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【一】:【芜湖职业技术学院专业】芜湖职业技术学院招生网站-芜湖职业技术学院分数线
【芜湖职业技术学院专业】芜湖职业技术学院招生网站-芜湖职业技术学院分数线 一、学校全称：芜湖职业技术学院二、办学层次：高职 三、办学类型：公办普通高等职业技术学校(全国首批28所国家示范性高职院校之一)四、办学地址：北校区：芜湖市银湖北路62号，南校区：芜湖市城南高校园区文津西路（原纬七路）五、录取规则及要求： 1、本着公平、公正、公开的原则，择优录取。 录取具体方式：⑴考生档案投至我院后，我院将按照考生志愿从高分到低分录取。 ⑵对于进档考生的专业安排，根据考生考试成绩，按照专业志愿先后方式，从高分到低分择优录取。 ⑶最低录取分数线以上，第一专业志愿不能满足的考生，按其第二专业志愿投档，依次类推。 成绩无法满足所报专业志愿，又不服从调剂的，作退档处理。 2、报考商务英语、应用英语、国际商务、报关与国际货运专业的考生除看其高考总分外，英语单科成绩也将是确定专业的重要依据。 3、由于就业岗位对性别要求的局限，建议女生慎报国际航运业务管理专业和港口业务管理专业。 六、颁发证书：芜湖职业技术学院；普通高等学校学历证书，内容按教育部教学[2002]15号文件规定填写。 七、学费标准：按省物价局、省财政厅和省教育厅核定的收费标准执行。 住宿费：6人间 800元/年；4人间 1000元/年。 八、联系方式：联系电话：0553-5775888、5776799、5776800传 真：0553-5775567电子邮件：zsjyc601@126.com网 址：http:// 。
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【二】:【芜湖职业技术学院排名】芜湖职业技术学院特色专业-芜湖职业技术学院录取分数线
www.fz173.com_芜湖职业技术学院官网。学院录取分数线
芜湖职业技术学院创建于1983年，原名芜湖联合大学，是全国首批、安徽首所国家示范性高等职业院校和国家高职高专人才培养工作水平评估优秀院校，是安徽省首家自主招生改革试点院校。 学院现有南北两个校区，占地1247亩，建筑面积约26万平方米，全日制在校生20000余人，教学仪器设备总值7000多万元。学院现有18个系，招生专业68个，其中汽车检测与维修技术、数控技术、电气自动化技术、高分子材料应用技术和园艺技术专业是中央财政支持建设的重点专业；电子商务、计算机应用技术和建筑工程技术专业是地方财政支持建设的重点专业；电气自动化技术、动漫设计与制作、动物科学与技术、建筑工程管理专业获2011年中央财政支持的专业服务产业发展项目建设；计算机应用职业教学实训基地获中央财政支持项目；省级教育教学改革示范专业4个。 近年来，学院获国家级教学成果奖二等奖1项，省级教学成果奖特等奖1项、一等奖4项、二等奖5项、三等奖6项；获批国家级实训基地1个，省级开放实训基地1个、省级人才培养模式创新实验区2个、省级示范实验实训中心2个；获批国家级精品课程2门、省级精品课程16门，省级特色专业9个；获批国家级教学团队1个，省级教学团队3个。院长徐建平教授当选 “中国职业教育杰出校长”，2名教师当选全国优秀教师，4名教师当选省级教学名师，6名教师被评为省级教坛新秀，25名教师入选安徽省高职（高专）院校专业带头人；学院获批建设部科研开发项目1项，安徽高校省级自然科学研究项目6项，安徽省青年优秀人才基金项目16项，安徽省教育厅人文社会科学研究项目9项，安徽省高等学校省级教学研究项目23项，芜湖市科技计划项目10项。 学院毕业生就业率一直稳居全省同类高校前列，就业质量和就业层次稳步提升，多次荣获“安徽省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”称号，自2008年以来，连续五年被授予“安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”，2009年获得“安徽省就业工作先进集体”称号，2010年又被评为“首批安徽省普通高校大学生创新创业教育示范校”。 近几年学院文理科录取线均在全省高职院校中位居前列，高出全省高职录取控制
线200多分，三本线上录取比例近30%。
芜湖职业技术学院招生网站:
【三】:芜湖职业技术学院2014年公开招聘工作人员公告
【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：芜湖职业技术学院2014年公开招聘工作人员公告，欢迎加入安徽事业单位QQ群：119499091。更多信息请关注安徽人事考试网
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发[2010]78号）等规定，经批准，我院决定组织实施2014年公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）符合招聘岗位所需的专业要求；
（二）遵纪守法，品行良好，身体健康；
（三）热爱教育事业，专业基础扎实，学习成绩优良，具有良好的职业道德，综合素质较好；
（四）本科生年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生），硕士研究生年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
三、招聘计划
本次经市编委会批准的招聘计划共8名，具体岗位如下：www.fz173.com_芜湖职业技术学院官网。
的，按笔试成绩高低排序。如出现考试总成绩和笔试成绩均相同的情况，一并进入体检环节，最终根据考察情况确定拟聘用人选。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）以及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（人社部〔2010〕19号和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行，在三级甲等综合性医院进行。因体检不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）考察
考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
因考察不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。
（五）公示和聘用
