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工会工作路径(一)
产业工会工作路径和方法论文
产业工会工作的路径和方法
一、完善产业工会的组织体系
在产业工会组织中，存在着一些不容忽视的问题，主要是产业工会在体制上不能适应新时期、新任务的要求。如全国性产业工会在组织机构设置上存在着产业门类过于庞杂，行业跨度过大，职责过于宽泛，对下属产业工会的指导缺乏针对性；地方产业工会多数不够健全，一些产业还没有建立相应的产业工会组织，致使产业工会的覆盖面较窄；另外随着社会管理和公共服务设施的加强，行业主管部门不断整合，行业协会的功能进一步强化，对如何完善产业工会与相应的行业主管部门或行业协会的联系沟通协调也提出了新的问题。完善产业工会的组织体系。一是要完善已有产业工会的组织体系。地方工会根据不同的产业领域、建立不同的产业工会，逐步使产业工会的工作覆盖全行业。二是将过于庞杂的产业工会，根据行业性质划分开来，充分体现产业工会的行业特殊性，增强产业工会工作的针对性和实效性。三是依托行业“龙头”企业，将不同经济成分的企业工会，以联合制形式组成产业联合会，拓宽工会工作领域。对经济主管厅局保留的其产业工会可以保持不变；经济主管厅局已经撤消的，可以改组为集团公司工会；地方总工会可在其内部设立相应的上级产业工会或由性质相近的上级产业工会管理。
二、明确产业工会工作的重心
我国目前驻会的各产业工会，大多是若干行业的联合体，工作中很难照顾到每个行业。因此，要选择在国民经济中占有重要地位的、
工会工作路径(二)
新时期创新工会工作的路径思考
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新时期创新工会工作的路径思考
作者：吴春明
来源：《企业文化·中旬刊》2015年第06期
摘 要：工会是会员和职工权益的代表，是党联系职工群众的桥梁和纽带，面对当前我国结构改革与深化转型进程中遇到的困惑与问题，工会组织应充分发挥自身的优势，协调和带领广大职工，不断突破与创新，使得企业能够获得源源不断的内在发展动力。对此，有必要理解企业工会工作的重要性，把握新时期工会工作的内在要求，寻求创新工会工作的路径。 关键词：工会工作；创新模式；路径思考
前言
全球化和网络化的发展，为企业带来了全新的变化，而我国社会经济的全面深化转型，使企业发展面临愈发复杂的管理问题。工会组织是企业联系职工的纽带，更是企业发展的核心力量，工会组织必须与时俱进，转变工作观念，创新工作方法，推动企业的和谐、稳定发展。
一、做好企业工会工作的重要性
企业工会是党组织和职工间沟通的纽带，能协调好企业内部的各种关系，协调好员工与企业间的利益和劳动关系，有效化解工作和生活中的矛盾。工会定期对安全生产设施、劳动保护措施进行检查，监督企业的经营行为，为职工争取正当权益，使企业生产规范化、管理正规化、权益合法化。工会对企业职工开展思想教育工作，减缓职工心理和工作的压力，给予职工及时的照顾和关怀，引导广大职工树立正确的人生观、价值观。工会组织丰富多彩的文体活动、职工技能大赛、岗位创先争优竞赛，充分调动起广大职工的工作积极性、主动性和创造性，为企业发展提供有力的保障和前进的动力。
二、新时期工会工作的内在要求
调查显示，如今很多企业并不重视企业的工会工作，职工也不信赖工会，仔细分析，是因为工会没有及时解决问题，没有切实解决问题。所以，新时期工会必须敢于反思，给自己提出内在的要求：（1）时效性。职工遇到的困难，企业遇到的问题，工会必须挺身而出，及时沟通解决，不让问题蔓延，这样工会工作才能让人信服，企业和职工才愿意把工会当做贴心人。
（2）实效性。工会工作不能太过形式化和行政化，更多的是需要多办事、办实事，了解群众的实际情况与实际困难，解决他们的实际问题，求真务实，讲究实效，老老实实、踏踏实实地为企业员工服务。
