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【一】:公益性岗位人员管理办法
西冲镇公益性岗位安置人员
管理制度
为进一步规范管理公益性岗位安置人员，强化工作责任，提高工作效率，杜绝拿钱不干事，“吃空饷”的现象，本着“谁用人，谁管理，谁考勤，谁负责”的原则，根据上级有关文件精神，结合我镇实际，特制定本管理制度。
第一条、本制度适用于西冲镇公益性岗位用人单位及安置人员。
第二条、公益性岗位人事和资金由镇人民政府统一管理，业务、日常工作及考勤由用人单位负责管理。
第三条、全镇公益性岗位安置人员的年终考核由镇人民政府统一组织，各用人单位提供考核依据。
第四条、各用人单位要建立公益性岗位人员个人档案，主要存入登记表、聘用合同、工作业绩材料、考核记录、奖惩材料等。聘用和被解聘的公益性岗位人员的档案应长期保存。
第五条、各用人单位要建立公益性岗位人员学习、会议、考勤、考核奖惩等各项规章制度和工作簿册，同时各用人单位根据岗位需要制订岗位职责，并将规章制度及岗位职责报镇社会救助和劳动保障所备案。
第六条、公益性岗位就业人员的工作纪律
（一）严格遵守工作时间，不得私自离岗。
（二）爱岗敬业，对责任内的工作认真负责，有较强的事业心和责任感。
（三）团结同志，服从领导，认真完成上级交给的各项任务。
（四）认真遵守各项规章制度，严格执行岗位责任制。
第七条：公益性岗位就业人员的管理体制
公益性岗位本着以事定岗、以岗设人的原则，实行“用人单位实施具体管理，镇人民政府实施宏观管理”的管理办法。镇人民政府要组织相关单位每季度对各用人单位公益性岗位就业人员情况进行一次检查，各用人位负责人要认真配合检查，据实提供有关公益性岗位就业人员的情况。对镇人民政府的检查推诿、应付和弄虚作假的，将按照有关规定追究有关责任人的责任。各用人单位公益性岗位就业人员不得随意更换和冒名顶替，若随意更换和冒名顶替公益性岗位就业人员，一经发现，镇人民政府将取消其一切待遇。检查时发现不符合条件和不在岗的，一律解除合同,并由所在单位返还不在岗期间工资。
第八条：公益性岗位就业人员的奖惩办法
(一)对在公益性岗位上兢兢业业、任劳任怨，严格遵守各项规章制度，表现突出的公益性岗位就业人员，经考核，由镇人民政府表彰奖励。
（二）对工作不认真负责、违反规章制度或不能达到规定工作标准和要求的，由用人单位视情节给予批评教育，情节严重经教育不改的，可报镇人民政府解除聘用合同。
（三）对于录用的公益性岗位就业人员，凡是连续15日或年累计30日不上岗工作的，拒绝用人单位工作安排的，其他因工作失误造成严重后果或恶劣影响的，违犯劳动合同达到辞退条件的，用人单位可以报镇人民政府解除聘用合同，。 第九条：考勤
（一）、公益岗位安置人员的考勤由用人单位负责。
（二）公益性岗位人员，应遵守劳动纪律，坚持上下班制度和考勤签到制。公益性岗位人员必须本人到单位签到，签到时间为：上午8点30分签到（因岗位特殊不能签到的由单位写出说明，负责人签字认可报镇社会救助和劳动保障所）。轮班、值班由各用人单位根据工作安排，自行确定签到时间。
（二）迟到：在规定的上班时间，未签到者为迟到。凡迟到一小时以上，视为旷工一天。
（三）早退、脱岗。在上班时间内未经批准擅自离开为早退或脱岗。早退、脱岗一小时以上，视为旷工一天。
（四）旷工未请假或请假未批准者，未上班视为旷工。
第十条、请假制度
（一）事假：三天以内（含三天）向用人单位请假，取得同意后方可准假；三天以上由镇社会救助和劳动保障所签署意见后，报镇政府，经镇政府分管领导同意后方可准假。否则，作为旷工处理。
（二）病假：五天以内(含五天)，持医院相关证明，向用人单位请假，取得同意后方可准假；五天以上由镇社会救助和劳动保障所签署意见后，持县级以上医院证明报镇政府，经镇政府分管领导同意后方可准假（生病住院的，必须有医院的住院疾病证明）。否则，作为旷工处理。
（三）婚假、丧假、产假按国家规定的假期执行。
第十一条 违反劳动纪律处理办法
（一）一月内迟到、早退、脱岗三次批评教育；四次全镇通报，并给予书面警告；五次作待岗一月处理（待岗期间工资待遇停发）；如待岗后，再次出现迟到、早退、脱岗现象，经教育仍不悔改的，视为严重违反劳动纪律，报请镇政府给予解除劳动合同。
（二）旷工：无故旷工二次全镇通报，并给予书面警告；无故旷工三次以上，作待岗处理；连续旷工十五天以上，累计旷工三十天以上的，视为严重违反劳动纪律，报镇政府给予解除劳动合同。
（三）事假、病假严格按本办法第十条规定，执行请假制度；如遇特殊情况，连续事假一个月以上或连续病假两个月以上的，病事假期间的工资待遇参照有关法律法规执行。
（四）工作中有吃、拿、卡、要等违规违纪行为或失职、渎职造成严重影响的，一经查实，报请镇政府给予解除劳动合同。
