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出纳岗位遇到的问题及措施(一)
浅谈单位出纳工作中存在的问题及对策
目 录
摘要： .............................................................................................................................................. 1
关键词：........................................................................................................................................... 1
一、出纳工作的发展概况 ............................................................................................................... 2
1、出纳的定义和工作内容 ..................................................................................................... 2
2、出纳工作流程图 ................................................................................................................. 3
3、出纳与会计的区别 ............................................................................................................. 3
二、、公司发展概况 ....................................................................................................................... 4
三、公司在发展过程中存在的问题 ............................................................................................... 5
1、制度不健全，无章可循 ..................................................................................................... 5
2、手续不全，防范意识不强 ................................................................................................. 5
3、工作过于疏忽，技术上总是出现差错 ............................................................................. 5
4、出纳人员的业务知识水平较低 ......................................................................................... 5
四、解决问题的方法 ....................................................................................................................... 6
1、规范出纳岗位，进行规范化管理 ..................................................................................... 6
2、建立健全的出纳管理体制 ................................................................................................. 6
3、提高从业人员的整体素质 ................................................................................................. 6
4、对公司的财务进行透明化管理 ......................................................................................... 7
五、结束语....................................................................................................................................... 7
参考文献........................................................................................................................................... 7
浅谈单位出纳工作中存在的问题及对策
-------------以南京金算子财务管理公司为例【出纳岗位遇到的问题及措施】
摘要：随着经济飞速蓬勃的发展，资金的流动也在循环往复的进行着，会计行
业是带动资金流动的纽带，在当今的经济社会中起到举足轻重的作用，并且该行
业的发展势头还将继续，成为当今世界最为热门的一个专业之一。出纳环节是整
个会计活动过程中的首要工作，非常的重要。但是出纳环节也是会计活动过程中
出现错误最多的环节，出纳人员的工作难度也是相当之大，没有哪个公司的会计
制度是很完善的，也没有哪个公司的出纳人员在工作的过程中不出现差错的。本
文以南京金算子财务管理公司为例，就出纳工作在会计活动过程中存在的问题进
行全面的分析，进而提出解决的对策，使其能够更好的发展。
关键词：出纳；存在的问题；解决的对策 Introduction to the problems existing in the unit cashier work and countermeasures ------------------------------ Nanjing golden operator
financial management company, for example