三、新时期创新工会工作的路径【工会工作路径】
（一）强化工会自身建设
工会工作路径(三)
工会资料目录
资料目录
文件夹1：工会组织建设
1. 工会简价
2. 调整工会委员会的报告
3. 调整工会女职工委员会的报告
4. 工会委员会的批复
5. 女职工委员会委员会的批复
6. 工会成员名单及分工
7. 女职工委员会成员名单
8. 工会经费审查委员成员名单
9. 工会调解委员会成员名单
10. 工会小组长名单
11. 工会会员代表名单
12. 工会委员会调整后成名单 文件夹2：工会工作材料
1． 工会工作计划
2． 先进材料
3． 半年总结
4． 年终总结
文件夹3：工会活动记录简报
1. 工会会员活动记录【工会工作路径】
2. 工会简报
文件夹4：工会记录簿
文件夹5：维权登记簿
1. 劳动违法侵权投拆登记表
2. 劳动用工纠纷记录
3. 劳动保障政策咨询
文件夹6：工会困难职工档案
1. 审批细则
2. 困难职工档案
3. 求助申请
4. 受助情况登记表
5. 困难人员申请救助审批表
6. 救助对象入户调查表
7. 县总工会帮扶申请表
8. 走访记录
文件夹7：工会制度建设
1. 创建六好工会标准
2. 社区工会工作条例
3. 社区工会工作职责
4. 工会干部工作职责
5. 工会主席、副主席工作职责【工会工作路径】
6. 组织委员工作职责
7. 宣教委员工作职责
8. 女工委员会工作制度
9. 工会委员工作制度
10. 基层工会财务制度
11. 工会会员权利
12. 工会会员义务
13. 社区工会职能
14. 社区工会会员入会籍管理制度
15. 工会干部学习制度
16. “职工书屋”图书管理员制度 文件夹8：工会学习材料
1． 中国工会章程
2． 中华人民共和国工会法
3． 中华人民共和国劳动法
4． 中华人民共和国劳动合同法
5． 人民调解委员会组织条例
6． 中华人民共和国食品安全法
7． 公共娱乐场所消防安全管理规定 文件夹9：工会文件资料
1． 县总工会文件
2． 镇工会文件
工会工作路径(四)
小议工会工作中的群众路线
【摘要】群众路线是做好党的基本路线之一。群众路线过去成就了党的光辉历史。在当前新的历史条件下，党要带领全国各族人民完成伟大的历史使命，更需要坚持党的群众路线。在本文中，笔者通过对党的群众路线的基本理论再次学习，深入挖掘其丰富的科学内涵，在深入认识当前党在执政过程中所面临的新形势的基础上，结合笔者的在工会工作中的实际情况，小议在工会工作中如何贯彻党的群众路线。 【关键词】工会工作；群众路线；中国梦
一、党的群众路线的科学内涵
党的群众路线，即是党的工作“一切为了群众，一切依靠群众；从群众中来，到群众中去。”群众路线是党的革命时期，将马列主义理论中关于人民群众是历史的创造者的理论运用到具体实际中的产物。群众路线是毛泽东思想活的灵魂，是党的基本路线之一。
群众路线之所以是我党始终要坚持的基本路线，是其科学内涵决定的。首先，群众路线指明了我们党一切工作的出发点与落脚点。党的工作是把人民群众的利益放在首要位置的，都是以人民群众的需求为根本出发点与落脚点。如果脱离了群众的需求，那么党的工作也将失去意义，失去存在的基础与必要性。其次，群众路线点明确了党的一切工作的基本方法。“一切依靠群众”。要依靠人民群众的力量，要发挥人民群众的智慧。人民群众是历史的创造者，具有无穷无尽的智慧与创造力，党在工作中要把群众路线作为党的工作的基本方法。第三，群众路线还指明了党的一切工作的具体做法。即“从群众中来，到群众中去。”这就要求党在实际工作要密切联系人民群众，要和人民群众把成一片，要听取人民群众的意见，要关注人民群众的关切。把人民群众的意见统一起来，把人民群众的力量集中起来，形成统一的力量，再为人民群众服务。
二、“中国梦”的实现离不开党的群众路线
