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来源:热点事件 时间:2016-09-29 09:46:13 阅读:

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【一】:2017年中国移动广东中山分公司校园招聘公告

2017年中国移动广东中山分公司校园招聘公告 2017年中国移动广东公司校园招聘全面开始报名,中公金融人为广大考生整理发布广东省各地国企校园招聘信息,及时获取国企招录信息,可及时关注2017广东国企招聘公告汇总。

中国移动广东公司中山分公司(简称“中山移动”)“领先一路”2017年校园招聘工作开始啦!期待您的参与!

一、招聘对象:2016年及2017年全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生。

二、招聘职位:市场营销策划、市场运营分析、产品经理、网络服务支撑管理、数据网络维护、无线网络维护、网络数据分析、工程项目管理、系统开发、数据分析,具体详见中国移动广东公司招聘页面介绍。

三、招聘流程

1、简历注册、投递。请登陆中国移动广东公司招聘页面,进行简历注册,点击“校园招聘”栏目,并选择中山分公司进行相关职位简历投递。简历投递日期截止时间为10月12日。温馨提示:请您投递简历时尽量将简历填写详细,详细的简历有助于中山移动对您的了解。

2、面试安排:具体时间、地点待定,届时电话提前通知。

3、笔试安排:由广东移动统一组织,详细安排届时会以短信/电话提前通知。(所有应聘中山移动的学生,均须参加本次笔试)

4、录用:预计在12月底发放录用通知。

中山移动感谢您的关注,同时热烈期待您的加盟!

中国移动将于9月开始在全国各省高校进行校园宣讲会,广东移动宣讲行程安排如下:

1、广东工业大学(大学城校区)9月21日19:003号大教室

2、广东外语外贸大学(大学城校区)10月10日19:00待定

3、暨南大学(本部)10月11日19:00待定

4、深圳大学9月27日19:00待定

考试必备:有题APP-国企考试刷题软件

5、广州中山大学9月27日14:00-15:00;15:15-17:00

6、华南理工大学9月28日13:00-14:00;14:00-17:00

中公金融人提醒考生国企校园招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,大家可通过广东国企招聘考试试题库学习。

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【二】:2015年广东省移动中山分公司社会招聘公告

中国移动通信集团广东有限公司中山分公司(简称“中山移动”)自1999年正式挂牌成立以来,业务飞速发展,用户已达到334.8万,市场占有率超过79.29%。目前,中山移动正努力拓展信息业务领域。公司与时俱进、开拓创新,取得辉煌的业绩:先后推出超级寻呼、易登机、手机钱包、儿童保健通等全国、全省首创的服务项目20多项。

中山移动在高速发展的同时还努力打造贡献型、责任型的企业形象,时刻牢记回报社会,积极支持各项社会公益活动,是一个同时拥有国家、省、市三级“青年文明号”的移动公司。

因业务发展需要,中山移动拟招聘计算机及市场/客服类专业人才。招聘职位包括:

一、渠道经理(专员/助理)

职位要求:

1、大学本科及以上学历,专业不限。

2、具有吃苦耐劳精神;具备良好的沟通表达能力、敬业精神和团队协作精神;认同公司企业文化,服从公司职位安排。

职位描述:

负责检查社会渠道业务和服务规范的执行情况;参与社会渠道的拓展、考评工作,负责社会渠道代办酬金核发工作;负责开展社会渠道的营销活动、业务培训、服务支撑等工作;负责收集、反馈市场信息,支撑公司社会渠道发展。

二、客户经理(专员/助理)

职位要求:

1、 大学本科及以上学历,专业不限。

2、具有敬业精神和团队协作精神,有较好的专业知识、较强的责任心、良好的组织协调与沟通能力、卓越的市场开拓能力。

职位描述:

1、负责集团客户的关系拓展、维护和提升工作; 2、负责行业信息化运营管理,以及行业应用推广、维系服务工作; 3、负责家庭市场拓展和社区经理日常管理; 4、负责组织执行特色服务营销活动与线下活动。

三、计算机类(专员/助理)

职位要求:

1、 (1)计算机类相关专业;

(2)通过大学英语四/六级;

(3)具有敬业精神和团队协作精神、有较好的专业知识、较强的责任心、良好的沟通能力;

(4)海外高校应聘者需具备国家教育部认可的学历学位。

2、 全日制普通高校本科及以上学历。

职位描述:

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负责市场运营支撑、数据业务运营支撑、网络服务支撑、IT研发等工作。

应聘方式:

有意报名者请于2015年3月15日前登陆广东移动网站,点击“社会招聘”,选择中山分公司相关职位投递个人简历。

面试安排:

具体时间和地点安排将提前以短信和电话方式通知到个人。

工作地点:

此职位的面试城市为:中山;工作地点为: 中山。

应聘人员录用后即为中山移动正式员工,与中山移动直接建立劳动关系。

中山移动感谢您的关注,热情期待您的加入!

