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【一】:卫生系列高级职称个人业务自传
我于*年*月毕业于*学校，毕业后同年到*工作，从事*工作，于*年*月获得*主治医师资格。目前为*医院*科主治医师，为科室专业骨干。结合本人从事主治医师岗位工作和学习经历、所取得的成绩和今后工作计划进行如下自述，以便各级领导、专家、师长全面了解我，在此基础上同意我晋升为中医副主任医师。
在政治思想方面，坚持四项基本原则，政治立场坚定，拥护党的路线、方针政策，拥护改革开放，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”等重要思想。以“八荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。认真学习并熟悉各项医疗法律、法规、标准，积极参加各项政治活动，遵守医院的一切规章制度，服从院领导、科主任的安排，认真履行本职工作，积极主动关心、团结同志，遵纪守法，积极参加各种业务学习及医德医风学习，具有良好的职业道德及敬业精神。
在工作中，我永远把患者放在第一位，怀着严谨认真、一切以病人为中心的工作态度，爱岗敬业，恪尽职守，急患者所急，忧患者所忧，让我科患者住院期间能安心、放心地渡过住院期。不怕苦、不怕累、不计较个人得失，勇于承担风险，能够认真带好、手把手教会每个住院、进修及实习医师。每年从事专业技术工作均达40周以上，出勤率达到100%。 在业务上，兢兢业业、努力探索，积极向上级医院、领导、专家请教，与同事们共同探讨疾病诊治中的各种难题，不断学习与总结，使自己具备了丰富的中西医结合内科专业理论知识及实践经验，能独立解决本专业复杂疑难的技术问题，完成较复杂的会诊和抢救工作。能独立熟练完成中西医内科常见病、多发病及部分复杂疾病的诊治。对中风（脑血管病）、眩晕、头痛、面瘫、失眠、痴呆等，总结出一套完善的中西医结合治疗方案，治疗效果显著。对脑病科的难治疾病如失眠、头痛、眩晕等亦有深入研究，充分发挥中医特色，达到较好的治疗效果。工作能力强，业务素质高，获得院、科领导及同事的普遍好评。曾于*年*月至*年*月选派我到*医院进修。通过进修，在神经内科方面取得了极大进步，能独立完成神经内科常见病、多发病的诊治，如急性脑血管意外、周围神经病、脊髓疾病、中枢神经系统感染性疾病、脱髓鞘疾病、癫痫、变性病、神经肌肉接头和肌肉疾病等的诊疗认识有了很大的提高。除了西医方面，对中医药在脑病科中的应用水平得到了进一步提升，对脑病的康复有了新的认识，早期的功能锻炼的介入，针灸理疗等。总之，通过进修，我的专业知识得到了很大的增长，掌握了大量先进的技术和方法，并把学到的知识和理念带回到自己的工作岗位，更好的发挥了中医中药在脑病科中的应用优势。进修回院后，我积极投身临床一线工作，独立成功完成各类神经内科（脑病）患者的救治，疗效显著，患者满意度高。
工作中，我一边注重将所学理论知识运用于指导工作实践，另一边还注重总结实践经验，使之理论化，形成学术论文。这些文章有《*》发表在《*》，《*》发表在《*》，《*》发表在《*》。积极开展科研工作，主要参与的科研项目《*》获广西卫生厅科研立项，《*》*年获得技术进步三等奖。
我非常重视了解本专业国内外现状及发展趋势，注重医学科研方法的学习，积极参予各种专业培训学习及国家人事部专业技术人员继续教育公共科目的学习及考试。并参加脑血管疾病中西医结合诊疗进展培训班，中华医学会医师培训工程-临床合理用药新进展培训班，肾脏疾病诊断治疗的现状及进展远程教育，全国临床医学新进展研讨会等的学习，使自己的专业认识及科研能力得到了进一步的提高。并当选为广西中西医结合学会神经科分会第四届委员会委员及首届广西中医药学会络病专业委员会委员。
作为科室的专业骨干，能正确执行上级布置的各项任务，且注重学术交流及培养下级医务人员，及时传授所学知识，悉心对下一级卫生技术人员进行指导培训，熟练地指导下级医师解决复杂、疑难疾病的诊治问题及进行各种专业有关技术操作，使下级医师的专业技术水平得到很快的提高。每年均对下级医师进行临床技能培训、讲授专题课达3次以上。成功举办多次专题授课，不但获得医院、科室的一致好评，还大大增强了科室的学术氛围。
为支持基层医院工作，我主动要求到基层医院服务，*年*月至*年*月，医院安排我到*医院协助并指导内科工作，累计服务时间达半年，在服务期间，我严格遵守医院各项规章制度，积极参与临床工作，踏实肯干，很好的完成了下基层服务任务。
