党员承诺践诺点评

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【一】:2012党员公开承诺践诺情况点评表

党员公开承诺践诺情况点评表

填报时间:2012年10月29日

【二】:党员承诺践诺评议书

【三】:党员承诺践诺评诺制度

白羊浙商爱心小学校党支部党员

“承诺践诺评诺”制度

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为进一步引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众,切实巩固创先争优成果、推动创先争优常态化长效化,根据中央建立公开承诺、上评下议动力机制和市委相关要求,结合本支部实际,制定党员“承诺践诺评诺”制度。

按照年初公开承诺、年中认真践诺、年终民主评诺的要求,认真做好相关工作,确保承诺事项落到实处、取得实效。

1.公开承诺。党员紧紧围绕中心工作,结合创先争优要求和群众期盼,根据自身能力特长和职能等实际,重点从学习、工作、自律、服务四个方面,提出合理可行的承诺事项。党员领导干部、要率先垂范,坚持高标准、严要求,带头作出承诺。离退休职工中的党员及年老体弱党员,依据个人自愿、量力而行的原则进行承诺。

支部对党员提出的承诺事项认真审核把关,重点看承诺内容是否符合“五带头”要求,体现先进性,是否联系本职岗位、体现主动性,是否符合实际、具有可行性。对联系实际不够紧密的,督促加以修改完善;对不具备可操作性的,督促重新提出承诺事项。承诺事项审核通过后,利用局域网、校园网、党务分开栏、党建网等载体,以公开承诺书等形式,向全体党员群众公开,主动接受各界监督。

2.认真践诺。党员按照承诺事项,细化承诺内容,明确完成时限,落实践诺措施,积极行动、主动作为,确保扎实有序推进、按时高效

完成。并推行承诺践诺事项情况实行全过程跟踪、全方位监督,并推行承诺践诺销号管理,实现项目化推进,完成一项、销号一项,对完成不及时、效果不理想的督促及时整改,确保诺必践、践必果。同时,以支部为单位,建立党员践诺台账,实行每学期一记账,并作出通报表扬。

3.民主评诺。每年年终,支部组织党员采用自我评价、群众评议、领导点评相结合的办法,重点围绕党员是否主动作为、尽职尽责履行承诺,是否密切联系群众、为群众提供优质高效服务,是兑现承诺,发挥先锋模范作用等方面,对党员践诺情况进行综合评议。

群众评议原则上以支部为单位进行,参加评议的主体包括本单位群众代表、服务对象代表、结对共建单位负责人、所在区域的“两代表一委员”等等,总人数不少于本支部党员数的80%。

领导点评明确由党支部书记负责对党员进行点评,上级党组织书记负责对所属党支部书记进行点评;点评时既肯定成绩,又不回避问题,做到位实事求是、客观公正。

支部综合党员自评、群众评议、领导点评等意见,对每名党员形成最终评议结果。评议结果应作为党员年度考核的重要内容和个人评先评优的重要依据,并在一定范围内公开。对践诺表现不佳、群众意见较大的,要提出批评教育,并限时整改;对整改态度消极和拒不整改的,应在年度民主评议党员中定格“不合格”,并作出相应组织处置。

【四】:党员个人承诺践诺评诺登记表

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殷都区创先争优活动 承诺践诺评诺登记表

(党员个人)

支部名称: 鲁园社区党支部 党员姓名: 张素平 承诺年度: 2012年度www.fz173.com_党员承诺践诺点评。

中共殷都区委组织部制 2012年 1 月5日

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填 表 说 明

1、根据创先争优活动党员承诺、践诺、评诺有关工作要求制定本表。

2、此表在党员作出书面承诺后,由所在党支部统一保存。

3、党员作出公开承诺每满一个季度(统一为3月、6月、9月、12月),党支部应将此表发给党员本人,由党员本人对每季度履行承诺的情况进行自查自评,每次自评结束后,党支部应及时收回此表,并对党员践诺情况进行点评,实事求是肯定成绩,指出存在问题和努力方向;每满一年,党支部应对党员践诺情况进行检查考核,考核采取党员、群众民主评议等方式进行,时间安排上可与党内“双评”等工作相结合。

4、党员承诺、践诺、评诺情况作为评先评优的重要依据。

党员创先争优活动公开承诺书

【五】:党员公开承诺践诺书

  下面是入党申请书频道小编为大家所提供党员公开承诺书和党员公开承诺践诺书,欢迎阅读。

党员公开承诺书

  1. 自觉自主的学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论以及三个代表之重要思想,不断努力提高自己的政治思想觉悟,坚定共产主义的信仰,时时刻刻保持一名共产党员的先进性。