第十二条、本办法由西冲镇人民政府负责解释。 第十三条、本办法自2011年4月1日起施行。
【二】:全国公益性岗位考试试题及答案解析
公益性岗位试题及答案解析
一、 单项选择题(从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案，并将相应字母填入括号内。
1.从唯物论角度看，坚持破除一切妨碍发展的观念和体制机制弊端，是因为( )。www.fz173.com_公益性岗位。
A.错误的意识阻碍客观事物的发展www.fz173.com_公益性岗位。
B.意识具有巨大的能动作用
C.只要树立正确的意识，做事情就能获得成功
D.物质决定意识，意识是物质的反映
2.从辩证法角度看，要围绕改革的重点和难点，是因为( )。
A.主要矛盾在事物发展中居于支配地位
B.矛盾的主要方面决定着事物的发展方向
C.矛盾的主次方面在一定条件下可以相互转化
D.主要矛盾解决了，其他矛盾也就迎刃而解了
3.在我国，制定行政法规的机关是( )。
A. 国务院 B.全国人民代表大会
C. 国务院各部、委、局 D. 全国人民代表大会常务委员会
4.“社会一旦有技术上的需要，则这种需要比十所大学更能把科学推向前进。”这表明( )。
A. 实践是沟通主客体的桥梁 B. 实践是检验真理的唯一标准
C. 实践能为认识提供物质手段 D. 实践的需要是认识发展的动力
5.( )是阶级社会发展的直接动力。
A. 阶级斗争 B. 社会基本矛盾
C. 科学技术革命 D. 改革开放
6.“三个代表”重要思想的本质是( )。
A. 立党为公、执政为民 B. 与时俱进
C. 解放思想、实事求是 D. 坚持党的先进性
7.社会主义思想道德建设的重点是( )。
A. 为人民服务 B. 集体主义
C. 诚实守信 D. 爱国守法
8.人才是西部大开发的一个热门话题。这启示我们( )。
A. 西部大开发实质上是人才的开发
B. 劳动者要不断提高自身的职业技能
C. 劳动者要把增强道德意识放在首位
D. 迎接知识经济的挑战必须开展科技创新
9.今后一个时期，我们宏观调控的主要任务是( )。
A. 建立能够综合协调宏观经济政策和正确运用经济杠杆的机制
B. 保持经济总量的基本平衡，促进经济结构的优化，引导国民经济持续、快速、健康发展
C. 保障劳动者的充分就业，实现劳动力资源的合理利用
D. 组织公共部门和基础设施的建设，为经济和社会发展创造条件
10. 社会主义初级阶段是指( )。
A. 任何国家进入社会主义都要经历的起始阶段
B. 在生产力落后、商品经济不发达的条件下，建设社会主义必然要经历的特定阶段
C. 从新民主主义社会向社会主义社会过渡的阶段
D. 从社会主义社会向共产主义社会过渡的阶段
11. 国有企业改革的根本方向和途径是( )。
A. 转换企业经营机制
B. 使企业成为自主经营、自负盈亏的经济实体
C. 建立现代企业制度
D. 扩大并落实企业经营自主权
12. 国家在必要时设立特别行政区，在特别行政区内实行的制度由( )规定。
A. 自治条例 B. 单行条例 C. 法律 D. 宪法
13. 下列哪项仅属国家所有?( )
A. 煤矿 B. 森林 C. 草原 D. 滩涂
14. 我国《宪法》规定,中华人民共和国公民在( )的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。
A. 疾病 B. 年老
C. 丧失劳动能力 D. 年老、疾病或丧失劳动能力
15. 下列财产应该收归国家所有的是( )。
A. 所有人不明的埋藏物、隐藏物 B. 遗失物
C. 漂流物 D. 失散的饲养物
16. 最近，英国科学家发现了人类记忆力衰退的原因，这个原因是( )。
A. 神经细胞恢复机能时间延长 B. 智力衰退
C. 脑血管老化 D. 脑细胞减少
17. 对( )不服可以申请行政复议。
A. 行政立法行为 B. 行政处分
C. 具体行政行为 D. 行政调解行为
18. 若发现已生效的行政执法行为违法或不当，则( )。
A. 原行政机关无权废止 B. 原行政机关或上级行政机关有权撤销
C. 只有权力机关有权撤销 D. 相对一方当事人有权变更
19. 有限责任公司的股东最多可有多少人?( )www.fz173.com_公益性岗位。
A. 30 B. 40 C. 50 D. 60
20. 下列有关公民权利能力的表述，哪一项是错误的?( )
A. 权利能力是公民成为法律关系主体的一种资格
B. 所有公民的权利能力都是相同的
C. 公民具有权利能力，并不必然具有行为能力
D. 权利能力也包括公民承担义务的能力或资格
21. 属于国务院组成部门的是( )。
A. 国家体育总局 B. 教育部 C. 国务院研究室 D. 中国法学会
22. 1951年和平解放的地区是( )。
