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【一】:公司招聘启事模板
********有限公司招聘启事
*********有限公司是******红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
销售主管
主要岗位职责：
1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2. 做好销售人员指导和管理工作。
3. 区域市场客户的维护和服务。
4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
岗位要求：
1. 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之 士。
2. 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3. 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。
待遇：*****+提成+奖金+保险（转正后）
销售专员
主要岗位职责：
1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3. 管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。
4. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
岗位要求：
1. 热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。
2. 工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的 个人职业规划。
3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。
待遇：*****+提成+奖金+保险（转正后）
推广主管
主要岗位职责：
1. 利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度；
2. 有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品；
3. 协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施；
4. 对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。
岗位要求：
1. 有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。
2. 熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。
3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态；
4. 善于沟通，具备很强执行能力；
5. 具备良好的团队协作精神，责任感强；
6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力www.fz173.com_公司招聘信息模板。
待遇：*****+奖金+保险（转正后）
推广专员
主要岗位职责：
1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报；
2. 完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络；
3. 保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。
岗位要求：
1. 专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先；
2. 具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力；
3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强；
4. 市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。
待遇：****+奖金+保险（转正后）
工作时间：******************
联系人：****** 电话：*********
公司地址：************
邮箱：*************
【二】:公司招聘方案模板
*****2015年度招聘方案
一、目的与意义
通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的优秀人才，充实公司各相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。 二、接收原则
品德优良，未曾受过违纪违法处分，专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神以及饱满的创业热情，身体健康（体检合格者方可正式录取）。 三、需求计划及时间安排
招聘岗位：Java工程师、Web前端工程师、IT技术支持、客服、销售
学历层次：大专或以上学历 时间安排：2015年4月 招聘小组成员 组 长：****（董事长） 副组长：*****（董事长助理） 成 员：*****（策划部负责人）
******（财务部负责人） ******（人力部负责人） ******（） ******（）
******（）
五、实施策略
由公司主要成员组成招聘小组，对招聘前后的事宜及过程实行责任制，推进各项工作的开展，招聘结束由招聘小组进行自评、总结工作。 六、实施流程
1、行政部在51job、智联招聘、拉勾网网站注册并发布招聘信息，以增加招聘的辐射面。