群众路线是经历了历史检验的正确路线，中国革命的成功离不开群众路线。群众路线是我党的优良传统。我党在成立初期，就要党员“必须深入到广大的人民群众中去”。群众路线的提出是马列主义与中国革命相结合的产物，是在长期的敌我力量悬殊的环境中的经验与总结。回顾历史，党的工作在群众路线的指引下，完成历史了一次又一次的壮举：推动了革命统一战线的形成；完成了土地革命的历史；夺取了抗日战争的伟大胜利；建立了新中国，等等。
随着社会的进步与时代的发展，我们党所面临的执政环境较过去虽然没有了尖锐的敌我矛盾冲突，但是当前国际风云变幻莫测，国内情势错综复杂。党的执政环境较过去更加复杂、更加多变。在当前的历史条件下，中国人民处于实现民族复兴，实现伟大“中国梦”的关键时期。那么，如何才能完成这艰巨而繁重的历史使命呢？笔者认为唯有坚持党的群众路线，把群众路线作为我党一切工作的指南。
之所以伟大的“中国梦”的实现离不开党的群众路线，是因为党的群众路线与“中国梦”在本质上是相通的。总书记深刻地指出，“中国梦”归根到底是十三亿中国人民的梦。“中国梦”本质上是中国人民的对未来、对生活的梦想与期待。只有广大人民群众愿望得以实现，“中国梦”才算实现。
而党的群众路线指出，党的工作“一切为了群众”，是把人民群众的需求作为党的工作的出发点与落脚点的，这“中国梦”的本质与群众路线是相通相连的。所以要实现伟大的“中国梦”，党的工作就离不开群众路线，把人民群众的利益放在党的工作的首位，工作中遇到的困难要依靠人民群众的力量解决，党的方针、政策要从群众中来，到群众中去。故此，伟大的“中国梦”的实现，离不开党的群众路线，党的群众路线是实现伟大的“中国梦”的基础与前提。
三、如何在工会工作中贯彻党的群众路线
群众路线是党的一切工作必须遵循的基本路线。而工会作为一个群众组织组织，是代表与组织广大职工代表参与国家事务、经济事务和社会事务的管理。工会组织是职工群众利益的直接代表，是广大职工群众与单位组织之间的实现良好沟通与对话的中要中介。所以，坚持党的群众路线对做好工会工作具有更加特殊的重要性，发挥着其它组织不可代替的重要作用。那么，如何才能在工会工作中贯彻落实党的群众路线呢？笔者结合工作实际，浅谈几点看法：
一是要加强工会的组织能力建设。这是由于工会的工作对象的特点决定的，工会的工作对象是广大职工群众。职工群众最大的特点是零散的。无论是意见建议，还是利益诉求，都具有零散性的特点。所以，要做好工会工作必须加强工会的组织能力建设，提高广大职工群众参与单位组织的管理活动的积极性，能够将广大职工群众零星的、分散的意见建议形成，形成统一的、系统的意见建议。比如，笔者在工作中，在解决广大老干部的生活需求时，由于工作对象的各自情况不一样，他们对工会组织参与意愿、意见与要求也不一样，那么要做好工会工作，就需要发挥工会的组织能力，引导与吸引广大老干部来参加。
二是在工作中采取民主的方法。工会组织作为党和人民群众之间的中介组织，是党保持与人民群众密切联系的先锋队组织，党的任何方针、政策和路线都需要广大人民群众的参与。而任何组织和单位，对于广大人民群众或者职工来说，党员都是占少数的。党与广大人民群众的这种关系决定了，要做好工会工作，在工作方法上必须采取民主的方法是必须的。党工工作通过民主的方法，将广大人民群众的声音、意见和要求集中起来，这样才能使党的正确主张符合人民的意愿，代表人民群众的利益。
总之，人民群众是历史的创造者，群众路线是党的一切工作的基本路线。工会组织作为我们和广大人民群众之间的中间组织，在贯彻落实党的群众路线的中发挥着不可取代的作用，坚持群众路线既是工会工作的根本路线，又是保障党的群众路线的关键所在，工会工作中的群众路线对做好党的各项工作都具有重要的意义。
参考文献：
[1]徐久刚，郭宝厚.马史思主义发展论纲[M].北京：当代中国出版社，2007：403-404.