  2. 在新时期,应不断自我加压,充分了解自我,提高自我,完善自我,反省自我,充实自我,永保优秀共产党员的先进性。

  3. 认真努力去实践三个代表的重要思想,时刻不忘我党是为人民群众服务的这一宗旨。坚决做到热心为人民群众排忧解难,关心、热爱每一个学生。

  4. 在教育教学上,我把每一节都努力上成优质课,在业务上多向老教师请教多同年轻教师讨论交流,努力提高自己的教学业务水平。

  5. 从身边小事做起,用自己的行动体现思想上入党,锻炼自己的党性。在行动上做到识大体,顾大局,与同事团结协作,相互帮助,坦诚待人。

  6. 艰苦奋斗、勤俭节约,不讲排场、不比阔气、不挥霍公款、不铺张浪费。

  7. 廉洁奉公,忠于职守,对涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项,不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

  8. 遵守财务管理规定,对收费项目严格按照上级规定进行取费。未经局领导班子集体研究决定,不擅自降低收费标准和减免收费金额,做到不假公济私、化公为私。

  9. 不收受礼品、礼金、有价证券,不为任何人介绍承揽工程,在房屋拆迁等工作中,不利用职权为任何单位或个人谋私利。在工作中接受的礼金、有价证券等,一律登记、交公。

  10. 不用公款报销应由个人负担的费用,不用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。

  11. 外地出差,不住高档宾馆。不在娱乐场所进行业务接待活动。不用公款旅游和支付歌舞厅、洗浴中心等高娱乐消费活动。 12. 不利用职权为自己和子女、亲友购买住房提供优惠条件,不用公款为个人装修住房、购买住房。

  13. 不占用、借用或采取其他形式接受下属单位、服务对象和其他企事业单位赠送的通信工具,不在单位报销通信工具的使用费用。 14. 坚持依法行政,严格执行有关法律、法规及政策,不违规办事,不以权谋私、以岗谋私。

  15. 服从领导,尊重同志,珍视和维护单位团结。不揽权、不专权,严格执行单位的各项规章制度,做到科学民主决策。

  16. 不行贿、索贿、受贿,不刁难、勒索服务对象,不泄漏单位机密,不讲粗话、脏话,不做有损单位利益的事情。

  17. 认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和有关廉政规定,不断加强党的修养和廉洁自律意识,做到严于律己,永葆时代先进性。

  18. 开展批评和自我批评,虚心听取领导、群众意见,自觉接受监督。 19. 解放思想、实事求是、与时俱进,争做贯彻执行党的基本路线的模范。

  20. 珍惜时间,勤奋学习,努力提高政治理论素养和业务能力,争做学习的模范。

  21. 严守党纪、国法、政策和内部规章制度,争做遵纪守法的模范。 22. 增强为人民服务的本领,争做勇于实践、锐意创新的模范。

 

党员公开承诺践诺书

  作为一名共产党员,肩负着为人民服务的重担,要时刻保持清醒的头脑,在共产党员先进性的争创活动中,我自愿响应党中央的号召,从自身做起,从小事做起,严整纪律,规范行为,在做好本职工作的同时,以一个共产党员的先进模范作用要求自己,因此,我郑重做出如下承诺:

  首先,思想上重视,行动上及时。每天广泛收集信息,通过报纸、电视、广播、网络等媒体,学习十七大会议精神,与时俱进,增加对科学发展观的认识程度。了解国际国内时事,勤于思考,勤于比较,努力探求深层次的理念,把抽象的理论具体化,把无形的概念有形化。在工作中找准自己的位子,勇于承担责任,善于攻克难题,发扬长处,更好地起到先锋模范带头作用。在处室内支部党员集中学习的基础上,认真自学,认真做好笔记,每月坚持深度学习一篇政治理论。

  其次,遵纪守法,做建设法治社会的坚定分子。我承诺严格遵守国家各项法律法规,自觉遵守厅内的规章制度,模范执行党组织的各项决议。作为一名共产党员,要求真务实,有意见摆在桌面上,不搞两面派,言行一致,表里如一。党决定的事情,一定严格执行。同时,廉洁自律,从党员的角度及做人的角度要求自己,做老实人,办老实事,艰苦创业,拒腐蚀永不贪。

