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【一】:小额贷款公司宣传标语
篇一：小额贷款公司广告语
小额
贷款公司广告语
1、晶宫小额贷款，
贷出美好生活。
2、诚信是金，信誉
为桥。
3、诚信信贷广架金
桥，齐创共赢致富有道。
4
致富之桥。
5
桥帮扶。
6
富找金桥。
7
富路!
8
品质，致富桥梁!
9
架起致富金桥梁!
10
力!
11
造大未来。
12
致富来铺路。
13
桥，诚信信贷都知道。
14
桥，雪中送炭信誉好!
篇二：宣传标语
传 标 语
1
用贷款是一项惠及千家万户的“民心工程”。
2
用贷款，支持农民增收、农业增效，促进农村经济发展。
3
用贷款，扩大农户贷款覆盖面，提高贷款满足率。
4
调查、评级授信、柜台办贷为主要内容的农户小额信用贷款推广工作。
5
简化贷款手续，巩固农村阵地，开展便民服务。 、创第一桶金，通、贷款创富， 金、贷款信誉好，致、架黄金桥，铺致、金桥信贷，黄金、金桥信贷，为您、您发展，我尽、小额贷款，创、信贷找金桥，、致富路上架金、资金不足找金宣 、推广农户小额信、推广农户小额信、推广农户小额信、深入开展以资信、降低贷款门槛，
6、坚持普惠制、广
覆盖、商业化原则，推广农户小额信用贷款。
7、选择中国信合
共奔小康生活。
8、小也贷，大也贷，
没有效益不能贷；穷可贷，富可贷，不讲信用不能贷；
9、《贷款证》是农
村信用社信赖的“通行证”，更是农户诚实守信的“光荣证”。
10、降低贷款门槛，
简化贷款手续，规范业务操作，提高信贷服务水平。
11
发展离不开农民兄弟的支持。
12
小额信用贷款，完善农户贷款信用体系，优化农村信用环境。
13
信用贷款，全力打造“农民银行”.
14、您们的满意---我们的目标！
15
档案、贷款就像取钱方便。
16
来源于农民，服务于农民。
17
手 农民贷款不用愁。
18
镇，满意服务在农信。
19
农村金融的主力军!
20
多 利率降低划得着。
21
私营企业个体工商户及广大农民致富的好帮手！
22
们的愿望，顾客满意是我们的期望
23
条 农村信用社架金桥
贴心的服务
心服务
户的信用保障！
现心中理想 、农村信用社的、全面推广农户、推广农户小额、建立农户信用、信用社的资金、小额贷款证在、走遍神州村和、农村信用社是、信用农户好处、农村信用社是、顾客光临是我、致富道路千万手握手的承诺 心手握手合作 心贴中国信合 千家万选择中国信合 实
选择中国信合,共
创美好生活!
奉献真诚一片 情
暖客户万千
一握信合手,永远
是朋友!
农村信用社是联系
农民的金融纽带!