【三】:中国移动无线音乐俱乐部中山联盟策划案

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无线音乐俱乐部中山联盟

营销服务方案

中山市信灵通讯技术有限公司

2008.03.10

目 录

一、项目简介 ............................................. 3

二、项目建设目标 ......................................... 3

三、平台建设方案 ......................................... 6

1、平台架构 ........................................... 6

2、功能模块设计 ....................................... 7

四、项目运营方案 ......................................... 9

1、运营模式 ........................................... 9

2、运营目标 ........................................... 9

3、运营团队 .......................................... 10

4、市场开发策略 ...................................... 11

5、会员权益实施方案 .................................. 12

五、项目实施进度与计划 .................................. 12

六、项目效益预估 ........................................ 13

一、项目简介

“无线音乐俱乐部”是中国移动通过整合音乐价值链,面向客户提供丰富线上和线下音乐权益的、一站式音乐消费及娱乐的服务。目前中山的无线音乐俱乐部的注册会员有数十万,会员的活跃度有待于进一步激活,对彩铃、振铃、全曲的下载量有待于进一步提升。

根据马斯洛客户需求理论,细分客户各层次需求,建立会员权益体系,以提高客户对无线音乐俱乐部的使用价值感知,从而改变无线音乐这款情感型产品给客户的印象还停留在音乐下载业务这一浅层次认识的现状。

无线音乐俱乐部中山联盟是以短信营销服务平台作支持,整合有价值的商业资源和信息资源,为会员建立及消费、娱乐及交流于一体的会员权益体系,改变传统的、以产品为中心的数据业务营销方式,将以业务发展为诉求转变为以客户需求为核心的营销思路,畅通线上资讯,丰富线下权益。建立会员互动专区,通过消费优惠营销、焦点事件营销、主题活动营销、节日营销等方式刺激客户对彩铃、振铃、全曲的下载量;提高会员使用音乐产品的消费量和ARPU值,增加客户价值和粘性,实现对彩铃活跃度和渗透率的提升,从而支撑无线音乐业务的发展。

二、项目建设目标

1、整合资源,构建以会员服务为中心的权益体系

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整合多方资源,建立以商家优惠、资讯服务、积分兑奖、活动资格、评优获誉、音乐推介为主体的会员权益体系,吸引会员加盟,提升会员的使用价值感知。

2、发展与维护一批优质的音像、文体、娱乐消费类商业客户(商家联盟),为会员提供尊贵的优惠服务。

利用中山移动的宣传优势、商家权益和庞大的客户群资源,吸引一批酒吧、卡拉OK、音像店、手机店、文体场所等加入优惠商家联盟,以商家管理平台为辅助有效管理商家和优惠资源,一方面通过短信、彩信或PUSH手段把电子优惠券、商家名录或优惠信息送到用户手机;一方面在商家消费现场张贴摆放联盟标识,引导会员现场获得优惠或服务。

3、实现会员积分管理、兑奖管理及评优管理

在该平台上对会员实现会员12530下载积分以及参与各项活动的积分管理。利用积分开展回馈营销活动(如开展:积分兑换彩铃、铃声,积分兑换指定商家优惠或奖品,积分兑换音乐手机,积分兑换活动票,凭积分参与fans团明星等活动)。

4、利用和创造热点开展营销活动

利用和创造热点,在平台上开展会员互动营销活动,与会员积分制度相结合,下载彩铃的同时能获得相应积分,提升彩铃、振铃、全曲的下载量。(如开展酷铃推荐,开展奥运主音乐活动、彩铃DIY制作大赛等)

5、创建音乐社区、促进资讯交流。www.fz173.com_中国移动中山短信平台。

创立主题交流互动平台,开展交流活动,促进客户之间的音乐交流,提升客户感知。通过音乐资讯的传播和会员权益的丰富,提升客户信心。

6、建立互联网络的客户服务中心

建立人机界面良好的网络门户,个人客户服务中心,会员通过门户获取更详尽更实时的资讯,登录到个人管理中心进行查询管理个人信息,如积分、兑奖等查询与操作。成为手机缺陷的有效弥补。

【四】:中国移动通信集团广东有限公司中山分公司现需求以下物

询价书

中国移动通信集团广东有限公司中山分公司现需求以下物资,拟邀请满足要求且有意参与的供应商进行报价:

注:本次提供的为预估数量,实际采购数及回收灭火器数量以2011年内向中选供应商所下订单数量为准。 1. 资质要求

参与询价的供应商必须在中山市范围内,其营业执照必须合法有效;有所购产品的经营范围;企业经营权有效,没有处于被责令停业,财产被接管、冻结,破产状态。 2. 质量要求