A. 海南岛 B. 四川 C. 北平 D. 西藏
23. 我国公务员培训的最高机构是( )。
A. 人事部 B. 教育部
C. 劳动部 D. 国家行政学院
24. 国家公务员多项管理制度的基础是( )。
A. 考核制度 B. 职位分类 C. 奖惩制度 D. 辞退制度
25. 下列职务中不属于政府组成人员的是( )。
A. 副部长 B. 副总理 C. 副乡长 D. 审记长
26. 专业性强的职务可采用( )。
A. 委任制 B. 选任制 C. 聘任制 D. 考任制
27. 非同一系统的任何机关相互行文都使用( )。
A. 上行文 B. 平行文 C. 通知 D. 下行文
28. 用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导性文件，称为( )。
A. 命令 B. 指示 C. 批复 D. 通知
29. 用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指示或请求批准的文件是( )。
A. 规范性文件 B. 领导指导性文件
C. 陈述呈请性文件 D. 证明性文件
30. 我们要把依法治国与以德治国紧密结合起来，这说明( )。
A.我们在重视法制建设的同时，还要重视道德建设在治理国家及整个社会中的作用
B.以德治国可以代替依法治国
C.德和法在治国中的作用是一样的
D.要物质文明和精神文明一起抓
二、 多项选择题(下列各题的选项中至少有两项是符合题意的，请把所选答案的字母序号填入括号内。每题1分，共15分)
1.马克思主义哲学之所以是科学的世界观，是因为它( )。
A. 正确地回答了世界的本质“是什么”的问题
B. 正确地提供了解决实际问题的具体方法
C. 正确地揭示了世界的状况“怎么样”的问题
D. 正确地回答了社会生活中的一切问题
2.人民群众创造历史的活动是( )。
A. 和社会发展规律基本一致的 B. 在具体历史条件下进行的
C. 按人们的需要和好恶进行的 D. 按领袖的意志实现的
3.我国的人民代表大会制度同国家、人民的命运息息相关，因此，在任何时候、任何情况下，都要毫不动摇地坚持和完善人民代表大会制度，发挥其优势和功能，这是因为( )。
A. 人民代表大会制度直接体现了人民民主专政的国家性质
B. 人民代表大会制度与其他国家机构的关系是领导与被领导、监督与被监督的关系
C. 人民代表大会制度符合人民当家作主的宗旨
D. 人民代表大会制度决定了我国人民当家作主的地位
4.理性认识向实践飞跃的重要意义在于通过这次飞跃使理性认识( )。
A. 变成改变世界的物质力量 B. 接受实践的检验
C. 起改变事物发展总趋势的作用 D. 发挥其对实践的指导作用
5.邓小平理论形成的客观条件是( )。
A. 和平与发展成为时代主题
B. 我国社会主义建设的历史经验
C. 其他社会主义国家兴衰成败的历史经验
D. 我国改革开放和现代化建设的实践经验
6.邓小平关于社会主义本质的科学概括的内容有( )。
A. 公有制
B. 解放生产力，发展生产力
C. 市场经济
D. 消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕
7.行政法有一般行政法和特别行政法之分。下列属于特别行政法的有( )。
A.《中华人民共和国行政处罚法》 B.《中华人民共和国行政复议法》
C.《中华人民共和国食品卫生法》 D.《中华人民共和国高等教育法》
8.社会主义市场体系的基本特征是( )。
A. 统一 B. 开放 C. 竞争 D. 有序
9.坚持与时俱进，就是党的全部理论和全部工作要( )。
A.体现时代性 B.把握规律性
C.富于创造性 D.注重协调性
10. 人民法院受理公民、法人或其他组织对下列事项提起的诉讼( )。
A. 对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚不服的
B. 行政机关工作人员对行政机关的奖惩、任免等决定不服的
C. 认为行政机关违法要求履行义务的
D. 认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的
11. 有限责任公司成立时，股东以土地使用权出资的，应当办理哪些手续?( )
A. 评估作价 B. 产权过户
C. 验资 D. 第一次股东大会确认
12. 下列权利中，( )是知识产权。
A. 著作权 B. 专利权
C. 肖像权 D. 商标权
13. 政府职能的基本内容包括( )。
A. 政治职能 B. 经济职能
C. 文化职能 D. 社会职能
14. 机构编制管理的任务包括( )。
A. 政治管理 B. 职能管理
C. 机构
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