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【篇一】:公务员考试要考什么内容？
公务员考试要考什么内容？
公务员考试分为面试和笔试两部分，其中笔试又包括：行政综合能力测试和申论考试。
首先说笔试吧。公务员考试（文秘类A类）分有两门科目：行政能力测试和申论。当你报名时，你将会得到三本参考书：行政能力测试教材及题库，申论教材。
行政能力测试。教材当然是要通览一遍的，总得知道大致的题型吧；接下来是做题库。打住！！如果你想着把题库里数千道题做出来就肯定能搞掂这门测试，那你可就犯了方向上和原则上的错误了！我有一个表兄花了近三个月的时间（10倍于我）做完了题库和教材上所有的题目，结果考出来的分数不及我的一半。我的意见是：把题库前面数学部分全部做完，其他类型的题目只要把教材上的做完就成，题库碰都可以不碰（题库里很多答案是错的，且不可能在考试中做到一模一样的题目）。也许你会说那数学部分都是小学生的题目简单的要死有什么做头，不错，那是小学生的题目，但假如你不熟练的话，考场上将花去你数倍于别人的时间！
行政能力测试，最重要的一点那就是时间！题目是每个人都能做来的，可是2小时要完成160题！绝大部分人只能做完四分之三左右。我在考试前，一个在上海读书的同学在网上告诉我，考行政能力测试就是怕时间不够。我当时就留了个心，在考场上带了块电子表去（手机都要交上去的），掐着时间做题。我认为我最大的成功就是控制好了时间。至于答题方面，数学部分十五题我大约只用了五分钟左右（看一眼就出答案，大约做错了1—2题），这就是熟能生巧的结果。后面的题目，很大一部分是属于高中语文类型，如阅读理解，病句歧义，选词填空等等，这主要看的是高中语文功底。幸而我在高中时语文成绩要远远好于数理化，在班上也是数一数二，这些都难不倒我，建议大家重新温习一下高中语文考卷。最难的部分就是常识题，这在于平时知识的积累，没办法速成，而且又是不定项选择，丝毫不能取巧，建议大家考试过程中不要在这上面浪费太多时间，随便做做就成了。图表题和概念题看看教材就能搞定。
申论。申论就是写作文，但又不像我们原来考试那样的作文。它是给一篇材料，出几个题目让你完成。一般说来，题目类型大致有：一，概括材料；二，概括材料中各方面的意见（本来以前考试中是没有该类型的，但2002年江西省考试中出现了）；三，写出解决问题的方案；四，写一篇文章评论。首先概括材料是最关键的，它决定了你接下来整体的思维方向。我给的建议是如果你对材料所给问题不是很明了的话，就暂时不要写出自己的想法，只需把材料整个内容用简短概括的语言复述一遍就行了，尽量避免一出手就离题。概括各方面的意见关键就在于一个“各”字，绝不能漏掉哪一方的意见不写。至于写出解决问题的方案，这个应该还是比较简单。你也许会说自己从来没有这方面的经验怎么写的出方案，这点丝毫不必担心。一般说来，党政机关解决问题提出的方案也就是基本如下：1.责令有关部门严加管理；2.制定相关法规；3.加强思想道德教育。这三条
方案是无论出什么样的题目都能安上去的，不信你翻阅各年度的公务员考试题看能不能套上去。千万不要自做主张，写一些不切实际，可行性差的方案，还有重要的一点是摆正自己的位置，不能对上级领导指手画脚，题目完成后一定要写上“以上不成熟意见，望各级领导审阅”。最后就是1500字左右的评论了，也是考你真工夫的时候了。老实说，我的笔法是很烂的（大家也都可以看的出来），所以即使真工夫不好，只要会些花拳绣腿，一样可以蒙混过关。我的诀窍就是多用一些成语，管他对不对合不合适（因为改卷者也未必清楚）。再一个办法就是多用些名人名言，例如多写些像“萨特说过”，“康德说过”，“黑格尔说过”之类的话。你也许会说：“他们说过什么我怎么知道？”这你根本不必担心，他们说过什么你虽然不知道，别人也同样不知道。