脑病科的工作任务重，责任大，技术要求高，有一定风险性。从事临床工作以来，无任何医疗差错、责任事故。12年来的临床工作，培养和造就了我在疑难、危重患者面前做到临危不乱，专业、沉着、稳妥的进行诊断、治疗，具备良好的心理素质和业务水准，成长成为一名成熟、稳健的中西医结合内科主治医师。在柳州市中医院评选活动中，当选为优秀医师。
在履职期间，每个年度的履职考核均合格。职称外语及计算机考试合格，良好完成各年度继续教育学分并全部验证合格，通过自治区继续教育公需科目考试并合格。
综上所述，本人从政治表现、学历资历、工作能力、业务技术、科研能力、继续教育等方面已具备了晋升副主任医师的资格，恳请各位领导、专家、师长能审批并同意我晋升为中西医结合内科副主任医师。评聘后,我会继续努力学习，锐意进取，结合本院、本科条件，争取将来在我科等新技术新项目，开展的科研，不断扩大我科综合实力。总之，我会运用自己多年获取的专业理论、临床技能和综合知识造福于广大患者，为社会主义医疗事业的发展和构建和谐社会无私奉献，为卫生事业贡献毕生力量。
【二】:护理人员业务自传[1]
业务自传
我于1981年黑河卫校中专护理专业毕业后，被分配到北安市第一人民医院工作至今。1986年被提拨为普外科护士长，1987年晋升为护师，1992年晋升为主管护师，1996年被调入护理部任副主任工作， 2002年就读在职广播电视大学护理专科学校，2005年取得护理专科学历， 同年9月晋升为副主任护师，2007年被任命为护理部主任， 2013年取得中央广播电视大学本科学历。
2005年9月晋升为副主任护师以来，更加严格要求自己，处处以身作则，担任外科护士长期间，认真学习，刻苦实践，使自己更加熟练地掌握了普外科各种疾病的护理常规及各项护理技术操作技能，如外科急重症的抢救与护理等、并带领外科全体护理人员，认真执行各项医嘱，完成进修生、实习的带教工作，对年轻护士做好传、帮、带工作，参加并指导下级护理人员配合医生完成各项护理岗位任务，组织护理人员配合医生抢救各种急重症病人，认真完成医院交给的各项工作任务，本人连年被评为先进个人。
2007年，我被任命为护理部主任。在院长的支持下，结合我院实际情况，认真修订了全院各种疾病护理常规，制定、完善了各项规章制度及护理质量考核标准，建立健全了各级护理人员的岗位职责和行为规范，并监督检查落实情况。有计划地组织护理人员进行护理技术操作、理论知识培训和考核，制定实习护生的实习计划，严格带教管理。加强护理安全管理，及时排查护理安全隐患，对各种危重患者，及时检查指导护理计划的制定、护理措施的实施与效果评价。曾多次
组织护理人员密切配合医生应对突发公共卫生事件，抢救重危病人，曾连年被抽调参加黑河地区级护理人员岗位大赛的评委。得到了上级领导和院领导的充分肯定。
为了更好地开展护理管理工作，先后多次参加国家级及省市级护理管理及医院感染管理培训班，使自己的护理管理水平得到很大提高，护理质量稳步提升，护理部连年被授予“先进集体”的荣誉称号，本人连年被评为出席市级的先进工作者、多次被平地级“最佳医务工作者”和优秀共产党员光荣称号。2012年还被评为黑龙江省护理管理先进个人。
近年来，按照上级党委的要求，在全院范围内开展了优质护理服务示范工程活动，开展率已从开始的20%达到现在的80%病区。并把这项工作正在稳步地推进，今年还在临床科室开展了护士的分层级管理，根据护士的工作能力、技术水平、工作年限、职称和学历等要素，对护士进行分层管理，体现能级对应。根据责任制整体护理模式，建立护士岗位责任制，探索实施护士的岗位管理。在实施责任制整体护理的基础上，建立并完善科学的绩效考核制度，达到最大限度地调动护士工作积极性。
本人为了不断提高自己的业务能力和理论水平，一直不断地在深造、不断地学习专科知识、本科知识。而且在3012年还发表论著8万多字。申请专利三项。利用去医大三院学习的好机会，学到了很多先进的管理经验和管理理念。结合我院的实际应用到临床。比如医大三院用的护理质控的管理方法、无损伤注射器、防逆流尿袋的临床应
用等。我都建议院领导之后，我们已经实行了。
总之，在过去三十三年的护理工作中，在医院领导的正确领导下，在自己的辛勤努力下，工作中取得了一些成绩，收到了领导和同志们的好评。在今后的工作中，我将加倍努力，坚持倡导以人为本的优质护理服务的护理理念，不断开拓创新，锐意进取，为我院的护理事业的发展做出自己应有的贡献！
【三】:护理人员业务自传
护理人员业务自传
