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第一篇:《2015年事业单位招聘面试技巧：心理调节》
2015年事业单位招聘面试技巧：把握考官心理在我们的面试考场上，考生最惧怕的就是考官，而且也有很多人把面试的过程当作是考生与考官博弈的过程。那么在这场博弈中，了解一些心理学的知识，掌握考官的基本心理特征对于考生来说就显得非常重要。经过多年的培训实践经验，以及与考官、考生的交流，在此我们对考官心理进行简单分析，供学员了解，帮助学员更好的了解考官，更好的应对面试。
一、择优心理
很多考生担心在面试过程中被考官刁难，以为考官坐在这里就是为了给考生“挑刺”的，其实不然，考官来到这个考场，是为了选拔符合岗位需求的人才的。所以在面试过程中，考官会结合个人经验和对职位的要求，发现各位考生身上不同的优点有哪些是符合自己要求的，在面试过程中挑选符合自己理解的优秀人才。而且从当前社会世俗的角度来说，其实考官在面试中也都是“愿当伯乐”的，愿意给年轻人提供机会。
因此考生完全可以放弃原来的“敌对心理”，适时、大胆地表现自己的优势和强烈的求职意愿，以更好的说服考官。
二、优势心理
面试考官小组往往是由招聘单位领导、人事组织部门领导、面试专家、高校教师等人员组成，这些考官都是有着丰富的经验的领导、专家或者学者，而且在面试中由于他们处于主导地位而产生居高临下的优势心理。
面对考官的这种心理，考生应该不卑不亢，以一颗平常心平和对待。在面试过程中既要充分展现自己的才能，更要表现出谦虚、诚恳、礼貌以顺应考官心理。
三、疲劳反应
面试过程中，考官要付出很大的精力，重复性的操作活动，长时间高度集中注意力，容易造成懒散和困倦。可能会无意间打个哈欠，做深呼吸，不断看表，搓着手等表示厌倦，不耐烦的习惯性动作等。
面对这种情况，考生要注意一是答题要言简意赅、简洁明了、切中要害;二是答题要语言清晰、音量适中;三是要展现自我、体现个性。
四、首因效应
首因效应，是人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位的效应。心理学家认为，第一印象主要是性别、年龄、衣着、姿势、面部表情、语言表达等“外部特征”。一般情况下，一个人的体态、姿势、谈吐、衣着打扮等都在一定程度上反映出这个人的内在素养和其它个性特征，无论考生怎么刻意修饰自己，举手投足之间都不可能完全隐藏个人的不足，总会在不经意间“露出马脚”，因为文化的浸染装不出来的。心理学研究发现，与一个人初次会面，45 秒钟内就能产生第一印象。
所以考生需要特别注意，在备考过程中的衣着形象设计要符合岗位要求，形象要严肃、得体、大方，在进入考场时要表现出积极向上的精神风貌和自然大方的礼貌修养等。
五、晕轮效应
晕轮效应指人们对他人的认知判断首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象。每位考官的个人经历是不同的，每位考官的性格特点是不同的，每位考官的喜好憎恶也是不同的，每位考官都会根据自己的情况对考生进行评价，而且后续的评价和认知过程中放大初始判断。
因此考生在面试过程中一定要认真了解自己存在的与岗位不符合的地方，在面试中要尽量避免，防止因小失大。
六、近因效应
近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。有些考生在面试答题结束的时候，觉得面试结束了，会突然由紧张变为放松，甚至于会长舒一口气等，这些表现有时候也会给考官留下不好的印象，而影响最终的评分。
俗话说“知己知彼，百战不殆”，通过本文对考官心理的分析，让考生对考官心理有进一步的了解和把握，以更好增强考生的自信心，进而轻松赢得面试!