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工会工作路径(五)
群众路线视角下的国有企业工会工作发展路径探究
中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）04-000-02 摘要国有企业工会是职工利益的代表，这就要求工会必须践行党的群众路线，全心全意为职工群众服务，从尊重职工、融入职工、服务职工三个方向着手进行工作方式和工作内容的发展和创新，设身处地地站在职工群众立场看问题、作决策，帮助职工解决实际困难。工会组织践行群众路线的根本保障是加强作风建设，只有这样才能让职工群众相信工会组织，推动工会工作在新形势下的新发展。
关键词群众路线 工会 发展路径
群众路线是党的生命线和根本工作路线，贯穿于党的一切工作之中，是党从胜利走向胜利，始终保持不败之地的重要保障。国有企业的工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，要始终坚持贯彻落实党的群众路线，按照“为民务实清廉”的要求，做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，一切从群众利益出发，多为群众办实事、办好事，切实履行好教育职工、组织职工、服务职工、维护职工合法权益的职责，把党的群众路线方针应用贯彻到工会的各项工作中，对工会工作进行发展与创新。
一、党的群众路线对国有企业工会工作的重要意义
工会是党领导下的工人阶级群众组织，是广大会员和职工利益的代表。工会的这一性质决定了工会组织不仅具有鲜明的阶级性、广泛的群众性，而且具有高度的政治性。这就要求各级工会必须密切联系群众，维护职工利益，把广大职工群众紧密团结在党组织周围。当前，坚持走中国特色社会主义工会道路，践行党的群众路线，扎实做好群众工作，是摆在各级工会组织和广大工会干部面前的重大政治任务和实践课题。我们必须要深刻意识到正是有职工群众的需要才有工会组织存在的必要，工会工作只有扎根在职工群众中，尽心竭力为职工群众服务，才能接地气、有底气，得到职工群众的拥护和支持，工会工作才能永葆生机和活力。
二、群众路线方针指导下的国有企业工会工作发展路径
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”是党的群众观点，也是群众路线的核心内容。国有企业工会组织必须坚持践行群众路线，从尊重职工、融入职工、服务职工三个方向着手进行工作方式和工作内容的发展和创新，站在职工群众立场看问题、作决策，帮助职工解决实际困难，让职工群众真切的感受到工会是“职工之家”，工会干部是值得信赖的“娘家人”。
（一）必须坚持“尊重职工”
思想是行动的先导，工会组织践行党的群众路线，首先必须做到思想上尊重职工，把维护职工群众的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。
一是要尊重职工群众的诉求表达权。工会作为职工群众利益的代表者，要不断健全完善职工群众诉求表达机制，让职工群众说话有地方、反映问题有渠道。要健全职工信访制度，开通“主席信箱”，做好职工提案征集答复工作，把最基层、最普遍、最集中的意见建议直接反映上来，并及时推动和帮助解决问题，加强职工群众与企业的沟通交流，及时化解矛盾，维护企业的和谐稳定。
二是要尊重职工群众的民主权益。工会组织要不断健全完善企业职代会制度，积极引导职工参与企业民主管理，通过厂务公开等形式，把企业发展的重大决策、生产经营重要信息等涉及“三重一大”方面的问题，积极向广大职工亮家底、亮政策，保证职工的知情权、建议权、参与权和监督权。此外，工会组织要进一步完善集体合同制度，工资集体协商制度，加强职工董监事队伍建设，发挥企业民主管理作用，切实维护职工群众的权益。
三是要尊重职工的首创精神。工会组织要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以组织好“中国梦、劳动美”主题活动为抓手，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，进一步建立健全培养劳模、选树劳模、表彰劳模、宣传劳模、关心劳模的工作机制，充分发挥劳模的表率示范作用。要紧密围绕企业生产经营中心，组织职工广泛开展劳动竞赛、经济技术创新、合理化建议等活动，激发广大职工的创新潜能和创造活力。
（二）必须坚持“融入职工”
工会组织践行党的群众路线，就必须坚持从群众来，到群众中去的原则，深入基层一线，融入职工群众，扑下身子接地气。
一是融入职工，做职工群众的贴心人。工会组织要深入基层，以深入开展“面心实”活动为载体，积极发挥工会常委联系点作用，倾听职工呼声，关心职工疾苦，主动了解掌握职工群众的思想动态，广泛听取职工群众意见和诉求，依据职工群众意愿开展工作，最大限度地体现职工群众的意志，维护好他们的根本利益。
二是融入职工，做职工群众的领头人。工会组织要深入基层，做好职工群众的教育引导工作。要加强职工思想政治和形势任务宣传教育，把职工思想政治工作做深、做实、做细，不断增强职工爱党爱国意识，使广大职工始终同党和政府同呼吸、共命运，坚决拥护党的方针政策。要培养职工爱岗敬业意识，引导职工忠诚企业，与企业发展风雨同舟、同甘共苦。
