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苏州,中信银行,,上班时间【一】:中信银行加班管理制度
附件：
中信银行重庆分行员工加班管理制度
第一条 为规范加班管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律法规，结合我行实际情况，特制定本制度。
第二条 本制度适用在我行工作的所有用工形式人员，包括派遣、返聘、临时、保安、保洁员等。
第三条 在国家规定工作时间外，因工作需要或领导安排，经协商劳动者同意继续工作的，称为加班。
第四条 下列情形不属于加班的范畴： 1、柜员、值班人员等轮班但获得补休的； 2、员工在外出差期间。 第五条 加班的审批流程：
1、当日需加班人员应于当日下班前、周末加班于每周星期五的16:00前、国家法定节假日加班则于加班前一周填写《加班审批表》，详细说明加班事由，并按审批流程签字完毕后交至人力资源部后方可实施。
2、审批流程为：本人填写《加班审批表》→所在分、支行二级部、部门（支行）负责人签字→主线部门负责人签字→送人力资源部→分管行领导→行长。
3、特殊情况不能按时提交《加班审请表》的，可由加班人员的部门负责人先电话请示分管行领导同意后通知人力资源部，并在正常上班后的第一个工作日内按上述审批流程签字完毕后交到人力资源部。
第六条 加班费用的计算标准：
1、员工在日常工作日加班的，按有效工作日基本工资的150%核发加班工资；
2、员工在一般休息日加班，又不能安排补休的，按有效工作日基本工资的200%核发加班费；
3、员工在国家法定节日加班，按有效工作日基本工资的300%核发加班费；
4、本条中，员工有效工作日基本工资，每月按21.75天计算有效工作日，基数计算标准为：
月基本工资计算基数=标准工资+工龄工资
日基本工资计算基数=（标准工资+工龄工资）/21.75天 第七条 因工作需要而被指派加班时，无特殊理由推诿者，在员工考核时不得评“良好”及以上，在工资晋升及职务晋升作为重要参考依据。
第八条 加班期间的工作纪律以及出勤管理，按员工正常上班时间的规定执行。
第九条 加班期间消极怠工，在指定加班时间内未完成工作任务的员工，按照工作未完成情况进行罚款，并视情节轻重口头批评或通报批评。
罚款金额=日基本工资*加班工作未完成进度
第十条 为获取加班补偿，采用不正当手段取得加班机会进行加班者，一经发现并核实，取消加班补偿，并处以1000--5000元罚款，同时追究相关单位负责人的管理责任。
第十一条 本规定于颁布之日起实施，原《中信银行重庆分行员工加班管理制度》同时废止，本规定由分行人力资源部负责解释。
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苏州,中信银行,,上班时间【二】:中信银行网点分布
营业网点查询： 序号 网点名称 地址 电话 营业时间 周一至周五/日 9:00-17:00 周一至周五/日 9:00-17:00 01 南京龙江支行 南京市草场门大街 101 号文荟大 4008895558 转 厦 1-2 楼中信银行 南京市中山南路 101 号金銮大厦 一楼中信银行 人工服务 02 南京城中支行 0755-82380730 03 中信银行南京分行 营业部 南京市玄武区中山路 348 号中信 银行 0755-82380730 周一至周六 9:00-17:00 04 南京城北支行 南京市中山北路 241 号华侨大厦 1 楼（虹桥加油站斜对面） 南京市中山北路 311 号(南京政治 学院北边) 南京市芦席营 97 号(许府巷菜场 旁、金贸花园一楼) 南京市山西路 67 号世贸中心大厦 一楼(江苏路金色艳阳天酒店旁) 南京市湖南路 16 号(湖南路灯光 隧道西侧) 南京市上海路 9 号(江苏水利大厦 旁) 南京市秣陵路 21 号(王府大街与 秣陵路交界处) 南京市黄埔路 2 号黄埔科技大厦 B 座 1 层(军区总院东门对面) 南京市北京东路 40-1 号(南京空 军司令部旁) 025-83340048 9:00-16:00 05 南京下关支行 025-83463184 9:00-16:00 06 南京玄武支行 025-83539210 9:00-16:00 07 南京江苏路支行 025-58786697 9:00-16:00 08 南京湖南路支行 025-83352358 9:00-16:00 09 南京上海路支行 025-86580988 9:00-16:00 10 南京王府支行 025-84212407 9:00-16:00 11 南京中山东路支行 025-58061511 9:00-16:00 12 南京城东支行 025-83611298 9:00-16:00