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第二篇:《招聘面试(心理学细节识人)》
第三篇:《事业单位公开招聘工作人员面试题集(医疗事业单位、教师等)》
事业单位公开招聘工作人员面试题集
第一题，据报载，一支雪糕含有16种添加剂，一袋方便面中有14种添加剂，而生活中的“食品添加剂”达2000多种，每年成人每天间接或直接在吃进八九十种添加剂。你对此有何认识？
出题思路：主要测评考生的综合分析问题能力
答题思路：
1、食品添加剂是目前社会关注的一个热点，食品添加剂一般也是科技发展的产物，人们为了满足某种味觉、口感的需要，为了食品防腐保鲜的需要，为了运输、储存的需要，按规定、科学适量的添加一些添加剂也是必要的、可行的，人们也是可以接受的。
2、但科学也是一把双刃剑，超量或滥用添加剂，用有害或劣质的添加剂，必然会损害人们的生命健康。国家应加大这方面的科研力度，提高食品添加剂的安全性。现在人们追求回归自然、追求绿色环保的情况下，必须慎用各种添加剂，因为有许多添加剂短期内对人们的损害还不够明显，只有经过长时间检验的添加剂才是安全的。我们必须对我们自己、对我们的后代负责。
3、在目前功利主义思潮盛行的情况下，食品添加剂有泛滥成灾的趋势，一些不良企业和摊贩，置人民的生命健康而不顾，为了增加重量，为了超长保质期，为了一己私利而滥用添加剂，甚至添加的东西纯粹就是有害物质，国家一定要不断的制定和完善各种法规和政策，严格规范食品添加剂的使用。同时，也要加大对违法生产、违法使用添加剂的企业、摊贩的打击和监管力度，严惩不法分子。
第二题，医疗纠纷是医疗单位经常面对的一个棘手问题，它严重影响了医疗事业的发展。请你谈谈为有效减少医疗纠纷的发生，应采取哪些措施和办法？
出题思路：主要测评考生的组织计划协调能力
答题思路：
1、首先要加强对本单位医疗人员的职业道德教育，提高医务人员的责任心、同情心和法制观念，要使所有医务人员牢固树立“救死扶伤”、全心全意为人民服务的理念。
2、其次要加大对医务人员的教育培训力度，组织他们学习相关政策的同时，加大医疗技术的培训，提高诊疗水平。【招聘单位的面试心理】
面试备考真题——组织管理类之宏观组织（一）
1、 如果你是某县的工作人员，单位领导要求你组织本县教师去北京某大学参加一次培训，请问你如何组织？（2011年下午北京市公务员面试真题）
【参考解析】
单位领导让我组织本县教师去北京某大学参加培训，这对我是很好的学习机会，对我县教师提高教学水平，提升工作经验具有重要意义。我会领会和贯彻领导的意图，把这次培训活动做到最好。
对于这次培训，我会积极准备，从以下几点展开：
首先，我会根据领导的意图，做好培训工作的前期准备工作。确定好本次培训的教师代表及老师们的人数与男女比例，我会积极主动地与北京某大学取得联系，及时向该大学接待人员发去老师名单，同时我会和大学工作人员协调好培训时间，培训的地点。明确时间和地点后，我会向领导报告并向老师们反馈。我要做好这次培训的财务预算，并报领导审批。我还要召开会议，划分这次培训的工作小组，主要有教师小组、后勤服务组、联络小组以及交通小组等。确定各个小组的负责人，确保这次培训顺利圆满完成。
我会组织各小组提前一天前往北京的培训地点，及时与大学培训负责人联系，做好教师们的住宿、饮食等服务工作。在培训过程中，我会与各个小组和大学培训单位负责人保持沟通，教师组要确保每位教师及时参加培训，遇到不懂问题及时向培训师请教和反馈；后勤服务小组要保障教师们在北京生活舒适和安全；联络组负责人要及时与培训单位进行交流和沟通，发现问题及时与我联系；交通组负责老师们的返程安全。同时，我还要对培训中可能出现的突发情况做好控制，确保培训顺利展开。