农村信用社是农村金融的主力军! 信合你我他，情系千万家。
小额贷款证在手
农民贷款不用愁
篇三：关于加强小额贷款公司营业场所宣传的通知
郑州市金水区人民政府金融服务办公室 关于加强小额贷款公司营业场所宣传的通知
金水区小额贷款公
司：
根据河南省金融办、
郑州市金融监管局关于做好防范和处置融资担保机构小额贷款公司非法集资宣传引导工作的
统一安排部署，要求本辖区内通过2014年区级初审的小额贷款公司，按照《小额贷款公司经
营场所处非宣传内容》的规定，将相关非法集资宣传物品，务必于2月20日前安装到位，2
月底郑州市金融监管局将组织专人进行检查。
2016年2月16日
小额贷款公司营业场所宣传内容
一、挂墙公示内容及要求
1.悬挂监管部门印
发的小额贷款公司设立批复文件、工商部门颁发的营业执照、税务部门颁发的税务登记证（三
证合一亦可）、小额贷款公司第一大法人股东工商执照复印件;
2.显要位置悬挂
“小额贷款公司规范经营十不准”标示牌(要求：1.尺寸材质：尺寸85cm×60cm，材质亚力
克板；2.标识牌上要落款监督举报电话；3.落款单位：郑州市地方金融监督管理局；
4.落款时间:2016
年2月。）
3.根据中国人民银
行贷款基准利率调整及时更换贷款利率范围标示牌,明示现在贷款利率收取范围;
4.悬挂贷款办理程
序指引,明确贷款流程和办理贷款所需提供的资料;
5.董事、监事、高
级管理人员守法尽责承诺书(要求：1.尺寸材质：尺寸85cm×60cm，材质亚力克板；2.承诺
书上要落款监督举报电话；3.落款承诺人：董事、监事、高级管理人员签名并手印；4.落款
时间2016年2月。）
6.监督举报电话：
0371—86566976、85960881、55059361。
二、警示标语内容
及要求
1.标语内容：（1）
小贷公司只贷不存。(2)参与民间借贷，政
府不买单。(3)为儿攒下血汗钱，贪图高息冒风险。一朝被骗才惊醒，天上不会掉馅饼。 (4)
参与非法集资，法律不保护，政府不买单。（5）你看中的是他的高息，他瞄准的是你的本金，
非法集资不能碰啊。（6）参与高利贷，害人又害己。（7）高利贷行为不受国家法律保护。（8）
一人参与高利贷，全家受害。
生血汗，远离非法
集资。
2.营业场所制作
led播放非法集资警示标语牌
3.字体不得小于
30cm×30cm；
4.一天24小时不
间断循环播放上述标语内容；
小额贷款公司禁止行为“十不准”
一、小额贷款公司严禁进行任何形式的非法集资；
二、严禁吸收或变
相吸收公众存款；
三、严禁发放高息
贷款；
四、严禁向其股东
发放贷款；
五、严禁对外担保；
六、严禁开展理财
业务；
七、严禁设立分支
机构；
八、严禁抽逃注册
资本；
九、严禁未经监管
部门允许的经营区域开展业务；
十、严禁违法违规
宣传。
监督举报电话：0371—86566976、85960881、55059361
郑州市地方金融监督管理局
郑州市金水区地方
金融监督管理局 2016年2月
董事、监事、高级管理人员守法尽责承诺书（式样）
××小额贷款公司
是经属地监管部门逐级上报，省级监管部门批复，工商登记注册取得营业执照，不吸收公众
存款，经营小额贷款业务的公司。我们做为公司法人，董事、监事及高级管理郑重承诺在本
小额贷款公司经营中,不进行任何形式的非法集资,不吸收或变相吸收公众存款,不违法违规
宣传。
本人如违反上述承
诺,愿意承担由此引起的一切法律责任。 监督举报电话：0371—86566976、85960881、55059361
董事(签名、手印)：
监事(签名、手印)：
高级管理人员(签
名、手印)： 2016年2月
篇四：小额贷款开业庆典策划方案
策
划
方
案
承办单位：乐山天诚公关演艺中心 时间：(待定）
一．活动预期目标：
1.通过本次庆典向
外界传达xx小额贷款在乐山落户的消息，全面展现该公司的各项优势，促进各项服务的开展
并通过公关活动，树立良好的公众形象。
2.展现雄厚的实力
和，提高社会知名度和社会美誉并与相关政府部门、媒体单位建立良好的关系。