我于1988年在枣庄市第二卫校中专护理专业毕业后被分配到滕州市柴胡店镇卫生院工作。1994年晋升为护师1997年起担任护士长 2001年12月晋升为主管护师2001年6月自学取得护理专科学历2003年在非典工作中成绩突出并获得市级嘉奖。2004年4月自学取得了护理本科学历. 2005年6月因工作需要被调到滕州市南沙河镇卫生院工作2008年1月被任命为质控科长兼护理部主任。
2001年12月晋升为主管护师以来更加严格要求自己处处以身作则担任护士长期间认真学习刻苦实践使自己更加熟练地掌握了各种疾病的护理常规及各项护理技术操作技能如内儿科急重症的抢救与护理、常见病及合并症的急救与护理、及各种头皮静脉、股静脉穿刺、桡动脉穿刺等。并带领全体护理人员认真执行各项医嘱对年轻护士做好传、帮、带工作参加并指导下级护理人员配合医生完成各项护理岗位任务组织护理人员配合医生抢救各种急重症患儿认真完成医院交给的各项工作任务护理组连年被评为先进科室。www.fz173.com_妇产科护士长聘职称业务自传。
2008年1月我被任命为质控科长。在院长的支持下结合我院实际情况认真修订了各种疾病诊疗、护理常规制定、完善了各项规章制度及医疗、护理质量考核标准建立健全了各级医疗、护理人员的岗位职责和行为规范并监督检查落实情况。有计划地组织医疗、护理人员进行医疗、护理技术操作、理论知识培训和考核制定实习生的实习计划严格带教管理。加强护理安全管理及时排查护理安全隐患对各种危重 1
患者及时检查指导护理计划的制定、护理措施的实施与效果评价。曾多次组织医疗、护理人员密切配合应对突发公共卫生事件 抢救重危病人如2007年7月7日小火车脱轨致40余人受伤的抢救同年10月7日一重载货车刹车失灵连环撞车致死亡5人重伤7人的抢救特别是2010年9月26日机关幼儿园发生的一起118例因食生豆角集体食物中毒的有序抢救得到了县领导和院领导的充分肯定和表扬。 为了更好地开展护理管理工作先后多次参加国家级及省市级护理管理及医院感染管理培训班使自己的护理管理水平得到很大提高护理质量稳步提升护理部连年被授予“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”荣誉称号本人连年工作考评被评为“优秀”。 近年来为了掌握最前沿的护理新知识、新方法阅读了大量护理书刊杂志不断总结工作经验并与医学同仁共同编写了论著《新编当代医学》独立完成了《儿科护理》部分5.9万字的编写工作系统地阐述了儿科病人的临床表现及护理常规、护理问题与护理措施对临床应用具有很好的指导意义。
总之二十五年的临床护理工作以及护理专科和护理本科专业理论的深入学习使我逐步精通了护理专业的理论知识积累了丰富的临床经验技术操作更加娴熟组织协调能力更加出色。在今后的工作中我将加倍努力坚持以人为本的护理理念不断加强自身内涵建设开拓创新锐意进取为护理事业的发展做出更大的贡献
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【四】:护理人员业务自传
业务自传
我于1988年在枣庄市第二卫校中专护理专业毕业后，被分配到滕州市柴胡店镇卫生院工作。1994年晋升为护师，1997年起担任护士长， 2001年12月晋升为主管护师，2001年6月，自学取得护理专科学历，2003年在非典工作中成绩突出并获得市级嘉奖。2004年4月自学取得了护理本科学历. 2005年6月因工作需要被调到滕州市南沙河镇卫生院工作，2008年1月被任命为质控科长兼护理部主任。
2001年12月晋升为主管护师以来，更加严格要求自己，处处以身作则，担任护士长期间，认真学习，刻苦实践，使自己更加熟练地掌握了各种疾病的护理常规及各项护理技术操作技能，如内儿科急重症的抢救与护理、常见病及合并症的急救与护理、及各种头皮静脉、股静脉穿刺、桡动脉穿刺等。并带领全体护理人员，认真执行各项医嘱，对年轻护士做好传、帮、带工作，参加并指导下级护理人员配合医生完成各项护理岗位任务，组织护理人员配合医生抢救各种急重症患儿，认真完成医院交给的各项工作任务，护理组连年被评为先进科室。
2008年1月，我被任命为质控科长。在院长的支持下，结合我院实际情况，认真修订了各种疾病诊疗、护理常规，制定、完善了各项规章制度及医疗、护理质量考核标准，建立健全了各级医疗、护理人员的岗位职责和行为规范，并监
