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【一】:选调村官与大学生村官的区别
近年来，选调生考试成为最热门的考试之一，以其特有的优势吸引着广大应届毕业生，但对于选调村官而言，很多同学却对此抱有疑虑，认为选调村官就是大学生村官，这种认识显然是错误的。
选调村官与大学生村官具有本质上的区别，具体体现在编制、选拔条件、发展空间等各方面。中公教育特撰此文为各位考生解答相应的疑惑。
一、编制不同
选调村官与选调生一样，也是公务员的一种，但是大学生村官不是公务员编制，而是带有志愿者性质的工作。 选调村官的组织关系直接由省委组织部管理，大学生村官的组织关系在村党支部。
二、选拔条件不同
选调村官比大学生村官更加严格，选调村官的报名条件与选调生一样，要求是党员(或预备党员)、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生，而大学生村官的报名条件则相对宽松。
三、培养目标和待遇不同
选调村官服务期满直接录用为选调生，有机会直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，享受同等级别公务员待遇。
大学生村官在任期内发放基本工资，边远艰苦地区发放安置费和中央财政补贴，任期满后可以选择留村任职、考录公务员、另择行业。
四、晋升渠道不同
选调村官在村服务满两年后，经考核考察合格，录用为选调生(选调生是重点培养的公务员，其档案归党委组织部管);成为选调生后，其提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。目前我国部分省市干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
大学生村官不属于公务员，大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造“五条出路”有序流动。
五、选调村官考试更科学化
选调村官：全省统一组织笔试。内容包括行政职业能力测验(含综合知识)和申论，重点测试报考人员政治理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力等。所以，考试科目以及题型相对较固定，且题目相对严谨，有章可循，复习范围相对稳定。
大学生村官：由市委组织部统一组织的笔试;由区县党委组织部进行面试;由各区县党委组织部提出选聘意见，报市委组织部审批。题目虽然不是很难，但是各地差异化较大，题型题量不稳定，不好掌握复习范围，而且考试时间次数不常规。
以上即为关于选调村官与大学生村官的一些常见疑问，如果学员们还有其他的问题，可随时登陆中公教育官方网站，向中公客服咨询，或者到当地分校向前台或者市场专员咨询，中公教育随时为您解答疑惑。
【二】:2015年楚雄州事业单位考试专业知识范围
考试等工作按照公告要求开展，请考生根据公告自行做好报名缴费、准考证打印、考试等工作。为便于广大考生准备考试，经各县事业单位公开招聘考试工作领导小组研究，现就各县2015年事业单位公开考试招聘工作人员专业素质考试及有关事项公告如下：
各县市专业知识考试范围及相关事项：(请查询-楚雄公务员考试网)
州级专业知识 楚雄市专业知识 双柏县专业知识 牟定县专业知识 南华县专业知识 姚安县专业知识
大姚县专业知识 永仁县专业知识 元谋县专业知识 武定县专业知识 禄丰县专业知识
招聘条件
(一)招聘对象
年龄在18周岁以上，符合用人单位招聘条件和报考条件的人员。
⒈报考市教育系统的，限招楚雄州生源或户籍，年龄在30周岁及以下，具有教师资格证的毕业生。音乐、体育、美术教师招聘学历要求为全日制普通高校大专及以上，其他岗位教师必须是全日制普通高校本科及以上。
⒉报考市卫生系统的，限招云南省生源或户籍，年龄在30周岁及以下，全日制普通高校大专及以上学历。非普通招生计划毕业生具有所报考专业相应学历并取得该专业执业助理医师(护士、药剂士、检验士)及以上资格的，学历可放宽至国民教育专科;楚雄市辖区范围内，现在村卫生室工作满3年以上，年龄在35周岁及以下的乡村医生，取得执业助理医师及以上资格的，学历也可放宽至国民教育专科。
⒊报考乡镇所属事业单位岗位的，必须是全日制普通高校大专及其以上学历，年龄在30周岁及以下的毕业生。计划生育、村镇规划建设管理岗位招录云南省生源或户籍，其他岗位限招楚雄州生源或户籍。www.fz173.com_楚雄村官资格。