  第三,进一步端正学习态度。认清科研工作的性质是不断地学习,在平时要注重积累,要懂得厚积薄发,学习是第一要务。因此要努力创造条件,抓紧一切机会学习,同时做好分类笔记,以备不时之需。要找准自己的薄弱点,攻坚克难,通过学习增强自信心,增加追求事业的责任心。要求自己做到:每月经济类专刊,快讯等进行通读,并记录笔记。

  第四,爱岗敬业,专心致志,开拓进取。不断提高自己的责任感,增强事业心,做到干一行爱一行,努力适应各种环境,向老同志学经验,向新同志学理念,对自己提出更高要求,养成良好的工作习惯,找准工作中的难点,不断摸索适合自己的方式方法,做到活学活用,一切目的为了提高工作效率。

  第五,全面提升个人素质。作为一名共产党员,要时刻提醒自己,共产党员是先进模范的代表,是不同于普通老百姓的,不能把自己等同于一般干部。要从严从难要求自己,无论是思想还是工作,无论是学心态度还是个人修养,都要从内心里提升更高要求,要无时无刻,随时随地想到我是一个共产党员,在危急的时刻才能真正焕发出一个党员应有的党性。

  第六,积极响应国家号召,投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流中,根据情势,树立正确的道德观、荣辱观,将人民的利益放在首位,调整自己的处事方式,争做螺丝钉,在党最需要的时候,能够及时出现,用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量。我承诺,服从组织安排,顾全大局,埋头苦干,锐意进取,乐于奉献,努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

  承诺人:01hn

 

农村“创先争优”党支部承诺践诺书

  为了切实加强农村基层组织建设,结合我村实际,特提出“创先争优”党支部创建承诺书。

  (一)领导班子好

  村支部班子职数健全,村“两委”干部团结协调,有凝聚力和战斗力,全面完成镇党委交办的各项任务。深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,努力建设学习型党组织。要求村班子成员及广大党员加强学习政治理论,进一步发扬求真务实、开拓进取的精神,努力增强驾驭新农村发展的能力。并且不断向其他优秀基层党组织学习、互相交流。定期召开民主生活会,积极开展批评与自我批评,能解决自身问题和矛盾。村“两委”成员廉洁自律,无违法违纪现象。

  (二)党员队伍好

  进一步加强工作的督查与监管力度,健全考评制度,使得党员队伍整体素质高,普遍能发挥先锋模范作用, 推动党支部各项工作的开展,推动南宙村的可持续发展。让全体党员能切实感受到加强自身建设的紧迫感,然后自然的融入到“创先争优”的学习和实践中来。 党员能够做到按时缴纳党费,按时参加党的组织生活。重视发展党员工作和培养后备干部工作,每年至少培养有2 名以上比较成熟的入党积极分子加入党组织。

  (三)工作业绩好

  坚持围绕中心、服务大局,党的建设与各项工作统筹兼顾,相互促进。 积极宣传组织好“两新”工程及“两分两换”工作; 理清经济发展思路,促进本村经济发展,特别是农业经济的优势得到充分发挥。 工农业总产值确保3.5 亿元,力争3.65 亿元,实现农村经济总收入 100 万元 , 村级集体年可支配资金70 万元以上。

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  (四)群众反映好

  集体资源由村级统一管理,群众满意度有较大提升。农业基础地位牢固,农田水利设施配套齐全,群众受益大。每年为群众多办实事好事,村里公共设施得到改善和发展。党支部在群众中有拥有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切,

  (五)工作机制好

  建立健全党支部各类规章制度,并严格执行,坚持和完善以“三会一课”为主要内容的党建活动制度。健全党员活动室,远程教育设施齐全,并定期开展各类活动。

  承诺人:01hn

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【六】:社区党务工作者述职报告

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  述职报告要求报告人,依据岗位规范和职责目标,对自己任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职报告所要阐述的方面那么多,你知道怎样写吗?不知道就到了解了解吧,下面是述职报告网的小编整理的述职报告的内容,欢迎大家前来了解、查询。下一篇是工作述职报告。

尊敬的各位领导,同志们:

  根据会议安排,我就2013年党组织第一责任人创先争优抓党建履职情况汇报如下,不妥之处,请批评指正。

  巴音社区占地总面积2.3平方公里,总人口3436户,9970人,其中转移农牧民562户,1630人,辖居民小区22个,党支部直管党员40名,协管党员286名。2013年以来,巴音社区按照旗委、政府的统一安排和部署,在镇党委的关怀和指导下,党支部以打造“七型五化”社区这一主题,充分发挥党组织引领带动和党员的先锋模范作用,务实创新抓党建,团结和谐促发展,努力提升社区服务水平,党的基层组织战斗保垒作用日益突显。

  一、认真履职,加强监督,全力开创社区工作新局面

  作为社区党建工作的第一责任人,在城乡统筹工作的大局下,我不断强化政治意识和责任意识,带头履行职责,强化责任落实,形成了抓党建促和谐的强大合力。

  (一)强化抓社区党建工作责任。在向镇党委汇报的基础上,社区定期组织召开会议,向党员、工作人员及居民代表进行述职,并听取与会人员意见建议,研究解决社区突出问题,制定社区工作计划,并就党组织和党员承诺践诺情况进行审核、公布、监督、www.fz173.com_党员承诺践诺点评。

  评议,确保了各项为民服务工作的扎实有效落实。

  (二)开展支部书记讲党课活动。每个季度,由社区支部书记精心准备一节党课,对社区工作人员、党员群众进行政治思想教育,加深对党的知识和方针政策的认识,并依托鄂前旗大讲堂,组织开展“创城行动”、“文明素质”等宣讲活动,教育广大党员干部以实际行动为打造幸福和谐社区贡献力量。

  (三)强化监督考核促社区工作。为更好地发挥党组织“推动发展、服务居民、促进和谐”的作用,年初社区结合人员变动,健全和完善符合实际,便于操作的考核细则,促进了社区工作的监督,加强了党员干部的管理,为促进各项工作开展提供了坚强的组织保障。

  二、强化措施,狠抓落实,努力形成党建工作新格局

  巴音社区在成功打造“一引四办五直通”服务运行机制和“一引三协八培育”促创业就业服务模式的基础上,以创建“七型五化”社区为目标,继续深化党建工作机制创新,通过实施创业就业“253”、社会保障“四个一”、环境保洁“136”等十大工程,着力将巴音社区打造成创业型、保障型、自治型、生态型、文化型、平安型、康乐型社区,到今年实现社区党建区域化、社区服务亲情化、社区管理网格化、沟通联络信息化和居民生活便利化。通过2013年一年的努力,社区各项事业已经在“七型五化”创建工作的带动下取得了初步成效。一是转变民族民间手工制作展厅经营模式,通过建立巴音社区民族民间手工制作实训基

  地,完成技能培训300多人,成功培育手工业创业经纪人1人,发展手工制作连锁经营户4户,带动手工制品销售2000多件,实现创收100余万元;二是充分发挥好灵活就业劳务市场、保林劳务信息服务公司等劳务实体作用,多渠道、全方位开展就业中介和信息服务,年内累计中介就业35000多人次,实现稳定就业90多人次,为转移农牧民就业安置工作做出了积极的贡献;三是着力保障和改善民生,为符合条件的 42名贫困居民申请到了城镇最低生活保障金;为25个无房困难户申请到了住房补助,29个无房困难户喜迁新居,已住进政府为其新建的廉租房。对辖区内的贫困家庭、贫困学生等弱势群体进行摸底调查并建立档案,为22名大学生申请到了贫困学生救助金,为14名大学生申请到了助学贷款。同时设立贫困救助基金,救助贫困学生4名,发放救助款2000元。

  三、提升素质,加强管理,党员干部作用进一步发挥

  结合镇党委开展的素质提升年活动,加强社区党员干部的学习教育,除参加镇每周一例会学习之外,社区将每周五定为社区党员干部学习日,学习政策理论、文件精神及交流工作动态,及时互通信息,了解、掌握、解决居民中存在的问题。社区以促进民主法制、公平正义、安定祥和、管理有序为主攻方向,以维护社区稳定为目标,大力推行“网格化”管理方式,加强和创新社会管理。探索建立“一站两委会五室五支队伍”,划分社区党员干部责任区,并充分发挥其作用,对社区事务进行网格化管理,

  确保社区管理和服务“零盲区”。建立全旗首家群众工作站,内设“值班室、信访接待室、人民调解室、治安警务室和法律服务室”,聘用4名有经验的法律工作者负责社区信访接待、矛盾纠纷调处等工作,并为广大居民提供免费法律咨询、免费调解、免费代写诉讼材料的“三免”服务。建立群防群治志愿者服务队,在每一个小区设置“4050”人员的同时,发动大学生、党员、离退休干部等参与到治安联防和矛盾调解队伍中来,加强矛盾纠纷排查化解力度,形成了全民参与防控的群防群治网络,提升了全民自治能力。