参与询价供应商所提供的产品必须满足国家或行业标准要求;中选后所提供为全新产品,包装完好;中选供应商须配合我方人员进行验收,安装以及进行必要的技术培训。 3. 报价要求

所有参与询价的供应商需对以上要求的规格型号进行报价;报价书中物资报价要求为人民币报价(含税金),所有货物价格为中国移动通信集团广东有限公司中山分公司的到货价,供货单位要提供正式发票;报价单请用信封密封,封口处需加盖公司公章(报价单必须是加盖公司公章的打印文件。) 4. 其他要求

付款方式:本项目不设预付款,货到现场验收合格后按合同条款规定进行付款;

到货、安装要求:中选供应商必须在收到我公司采购订单后七天内将物资送达指定地点;需要负责安装相关消防器材。www.fz173.com_中国移动中山短信平台。

回收要求:中选供应商必须按报价单中的回收价对我公司已过期消防器材进行回收,费用结算按合同相关条款执行。

报价截止时间:2011年1月10日上午10:00前(邮寄)或送达我公司商务联系人,过时无效。

技术联系人:全毅志 13560608196 商务联系人:廖春艳 13702456338

E_mail:liaochunyan@zs.gd.chinamobile.comwww.fz173.com_中国移动中山短信平台。

中国移动通信集团广东有限公司中山分公司 二O一一年一月六日

【五】:研发部经理述职报告

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  述职报告能让各部门彼此了解未来工作的方向和相互间需要提供的支持,以下是小编为大家搜集整理的研发部经理述职报告,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在经理述职报告栏目!

  研发部经理述职报告(一)

  第一部分任职概况和述职评估

  本人自20xx年3月2日入职XX公司,同年10月份至今任职研发一部项目助理。在这两年的工作中,我尽职工作,不断进取,努力钻研,吸取经验,在协调客户关系,与内部沟通,项目方案策划制作,技术文档撰写与归档,活动组织策划,以及项目推广运营等各方面的工作能力也得到了很大的提升和明显的进步,同时也取得了一些成果,下面介绍一下我目前工作的主要内容:[文章-找范文,到]

  1)负责项目的启动、跟进、管理,与客户交流,协调合作关系

  目前我曾参与协调以及项目管理的主要项目有:中山移动公司的业务应急系统、企信通、移动家校通管理平台,中山市国家税务局网站,林业局触摸屏网站,广东增值税防伪税控服务器管理系统等。主要负责项目的需求分析、协调移动公司与研发小组之间的合作关系,跟进项目进度,对需求文档、技术文档、合同方案等进行拟稿撰写以及归档管理,协助项目验收。其中,业务应急系统经过一年多的程序开发、需求变更、功能叠加以及升级维护等过程,在今年11月份已经顺利通过了终验,并拿到移动公司的终验合格报告,得到移动公司市场部、业务部、业务技术支撑室、网维室等部门用户的肯定和一致好评;企信通也在今年7月份通过了初验,现进入硬件升级阶段,即将进入终验,移动公司用户反应良好;国税网站也于今年9月份成功通过了验收;另外,移动家校通管理平台也陆续在各市投入使用,功能在逐步完善当中。

  2)负责项目投标方案、策划方案、需求分析等文档的撰写与策划

  曾参与的投标项目有中山移动公司的综合应用管理平台、移动易缴费系统以及中共中山市委党校市教师进修学校远程教育管理系统等,协助完成标书有综合应用管理平台商务标、广东移动家校通投标方案、继续教育平台投标方案等,为项目前期策划的方案有“宽带家校通”项目整体设计方案、中山移动家校通白皮书、综合信息管理平台白皮书、卫生保健系统需求分析、公安局网站方案、社保短信系统建设方案、中山市旅游局企信通系统方案等,参与功能框架规划的项目有中山市中小学校综合信息管理平台、移动家校通管理平台、宽带家校通管理平台等;其中,在综合应用管理平台的投标中,我们成功被评选为2009年度入围合作伙伴;在易缴费的评标中排名第二。

  3)项目推广与网站运营

  从10月份开始,我开始对电信宽带家校通项目着手开展一系列的工作,包括前期的网站功能、邮箱内容规划,合同的修订,项目跟进以及前期向3所试点学校进行推广工作。自12月21日试运行以来,电信宽带家校通绿色邮箱系统目前已有2580个邮箱用户,我负责安排了3所试点学校进行培训,希望通过培训引起老师们对邮箱的关注,调动他们使用教育邮箱,目前已激活的用户有700多个,师生反映良好。