你只需按着自己的意思把这段“名言”掰出来就成。这样一来，你的评论自然就会显得“文思盎然”“文意泉涌”了！这只是笔试，千万不要幻想笔试通过了接下来就好办了。笔试是按1：3录取，也就是说假如你报的职位只录用一个的话，那笔试上线的将有三人，你面临的将是较笔试残酷数倍的竞争。结构化面试，加试（某些职位需要），体检，政审等种种考验还在等着你。我的笔试是玩玩着就通过了，可面试加试我却都是倒数第一第二，最终还是被刷了下来。由于没有成功的经验，在这我也没法教你面试加试该怎么玩。但是，有一种玩法是自从历史上有公务员以来百试不爽永远奏效的。各位看官心里也都有数，也不用我挑明了说。当然，谁也不要天真地想可以 不付出点就能得到，这世界永远是公平的很，要得到，首先就得付出。我在笔试通过后练了一寒假的公文写作，特别是写各类材料，一个月过后，所写材料几可乱真。其实这些机关里的材料是最好写不过了，不就是屁话么？其他的写不来，屁话还不好写么？基本上就是“为贯彻16大精神”，“本着三个代表两个务必重要指导思想”，“抓紧抓好抓落实”，“迅速做大做强”，“全面建设小康社会”等往上一套，不管什么材料都适用，用韩寒的话来说，就是“让人看过了跟没看一样”。文秘类公务员以后做的就是这个，所以假如你有兴趣和决心要当公务员的话，你就得提早做好心理准备。
备考技巧
要想在公务员考试中得高分就得加快做题速度，要想快速做题就得具备速读记忆能力。
快速阅读的好处是读得快才能读得多、读得快才能理解得好,快速阅读能促进快速记忆和快速理解,因为考生要想读得快就得在短时间内注意力高度集中,注意力高度集中就会提高效率,就容易抓住中心吸取精华,就容易记住所读的内容,那样做起题来就可以节省时间,就能做更多的题拿到更多的分数。
速读记忆能让我们多出一秒时间就多出一分成绩。随着现在高校的不断扩招，每年毕业的大中专生人数也不断增加，这就意味着就业压力越来
越大，而每个毕业生都想找到一份稳定的工作，理所当然的考公务员就成为了绝大部分人的首选，因此公务员考试竞争日趋激励，考试人数规模不断扩大，考试题量也逐年增大。<<行政职业能力测验>>的题量已经达到130----140道题，而所给时间却只有120分钟，这一科的考试也是拉分最大的，能否成为国家公务员往往也就存在着一两分之差。
仅仅凭考试之前的临时复习、强化训练、多次测试就想在竞争中脱颖而出是不可能的。要想考试成功必须早做准备、提前复习、掌握应试技巧,但我认为最关键的一点就是要讲求做题速度,那就得能够快速阅读记忆。 因为公务员考试题目并不是很难，很多人考试失败并不是掌握知识不够,而是时间不够。在平时时间充足的情况下训练好多人能够在160分以上,有一部分人还能在180分以上,但考试时绝大部分人都是在120分左右,造成分数差距那么大的原因就是做题速度慢,有好多题做不完。公务员考试涉及到的内容非常广泛包括政治、经济、法律、语文、数学、化学、历史等多方面的知识，要想把这些题都做完做好就得平时加大阅读,增加知识量,要学的东西多就得快速阅读,所以我认为要想取得考试成功提高阅读记忆能力是非常重要。
速读记忆能获得大量的数字，图形信息,感官受到强烈刺激,能迅速的找到感觉。数量关系及图形观察考察的一般不超过高中的知识范围有的题连小学生也可以做,就看应试者的做题速度,反应速度,还有平时知识的存量，必须做到看完题目就知道答案,必须做得快又准,为了做到这一点必须加强训练，增强对数字的敏感程度,并熟记一些基本数字。
速读记忆能在脑海里建立雄厚的知识题库在考试时可随拿随用。判断推理和常识判断这一块,这两方面的知识一共有60个题目它涉及对词语概念、事件关系和文字材料的认识理解、比较、组合、综合判断、常识判断。包括天文、地理、法律、政治、经济、科技、历史等多方面的内容，资料分析的20个题也就是考察阅读速度和分析能力。考的这些东西都是平时我们最长见的只要注意积累好多看到题就知道答案。究竟如何才能在有限的时间内阅读那么多方面的知识呢?方法只有一个,那就是平时要练习快速阅读,养成快速阅读的习惯。