二、活动口号：
三、活动时间：xx
年xx月xx日-xx年xx月xx日
四、活动地点：公
司外面
五、主办单位：xx
小额贷款公司
六、承办单位：乐
山天诚公关演艺中心
七、参与对象：市
【二】:信贷团队管理
销售X部团队纪律
为规范团队内部管理，特作以下管理规范，以期大家共同遵守：
一、早会：公司9:00上班打卡，迟到罚款30元，买爱心水果，考虑武汉交通拥堵，建议队员早些出门，不要迟到。
夕会：1、要求17:30准时回来开夕会，迟到者每次贡献30元爱心水果，次日早会或：夕会时兑现；
2、如因紧急事情处理而迟到，需提前1小时告知团队经理，并解释原因（如果是因接待客户来不及，则需要次日看到有进件,否则此人补30元爱心水果）；www.fz173.com_信贷团队口号。
二、请假：
1、每周一早晨为营业部大会，不得请假（如要陪打征信，陪打流水，补资料，拜访渠道等，请尽量安排在早会之后）；
2、请假需要提前一天告知团队经理，如遇紧急事情需要至少提前1个小时打电话说明并有正当理由（发信息没有得到回复不算请假）。
三、 进件标准：
1、名词解释：MOB，即为司龄简称，当月入职为MOB0，入职次月称MOB1，以此类推。www.fz173.com_信贷团队口号。
2、目标要求：MOB0人员每周至少1个进件；MOB1每周至少2个进件；MOB2及以上，每周至少3个进件，以能进入“等待面审”为计。
3、奖励标准：高于目标要求，每多进1件，奖励30元；处罚标准：MOB1每周至少1件，少1件罚30元；MOB2及以上每周至少2件，每少进1件罚30元， MOB0不做进件奖罚。
4、完成月人均业绩者，后续不再执行进件处罚，但之前所罚进件款额不予退还。
5、如本月完成人均产能，所罚金款全部退回，次月第一个周五夕会结算；
6、以每周二和周四为时间节点，其节点任务不达标者进行加班。
四、放款奖励：
1、周放款：每周放款第一名，且15万以上，奖励精美纪念品1份；
2、月放款：月放款35万以上，业绩前3名，奖励精美礼物各1份；
五、卫生值班打扫：不能留有纸屑和灰尘
1、擦抹窗台，不留灰尘；整理桌面茶杯、书籍、文具等，保持桌面摆放整齐，美观；
2、地面卫生：清扫，拖地, 清除垃圾；
3、关闭桌面拖线板电源，把抽屉、柜门锁好；关窗、关灯、关空调、关公司大门。
人员培养篇
培养分为培训和辅导。培训侧重业务知识、技能，目标：不会使其会；辅导侧重技能和思想，目标：不愿使其愿。
新人培养第一阶段：认知公司，学习产品，懂话术
一、新人到公司前3天：
1)、观看公司视频简介，了解大事历记，并进行互动沟通，让新人谈视频观后感；
2)、学产品：学习公司产品及销售技能，销售老人来教。教完了，团队考核其对产品和操单技能的掌握程度；
3)、学合规：通过合规培训，知道做业务的规范，知道什么话不能说，什么事不能做；
4)、懂话术：让新人对销售话术强行记忆，然后通过现场角色模拟演练使其熟练掌握话术；
二、分中心新人培训2天：
1)、组织安排新人参加公司的培训，培训归队后让新人谈培训感受，判断其掌握情况；
2)、组织新人学习团队纪律，使新人开始时就养成良好习惯，业绩达标，遵守团队纪律。
新人培养第二阶段：进入战场
1)、亲自带领新人外出展业，至少3次，从先我做新人看，再新人跟我一起做，最后新人做我来看，直到新人学会；
2)、以老人带新人，挑选思想积极上进，充满正能量的老人带新人，可采取每位老人带1个新人，进行师徒二人业绩捆绑PK赛来提升；
3)、对新人提明确要求：每天的展业量达标（1人1日1千），每天的咨询量达标（每天3个咨询），每周3个进件（不达标每周二、周四安排自觉加班）；
4)、监督，抽查过程量：防止走偏方向，发现问题，及时矫正，及时纠错；
5)、关注思想动态：展业贵在坚持，在新人遇到挫折，疲倦的时候给予激励；思想波动时有人关心鼓励；收获成功时有人可以分享。
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