  4)项目合同的撰写、审批过程跟进及归档整理

  负责各项目合同的拟稿、修订、跟进,高新技术企业申请、软件著作权登记申请等行政申请的相关资料的撰写,合同的归档整理。

  5)部门行政事务协调及管理,制定客观合理有效的激励政策

  制定相关政策协助部门协调内部同事之间的关系,以及制定了“员工形象礼仪准则”,客观合理地制定有效的激励政策。

  6)协助副总经理处理日常事务

  7)组织策划部门活动

  成功地策划了几个活动元旦贺年聚餐,端午节欢乐谷旅游活动,每周的乒乓球、羽毛球部门运动等,成功地调动了部门同事的积极性,提高部门士气。

  第二部分今后的设想和决心

  过去,我在XX公司又走过了充实的一年,尽职尽责完成好本职工作,尽可能地把工作做到最好。虽然,工作中偶尔会有做得不够完善的地方,但通过失败的教训让我从而累积了更多工作经验。

  展望20xx年,我将如何独立管理操控项目流转过程作为个人发展目标,努力推动各项目的进程,协调配合各项目的实施、推广、运营等工作,在保持以往的工作质量的基础上,寻求更高层次的突破。朝着这个方向,我一直努力着,希望能让工作更完美,不断提升自我价值。

  在此,我衷心感谢上级各领导给予我学习和锻炼的机会,以及对我工作的信任与支持!我会再接再厉,争取在日后的工作中能够得到更大的提高。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

  研发部经理述职报告(二)

  大家好! 2011 年即将过去,我们将迎来崭新而充满挑战的 20xx。作为技术研发部我 们在过去的一年里有许多收获,也存在不足的地方。回望走过的一年,有难以忘 怀的欣慰,也有不堪回首的往事。回顾过去,展望未来,使人警醒,使人明智, 催人奋进。

  所谓 “志当存高远, 真诚写春秋” 以下本人将向各位领导汇报 2011 年的主要工作。

  一、努力协调各部门,根据销售计划安排生产

  根据公司销售的计划,统筹考虑原材料,生产设备,人员安排等各方面的因 素,来确定生产产品的先后顺序。制定产品的生产工艺参数,安排各部门生产。

  二、工作求真务实,开拓创新

  在 20xx年新产品的创新上,我们有了新的突破。我们经过长时间的研究探 讨和实践的尝试,成功的生产出外观优美,材质耐磨的石英砂地板和具有抗菌, 防水的植绒地板;以前需要购买压花的面层,我们进过自主的研发,可以自己生 产;在 2011 年里通过不断总结后申报数项专利。在不断的实验和实践的过程中, 我们大胆使用新的材料来减少成本提高产品的质量,以求给公司带来更大的收 益。2011 年,石英砂地板还处在初期的试产状态,今年生产 3550 米,大约 7100 平方米,研发费用大约 50 万。植绒地板今年生产 1600 米,大约 2400 平方米, 研发费用大约 10 万。水池纹系列产品生产 2800 米,大约 5040 平方米,研发费 用大约 20 万。商用地板新产品包括自然系列,都尚系列,卡乐系列,希尔系列, 弗瑞系列,瑞诺系列等。

  三、不断学习,认真总结

   无论是旧产品的改进还是新产品的研发都需要我不断地学习新的知识, 提高 自己的理论水平。对于新产品的研发,需要考虑新产品生产前的各种因素,然后 通过实验初步确定其工艺参数,再通过实际生产来检验工艺参数的正确性,再次 进过实验、总结、思考和反复的实践,最后得到我们的各项工艺参数,确保生产 出合格的产品。

  四、今后努力的方向

1.努力学习,勇于实践,理论结合实践,提高综合素质和业务能力,为本职工作 作出自己最大的贡献。

  2.强化创新意识,加强各部门之间的合作,不断开拓,大胆创新。

  我有信心和各部门一道,努力学习,不断开发新的产品。通过大家的努力使 我们企业走在行业的前面, 让我们为了企业的明天, 共同努力, 共创美好的明天。

  以上汇报如有不足之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

  述职人:01hn.com

  20xx年xx月xx日

  研发部经理述职报告(三)

  20xx年来,本人在公司的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,面对繁重的工作任务,努力学习,勤于思考,做到多汇报,多请示,多研究,多分析,摆正位置,统筹部门工作,内外联系,上下沟通,积极应对,较好地完成了各项工作任务,在业务素质和思想方面都有了进一步的提高。下面,就本人20xx年度工作业绩、管理能力、廉洁自律等情况作一汇报,请予评议。

  一、加强学习,努力提高政治理论和思想水平

一年来,本人不断加强理和业务知识学习,积极参加公司开展的各项学习和培训教育活动,作好学习笔记,结合自身和工作岗

本文来源:http://www.zhuodaoren.com/shenghuo433256/

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