速读记忆能大大提高理解的能力，加快理解的速度。语言理解部分是整套试题中难度最大的,因为这部分题目较长,有的一段材料几百个字,下面要求做答的只有一个小题,好多考生看到一大段资料就放弃了,这是因为很多人都害怕阅读,还没有快速阅读的能力,否则那就是小菜一碟,并不会望而生畏,阅读的基本功是取得这一部分高分的重要保证。而要想成为国家公务员阅读这有关是必须要过的,要做好这一部分的25道题平时要多看书，读报，在增加阅读量的同时还要提高阅读速度,增加阅读理解的能力。
为了适应公务员考试中阅读量大、时间少的特点,我们在平时训练中一定要要进行快速阅读训练,每次阅读都要定时定量,只有这样才能培养出适应考试时候的快速阅读习惯。
看了以上的分析,大家不难发现,每一部分的题都与阅读速度和理解息息相关,也许有好多人看到了公务员考试范围那么广、题量如此之大而时间又是非常之短,就对自己失去信心就想自己放弃,其实也不用怕也没有必要白天黑夜的去做题,只要大家赶快训练阅读的速度,并提高记忆的能力那你在考试的时候就可以多做题,那理所当然就能拿到更多的分。
考试技巧 备考三提醒
一．一定要坚持考试，切莫半途而废。
到了这个阶段，无论是否完成了原先的复习计划，考生都会产生一定的忐忑心理，觉得自己准备还不够好。在此需要提醒各位考生，要相信自己所付出的努力。除了坚持走进考场，坚持完成考试也很重要，无论上午的行测难度多大，你答得多么不好，你都要坚持继续考申论，每年的考试实践告诉我们，坚持下去，努力答完就会有机会。
二．一定要调整心态，切忌自我怀疑。
考官所能看到的，并不是每一个人全部的实力，而是在考场上面所发挥出来的，所以所有的考生一定要首先相信自己，并且保持心态平稳。其实，你当前的实力水平已经基本上可以应对考试了，所以，不必过于担心，过于紧张，关键是要放松下来并正常甚至超常发挥！
三．一定要做好考前物品准备，切忌丢三落四。
虽然说，做好考前准备，是考生们从小就听得多了的，但不可否认的是，每年都还是会有一些考生因为没有做好充分的准备工作，而失去考试机会，或者影响考试发挥，所以在此依然需要再次老生常谈，希望考生们在之前把所需要的物品列一张清单，注意检查，防止遗漏。
除了有必须严格遵守的纪律之外，还有一些注意事项，需要提醒考生，以个人具体情况出发，做好准备即可。
八注意
一． 行测重在扫描。对于重点题进行重点复习，每一种题型都简单做一点练习，保持对各种类型题的敏感度。
二． 申论重在思路。申论要思考每种题型的应对技巧与应对思路，这几天不必做过多练习，关键是进行题型应对的思路训练。
三． 提前熟悉考场。一定要提前找到考场，了解行车路线，估算行车时间，尤其要把当天的可能堵车考虑在内，除非对考点极为熟悉，否则每
年都有会有考生因交通问题被迫放弃考试。如考点较远，可考虑提前一天住进考点附近的宾馆休息。
四．打印准考证。检查准考证是否打印（多打印几张，可以当草稿纸）、身份证件，放在一个文件袋内或书包内，书包可以带入考场，但考试工具拿出来后，包须放在指定地点。将考试所需物品准备到最方便自己的程度，铅笔应削成扁状（笔头类似刷子形状），以确保提高涂卡速度。同时，须购买质量好的橡皮一块，行测考试和申论考试均需要黑色字迹的钢笔或签字笔，每位学员至少准备2支。
五． 注意休息，切莫熬夜。休息是考试成绩的重要保障，应保持10个小时左右的良好睡眠，保证良好的状态，这一点比你熬夜到两点多看几道题强多了，我们通常讲，一个良好的状态会使你提高5-10分。
六． 不要随意改变习惯，造成身体不适。比如你很少吃早饭，那考试当天也不要吃早饭，否则身体会有不适，影响答题状态。
