学生会是锻炼自我的良好平台,可以从中获得诸多益处。但不管最终能否加入学生会,都要记得相信自己的能力。在大学这个梦想的舞台,你终究能发光发亮,实现自我!

来源:专题 时间:2016-10-26 09:43:16 阅读:

【www.zhuodaoren.com--专题】

【一】:学生会问题及答案

1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。

2. 你为什么要加入学生会?

回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。

3. 你觉得你的优势是什么?

会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。等。

4. 如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么?

这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。

5. 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例)

该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。

6. 既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?

这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的,说明你不是盲目的进组织部。

7. 在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的?

这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力,然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利。

用具体事件说话,比较好打开来说。

8. 你为什么不选生活部而选我们宣传部?

回答也就是因为我喜欢!我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解,至于他要是问有什么了解就靠你编了!

9. 假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?

这考验人的交际能力和团体协作能力,应该是尽量和别人合作,化解误解!(哈哈!一般都是君子报仇十年不晚!)

10. 怎么协调各个部门的关系?

这个问题对于新生不好回答,甚至是学生会的还没弄懂。有些活动我不希望只有一个部门参与,我希望多个部门合作完成,让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会,加强各部门特别是部门主管间的沟通。

11. 干部最重要的一点是什么?

进入学生会的同学都是比较优秀的同学,他们就像一台机器的各个部件,要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不可能在各个方面都是最优秀的,所以干部必须具有组织协调能力,让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。

12. 对干部有什么认识?

大学的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,对于学社会干部,首先我会很尊敬他们,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会虚心的向他们学习。他们不但是我的上级,还是良师益友,我把他们当作我的老师和朋友!

13. 认识我吗?谈谈对我的认识?

我对学姐(学长)并没有一个长时间的相处,所以我无法有个具体准确的认识。因为是学生会的前辈,所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的。从第一影响来看,你是个和善,开朗,善于交往,照顾新人的人。这个答案是比较新颖的,可以用吧!

14. 你的座右铭是什么?

思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口。

15. 如果你这次没有进入@@部呢?

“如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受

老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!” 记得最后结束要说“谢谢!” 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK

16. 你为什么要加入@@部?(判断 沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少?

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在学@@多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下@@部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。

这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了!

17. 我们这个部的工作很XX的,你能做过来么?

当然说可以啊,,不要含糊,要显得有自信

当然你还要具体发挥你会怎么做。

18. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)

回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,然后积极的表明自己是来服务同学,而不是被同学服务的对象,并且表示希望在为大家服务的同时,自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的,既说明进入的原因,又说出自己的目的,不一味地表示无私地奉献,不会给人做作的感觉。

19. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力) 这个问题我会好好利用课堂时间学习,课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。他要是死缠着问,你就说一定会尽量和别人调下,先做学习上的,毕竟学生的本职工作就是学习。

20. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)

其实在学生会里各个部门有一定得排斥性,关键是要将各个部门的成员彼此熟悉,如果是在同一专业里的人即使是在不同的部门也能相处的好,而你要做的就是让他们彼此尽快熟悉起来,部门之间的联系最重要。(面试网 )

21. 你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)

一开始你肯定有个意向的部门,你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况,然后自己简单的有个设想就成,也别多伟大,简单的就行。

22. 你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)

音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。

23. 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

( a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)

这个问题主要是考察你有没有经验,如果高中阶段有担任某些职务当然好,没有就回答没有,要不还会问你担任的感受,以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎,那么不但对你的印象不好,估计接下来的面试也困难重重!

www.fz173.com_学生会是锻炼自我的良好平台,可以从中获得诸多益处。但不管最终能否加入学生会,都要记得相信自己的能力。在大学这个梦想的舞台,你终究能发光发亮,实现自我!。

24. 谈谈你对@@部的认识?

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,@@部不是一个组织学习的部门,它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点

25. 你进学生会的目的是什么?

学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!

26. 谈谈你对学生会的理解和认识?

学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉。

27. 如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

28. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

对于这个问题不要乱吹,有经验谈经验,没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发,切不可直接说没有,没有经历的人,会让人怀疑他的能力和观察力。

29. 对你影响最深的一句话!

如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!

30. 对你影响最深的一个人!(回答的人一定要给你有很深的影响!)