南京市中央路 258-27 号 1 楼、2 13 南京中央路支行 楼（中央路与新模范交接处，乐 天玛特斜对面；米兰婚纱摄影楼 下） 025-89691873 9:00-16:00 14 南京建邺支行 南京市建邺区江东中路 359 号国 睿大厦一楼 025-86630568 9:00-16:00 15 南京城南支行 南京市集庆路 79 号(中山南路与 集庆路交界处) 南京市上元大街 280 号(21 世纪 花园往东左右苏果超市边) 南京市和燕路 251 号(北银桥市场 楼下) 南京市苜蓿园大街 242-1 号(锦湖 大厦向南、月牙湖花园对面) 025-52211950 9:00-16:00 16 南京江宁支行 025-52184313 9:00-16:00 17 南京栖霞支行 025-85550028 9:00-16:00 18 南京月牙湖支行 025-84410658 9:00-16:00 19 南京分行启东支行 启东市汇龙镇和平中路 698 号 0755-82380730 周一至周日 8：30-17： 30
苏州,中信银行,,上班时间【三】:中信银行网点地址
苏州,中信银行,,上班时间【四】:2014年中信银行工作人员工作总结
2014年中信银行工作人员工作总结
时光流逝，转眼间我在中信银行信用卡中心学习成长中已渡过一年半。回首走过的时光，很荣幸能够得到领导的指导和帮助，与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。我心中最大的感受便是要做一名合格的客户经理不难，但要做一名优秀的客户经理就不那么简单了。我认为：一名优秀的客户经理不仅要为人谦和正直，对事业兢兢业业，而且在思想上、业务能力上更要专研，需要向大家学习的地方还很多。对前期的工作简单做以下三方面总结：
一、 在风险控制方面。
在学校学习法律事务专业，为我的工作奠定了良好的基础，军事化的训练管理使自己具有更加良好的纪律性和组织性，在卡中心时时刻刻风险控制要当先的思想深深印在脑海里，在作业过程中严格执行，从刚开始的疑似欺诈率5%左右，经过向大家学习和自己在作业过程中更加注意把握细节，疑似欺诈率现在基本上可以控制在3%以下。在平时作业中也会出现个别月出现疑似欺诈率偏高的现象，我的措施是及时回顾作业过程，发现问题及时解决时刻注意，效果不太了就向他人请教。
二、 在业务技能、业务水平方面。
从一个不懂销售新手，到一个保持五级客户经理八级贡献精贴的我，在业务技能方面得到了很大的提升，主要是通过自己平时喜欢看一些例如《如何成为销售冠军》、《世界上最伟大的推销员》、《推销之神》等书籍还有陈安之老师激励培训课程也是我大脑充电的首选，在平时作业过程中也善于发现自己的不足，及时改正。三人行必有我师焉，我经常会观察学习卡中心做的非常好的同事的作业技巧和方式方法。做一个目标明确执行力强，爱行如家，维护中信的形象就是维护自己的形象，做一个优秀客户经理。经过自己的不懈努力业绩得到了很大的提升，从入职上半年平均每月75分左右，近半年涨到现在平均每月115分以上。我相信有志者事竟成努力就会成功。
三、 在自身综合能力提升和参与卡中心建设方面。
我是一个非常注重综合素质培养的人，注重社会实践能力的培养，从小学到高中到大学，一直都参加学校学生管理工作，每年都荣获“优秀学生干部”称号。在卡中心很荣幸的得到各位同事的认可担任工会副组长职务，在工会工作上用心服务于每一位员工，积极出谋划策，为员工谋福利，设置便民箱、帮助员工管理礼品、开展书法比赛丰富员工业余生活。这样不仅帮助他人还能使自己收获快乐收获成长，我始终坚持做对社会有用的人，做一个全面发展的综合型人才，遇到可以锻炼的机会都会积极争取能力也是在大量的工作实践中培养出来的。现在我已经具备处理大小事件的能力，有能力管理带领团队，这和我坚持学习参加实践锻炼离不开的。机会总是垂青于有准备的人，相信努力就有希望！
以上是我做的工作总结，如有不足希望领导能给予指导帮助。
苏州,中信银行,,上班时间【五】:2015中信银行校园招聘笔试时间通知
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2015中信银行校园招聘笔试时间通知
中信银行2015校园招聘笔试时间为12月7日上午9：00-12：00
12月3日起可访问指定网址(将另行通知)下载准考证。
笔试地点：以准考证为准。