2、招聘小组成员进行宣讲；主要针对公司简介、企业文化、本次招聘专业要求、人员素质要求、招聘程序进行讲解。接收简历并进行初步筛选，并公布初次筛选结果。
3、应聘人员填写《员工面试登记表》提交《个人简历》，根据统一标准（外语水平、计算机水平、专业、综合素质等）进行二次筛选。
4、对公布第一轮筛选后的名单进行工作能力测试。
5、进行基础知识和专业知识测试，评估确定第二轮面试人选。 6、公布第二轮面试名单，按照应聘职位的分类对毕业生进行结构化面试，确定岗位压力测试人选。
7、通过岗位压力测试以及团队相关培训后签订试用期合同。 七、入聘人员安置
本次所招聘后实行统一培训、试用、考核。试用期3～6个月，表现优秀者可以缩短到2个月，表现较差者将延长或停止试用期。经考核合格后，公司将与签定劳务合同、办理相关人事手续，并开始缴纳相应的保险。 八、费用预算（暂定） 附件1：《招聘职位申请表》 附件2：招聘小组成员须知 附件3：招聘小组日程安排
附件4：笔试测试题（基础测试题、性格测试题） 附件5：面试问题参考
面试人员签名：
附件二 招聘小组成员须知 招聘流程：详见流程图
宣讲、接收简历、初选、不合格者淘汰 笔试、不合格者淘汰 初步面试、不合格者淘汰 二轮复试、不合格者淘汰 拟试用
所需材料：
1、公司介绍材料、职位需求、公司宣传贴
2、订书机、笔、剪刀、胶带纸、双面胶、便签纸信笺纸等文具。 注意事项： 1、甄选重点：
1）重点不在最优秀的学生，而在最适合的学生，他们的实干能力和稳定性都比较好，就业意向强烈。
2）过于活跃，目光闪烁者慎用，就业目的不纯者慎用，不能服从公司安排、不接受外派者慎用，英语未过四级者慎用，基本不具备英语口语能力者不用。
3）性格重于能力，重点考查应征者是否有上进心和学习能力、实践能，是否具有诚肯、稳重、能吃苦等优良品质。
【三】:招聘启事范文模板
xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍：
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！
3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。
4.面试具体描述：
时间：xxx月xx日
地点：在xxx进行面试或者复试！
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
公司网址：xxxxx
【四】:公司-招聘模板
上海舒旭商贸有限公司前身创立于2006年，是一家主营电子商务业务的公司。创始人为海外留学归国人士，拥有台湾PCHOME、雅虎购物、EBay、淘宝网等多年电子商务运营经验 ，而且在4A广告公司网络营销方面也有丰富经历。
公司主要经营化妆品批发和服装零售两大业务。在淘宝商城、淘宝网、阿里巴巴、当当网等网络平台管理和运营自己的多个店铺。公司代理多个国内知名家居服品牌，如玉茄子、升派、佰伦世家、韩琦丝等;化妆品主要代理多个日本和台湾品牌，包括DHC、JUJU、SANA 、牛尔等。
中国电子商务市场发展潜力巨大，2010年，舒旭踏出成功一步，创立自有品牌。成功打造在睡衣家居服领域，有影响力且具有代表性的品牌,成为公司发展的核心目标。
舒旭的经营理念是：诚信、用心、永恒。只有诚信于心，用心的经营，用心地设计,用心地服务好每一个顾客，才能真正打造一个有生命力的优质品牌。
2011年，公司期待更多有理想的有志之士加入我们的团队，与公司一起成长，在这个充满挑战又极具吸引力的市场取得成功！应公司发展需求，现特面向全国招聘人才！
联系人：Emily
联系电话： 021-64808912 186 2187 5982
请将简历发送到：shuxu1811@163.com
公司店铺：
网络营销经理 1 名
工作地点：上海
职位描述：
1.产品资料搜集，市场研究，竞争对手分析；
2.熟悉各种网络营销工具，进行各种网络营销活动的策划、执行；
3.协助销售部做好新品上架，文案整理，各项活动的执行工作；
4.汇报给营销总监，与销售部，产品部等协作做好公司各项营销活动的执行工作。
要求：www.fz173.com_公司招聘信息模板。
1.20-30岁，一年以上工作经验；
2.大专及以上学历，新闻、广告、市场营销、电子商务等相关专业；
3.善于思考，具备一定的数据搜集和整理能力；
4.熟练使用Word, Excel和PPT等各种软件；
5.热爱电子商务和网络营销，愿意在这个行业与企业共同成长发展；
6.善于学习，有较强的责任心，能吃苦耐劳；
7.有淘宝店铺或其它网络营销工作经验者优先。
网络营销执行 若干www.fz173.com_公司招聘信息模板。
工作地点：上海
职位描述：
1.协助营销经理完成产品上线，进行网络营销策划的辅助工作
2.要积极的做好产品的宣传，定期发帖，参加活动
3.完成上级交与的各项工作
4.会使用各种网络营销工具，配合销售部上架新品
5.定期的进行产品资料收集和整理
职位要求：
1.20-25岁
2.大专及以上学历，新闻、广告、市场营销、管理、电子商务等相关专业；
3.善于思考，具备一定的数据搜集和整理能力；
4.熟练使用Word, Excel和PPT等各种软件；
5.热爱电子商务和网络营销，愿意在这个行业与企业共同成长发展；
6.善于学习，有较强的责任心，能吃苦耐劳；
7.有网络购物，或其它网络营销工作经验者优先。
服装设计师 若干
工作地点：上海
职位描述：
1.准确把握服饰色彩、面料及时尚需求，对市场有一定的把握能力，定期推出原创设计产品
2.根据公司及市场的要求，设计适销的产品
3.熟悉服装市场，能准确把握流行趋势和设计风格
4.与销售部，营销部做好产品的售后跟踪，及时了解客户需求，对做好对相应产品的调整优化工作
职位要求：
1. 能熟练使用photoshop、coreldraw等电脑软件
2. 能够独立绘制设计图稿，懂版型，面料及工艺
3. 有良好的沟通、协调能力
4. 有高度的责任感和团队合作精神
5. 有设计家居服的经验优先
6. 思维敏捷，条理清晰，沟通力强
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