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第一篇:《最新中国工商银行校园招聘面试历年真题、常见问题及答题注意事项(一)》
第一部分：工商银行校招面试回忆：
面试时间：大家提前10min到就可以了，因为在短信通知时间的基础上还需要再等一个小时。不过大家一起聊聊天，时间还是过得很快的。小伙伴们头天要查好路线，那个地方要走二环，比较堵，大家选择合适的出行方式。楼主是运气比较好，碰到了一个nice的司机师傅，走的小路过去啦。
面试形式：之前大家都有分享过，无领导+半结构。先说无领导，我们是进行活动策划，7min读题，20min自由讨论、分配任务，20min讨论具体措施，5min展示。整体感觉中规中矩，能够照顾到每一位参与的同学。半结构的时候，一位面试官针对无领导的表现提问，另一位是针对个人简历问问题。都是些常规问题，但是听同学讲有人碰到了专业问题或是时事问题。提问的主要是关于刚才方案中间的一些漏洞，问的比较深，挺不好答的。然后一个哥哥问开放性问题，比如互联网金融对商业银行的影响及如何应对，这个大家应该都准备过了吧，最后问了一个男生，如果红楼梦十二钗选一个当你女朋友你选谁，然后大领导开始针对简历提问，主要就是专业不太对口，为什么报银行，还报了什么其它银行，让你评价其他人，评价自己的表现，问你有没有接触理财产品，有什么意见，家里是哪里的，觉得自己适合什么岗位等等。
面试就是一个积累的过程，帮助大家突破自我，楼主经历过一些面试，感觉没有百分之百能保证你出彩的策略，只能说大家多积累，说不定什么时候就用到了。尤其是你特别想去的单位，一定要为他的面试投入更多的精力，我一直觉得，努力的过程也是攒人品的过程！
总结经验：
1、得提前准备，提前看工商的一些产品介绍什么的，虽然可能不会用到，但是至少可以现场说；
2、该参与的就参与，别藏着掖着；
3、态度很重要，既然来了，就自信大胆，不要怕错，声音洪亮，观点清晰，最好还是有一定条理；
4、男女比例什么的不要看了就，每个组不一定，我们组就有3个妹子，隔壁就有1个汉子，关键还是表现；
第二部分：工商银行校招面试注意事项：
提醒广大考生在面试的时候需注意以下两大事项，这样才能在面试中取得胜利：
1、工商银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。
2、工行的面试要求你具备的能力：
(1)出色的个人素质
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。
(2)较好的表达能力
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。
中国工商银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。工行面试中考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
工行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。工行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。
要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。
(3)提前大量的准备
建议备考之前看专业的辅导资料，面试还是需要花一定的时间来准备，仅仅靠临场发货就完全处于劣势，辅导资料的包括中公的、华图的，以及口碑非常好的“工商银行面试宝典”，这个在某宝上能搜到的，店家叫anthony5299什么的。通过一段时间的学习，掌握答题的技巧和节奏，包括如何在无领导小组讨论中脱颖而出。
(4)赏心悦目的外表
你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席。虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟银行这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，银行招聘面试时给人感觉气质非凡。
(5)专业
你的专业如果是经济，会计，金融三大主要专业，那么在同等条件下你是有一定优势的。其实，专业没有特别要求，关键看关系。有关系，什么专业都可以进银行。
(6)相关证书
比如会计师资格证、律师资格证等都很有用，面试时最好带原件和复印件，以备不时之用。
第二篇:《揭秘工行常见面试题目》
揭秘工行常见面试题目
1、你对工行的了解
2、你本人的最大优势是什么
回答提示： 沉着冷静，条理清楚，立场坚定，顽强向上，乐于助人和关心他人，适应能力强，有幽默感，乐观，在校期间担任过区队副区队长，具备较强的集体荣誉感。
3、你本人个性和能力比较适合什么岗位，为什么
4、你的职业规划
5、你如何看待加班？
回答提示： 如果工作需要我，我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作，但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6、你为什么没有选择在你的专业领域发展，而是选择银行？（假如非金融相关专业）
7 、你还有什么问题要问吗？
回答提示： 贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
8、与上级意见不一时，你将怎么办？
回答提示：
①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”【工行笔试题目,-,面试常见问题巧回答】
②如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
9、你对薪资的要求？
回答提示： 我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
回答提示：
1)原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，
婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。
2)如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。
3)还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
第三篇:《求职应聘时面试常见问题巧回答》【工行笔试题目,-,面试常见问题巧回答】
求职应聘时面试常见问题巧回答
1、您申请XXX培训生的主要原因是什么？
答：1、喜欢快速消费品行业 ；
2、XX是知名跨国外企，拥有出色的产品/服务 ；
3、喜欢XXX文化；
4、XXX能提供具竞争力的薪酬福利；
5、XXX能提供良好的培训及发展前景
3、您选择上述目标工作省份主要是基于何种考虑？
答：就业机会及发展前景好，喜欢当地地理及气候条件
4、您期望的薪水是多少？
答：我对于薪水没有具体的要求，我相信一份耕耘，一份收获，贵公司会根据我的能力给予我合适的待遇，公正而又公平。
5、您毕业后3年内的职业发展目标是什么？
答：
1）从事基层工作，虚心向长辈、同事学习，掌握基础业务工作；