收到笔试通知短信的考生，确认参加本次笔试的同学请在11月28日上午9点前回复"确认参加"，否则将取消本次笔试资格。
考银行 选中公 高分通关更轻松 官网：
苏州,中信银行,,上班时间【六】:中信银行2015年校园招聘网申时间
中信银行2015年校园招聘网申时间
中信银行2015年校园招聘网申时间到2014年10月18日截止，现在已经可以开始报名。以下是湖南银行农信社招聘考试网（
银行校园招聘公共基础备考资料（一）
信用风险
信用风险是指债务人或交易对手未能履行合同所规定的义务或信用质量发生变化，影响金融产品价值，从而给债权人或金融产品持有人造成经济损失的风险。
传统观点认为，信用风险是指因交易对手无力履行合同而造成经济损失的风险。然而，由信用风险带来的损失也可能发生在实际违约之前，当交易对手的履约能力即信用质量发生变化时，也会存在潜在的损失。
对大多数商业银来说，贷款是最大、最明显的信用风险来源。信用风险既存在于传统的贷款、债券投资等表内业务中，也存在于信用担保、贷款承诺等表外业务中，还存在于衍生产品交易中。
信用风险对基础金融产品和衍生产品的影响不同。
信用风险包括违约风险、结算风险等主要形式。
(1)违约风险既可以针对个人，也可以针对企业
(2)结算风险是一种特殊的信用风险，涉及在不同的时间以不同的货币进行结算交易。赫斯塔银行的破产促成了巴塞尔委员会的诞生。
信用风险具有明显的非系统性风险特征。与市场风险相反，信用风险的观察数据少，且不易获取。
市场风险
市场风险被定义为由于市场价格(包括金融资产价格和商品价格)波动而导致商业银行表内、表外头寸遭受损失的风险。
主要包括利率风险、股票风险、汇率风险和商品风险，其中利率风险尤为重要。
市场风险具有数据优势和易于计量的特点，并且可供选择的金融产品种类丰富。
由于市场风险来源于所属的经济体系，具有明显的系统性风险特征，难以通过分散化投资完全消除。
操作风险
操作风险是指由于人为错误、技术缺陷或不利的外部事件所造成损失的风险。
根据巴塞尔委员会的规定，操作风险包括人员、系统、流程和外部事件所引发的四类风险，七种表现形式：内部欺诈，外部欺诈，聘用员工做法和工作场所安全性，客户、产品及业务做法，实物资产损坏，业务中断和系统失灵，交割及流程管理。
操作风险具有普遍性，与市场风险主要存在于交易类业务和信用分险主要存在于授信业务不同，操作风险普遍存在于商业银行业务和管理的各个方面。
操作风险具有非营利性，它并不能为银行带来盈利，但是操作风险可能引发市场风险和信用风险。
流动性风险
流动性风险是指商业银行无力为负债的减少和/或资产的增加提供融资而造成损失或破产的风险。
流动性风险包括资产流动性风险和负债流动性风险。
资产流动性风险是指资产到期不能如期足额收回，进而无法满足到期负债的偿还和新的合理贷款及其他融资需要。
负债流动性风险是指商业银行过去筹集的资金特别是存款资金，由于内外因素的变化而发生不规则波动，对其产生冲击并引发相关损失的风险。
流动性风险形成的原因更加复杂和广泛，是综合性风险。
产生原因：商业银行的流动性计划可能不完善之外，信用、市场、操作等风险领域的管理缺陷同样会导致流动性不足。苏州,中信银行,,上班时间。
流动性风险水平体现了商业银行的整体经营状况。
苏州,中信银行,,上班时间【七】:中信银行工作收入证明
工 作 收 入 证 明
中信银行信用卡中心：
兹证明___________为本单位在册职工，已连续在本单位工作_________年。
该职工目前在我单位____________部门工作担任___________职务，近一年内在单位年收入（税后）为____________元，（大写：人民币________万______仟______佰______拾元整）。
该职工身体状况_________（良好，差）。
本单位承诺本证明是真实、正确的，仅限于申请中信银行信用卡。本单位确认员工收入的真实性，不负责其信用卡的欠款责任。
特此证明
单位公章或人事部门章
苏州,中信银行,,上班时间【八】:中信银行上班时间
中信银行上班时间：周一至周五都是早上9点到晚上17点。周六周日部分营业，但是不对公，只对私。
1、周一至周五：早上9点到晚上17点
2、周六日，节假日：早9点半到晚上16点半
3、中午不休息，也可以办理业务。但是窗口比较少，因为要吃饭。
4、这个是中信银行的规定，每个中信银行也许有差距，可以先打电话咨询，客服电话：95558。
中信银行信用卡中心客服电话：400-889-5558
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