⒋符合招聘岗位条件的具有硕士及以上学位的考生、在楚雄市辖区内任职的大学生村官报考的，不受生源或户籍地限制。
(二)报考条件
⒈具有中华人民共和国国籍。
⒉拥护中华人民共和国宪法。
⒊具有良好的品行。
⒋具有正常履行职责的身体条件。
⒌具备符合岗位要求的任职资格、职业(执业)资格、文化程度及技能要求。
⑴年龄认定。18岁以上指1996年7月11日(含7月11日，下同)以前出生人员;35岁以下指1979年7月11日以后出生人员。其他依次界定。
⑵专业认定。报考人员毕业证上所载专业名称必须与招聘专业一致，专业名称参照《2014年楚雄州事业单位公开招聘人员考试专业(学科)指导目录》，专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，连接词增减，或多、少一个“学”字可视为同一专业。招聘专业包含专业方向要求，报考人员毕业证所载专业及专业方向必须与招聘岗位要求一致方能报考;招聘岗位明确不招聘有专业方向的专业，而报考人员专业有专业方向则不能报考;招聘专业没有包含专业方向要求，但报考人员毕业证所载专业后有专业方向说明，括号前的部分视作所学专业，可以报考。
⑶学历类型认定。根据报考人员填报专业及学历的经教育部门颁发或认定的证书明确的类型确定。党校不属于国民教育，只能填报学历类型不限岗位;其他毕业证等证书是学校颁发未经教育部门认定的请先到教育部门认定。
⑷生源或户籍地认定。①报考人员具有楚雄州(云南省)户口;②父母或父母一方户口在楚雄州(云南省)且本人持有迁入楚雄州(云南省)的户口迁移证;③高校毕业生户口未迁回楚雄州(云南省)，但以身份证号码可以认定的，即身份证号码前2位是53的可以报考限招云南省生源或户籍地的岗位，身份证号码前4位是5323的可以报考限招楚雄州生源或户籍地的岗位。
⒍ 具备拟报考岗位所需的其他条件。
请报考人员特别注意：
⑴楚雄市事业单位招聘工作人员限制3年服务期，未满服务期调离、辞职需承担违约责任。
⑵楚雄州机关事业单位在职在编报考的人员必须在原招考招聘单位服务满3年及以上且所在单位同意报考的，才能参加公开招考聘用，请现在职在编的机关事业单位职工与所在单位、主管部门认真沟通明确后，再提交报名申请，否则一切后果由本人自行承担。
(三)不符合报名条件的情形
⒈受过党纪、行政处分尚未解除处分的。
⒉有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
⒊曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员。
⒌事业单位工作人员被辞退或被取消录用资格未满5年的。
⒍在楚雄州内机关事业单位新招考招聘工作人员工作不满3年的。
⒎曾被开除公职的人员。
⒏现役军人。
⒐其他按法律法规规定不符合报名条件的。
温馨提示：
(一)事业单位招聘人员考试分为《综合素质考试》和《专业素质考试》两项，《专业素质考试》考试组织单位根据情况选择笔试或者其他方式进行，每科总分为100分。
(二)全州事业单位《综合素质考试》由州人力资源和社会保障局统一组织，州属事业单位和县市事业单位同时进行，县市人力资源和社会保障局负责组织县市事业单位招聘的考试考务工作;州属事业单位《专业素质考试》工作由事业单位行政主管部门负责组织，各县市事业单位《专业素质考试》由县市人力资源和社会保障局或事业单位主管部门负责组织。
(三)考试成绩计算方法：按百分比折算，《综合素质考试》占50%;《专业素质考试》占50%。折算成绩之和为报考人员的综合成绩(成绩保留到小数点后两位)。
招聘具有硕士研究生及以上学位毕业生的岗位，可按照紧缺人才招聘程序进行招聘,不参加《综合素质》考试，《专业素质》考试成绩即为总成绩。
(四)《综合素质考试》准考证采取网上打印，报考人员登录楚雄州人才网《考试网上报名》系统自行打印准考证，打印时间为2015年8月4日9:00至8月7日24:00。
《综合素质考试》考试时间：2015年8月8日9:00至11:00。
州属和县市《专业素质考试》的时间、地点由州属事业单位行政主管部门和县市人力资源和社会保障局另行通知。 特别提醒：请各位报考人员认真核对准考证上的个人信息，并注意准考证上标明的考试时间、地点、考场和考场规则，以免耽误考试。
(五)《专业素质考试》时间及有关事项：各县市、州属事业单位须于8月14日前完成《专业素质考试》，并将成绩(含加分)报送州人力资源和社会保障局考试中心(联系电话：0878-3375033)。