Abstract:With the development of rapid economic booming, the flow of money also in the cycle, the accounting industry is the tie that drives the flows plays a vital
role in today's economic and social, and momentum of the development of the
industry will continue to become a professional in the world today the most popular
one.Cashier link is a priority in the process of the whole accounting activities, is very
important.But the teller link is wrong most steps in the process of accounting
activities, cashier personnel work difficulty is very big, no company's accounting
system is very perfect, also no company cashier personnel in the process of work don't
make mistakes.This article takes Nanjing golden operator financial management
company as an example, the cashier work on the problems existing in the process of
accounting activities to conduct a comprehensive analysis, and puts forward the
countermeasures, enable it to better development.
Key words:The cashier. Existing problems; Countermeasures to solve
一、出纳工作的发展概况
1、出纳的定义和工作内容
定义：出纳是指按照国家出台的相关规定和制度，办理本单位的银行结算、现金
收付及有关财务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
出纳人员办理银行业务流程图
工作内容：
（1）货币资金核算
①办理现金收付，严格按规定收付款项。
②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。
③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记
现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完
整无缺。
⑤对有关的印章进行保管，对支票进行登记注销。
⑥对收入凭证进行审核，办理销售结算业务。
（2）往来结算
①办理业务的往来结算，同时建立清算制度。
②核算其他往来款项，防止坏账损失。
（3）工资结算
①执行工资计划，监督工资使用。
②审核工资单据，发放工资奖金
③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行
明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
2、出纳工作流程图
出纳人员在公司收入或者是支出一些款项是应注意流程。对于公司收入的款项出纳人员要弄【出纳岗位遇到的问题及措施】
清款项的来源和金额的大小，要明确付款人的基本信息和公司的全名。对于入账的款项来源
要明确等等。对于公司支出的款项出纳人员要明确款项支出的用途和金额的大小，做好明确
的账面记录等。
出纳工作流程图
3、出纳与会计的区别
出纳工作与会计工作之间的区别与联系：1、账、钱、物分管：前者只能管
货币资金、登两个账（现金日记账和银行存款日记账）不能兼管稽核。 后者不能管钱、物。会计职能：兼管稽核、会计档案、编制会计凭证、登明细账、
总账、编制会计报表和税务报表等2、既相互依赖又相互牵制：核算依据都是原
始凭证、记账凭证原始凭证—记账凭证—明细账—内部报表
记账凭证汇总表—总账—会计报表—税务报表出纳和会计对账，货币资金明细账
二、、公司发展概况 金算子公司的全称为“厦门金算子财务管理有限公司”，该公司创建于
2008年，成立于2010年3月，从事工商注册、财务代理（税审、审计、验资）、商标代理、企业贷款、资产评估、银行融资、项目融资、个人理财、房产代理等金融服务。董事长被评选为厦门第四届女企业家协会副会长。
2012年期间，厦门金算子税务师事务所有限责任公司及厦门投商行投资管理有限公司正式成立，2013年厦门互助通财务管理有限公司相继成立。
经营范围：[
工商注册：主要面向企业和个提供公司注册代理、注册公司、注册集团有限公司、集团公司变更、股份有限公司、有限公司改制股份有限公司、基金公司、投资基金、基金合伙企业、外资企业注册、企业改制、企业上市咨询辅导、代办执照、企业变更、企业年检、企业增资、一般纳税人申请、小规模企业升一般纳税人、增值税审批、高新技术认定、软件企业人定、代理记账、税务咨询、评估验资、税务代理、等一系列服务。
财务代理（税审、审计、验资）：代理建账、记账、设计企业财务制度，为企业提供财务报表分析；代办纳税申报事宜春代办税务登记、变更登记、注销登记手续；代办减税、退税、免税事项；协助企业验资、评估、年检、审记工作；配合企业完成税务检查；常年提供会计、税务咨询服务。
商标代理：代理申请前的商标查询，商标申请注册，代理续展注册、转让注册、许可使用合同备案、变更注册人名称或地址、补发注册证，代理中国申请人到国外办理商标国际注册，代理外国申请人到中国申请商标注册，代理商标权海关备案，代理解决商标侵权纠纷，商标侵权投诉等。
资产评估：为企业上市、合资、收购、合并、抵押、资产转让、破产清算、资产管理、司法签定等领域提供包括工业类评估、物业类评估、企业价值及无形资产评估、金融企业资产评估等各项服务。
银行融资：间于银行与客户之间的稳固桥梁，实现共创共赢的良好局面。为企业/个人提供银行融资方案：外汇贷款、定期存单质押贷款、银行承兑汇票及汇票贴现、各式各样收益良好的理财产品。
民间借贷：为企业办理民营银行贷款、小额贷款、民间借贷连锁、担保、私募基金、银企对接平台、网路借贷、金融超市、金融集团、民资管理公司、民间借贷登记中心、典当等民间借贷业务。
企业贷款：为企业选择贷款渠道，帮助企业在生产经营以及项目开发上解决融资问题。
出纳岗位遇到的问题及措施(二)
企业财务会计工作中存在的问题及对策
企业财务会计工作中存在的问题及对策