七． 考试当天应保持头脑清醒，不要太受吵闹（例如挤公共汽车），受外界影响与刺激较多，否则大脑会过多的保持与外界的联系，影响考试的精力集中，尽量少说话，保持平静，减少与外界的联系。
八． 早晨到考场不宜过早。一般考试前十五分钟入场，考生可以离考试25-30分钟到场为宜，否则外面较冷，会影响综合状态的。
面试技巧
第一、面试过程中要充分审题，[1]要做思考，不要匆忙作答。面试前考官会给你2—3分钟的审题时间，要充分利用好这个时间，首先把所有的问题先浏览一遍，其次再弄清每道题要你回答什么问题或说明什么。有的考生拿到题目不是先浏览所有题目，而是埋头于某一个题目，结果只看了一个或两个就超过了审题时间；或者根本没有做一定的思考就匆匆回答，造成在回答问题时不联贯，时而停顿，草草收尾。这样就给考官造成一种口头表达能力或分析问题能力较差的印象。
第二、面试作答过程中不要刻意去迎合考官，要按自己的理解去阐述。因为面试主要测试考生的理解、分析和处事能力，题目没有标准答案，评分标准也只是一个方向。考官判断的只是你的分析、理解和对事物的处理能力，所以，只要你能自圆其说就可以了。真题中出现过对某个抽象图形理解的题型，如对一条趋势向上的曲线理解、对一个“O”图形的理解等。回答这类考题只要把握正确方向即可，可以从人生道路和事业进取为出发点进行理解分析。对于此类题，一般从4 个步骤作答：确定理解出发点、结合实际谈谈这样理解的原因、解决理解中产生问题的措施、总结自己的态度。
第三、面试作答过程中要适当运用些当前的热点用语，不要就事论事、解释平淡。适当运用些当前热点问题来分析或运用点击率较高的语言来穿插，会增加回答问题过程当中的亮点，使评委对你产生好感。例如，这次
【篇二】:考公务员应该知道什么
公务员省考和国考的区别
1、组织考试的部门不同，国考是人力资源与劳动保障部公务员管理局组织的，而省考是省人事厅公务员管理处组织的。
2、职位从属不同，国考是中央机关及直属机构，省考是省直属及各地市所属单位招考
3、国考和省考在科目设置上或有少许区别，国考申论与行测两门都考，省考个别省有区分A、B类，或者加考公共基础知识。
4、科目的题型或有少许差异
5、国考难度比省考要高
通俗地讲,地方公务员就是地方政府或机关工作的,纳入国家编制的人.而国家公务员就是在国家机关工作并纳入编制的人.在待遇上，不同的级别各不相同，但如果是同一单位性质的同一工资级别，待遇则是一样的。报考时国家公务员不同的岗位，有不同的要求。地方公务员也一样。
选调生和公务员考试 有什么区别 ？
组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，这批毕业生简称“选调生”，它与从大学毕业生中直接选拔的公务员有以下区别：
一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；一般公务员是招考的是非领导职务国家公务人员。
三是选拔程序不同。选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法选调；一般公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层1作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；一般公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
公务员考试中有一项是下基层（进村进社）和三支一扶的区别？下基层就是到乡镇一级的行政单位去做公务员。三支一扶就是支援落后地区和扶贫，条件艰苦一点。
政法干警主要做什么工作？是公务员吗？为什么还要上课，而不像公务员考上直接上岗?
