捣蛋不好好学习的学生及必不可少的社会应酬。

问:您觉得教师的职责是什么?

答:关心、尊重、爱护自己的学生,要有职业道德,明确职业责任。

问:您觉得在这个岗位上应该具备什么样的能力呢?或者说应该具备怎样的素质?什么素质是最重要的?

答:一是深厚的与课程相关的知识、有效的教学方法,娴熟的沟通技巧。二要尊重孩子对自己身份的认同,要把尊重学生作为自己学习的基础。三要有创新的能力。

问:您认为作为大学生,如果打算将来从事教师这一职业,您觉得,在大学期间我们应该怎样利用机会提高您刚才所说的这些素质和能力,哪些课程会比较有帮助?

答:首先要学好专业课程,其次要抓住机会,锻炼自己的口才及与人沟通的能力。特别要加强教师职业技能训练。

问:目前这个行业的人才供求关系怎样?

答:明显的供大于求。

问:您如何看待咱教育领域的工作方式在将来的变化趋势?

答:这个问题分条来说吧。一,文化引领发展:通过人治来实现制度规范,逐渐形成一种价值观,再价值观的引导下前进。二,多媒体的应用。三,改变“满堂灌”的教学方式,促使师生互动,变教师主导为教师引导。

问:据您所知,从事这种工作的人的发展前景怎样?

答:不同人前景不同呀!大部分终身从教,安贫乐道,转行的较少,走上领导岗位的也较少。不过就业压力很大呀,真心希望教师要变职业为事业,培养事业使命感,努力成为教育专家。

问:老师很关心教育事业的发展呀。最后我想了解一下教师领域的薪水一般是什么水平?这和老师的教龄以及所教科目的具体关系是怎样的呢? 薪水也就中等偏上。

答:教龄长薪水高,与所教科目无关。职位较高或职称较高的工资相对高一些。

第五篇:《职业生涯之人物访谈报告》

职业生涯之人物访谈报告

访谈时间:2012年8月18日

访谈方式:当面采访

访谈人:xxx

被访谈人:梁华胜

被访谈人简介:梁华胜,某工程队伍的项目经理。毕业于茂名学院,土木工程专业,在校期间学习成绩和交际组织能力非常突出,后被某私人工程企业招聘,成为一名普通的施工人员,经过几年的打拼,他先后任职过资料员和造价员。因为工作成绩突出,目前已经成为该企业的项目经理,可他仍然努力拼搏,不断沉淀自己的实力,向更高的工作、生活层次漫步。

访谈内容:

1问:您好,很荣幸您给予了我这样一个能够访谈您的机会,首先谢谢您从百忙之中抽出时间接受我的访谈。

答: 好的,不用客气。我也非常高兴能向你了解现代大学生的各方面状况。 2问:你是如何得到现在这份工作的?

答:在我毕业的时候,有很多企业在学校举办了一次招聘会,我也幸运的被选中,可建筑行业分工较细,而且工作要求非常严谨,我当时是从一个普通的施工员身份踏进这个行业,后来经历了几个跳跃,才能站在现在的位置上。不过还好

我在校期间我对工程建设这方面很感兴趣,并考取了相关部分证书,这为我后来的职业发展很有帮助。

3问:在你正式工作之前,你对你所学的土木工程专业有怎样的憧憬?

答:那时候自己就像“初生牛犊不怕虎”,对自己的未来充满了希望似的,而且非常渴望自己能快点出去,不要被困在平静的校园生活中,有时还憧憬自己会很轻易的找到理想的职位,以当时的狂妄和人际关系,自己至少也得是个项目经理吧,每天都只需要开车小车去勘察工作进程,日子过得潇洒自如。可能受到我爸爸的影响,他也是从事这个行业,不过我们没有一起工作过,他是造价员,给我的感觉就是他能每天都能轻松的度过,忙也是忙很多吃饭的应酬。

4问:后来你在自己职业感有了怎样的变化?

答:当刚我工作时,自己根本就像是熬过去的,和当时的想法和梦想绝然不同,所学的知识也和实际工作不是很接轨,所以自己慢慢也变老实啦,只能一步一步来。

5问:我学的工程管理专业,你对我这专业了解么?

答:工程管理专业是一门商学和工程学的交叉学科,它还涉及到有关法学的基本知识。这个专业的主要目的在于将理工科背景的毕业生培养成企业的领导者。 6问:你对这个行业的前景有什么看法?

答:工程管理相对于就业来说还是一个比较模糊的范围。所以找工作的方向和工作的范围比较广。

7问:您认为做好这份工作的人应具备哪些知识、技能和经验? 答:你们毕业后基本上和建筑领域相联系的工作。其实在专业学习过程中还是应该往更加精细的方面发展。比如工程管理专业的学习中你会接触到项目管理的内容,工程造价的内容,工程制图的内容,房地产的内容,甚至审计和会计的内容都是需要学习的。这些东西如果你能钻研某一样或者某几样,就能取得一些证书,如项目管理师证书,工程造价员证书,CAD(制图)等级证书,房地产评估师证书,审计员,会计从业资格证书等等。有了这些之后对于就业,或者说对于以后进入建筑领域能够从事的相关职业,就会有比较明确的目标了。 8问:请问您认为我们这个专业有必要考研吗?

答:这得看你自己自身的情况,任何专业都可以考研,关键看你个人的想法。如果你真的想在这一行做出一点大的成就,或在理论方面有更深的造诣。那么花费几年时间读书还是值得的。而你觉得时间不值得,想早点出来闯,或者仅仅从经济考虑,那么或许几年的时间比在学校更好。选择的时候要问问自己的心,好好地将你考研得到的与工作几年得到的进行一个对比。哪一条路适合你自身发展,那你就选择哪一条路。一旦你选择之后,那就要一心干下去,不要犹豫。

9问:就目前社会环境与工程管理专业而言,可以给我一些建议吗?

答:随着我国执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术,还需 要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。 需要注意的是,这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考,因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新,尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生,在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。 10问:这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同?

答:首先是有与人沟通的能力,而且最好是这种能力特别强,因为在卖场销售的时候,就是面对面的与顾客交流,如果沟通不好的话,首先会影响你的销售业绩,其次甚至会引发矛盾,遭到投诉,工作不保。沟通能力是一方面,还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心,这些即是所有工作顺利进行的前提,也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作,还需要善于发现问题,解决并将其总结,把每一个店在销售中的问题,归纳汇总,制成文字材料经典案例,在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。提到给销售讲课,我的工作还需要一些勇气,不能怯场。当然也需要日积月累的经验,如果不是我也是从基层的销售干到主管,也许会与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。

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