(六)报考州属事业单位报考人员的综合成绩由州人力资源和社会保障局于8月18日前向社会公布，报考人员可通过楚雄州人力资源和社会保障局网、楚雄州人才网查询;报考县市事业单位的报考人员综合成绩由各县市人力资源和社会保障局于8月18日前向社会公布。
【三】:2015甘肃省大学生村官报考条件
2015甘肃省大学生村官报考条件
2015年甘肃省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：
2015年甘肃省大学生村官考试报名预计在6月份报名，7月份考试。
一、选聘对象
2012年及以后毕业的省内外全日制普通高校本科和研究生学历的毕业生，及符合条件的其他大学生基层服务项目人员。
二、选聘条件
1.年龄在30周岁以下(1984年6月1日以后出生)，研究生年龄不限;
2.应届毕业生能如期获得毕业证、学位证;往届毕业生还须持就业报到证，在择业期内尚未就业且按规定已进行登记注册;
3.思想政治素质好，组织纪律观念强，自愿到农村基层工作;
4.具备一定的组织协调能力和较强的语言表达能力，学习成绩良好;
5.身体健康，符合规定的体检要求;
6.其他大学生基层服务项目人员在具备选聘条件的同时，须经县级人社部门出具同意报考证明后，方可参加选聘;
7.报考甘南州大学生村官的，在具备选聘条件的同时，原则上是甘南籍高校毕业生，其他市州热爱藏区工作、熟悉“藏汉”双语的高校毕业生也可报名。
三、待遇和保障政策
根据省委组织部、省编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅、省公务员局《关于印发〈关于进一步加强全省大学生村官工作的实施意见〉的通知》(甘组通字〔2013〕16号)精神，新选聘的大学生村官享受以下待遇和保障政策：
1.比照本地2014年乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。
2.在村任职期间，按照有关规定参加医疗、养老等社会保险和重大疾病、人身意外伤害保险。
3.聘期内户口可留在原户籍所在地，也可转入任职的县(市、区)所在地或乡镇。
4.服务期满且年度考核称职，符合国家助学贷款偿还政策规定的，其在校期间的国家助学贷款本息可申请由国家代为偿还。
5.到村任职满2年、年度考核称职以上的，经县级组织、人社部门同意后，可参加面向社会统一组织的公务员招考。
6.任职满1个聘期、年度考核称职以上的，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录，录用比例一般应达到从优秀村干部中定向考录乡镇公务员总数的70%以上。
7.到村任职满2年、年度考核称职以上且具备选调生条件和资格的，可参加面向大学生村官的选调生招录。
8.任职满2年、担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官，可通过公开选拔担任乡镇、县直行政、事业单位领导班子副职;符合乡镇领导班子换届提名人选条件的，可按程序推荐作为换届提名人选。经公开选拔担任科级领导干部或经选举担任乡镇党政机关领导人员的大学生村官，在国家行政编制限额内按有关规定进行公务员登记。
9.省、市(州)事业单位公开招聘中，同等条件下优先聘用大学生村官。县(市、区)、乡镇事业单位从到村任职满2年、年度考核称职以上的大学生村官中招聘工作人员，一般应达到当年县(市、区)、乡镇事业单位工作人员公开招聘岗位数量的30%左右。
10.任职满1个聘期、担任村“两委”副职及以上职务、年度考核称职以上的大学生村官，经市(州)组织、编制、人社部门批准，采取考核招聘的方式，在乡镇现有事业编制内聘用为乡镇事业单位工作人员。
11.服务期满、年度考核称职以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生，初试总分加15分。
12.被党政机关或事业单位正式录用(聘用)后，到村任职工作时间计算连续工龄(需到村任职满2年)、社会保险缴费年限。
13.工作、生活补贴和享受社会保障待遇应缴纳的相关费用，中央财政人均每年补贴2万元，省级财政人均每年补贴0.5万元，不足部分由县级财政承担。对新选聘的大学生村官，一次性发放安置费2000元。
14.非公企业大学生党群专干身份仍为大学生村官，享受大学生村官的政策待遇，由县级组织部门管理，县级非公企业工委配合做好协调服务工作。