  四、创新载体,抓实环节,创先争优活动开展取得实效

  结合工作实际,我们通过创新活动载体、狠抓服务落实、加强典型宣传等举措,扎实推进创先争优活动开展。

  (一)创新活动载体。挖掘群众文化活动空间,重点从加强群众性日常文化活动工作入手,建立小区文化活动点2个,居民文体队伍5个,并充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节庆日,开展各类形式的文体娱乐和主题活动15次,表彰奖励优秀共产党员2名,有效增强了干部群众服务发展、创业就业的信心,党组织的凝聚力明显增强。按照“组织创先促创城、党员争优带市民”的要求,组织志愿者开展不文明行为劝导和大型环卫清理整治活动3次,发放文明创建类宣传资料3000余份,在全民中积极倡导健康文明生活理念。

  (二)深化为民服务。评比设立了社区党员示范岗和先锋模

  范岗,引导党员干部改进服务态度,提升服务效能。抓实创先争优重要环节,积极开展承诺践诺活动,社区党支部围绕中心任务公开承诺事项7条,已践行7条,践诺率为100%;党员围绕本职工作公开承诺事项32条,已践行30条,践诺率为94%。镇党委对支部、支部对党员承诺践诺情况点评2次,一批好事实事得到有效落实,群众评议满意度达96%以上。

  (三)加强典型宣传。加大新闻报道和典型宣传力度,及时宣传报道社区创先争优活动的典型经验和成功做法,累计在各级新闻媒体发表稿件30篇,有效激发了社区党组织和党员干部干事创业热情。同时,采取设置宣传栏、悬挂横幅、更换标语等形式,加大创先争优活动宣传,在社区形成了处处创先进、人人争优秀的良好社会氛围。

  2013年社区工作虽然取得了一些成绩,但也存在着一些不容忽视的问题,例如:社区干部思想解放程度不够,特别是服务群众的工作能力和素质不强;阵地布局不合理,造成服务群众不便和群众参与活动不便“两难”局面;社区经费和服务场所不足,许多工作不能有效开展,制约了社区工作的灵活多样性等。今后的工作中,巴音社区将继续以“建设七型五化社区”为主题,探索建立与共建单位协调联动的工作机制,逐步建立楼院、小区党小组,增加党组织的凝聚力和战斗力;逐步建立业主委员会、楼栋长等居民自治组织,提升居民自治程度;加大居民群众性文体娱乐活动覆盖面,强化群众性文体活动的组织化程度,帮助居民

  群众树立健康向上的生活习惯,提升小区文明程度;加强社区阵地硬件及功能建设,争取在五年内达到全国示范社区标准。

  以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

  延伸阅读:

  述职报告写作特点:

  特点个人性

  述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾,按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行,要从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是,述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事,运用画龙点睛式的议论,提出主题,写明层义。讲究摆事实,讲道理;事实是主要的,议论是必要的。在写法上,以叙述说明为主。叙述不是详叙,是概叙;说明要平实准确,不能旁征博引。

  规律性

  述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程,从中找出某种带有普遍性的规律,得出公正的评价议论,即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。议论不是逻辑论证式,而是论断式,因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度,就不可能作为未来行动的向导。当然,述职报告中规律性的认识,是从实际出发的认识,实践理性很强,也就不需要很高的思辩性。不管怎样,述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训,使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所提高,因此述职报告对以后的工作具有很强的指导作用。任何一项工作都不可能是凭空而来,总是具有一定的继承性与创新性。而继承性,就是要继承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以创新,工作才会有进步,完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划,是述职报告的重点内容。

  通俗性

面对会议听众,要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂,这就决定了讲话稿必须具有通俗性。对于与会者来说,内容应当是通俗易懂的。即使是专业性、学术性很强的内容,也要尽可能明晰准确,以与会者理解为标准。形式更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。不同于一般的科学文章,更不同于一般的公文,最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章,主要诉诸人们的视觉,要让读者理解,语言就要概括精练,甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文,语言更是规范的,有的格式用语甚至是特定的,最重视的是准确、明晰、简练和。相反,讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的,必须口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动,需要更加适应人们的接

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