培训结束后，我会向该大学培训单位表示感谢，陪同老师们安全回到学校。我还要撰写培训报告，总结经验和不足之处，及时向领导汇报。我会以此为契机，把工作做得更好。
2、 铁路公安处要进行一次关于防火的实战演习，关于火情火险、逃生路线、扑救、人员疏散，如果领导将这次演习交给你，你该怎么安排？（2012年国家公务员考试铁路公安面试真题）【招聘单位的面试心理】
【参考解析】
搞一次关于防火的消防演习，对于现在所处的多风季节，我认为十分必要。既可以通过宣传如何防火，提升大家的安全防火意识，减少火灾等事故的发生。同时，对于出现火灾的处理方法的演习，又可以让更多的人学会自救与互救，减少人员的伤亡，因此此次演习意义重大，现在领导交由我来完成此次活动，我打算从以下几个方面来开展：
第一阶段，我会做好此次演习的前期准备工作，将本次活动的前期工作准备完善。 与领导和有关消防部门进行沟通，确定演习的时间；按照专业人士的建议，选择合适的演习地点；参与人员为我单位在职职工；准备好相应的演习设施，如灭火器和各种可能利用的工具与设备；并根据此次演习的规模和各项设备采购的开支进行预算，报领导审批。
为了保证此次活动的顺利完成，仅靠我个人的努力还不够，还需要其他工作人员对我的配合，我会根据活动所需，做好相应的人员分工，如沟通组，负责与消防、医疗等部门取得联系，做好活动中的应急准备；准备组，负责准备演习中所需的物品等；前期筹备组，负责在专业人士的指导下，安排演习的具体流程和细节；安全保障组，负责在演习中随时监督各人员的工作，对于不正确的做法和操作，给予及时的纠正，避免出现大的隐患。
第二阶段，我会按照计划方案来组织实施，通过召开会议的方式，将各项任务落实到人，保障大家各司其职，有序开展工作。同时，作为我个人来讲，我会协调好各工作人员之间的关系，对于各工作人员的工作进程进行监督，出现问题及时调整、及时解决。如果在演习中出现了如人员受伤等突发状况，我会立即启动应急预案，必要的时候向领导汇报。总而言之，保证演习的顺利进行和大家的安全是我们此次演习的宗旨。
最后，当此次演习结束后，我会召集大家每人写一篇演习后的总结报告，将在此次演习中学习到的防火知识进行梳理，同时，也可以针对出现的一些新问题进行汇总，必要时可以再请我们的消防专业人员进行相应的解答，以保证我们开展此次活动的效果。作为我个人来讲，我也会降演习取得成果和存在的问题形成书面材料，交予领导审阅，并且针对自己在组织活动当中的一些经验和教训也要进行相应的总结，查漏补缺，争取以后能够把领导的工作完成的更好。
3、 现在中国进入了老龄化社会，银发经济开始兴起，但是，一些不法分子利用老年人的心理进行欺骗行为。请你根据这种现象组织一次宣传活动。（2011年天津市公务员面试真题）
【参考解析】
针对当前不法分子利用老年人的心理进行欺骗这一现象，对老年人开展防止上当受骗的宣传活动是十分必要地。这有利于弘扬社会正气，保障老年人的合法权益，对于构建社会主义和谐社会具有重要意义。作为组织者，我会积极准备这次宣传教育活动，把活动办得实用而有效果。
首先，我会明确宣传活动的方式以宣讲为主，确定宣传活动的地点和时间。时间定在本周六下午，地点定在市民广场。市民广场是老年人经常去的地方，人流量多，宣讲效果好。我要准备好宣讲活动的设施器材，包括宣传板，里面有丰富的文字和图片，话筒、小礼品等等。我会做好宣传活动的财务预算，报领导审批。为了宣传活动有序进行，我会划分工作小组：宣讲组，保障组，服务组等等。明确各小组的负责人和小组分工，各小组要协调一致，相互配合。