三是融入职工，做职工群众的代言人。工会组织要深入群众之中，不能游离于群众之外，不能高居与群众之上，更不能站在群众对立面。在涉及职工群众切身利益的问题上，工会组织要挺身而出、敢于担当，当好职工群众的代言人，代表职工群众行使决策参与权，维护好职工群众合法权益。
（三）必须坚持“服务职工”
党的群众路线教育实践活动，为工会做好职工群众工作提供了难得机遇和广阔舞台。工会要真心实意为职工服务，根据职工群众的实际需求办实事，确保把实事办好，把好事办实，办到职工群众的心里去。
一是要大力开展职工帮扶救助活动。工会组织要深入推进“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动，形成一套“六化”“三必访、四主动”为基准的具有企业特色的人文关怀长效机制。要以“职工生活无小事”为原则，及时掌握职工的困难和需求，加大“送关爱、送温暖”、重大节日走访慰问和困难职工帮扶力度，进一步抓好“三不让”承诺、“职工互助保险”等工作。要与时俱进，针对企业发展出现的新问题，加大对生活困难职工、劳务派遣职工，海外职工及家庭的关心和帮助，真心实意地帮助有需要的职工解决困难，使工会帮扶活动真正成为密切党群关系、帮扶救助职工的民心工程。 二是要帮助职工成长成才。工会组织要按照建设“四个一流”职工队伍的要求，积极发挥工会组织“大学校”作用，组织开展各具特色的职工素质提升活动，帮助职工不断丰富知识，提高技能水平，以适应企业改革发展需要。要围绕企业生产经营实际，积极开展技术培训、技能比武、岗位练兵等职工技能提升活动；要通过建立职工书屋、电子书屋，举办读书征文比赛，满足职工读书需求，引导职工多读书、读好书；要建立助学奖励机制，鼓励职工利用业余时间，提高文凭学历、考取注册证书，积极创建学习型组织，营造全员学习、终身学习的良好氛围。
三是加强职工文化建设。工会组织要坚持面向基层职工、贴近职工生活的原则，不断创新活动形式、丰富活动内容、增强活动影响力，组织开展各种职工参与性强的文体活动，引导职工参与健康向上的休闲娱乐活动，丰富职工业余文化生活，陶冶职工情操，吸引职工加强体育锻炼，缓解工作压力，促进身心健康。
三、加强作风建设是国有企业工会组织践行群众路线的根本保障
工会组织的最大优势是密切联系职工群众，最大危险是脱离职工群众。广大职工群众相信不相信工会组织，愿意不愿意跟着工会走，取决于工会组织的作风形象，良好的作风形象是做好新形势下工会工作的必然要求，也是践行群众路线的根本保障。国有企业工会组织应该从以下几个方面加强作风建设：
一是要树立牢固的服务意识。工会干部要做好工会工作，必须做到心里装着职工群众，脑子里想着职工群众，感情上贴近职工群众。要把职工群众的事当成自己的事，把职工群众的困难当成自已的困难，要从维护职工群众利益的角度思考问题，设身处地为他们着想，真正把工作做到职工群众的心坎上。
二是要加强工会干部自身建设。工会干部要加强学习，增强本领，努力走在时代前列、走在职工群众前列。要与时俱进，准确把握新形势下群众工作的特点和要求，不断提高做好群众工作的能力、协调不同群体利益关系的能力、化解矛盾纠纷的能力、处理突发事件等方面的能力，增强工会工作的针对性和实效性。
三是要深入基层，加强调研。不论现代通信手段多么发达，了解情况的渠道多么便捷，工会干部只有深入到基层，深入到职工群众中去，以真诚的态度和职工群众面对面交心、心贴心交流，才能交到真心，听到真话，了解到真实情况，找到解决问题的新思路和推进工作的新方法，才能使工会工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，实现创新发展。
习近平同志在中国工会十五大上指出：“要把更多的资源和手段赋予工会组织，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办，不断扩大工会组织的社会影响，为工会事业发展创造更好环境。”这既体现了新时期党和国家对工会工作的重视与希冀，也为工会工作的进一步发展指明了方向和前进目标。新的形势与任务，要求工会组织必须牢记党的重托、不忘工会职责，坚持党的群众路线，增强群众观念，保持与基层群众的密切联系，发挥组织职能，助力各项工作，为维护群众权益，促进企业和谐发展，实现中华民族伟大复兴的宏伟目标而努力奋斗。
参考文献：
[1] 王春生.国企工会如何践行党的群众路线[J].东方企业文化，2015（21）.
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[3] 李怀荣.践行党的群众路线推进工会工作转型[J].产业与科技论坛，2014（24）.
[4] 邱耀峰.新时期贯彻党的群众路线和开创工会工作新局面的探讨[J].中国职工教育，2014（10）.
本文来源：http://www.zhuodaoren.com/fanwen351204/
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