对体检、考察均合格的人员，提交学院研究确定拟聘用人选，并在芜湖市人力资源和社会保障网、芜湖先锋网、芜湖职业技术学院等相关网站上公示7天，同时公布监督举报电话。对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。在确定拟聘用人选时仍不能提供相关证件原件的报考人员取消其聘用资格。
五、日程安排
1、报名时间：2014年6月6-20日www.fz173.com_芜湖职业技术学院官网。
2、报名地点：芜湖职业技术学院人力资源处（芜湖市银湖北路62号芜湖职业技术学院北校区科技楼1205室，芜湖市高校园区文津西路芜湖职业技术学院南校区三食堂304室）
3、考试时间：另行通知
六、监督检查
本《公告》通过芜湖先锋网、芜湖市人力资源和社会保障网、学院网站和新闻媒体向社会公布。招聘工作在市委组织部和市人社局的指导下进行，市监察局和学院纪检监察部门全程监督。
对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任；对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。
七、其他事宜
本次考试不指定考试辅导用书，我院不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。 本《公告》由芜湖职业技术学院负责解释。
咨询电话：0553-5775280 5777185
监督举报电话：0553-3991159 、3832157
芜湖职业技术学院
2014年5月30日
更多内容请访问:安徽人事考试网、芜湖人事考试网、芜湖公务员考试网、安徽公务员考试网
【四】:2014年芜湖职业技术学院招聘工作人员8名公告
四、招聘程序及办法本次招聘采取考试与考核相结合的方法，按报名及资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
(一)报名及资格审查
1、现场报名：应聘者须按招聘公告公布的时间，持有效身份证件、毕业证书、学位证书或经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件(原件当场审核后退回)、近期正面免冠同底1寸照片3张，到报名点办理报名手续。
2、现场确认：学校人力资源处会同有关部门对应聘报名者进行资格审查，审查合格者，需缴纳考试费，每科45元(执行省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定，农村特困大学生和城市低保人员依据有关政策减免费用)。
岗位招考计划数与报考人数的比例一般不小于1：3(特殊专业经市委组织部、市人社局批准可放宽到1：2)，达不到开考比例则取消或减少该岗位招考计划数，报考取消岗位的报名人员，可在报名结束后1日内改报其它相应岗位。
(二)考试
考试采取笔试、面试相结合的方式。 1、笔试：
科目为《公共基础知识》，主要内容：大学语文、高等数学、大学英语。满分100分。 为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩在60分以上的应聘人员方可进入面试。
2、面试：
面试主要考察报考人员的仪表仪态、语言表达、专业知识、授课能力等。原则上采用试讲一堂课的方式考察，满分为100分。
笔试与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩。
面试人选根据岗位招考计划数，按1：3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩在60分以上的应聘人员方可进入体检和考察程序。
参加面试的考生需缴纳面试费80元(皖价费〔2009〕118号文件规定，享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员享受减免考试费用政策)。
(三)体检
根据考试总成绩，从高分到低分排序，按1:1的比例确定体检人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。如出现考试总成绩和笔试成绩均相同的情况，一并进入体检环节，最终根据考察情况确定拟聘用人选。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部〔2010〕19号和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行，在三级甲等综合性医院进行。因体检不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)考察
考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
因考察不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。
(五)公示和聘用
对体检、考察均合格的人员，提交学院研究确定拟聘用人选，并在芜湖市人力资源和社会保障网、芜湖先锋网、芜湖职业技术学院等相关网站上公示7天，同时公布监督举报电话。对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。在确定拟聘用人选时仍不能提供相关证件原件的报考人员取消其聘用资格。
五、日程安排
1、报名时间：2014年6月6-20日
2、报名地点：芜湖职业技术学院人力资源处(芜湖市银湖北路62号芜湖职业技术学院北校区科技楼1205室，芜湖市高校园区文津西路芜湖职业技术学院南校区三食堂304室)
3、考试时间：另行通知 六、监督检查
本《公告》通过芜湖先锋网、芜湖市人力资源和社会保障网、学院网站和新闻媒体向社会公布。招聘工作在市委组织部和市人社局的指导下进行，市监察局和学院纪检监察部门全程监督。
对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任;对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。
七、其他事宜
本次考试不指定考试辅导用书，我院不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。 本《公告》由芜湖职业技术学院负责解释。 咨询电话：0553-5775280 5777185 监督举报电话：0553-3991159 、3832157
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