当然你回答的人一定要给你有很深的影响,而且在回答的时候要表现出对此人的感情!当然泪流满面,我就觉得就有点作了,里面的都是人精,谁看不出来你是装的啊!亲情牌慎用!催泪等等慎用!

31.(无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?

我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵。是不是给人很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了

32. 自己的优缺点为何?

目的是在于检视人才是否适当,应聘者的诚恳度等等,看应聘者有无好好分析自己,在回答问题时,以优点作为主要诉求。

33. 你有什么业余爱好?

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

34. 你最崇拜谁?

最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

35. 谈谈你的缺点 不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。

不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

36. 谈一谈你的一次失败经历!

不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

37. 对@@部的工作,你有哪些可预见的困难?

【二】:加入学生会感想

记得刚开学时,看到院学生会招新的海报,我便有了踊跃欲试的冲动,凭着这份冲动,我决定加入学生会,根据自身特点,个人爱好以及专业需求,我选择了学习信息部,并且表示愿意服从组织调配,因为我知道无论哪个部门都可以锻炼人。

学生会是一个服务广大师生,锻炼学生能力,创建和谐校园的组织,能够最终成为其中的一员是我的荣幸,也是组织对我的肯定,所以当我在公布榜上找到我的名字时,心里感到无比的激动和自豪。既然组织给了我一个展现自我的平台,那么我就要干出一番作为。但是一转眼一学期就要结束了,回想这一学期来,我为组织做的事实在太少了,而领导给予我们的关心和帮助却实在太多了。在已经召开的两次会议中,两位主席教会我们如何把自己的工作做好,并且在肯定成绩的同时指出我们的不足,循循善诱,指导我们如何去改正,看到他们在百忙中还不忘对我们关心,我心里面感到很温暖。做事情的热情也立刻大幅度增长。

虽然我进院学生会的时间不长,但我已经深深地“爱”上了她。我知道在以后的日子里我会得到更多更好的锻炼,因为她有好的领导、好的宗旨、好的服务信念、好的组织机构,撇开其他不说,单拿我所在的学习信息部举个例子吧,虽然这个部门还很年轻,但她有着明确的办事宗旨,能够在自身组办一些活动的同时协助其他部门办好学生会举办的各项活动,而且部长对下属也很关

心,每当有活动或会议时,部长会不厌其烦地给每个成员发信息,并且遇到成员时不会忘给她们适时的提醒,虽然这些事情都很小,甚至微不足道,但是殊不知水滴虽小却可以反射太阳的光辉。事情虽小却体现了部长们自己本身的良好素质以及学生会良好的办事作风。

短短的三个月已经过去,但是这段时间里学生会所举办的各项活动却深深的烙在我的记忆里,各个部门都能积极的举办活动以达到服务师生,甚至服务社会的目的,在这个过程中,不但锻炼了我们的办事能力,组织能力,交际能力,更拓展了我们的视野,给予了我们很多书本上学不到的知识,这让学生提前适应了社会,为以后的工作打下了夯实的基础,学生会不愧是一座连接学校和社会的桥梁。

虽然我只是学生会中的一名普通的成员,但是我想在这块展现自我的舞台上,扮演好自己的角色,认真工作,不断在工作生活中塑造自身,提高自己的修养,培养能力,为更好的服务广大师生作好准备,为学生会的建设贡献一份力量

YEAH!;·~

【三】:学生会2012

数学与计算科学学院学生会2012-2013学年度上半学期工作总结 尊敬的计书记、刘老师: 你们好!下面请允许我从八个方面对我院学生会本学期的工作作一个全面的总结汇报。

(一)建设篇:迎新生

首先,开学之际,9月11日和12日,我院学生会在计书记、刘老师的带领指导下,组织了一年一度的迎新工作。新学年,新气象,新面孔。来自全国各地的莘莘学子带着对大学的生活的无限憧憬来到了数学与计算科学学院。他们的到来为学校注入了新的生机和活力,也迎来了自我成长的第一站。为了迎新工作的顺利进行,我院老师,志愿者和学生会干事付出了辛勤的汗水,也付出他们的热情和热心。为了营造温馨的校园氛围,在整个迎新工作过程中,他们对新生和家长以无薇不至的帮助和热情周到的服务。通过两天的迎新,也让我们这一届学生会成员相互之间有了更多的了解,由陌生变得熟悉,也让我们感到我们是一个整体,一个不可分割的整体。在这期间,很多成员都累得不想说话了,但看到大一新生的到来,他们还是义无反顾地承担起了接送工作。当然,迎新中也不免会出现这样那样的问题,但通过我们的努力,都能及时地得到解决。