督检查落实情况。有计划地组织医疗、护理人员进行医疗、护理技术操作、理论知识培训和考核，制定实习生的实习计划，严格带教管理。加强护理安全管理，及时排查护理安全隐患，对各种危重患者，及时检查指导护理计划的制定、护理措施的实施与效果评价。曾多次组织医疗、护理人员密切配合应对突发公共卫生事件， ????抢救重危病人：如2007年7月7日小火车脱轨致40余人受伤的抢救；同年10月7日，一重载货车刹车失灵连环撞车，致死亡5人，重伤7人的抢救，特别是2010年9月26日，机关幼儿园发生的一起118例因食生豆角集体食物中毒的有序抢救，得到了县领导和院领导的充分肯定和表扬。
为了更好地开展护理管理工作，先后多次参加国家级及省市级护理管理及医院感染管理培训班，使自己的护理管理水平得到很大提高，护理质量稳步提升，护理部连年被授予“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”荣誉称号，本人连年工作考评被评为“优秀”。
近年来，为了掌握最前沿的护理新知识、新方法，阅读了大量护理书刊杂志，不断总结工作经验，并与医学同仁共同编写了论著《新编当代医学》，独立完成了《儿科护理》部分5.9万字的编写工作，系统地阐述了儿科病人的临床表现及护理常规、护理问题与护理措施，对临床应用具有很好的指导意义。
总之，二十五年的临床护理工作，以及护理专科和护理本科专业理论的深入学习，使我逐步精通了护理专业的理论知识，积累了丰富的临床经验，技术操作更加娴熟，组织协调能力更加出色。在今后的工作中，我将加倍努力，坚持以人为本的护理理念，不断加强自身内涵建设，开拓创新，锐意进取，为护理事业的发展做出更大的贡献！
【五】:妇产科护士长述职报告
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述职报告从内容上分，可以分为综合性述职报告、专题性述职报告、单项工作述职报告三种，你知道它们有什么区别吗?你知道写述职报告吗?不知道就来瞧瞧吧，下面是述职报告网的小编整理的述职报告的相关内容，欢迎大家前来了解，想知道更多信息，或者是有什么问题，可以收藏本站(Ctrl+D即可)。
尊敬的各位领导：大家好!
我叫xx，现年33岁，大专，护师，1997年7月毕业于滨州卫校助产系，被应聘到我院妇产科从事助产及护理专业，2003年10月走上护士长岗位，工作至今，妇产科护士长工作述职。
一、 政治思想
1、始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习邓-小-平理论、江-泽-民的“三个代表”以及胡-总-书-记的“科学发展观”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，各个方面严格要求自己，努力践行三个代表重要思想，不断学习，不断提高自己的政治理论水平，积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。
2、注重个人品德修养，热爱本职工作，服从集体利益，全心全意为病人着想，积极完成科室的各项工作。
二、工作成绩
2013年对于我来说，是进步的一年，也是收获的一年。作为一名护士长我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。护士长作为科室的管理者,在科室护理工作中起领导、决策、指挥、监督等作用.护士长的管理素质直接影响着科室人、财、物、时间、信息等资源的利用程度.，我深知护士长责任之重大。我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，在平凡的工作岗位上兢兢业业，为实现自己的追求而努力，工作勤勤恳恳，乐于奉献，认真负责，以真心、诚心、耐心、爱心、热心、责任心对待每一位患者。一个科室想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。传统的“以疾病为中心的护理模式已不能适应新时期的护理要求。而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行。作为一名护士长，我认真学习上级文件领会精神实质，针对科室有些人安于现状，得过且过的思想，我多次组织大家讨论当前形势，牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，教育科室人员只有赢得病人的满意，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地，通过学习，使大家统一认识，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性。