在宣讲过程中，我与各小组要保持沟通，确保宣传活动顺利进行。保障组要及时悬挂宣传标语，树立宣传板；服务组要发放宣传单和给老年人发放小礼品；宣讲组要耐心细致的向老年人介绍不法分子欺骗老年人惯用的例子和方式，通常利用老年人的同情心和对新事物不了解的情况进行诈骗，倡导老年人少和陌生人交流。我要掌握宣传活动的进展并及时向领导汇报，特别是遇到突发事件，我会做好应对和解决问题的准备。
宣讲活动结束后，我要撰写标语宣讲活动的工作小结，总结活动的经验并指出不足之处。我会及时向领导汇报工作小结。我会争取在下次活动中做的更好。 面试备考真题——组织管理类之宏观组织（二）
1、 清明期间，烧纸钱浪费资源并污染环境，因此市政府准备开展“绿色清明”活动，你怎么宣传，并说明具体采用什么方法进行宣传？（2011年海南省公务员面试真题）
【参考解析】
对市政府即将开展的“绿色清明”活动的宣传，有利于彰显我市的服务型政府形象，有利于促进我市构建资源节约型和绿色环保型社会，有利于我市群众养成勤俭、节约的好习惯。因此，我会积极准备这次宣传活动，把宣传活动办成难忘的新颖的活动。
首先，我会根据领导意图，明确这次宣传活动主题是“文明祭祀，绿色清明”，采用标语宣讲的方式进行。我会根据领导意图确定标语宣讲活动的时间为三天，时间定在清明前三天。地点我会选择我市市民广场，那里人流量多，便于标语宣讲活动顺利有效进行。我要准备好宣讲活动的设施器材，包括宣传板、话筒、小礼品等等。我会做好宣传活动的财务预算，报领导审批。为了宣传活动有序进行，我会划分工作小组：宣讲组，保障组，服务组等等。明确各小组的负责人和小组分工，各小组要协调一致，相互配合。
在标语宣讲过程中，我与各小组要保持沟通，确保宣传活动顺利进行。保障组要及时悬挂宣传标语，树立宣传板；服务组要发放宣传单和给小朋友发放小礼品，传单与小礼品都附有与本次活动主题相联系的相关内容以起到提醒群众过绿色清明的作用；宣讲组要向群众介绍绿色清明的重要意义，引导他们开展植树祭祀，
网络祭祀等文明的祭祀活动，倡导节俭文明的祭祀习惯。我要掌握宣传活动的进展并及时向领导汇报，尤其注意人流较多群众和工作人员的安全问题，特别是遇到突发事件，我会做好应对和解决问题的准备。
宣讲活动结束后，我要撰写标语宣讲活动的工作小结，将相关信息及时上传公开网站以扩大宣传效果。同时及时向领导做好活动的总结汇报。
2、 单位让你组织一次预防核辐射安全知识宣传教育活动，请问你如何组织？（2011年北京市公务员面试真题）
【参考解析】
单位让我组织预防核辐射安全知识宣传教育活动，对我而言是一次很好的锻炼学习的机会，有利于提高大家核辐射安全的知识，养成文明健康的生活习惯，丰富大家的精神生活。我会积极准备这次宣传教育活动，把活动办得新颖、难忘和出彩。
首先，我会根据领导意图，明确这次活动以宣讲报告的形式为主，时间定在周五下午。地点在单位的大会议室，这样便于宣传教育活动的开展。我要准备好宣讲报告的设施器材，包括投影仪，话筒，白板等。为了宣讲报告活动顺利有序进行，我会划分工作小组：宣讲小组，服务小组，保障小组等等。我会明确各小组的负责人和小组分工，各小组要明确职责。
整个宣传教育活动以学术报告为主，在宣讲报告过程中，我与各小组保持沟通。保障组要保障投影仪等设施运作良好，服务组要做好报告过程中服务工作，比如给前排的领导和老同志倒水等；宣讲组是两个资深学者，他们是作报告的老师，他们向大家阐述了核辐射防护的原则，勤洗头、勤洗澡、勤换衣，注意个人卫生，对核辐射采取冷静和科学的态度。我要掌握宣讲报告中德进展，遇到突发事件，我要冷静应对，妥善解决。