今年的迎新工作,是我们学生会的第一桩大事,整个迎新工作当中,我们全体工作人员及志愿者向大一新生展现出我们数学学院最热情的一面,也为他们的大学生活开启一片崭新的乐章。我们围绕“让学生安心,让家长放心”的服务宗旨,让大一新生感觉到家的温暖。使他们更快地融入到了大学生活中。

(二)成长篇:学生会招新;新老生交流会

为了完成数学与计算科学学院2012-2013学年学生会的招新工作,保障学生会各项工作的顺利开展,为广大同学提供一个锻炼自我、展示自我的平台,同时也为学生会输入优秀成员。10月10日,数学与计算科学学院团总支学生会在文津楼开展了对大一新生的招新工作,从2012级新生中选拔优秀的同学加入学生会,此次招新活动共有246名新生参加。招新活动本着以“组织一支战斗力强的学生会队伍”为目标,秉承“公平、公开、公正”的原则;在团总支的监督下由学生会主席团及各部部长担任评委,对竞选者进行严格的考核。考核分为笔试和面试两个环节,招新工作井然有序,历时三个半小时,学生会11个部门共招收75名小组成员,于当日下午5:00圆满结束。

此次活动中,全体学生会成员做到尽职、尽心、尽力,在每一个环节上都能够认真、严格、细心,为此迎来了一批朝气蓬勃,才华横溢,工作态度端正的同学加入。此次招新工作,为我院学生会注入了一批新鲜血液,为学生会的发展添砖加瓦,为我院的团总支学生会工作越办越好提供了扎实的人力基础。

为了帮助2012级新生尽快融入大学生活,使新生无论从学习上还是从生活上都有的放矢,由我院学生会学习部主办的新老生交流会于10月13日晚在教学楼d108教室举行。2010级获国家奖学金代表谢文娟同学以及获得励志奖学金代表贾剑贤、苏雅玲同学担任主讲并与近200名新生就如何精彩的度过大学生活进行了深入细致的交流。

在悠扬的《安庆师范学院之歌》校歌声中,交流会正式开始,先由新生代表发言,2012级新生邹甜、刘燕红同学代表全体新生就大学生活的专业学习、生活以及班级工作几个方面提出疑惑,谢文娟同学向学弟学妹们讲述了她学习兼顾学生会工作的经验,她由衷的告诫新生要早日树立目标,科学规划大学生活,合理安排学习、工作的时间,智商、情商要同时培养;贾剑贤同学从高中学习模式进入大学学习模式的方式中给出经验和建议,苏雅玲同学则从本专业出发,向学弟学妹们提供专业学习的经验,使新生的专业意识得以树立和增强。最后的自由互动交流环节亦是异常精彩,历时近三个小时的交流会在新老生互赠联系方式中圆满结束。

此次经验交流会为新老生提供了一个相互沟通的平台,交流会气氛热烈、效果显著。新生纷纷表示会从自身实际出发,结合高年级同学的经验,尽快对四年的学习和生活进行一个科www.fz173.com_学生会是锻炼自我的良好平台,可以从中获得诸多益处。但不管最终能否加入学生会,都要记得相信自己的能力。在大学这个梦想的舞台,你终究能发光发亮,实现自我!。

学合理的规划。

(三)实践篇:敬老院之行

为了弘扬中华民族尊老爱老的传统美德,增强社会责任意识与奉献意识,同时锻炼当代大学生的能力和提升综合素质,我院学生会实践部开展了敬老院之给孤寡老人送温暖活动,活动开展至今,每周坚持前往敬老院,40名志愿者参与其中。11月28日,我院28名志愿者前往大龙山镇敬老院成功开展第三次“衣心鞋力”捐赠活动,此项活动是同学们在经历一个学期的敬老院志愿服务即将结束时再次送给老人的踏踏实实的温暖。

11月23日至11月26日,我院爱心志愿

本文来源:http://www.zhuodaoren.com/shenghuo488179/

推荐访问:体育锻炼的益处 自我意识的益处
扩展阅读文章
热门阅读文章