2）通过不断接受挑战性的工作，为日后长远职业发展打下扎实的基础；
3）成为工作领域内的专家，向更高的职位努力，进而更好地为公司的发展而努力。 4）我希望能按照公司的管理思路发展
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
1）条理清楚：每逢期末备考，我会制定学习计划，把一天的时间平均分给每门科目，我知道每个时间段自己该干什么；
2）任劳任怨：大学四年的寝室卫生几乎都是我负责；
3）独立性强。12岁就寄宿。
3、说说你最大的缺点？
1）因为我是刚毕业的，工作经验上尚有不足。
2）我自身性格太中庸，不鲜明。
我认为每个人都是有缺点，但是，我会做到尽可能改正我的缺点！
4、你对加班的看法？
1）如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
2）我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？
1）我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
2）我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
7、你朋友对你的评价？
1）我的朋友都说我是一个可以信赖的人：因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
2）朋友都说我是我是一个比较随和的人，在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
8、你还有什么问题要问吗？
1）贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？
2）贵公司的晋升机制是什么样的？
3）贵公司的对员工有考核内容吗？是什么呢？
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
1）我确实热爱这个职业，所以我不会轻易放弃；
2）我要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验； 3）尽可能了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距。
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。
②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。 ③.假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。
②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。
③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。
12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？
1）我不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因
为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
13、谈谈你对跳槽的看法？
①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。
②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。 ②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。 ③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。 ④凡事大局为重，在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，大家便可以友好相处。
15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。
②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。
③工作中，切勿伤害别人的自尊心
④不在领导前拨弄是非。
20、你能为我们公司带来什么呢？
1）可以开发大量的新客户； 2）对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。
21、最能概括你自己的三个词是什么？
执行力强、良好的团队精神、善于学习
23、作为被面试者给我打一下分？
1）您今天面试蛮辛苦的； 2）您的微笑是给予我们最好的鼓励；
3）是您创造出今天轻松的面试氛围。
24、你怎么理解你应聘的职位？
回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下
25、喜欢这份工作的哪一点？
1）XXX能提供良好的培训及发展前景 2）工作性质及内容颇能符合自己的兴趣。
3）交通方便；
27、说说你对行业、技术发展趋势的看法？
回答提示：企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。
28、对工作的期望与目标何在？
1）我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；
2）为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。
29、说你的家庭？
1）我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦； 2）虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。
30、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
1）对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验；
2）这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决；
3）我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。
31、你欣赏哪种性格的人？
诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。
32、你通常如何处理別人的批评？
①沉默是金，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。
②我会等大家冷靜下来再讨论。
33、怎样对待自己的失敗？
我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。
34、什么会让你有成就感？
为贵公司竭力效劳，尽我所能，完成一个项目。
35、眼下你生活中最重要的是什么？
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