工作中要具备良好的心态 科室常常有很多不顺心的事摆在面前，如何调整心态非常重要。如果处理问题中出现急躁情绪，就会影响相互之间的关系，使工作无法开展，所以护士长必须以身作则，不怕个人得失、工作中多作奉献，遇到事情要冷静，凡事必须动之以情、晓之以理。做到集体至上、忠诚正直。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己的下属。鼓励护士在工作中、业务上超越自己，善于发现人才、尊重人才、知人善任，做到事得其人、人尽其才、才尽其用，充分利用人才资源，发挥其聪明才智，注重培养、抓住骨干，有计划的培养一支强有力的护理队伍营造一个和-谐、愉快团结的环境氛围
常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，即团队理念，因专业的特殊性，经常要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。为了使技术过硬，我们经常组织全科护士进行各种基本技能的训练，使妇儿科护理水平不断提高。由于严格的管理，工作中未出差错和事故，总之，为病人着想是我们的心愿也是我们的职责，在工作中急病人之所急，想病人只所想，语言文明，尽职尽责的完成“白衣天使”的使命。
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。我于2009年参加了心理咨询师培训，并于2013年获得三级心理咨询师证书。于2013年参加了营养师培训，并于2013年10月参加了营养师考试并获得三级营养师证书。我的努力得到了上级的肯定和表扬，多次被医院评为优秀护士优秀带教，并授予嘉奖多次，荣立“三等功”一次，发表国家级论文9篇。
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述职报告写作注意事项
述职报告是各级机关、企事业单位和社会团体的工作人员向本单位的组织部门、上级领导机关或本单位员工陈述或汇报自己在任期内履行岗位职责情况的报告。述职，已成为我国各级领导干部、公务员、军队干部和专业技术人员例行或任期满后拟晋升而进行考核的一种重要形式。述职报告的写作者也不仅仅局限于那些具备应用写作能力的文秘人员，而是具有较大的普遍性。述职报告写作应做到"四忌"。
一是忌过分"邀功"
领导干部的述职报告，也应当是主要反映"本人"在组织赋予的职权范围内所进行的实践活动。哪些是自己亲自主持完成的，哪些是自己参与决策的，哪些是在自己领导或指导下完成的，这些都应当分别写清楚，不能含混。坚持实事求是的原则，写"自己"，而不是写"自己"领导的这个"班子"。对自己的成绩和荣誉既不能虚夸，也不要过谦;对问题和失误，既不回避，也不无限上纲。本着成绩找够，问题谈透的原则，不能把所属的整个单位和所属人员取得的成绩统统归为己有。对自己工作中的失误，主要找主观原因，少谈或不讲客观理由。
二是忌详细"叙事"
在干部述职大会上，一般每人述职的时间为5分钟。有人述了10分钟，而在这10分钟的述职中，他竟然用了7、8分钟的时间详细讲述他及他的家庭困难。听众听得唉声叹气，甚至有人离席而去。造成这种局面的主要原因，就在于述职者没有准确掌握述职报告中叙事的写作要领。述职报告中的叙事有别于一般记叙文写作中的叙事。述职报告中的叙事不能像记叙文那样详写事情发展变化的具体过程，描绘复杂、曲折的生动情节，而是带有显著的概括性，写作时，应抓住事件的基本环节进行精略、概括的介绍和叙说。
三是忌"不合时宜"
述职报告写作中的不合时宜主要表现在：一是拟晋升副教授述职，却同时讲到中级职称以前的成绩，甚至个别人把自己干行政工作期间的荣誉也叙述在其中;二是某些担任了一定行政职务的人，在拟晋升专业技术职称的述职中过多地叙述自己的行政工作和管理能力，甚至是所属单位和所属人员的成绩;三是个别人在某种专题性述职中，谈了很多任期内的其他事情。这些述职者运用这些不合时宜的述职内容，只不过是想给听众、读者使"障眼法"，让听众、读者觉得他的成绩很多，功劳不小。而真正了解职称考核条件的人就知道，这种述职，其实是"徒劳无功"。能否晋升技术职称，主要是看述职者在任现职期间的专业技术成绩、成果是否符合晋升的标准与条件，而其他时间的任何内容均不作为晋升的成绩、成果。
四是忌"务虚论职"
在实践中，不少述职报告不是在述职而是在论职，有的述职者在述职报告中用相当的篇幅来谈自己对本职工作的认识。
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