宣讲报告活动结束后，我要撰写这次宣传活动的工作小结，总结活动的经验并指出不足之处。我会及时向领导汇报工作小结。我会争取在下次活动中做的更好。
3、 现在让你负责组织一次宣传民警破案经验的活动，你打算怎么做？（2011年上午国家公务员考试铁路公安面试真题）
【参考解析】
宣传民警破案经验的活动，一方面可以通过宣传，提升民警的破案水平，另一方面，也可以通过这样的宣传，达到一种资源的共享。
首先，我会与领导进行沟通，听取领导对此活动的建议。
其次，我会根据领导的指示，制定一项详尽而细致的工作计划：明确此次宣传的对象，是以身在一线的民警为主，我会组织一些有着丰富办案经验的警官，作为此次宣传的专家。宣传的方式可以采用现场宣传的形式，然后针对此次宣传，编
第四篇:《2016事业单位面试技巧：如何训练面试心理》
2016事业单位面试技巧：如何训练面试心理
天津事业单位招聘考试公告已出，事业单位考试时间确定。天津中公特别整理了面试热点话题方便各位考生备考：
天津事业单位面试热点系列：中公事业单位考试网提供2016事业单位面试技巧《如何训练面试心理》，带考生了解面试题目类型，掌握面试技巧顺利通过考试。
在事业单位面试备考时，我们一直很强调面试的心理，那么，究竟如何训练面试心理?今天就与小编一起来学习吧。
第一，胆量训练
面试的第一层突破是敢在众人面前说话。考生可以用演讲、游戏的方式逐渐增强在众人面前说话的胆量。演讲和游戏需要循序渐进，一点点增加难度，不知不觉中让考生适应人多的场面。对于不太敢说话的人，以及说话声音小、不看人、说不下去的情况，只要适当鼓励，就可以进行下去。考生一旦适应了这种环境，就会放开胆量，滔滔不绝。
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第二，表达训练
面试要求我们清楚地表达自己的想法。为了清楚地表达自己的想法，我们必须达到两点要求：一是有条理;二是用词准确。让表达有条理最快捷的方式是分条叙述，并且每一小块的内容彼此不交叉重叠，否则等于没分。用词准确这一点主要是要做到细心，有意识地考虑所用的词汇是否精准。
>>>天津事业单位面试技巧【招聘单位的面试心理】
第三，思维训练【招聘单位的面试心理】
思维训练的重要性在于，把我们知道的知识正确有效地组织起来，提炼出新的、属于我们自己的观点。面试最基本的思维是因果逻辑，只有梳理出因果关系，才能充分地论证观点。这种训练并不难，但是极为重要。不但对面试有用，在我们的生活中也发挥很大作用。
>>>公共基础知识考点
第四，认知训练
这里讲的认知，指我们从什么角度去看待天津事业单位面试，是一个价值观的问题。基本的几点认知包括：面试不是人生的全部;训练是一个动态提高过程而不是静态检测过程;成就动机应处在中高度水平;集体训练时要接受心理落差，要把优秀者看成学习对象而不是妒嫉对象;丢面子的想法完全不必要有。认知如果正确了，相当于面试的三观摆正了，对于参加面试的人来说，这才是最重要的事。
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第五篇:《心理面试》
“心理面试”受HR青睐 求职者微表情影响被录用
在学校里衡量你是不是一个好学生的重要指标是成绩好坏，当应届毕业生踏上职场，个人素质就成了战斗指数的重要标准。
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