政法干警要上两年的学，国家规定！
政法干警很多种，有的是公务员，有的却是事业编制。
政法干警很多种，有的是公务员，有的却是事业编制。公安局机关中的干警都属于公务员。而其他的，比如基层的县级交警队，很多地方却是事业编制。还比如有的监狱狱警，一些地方也是事业编制，一些戒毒所的干警也是如此。因此，要看是否是公务员，关键看是哪里的，如果是通过公务员考试招考进去的，那么肯定是公务员。
公务员行政编，事业编，工勤编。有什么区别在机关工作的一般把公务员称为行政编，机关里面还有事业编，工勤编。事业编又分为财政全额拨款事业编，差额拨款事业编还有自收自支事业编。工勤编是财政全额拨款。行政编是干部，事业编制有干部也有职工，工勤编是职工。所以机关单位的报告里面把自己的工作人员称为全体干部职工。选调生的优势是什么
选调生要看是什么级别的选调，目前有：省选调生、市选调生、县选调生，，选调生一般档案放在省组织部，由组织部直接关注的后备人才干部。所以招考条件相对较高。第一年是必定到基层的，之后很有可能回城市重用，根据我了解的，选调生升职的可能性大了不少。但是这都不是一概而论的，每个地方每个人的情况都由所不同。所以不管由没有优势，自己都要很努力才能由良好的发展机会，选调生的优惠政策也不少，有特别补贴，上迁至市县工作的可能性很大！当然，每个地方的政策不同可能会出现不一致的情况，但是总的来说优势是很明显的，只是略有不同而已！发展前景很不错！公务员报考条件有哪些。
介绍下关于公务员考试中报考警察的详细情况?公务员招警有国家公务员和地方公务员之分，地方招警考试一般是全省统考，登陆你们地区的人事部门网站查看具体招考信息，进行报名资格审核。地方警察招录包括监狱管理局、公安局、检察院和法院的职位。国家公务员每年招1次，比地方公务员难度稍大，包括中央各部委，如公
安部及其直属机构、铁路公安局、民航公安局、海关缉私局、航运公安局（交通运输部）等部门的警察职位。所有考生必须通过笔试、面试、体能测试、体检、政审，才能被录取。笔试松内容为《行政职业能力测验》、《申论》，但是地方公务员的公安机关招录还有《公安基础知识》。现在招警考试对学历、专业要求越来越高，很多地区的公安职位专科都被限制在县级公安机关，还有一些沿海、发达地区直接将本科以下学历拒之门外，并且职位中都注明考生所学的必须是公安专业（包括刑事侦查、刑事技术、治安管理、交通管理、禁毒、警察指挥与战术、公安管理等）。
时事政治的复习重点有哪些？主要有两大方面：整理中央政策 ，来源：《理论热点面对面》一年2本，中宣部理论局组织专家编写，包含了中央的政策态度声音，各大书店都能买到；时事热点看《新华网》《人民网》《半月谈》时事热点：要包括专家的点评，社会各群体的点评，政府的态度，自己的点评。可以到网上看
公务员与事业单位的人员有什么区别
主要有以下几方面一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。 二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。 三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。 四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
资料审查所需材料问题
考生须提供的资格复审的材料有：提供本人身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供。“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类人员的认定由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
考公务员有身高要求么一些特殊职位对公务员有身体条件的要求（须经录用单位的主管机关批准并在招考简章示）外，在一般职位的公务员录用体检中，不能仅以身高、相貌为
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