考试内容。考试科目为《公共基础知识》(内容包括大学思想政治、时事政治、法律常识、计算机应用知识)和《“三农”工作与大学生村官工作》.两门笔试科目满分分值均为150分。
【四】:2016年村官日志2篇
2016年村官日志2篇
大学生"村官"计划是党和国家在新时期根据我国经济社会发展需要作出的一项重要战略部署，其本质上是一项农村地区的引智工程，对于加快社会主义新农村建设、提升农村基层干部素质、培养党政后备干部、促进大学生就业成才都具有重要的现实意义。本文是小编为大家整理的2016年村官日志，仅供参考。
2016年村官日志篇一：
第一次参加调解
20xx年6月20日 星期日 雨
下雨的周末，好想躺在床上睡个懒觉，可惜事与愿违，一大早就接到村委主任的电话，睡眼惺忪的我听到村委主任在电话那边大声地说，村里有两户人家发生纠纷，叫我一同去村里了解情况。我伸了伸懒腰，无奈之下只能赶紧起床，与城区工作室的其他几位工作人员一起赶往发生纠纷的住户家。www.fz173.com_楚雄村官资格。
一路上，村委主任说了事情的经过，我大致了解到一些情况：村里两户邻居住在同一个院子里，但是关系并不融洽，三天一小吵、五天一大吵，这些天接连不断的暴雨天气，天井里积满了水，他们相互推卸责任而引发了争执。
一来到现场，就看到两户人家还在争吵，情绪很激动，只见村委主任赶紧上前拉开两户人家，并要求他们回到自己的屋子里。接着我们开始逐户地走访，听取两户人家以及周围邻居的想法和意见，我负责做好记录。一户人家告诉我们，天井积水是因为对方在天井旁建了个厕所，在没有这个厕所之前，天井从来没有发生过积水现象;另一户人家则认为，天井积水完全归咎于对方把自家门前那块地用水泥筑高，导致积水无法流出;周围的邻居都纷纷表示要及早解决好积水问题。
雨还在一直下，天井积水的深度将近及膝，如不妥善处理好积水问题，势必影响到两户人家的正常生活，甚至影响到人身财产安全。我们几人根据两户人家以及邻里乡亲提供的线索，最终得出两个解决方案：一是在天井里挖一个地漏，把积水引到一户人家的化粪池中排除;二是沿着其中一户人家的墙角，挖一个出水道，把积水引到户外的水沟。 待双方情绪稍稍平和之后，我们把两家人叫到一起，城区工作室主任站了起来，表情严肃，给双方各"打了五十大板"，对他们没有大局意识唯我中心思想提出严肃批评，紧接着，主任心平气和地分析产生矛盾纠纷的成因，最后主任说道："俗话说'远亲不如近邻'，退一步海阔天空。我希望通过我们的协调，能把大事化小，小事化了。因此，我现在郑重地向你们征求意见，你们愿意接受我们的调解吗?如果愿意，那好，我们愿意协助你们把问题处理好，如果说不愿意，那我们只能撤了，要上天入地，只好随你们了。" 主任这一番话后，双方纷纷站起来，说非常愿意通过我们的协调，把问题处理好。于是，主任借势跟着把两个方案同两户人家说明。两户人家经过协商，最后决定用第二个方案，并一致承诺会一起把这个方案执行好，这场因积水而引起的纠纷最终得到化解。等我们离开时，双方都起身相送。
事情终于解决了，走在回家的路上，主任突然问我："小杜，这事让你一个人出面解决，你能解决好吗?"主任这一问，顿时让我陷入深思。是啊，身为一名大学生村官，不应该永远把自己当成"边角料"，应该有独当一面的工作能力，农村工作琐碎繁杂，是毋庸置疑的，特别面对农村的各种矛盾纠纷，如何协调解决，这里的学问还真的不那么简单。
学无止境，农村工作更是如此。
当好村官要立身"三个要"
20xx年8月2日
星期一 晴
农村工作无巨细，百姓利益无小事。两年多的"村官"生涯让我深切地认识到农村工作的重要性，同时也体会到其中的酸甜苦辣。做好村官工作除了要以无限的热情、务实的工作态度融入群众，投身实践外，我认为最重要的是做到立身"三个要"，只有这样，
才能赢得群众的理解、尊重与支持，有序、高效地开展工作。
要思群众所想。对于群众切身愿望，要主动融入，认真听取群众意见，切实予以解决。我所在的岱根村村内道路坑洼不平，给村民的生活及生产带来极大不便，但由于资金的缺乏，改变路况的愿望一直未能如愿。20xx年，我辅助村两委实施村庄整治工程，在有关政策的扶持下，硬化村内道路面积达2400平方米，并新建了公厕、垃圾池等卫生设施，既美化环境，提高村民生活质量，又实现村民的愿望，得到了村民的一致好评。
要思群众所急。对于群众反映的问题，要与村两委一起认真探讨，及
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