摘 要：财务会计工作是指通过对企业已经完成的资金运动的全面的监督和核算，以为外部与企业实际效益有关的政府部门、投资人和债权人提供企业的盈利能力和财务情况为根本目标所进行的一系列的财务管理活动。作为现代企业中一项最为重要的基础性工作，财务会计工作借助于一系列的会计行为能够提供出很重要的决策信息，同时也会参与到管理决策中，对提高企业经济效益以及促进企业的发展壮大是十分有帮助。因此，我们必须准确的理解并分析企业财务会计中的种种问题，同时制定出科学合理并且有针对性的解决对策，从而真正做好企业的财务会计工作。以下便对企业财务会计工作中存在的问题以及企业财务会计问题的解决对策等方面的内容进行了详细的分析和探析，从而详细的论述了如何做好我国企业的财务会计工作。
关键词：企业 财务会计问题 解决对策
进入到新世纪以后，伴随着我国国民经济的飞速发展，企业所面临的市场竞争也是越发的激烈，企业追求利润最大化已经成为必然，但是仍有一些企业的财务会计水平没有跟上时代经济发展的步伐，众多的原因都导致了我国很多的企业财务会计工作存在着诸多的问题，这对企业的发展和壮大也是有着严重的影响的。从提升企业的发展速度以及提高企业的财务管理水平这两个方面来说，企业的财务会计工作所发挥的作用是十分关键的，面对着我国企业现阶段财务会计工作中所存在的种种问题，我们必须弄清企业财务会计工作的内涵，从而弄清产生这些财务会计问题的原因并制定出合理的解决对策。
一、企业财务会计工作中存在的问题
（一）基础薄弱，把控能力不强。在我国社会主义市场经济快速发展的大背景下，我国的企业越来越重视企业的经营规模和销售业绩等内容，但对财务管理工作却还是不够重视，因此，在我国绝大多数的企业内部中都没有完善的内部控制制度，也没有相应的财务管理制度，企业的核算工作也都是应付了事。有的企业虽然建立了完善的财务管理制度，但是执行力却很差，所以这个制度也就成为了应付领导部门检查工作的摆设，根本无法发挥出约束的作用。我国企业财务会计工作中存在的基础薄弱并且把控力不强的这个问题，对提高我国企业的财会水平是有着很大的限制作用的。
（二）缺乏专业性的财务会计人才。一个企业要想真正的提升自身的市场竞争力，归根结底的决定因素还是高素质的人才，但是实际的情况却是我国的企业更愿意为企业配备经济利润效果更显著研发人员、生产人员以及销售人员，对财务会计方面的专业人才却是始终不够重视的。我国企业中的财务会计人员的综合素质还是较低的，人力部门为了尽可能的降低人力资源的成本，所以更愿意招聘一些综合素质和专业技术都不过硬的财会人员，他们在进行相应的财务会计的核算工作时，经常会出现原则性的人为错误，给企业的经营和管理也带来了一定的风险。
出纳岗位遇到的问题及措施(三)
我国会计制度存在的问题及对策
我国会计制度存在的
问题及对策
——以中小企业为例
院级：商学院会计11级
姓名：白冬莉
学号：1115224154
【摘要】：随着我国市场经济的全面发展,中小企业对我国经济增长和社会发展起到了举足轻重的作用。由于国家政策及企业自身方面的问题，中小企业在财务管理上主要存在筹资渠道窄、资金严重不足、经营者财务管理意识淡薄、企业财务核算制度不健全等问题。为了更好地发挥中小企业的作用，本文从我国中小企业现状出发，以现代财务管理为依据，通过分析，寻找中小企业财务管理方面的弱点和问题，从而探讨适合中小企业自身发展的财务管理方法，完善财务管理机制，以促进中小企业的健康发展。
关键词：中小企业；会计制度；控制 ；财务管理；问题及对策
中小企业是我国国民经济发展的基础，大多属于非公有制的经济成份，这类企业的特点是：规模小、灵活性大，有创新能力且组织结构简单，管理水平不高且逃避纳税、逃废债务的愿望较强烈。由于其固有的特点，所以会计核算中存在的一些共性的问题。中小企业在经济发展和社会稳定中发挥着越来越重要的作用,促进中小企业发展,已成为当前经济生活的一项重要议题。随着我国市场经济的发展,新业务、新情况不断涌现,特别是当前全球性金融危机,使市场竞争更为激烈。健全中小企业会计制度,有利于提高中小企业的综合素质和竞争力,促进中小企业的健康发展。但如何健全中小企业会计制度,国内外学术界有关这一问题的研究尚有一些薄弱之处。因此,加强如何健全中小企业会计制度,促进中小企业健康发展这一问题的研究,具有重要的现实意义。
一、 中小企业财务管理的现状
近几年，我国中小企业得到了较快发展。但有相当一部分中小企业单纯追求销量和市场份额，忽视了财务管理的核心地位，管理思想僵化落后，使企业财务管理和风险控制的作用没有得到充分发挥。由于受宏观经济环境变化和体制的影响，中小企业在加强财务管理方面遇到了阻碍。例如，政策“歧视”使中小企业不能和大型企业公平竞争；地方政府行业管理部门的干预使中小企业财务管理目标短期化；财务管理受企业经营者的影响过大等等。 另外，我国一些中小企业的财务制度不健全，会计机构及岗位设置混乱，会计人员无证上岗；企业账目混乱，财产不实、数据失真等等现象屡见不鲜。这
些问题的危害在企业创业初期尚不明显，一旦进入资本化、规模化经营后，它们的影响力就会逐步扩大，最终将导致企业走向衰退与没落。
中小企业目前还不具备对外发债和股权融资的条件，向银行借款是中小企业融资的一个较好的渠道。银行也是企业，也要以盈利为目的，虽然有国家政策为导向，但是银行也会用各种标准来衡量企业。比如银行对企业贷款，考察企业的经营状况，硬性的财务指标分析至少会占到80%以上。对于中小企业，为了扶持发展，硬性指标会降低，但通常不会低于30%，所以中小企业不仅要建立会计制度，而且要完善会计制度，中小企业为自己谋求发展的机会，必须要禁得起各方面的衡量和检测，特别要禁得起银行的衡量和检测。
中小企业一种盈利性的经济组织。办企业的最终目的是要盈利，前提是自主经营，通过独立核算达到目的。因此建立健全会计制度是中小企业发展的必然条件。健全完善的会计制度，能够全面地反映企业的发展状况，对内对外提供系统的数据，展现的是客观的、量化的结果。
二、 中小企业会计制度存在的问题
（一）中小企业财务会计制度不健全
中小企业财务会计制度不健全使中小企业的财会人员，不可避免地陷入困惑。财会人员的双重受托责任，源自于委托代理关系，他要求财会人员同时维护所有者和经营者双方的经济利益和社会利益，履行核算控制和监督经营者的双重责任。这种制度性缺陷往往导致财务会计人员“站的住的顶不住，顶得住的站不住”。按照我国现行中小企业划分标准，国有中小企业、集体企业、个体企业、乡镇企业、民营企业等均属中小企业之列，他们中的大多数企业所有者与经营者却浑然一体，企业所有权与经营权高度统一，企业行为目标与企业所有者目标高度重合。
财务会计人员只接受所有者委托，监督企业的各项经济活动有无偏离原定的企业目标，确保企业自身利益最大化。此时却仍要求财务会计工作代表利害关系各方，保证为所有利害关系人提供真实、可靠的会计信息，显然缺乏理论依据，实践证明也是不现实的，这是中小企业财务会计工作的一大弊端。
（二）财务会计基础工作薄弱，内部会计控制不健全
许多中小企业会计基础工作薄弱，内部会计制度不健全、不严密，致使企
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