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(1) [部门宣传语]公司各部门口号参考

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【导语】以下是整理的《公司各部门口号参考》，一起来看看吧！
　　人力资源部口号：以人为本，行销天下，把舵扬帆，势不可挡
　　审计部口号：加强执行力，我们来给力
　　研发部口号：志存高远，脚踏实地，求实创新，奋发图强，勇攀高峰
　　事业部口号：众志成城，飞跃颠峰，剑锋所指，所向披靡
　　连锁管理部口号：舍生取义，杀身成仁，不成功，则成仁
　　财务部口号：决策支持，高效服务，风险防范，共创佳绩
　　市场部口号：认真调研，科学规划，源于市场，服务市场，市场、市场，我们最强
　　销售管理部口号：加强管理，促进销售，想你所想，为您所需
　　招投标部口号：诚信务实，以身作则，结果评估，全力以赴
　　厂务系统口号：精心准备，规范操作，确保质量，提高技能，控制成本，及时供货，保证完成任务

(2) [部门宣传语]公司部门激励口号大全

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　　【导语】成功者往往是自信的人。自信，在某些时候就是“我能”的代名词。自信这个伴侣，对于你我来说都很重要，我们应该自信，因为自信与成功是密不可分的，自信是取得成功的最基本的前提。以下是整理的励志口号，一起来看看吧！

　　公司部门激励口号【一】
　　1.只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。
　　2.可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事，就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲，办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。
　　3.创新，首先是观念的创新;其次是运作模式的创新，包括制度、组织结构等;新技术的创新排在第三位。
　　4.目标一定要远大，既要坚定不移地向这个目标迈进，又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败，才会有最后的成功。如果没有精细的局部，就不可能有波澜壮阔的全局。
　　5.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
　　6.与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
　　7.作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
　　8.世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
　　9.企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
　　10.有缺陷的产品等于废品。
　　11.我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
　　12.每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
　　13.市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
　　14.生产一代，研制一代，构思一代。
　　15.有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
　　16.求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
　　17.管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
　　18.要做大事，不要做大官。
　　公司部门激励口号【二】
　　1.企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
　　2.只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
　　3.盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
　　4.所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
　　5.我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
　　6.永远战战兢兢，永远如履薄冰。
　　7.卖信誉，而不是卖产品。
　　8.能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
　　9.人人是人才，*不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
　　10.打价值战，而不打价格战。
　　11.否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
　　12.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
　　13.“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
　　14.只有淡季的思想，没有淡季的市场。
　　15.抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
　　16.机遇和努力是缺一不可的。机遇一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
　　17.坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
　　18.企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
　　19.要给用户意想不到的惊喜。
　　20.事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
　　公司部门激励口号【三】
　　1.在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
　　2.核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
　　3.在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
　　4.部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
　　5.说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
　　6.高标准，精细化，零缺陷。
　　7.企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
　　8.“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
　　9.人无我有，人有我优，人优我奇。
　　10.顾客的难题，就是我们开发的课题。
　　11.没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
　　12.没有思路，就没有出路。
　　13.企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
　　14.在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
　　15.领导者要有威信，必须言必行，行必果。
　　16.祥云瑞雪，慎言敏行。
　　17.企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，第三方就会跳闸，“闸”出问题。
　　18.一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
　　19.预则立，不预则废;没有传奇的过程，却有传奇的结果。
　　

(3) [部门宣传语]运营部门口号

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　　【导语】口号作为意识的表现形式之一，是对当时社会政治、经济、文化的一种反映，不同性质的口号起着不同的作用。以下是整理的口号，一起来看看吧！

　　【第1篇】
　　1、质量是企业永恒的主题。
　　2、敬业、团队、创新(tcl)。
　　3、立安思危，创优求存。
　　4、今日的质量，明日的市场。
　　5、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
　　6、安全、节能、高效、优质。
　　7、时光如水，忆往昔峥嵘岁月;岁月如歌，看今朝再谱新篇。
　　8、贯标出质量，认证树形象。
　　9、质量是企业的生命，
　　10、人类生活在质量的呵护之下。
　　11、质量是安全基础，安全为生产前提!
　　12、质量--价值与尊严的起点。
　　13、体系有效运行，销售蒸蒸日上。
　　14、创新，就是任何工作都要追求最佳水平。
　　15、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
　　16、创中国名牌，建一流企业，创立一个具有国际竞争力的中国品牌(tcl)
　　17、热烈庆祝企业创建十周年。
　　18、质量存在于人类生存的一切地方。
　　19、质量是提高企业效益的保证。
　　20、21世纪一质量领先者的世纪。
　　【第2篇】
　　21、贯彻iso9000标准，树企业新形象。
　　22、优质灌溉，缔造将来。
　　23、未来的成功属于质量领先者，
　　24、质量是第一竞争力。
　　25、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!
　　26、效率是生命，质量是根本。
　　27、安全做的好，生命有保障。
　　28、人人守规章，个个保平安!
　　29、发挥iso9000科学效应，促进企业走上新台阶。
　　30、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。
　　31、不论生产多忙，安全不忘;不论产量多少，品质不忘。
　　32、完善体系，深化管理，提高质量。
　　33、质量安全，企业生命之源。
　　34、建质量效益之路，创质量效益之业。
　　35、跨越今日的视野，扩展21世纪的眼光。
　　36、凡是容易做到的事情，收入都比较低。
　　37、质量求生存，认证得市场。
　　38、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
　　39、质量出效益，点滴成江河。
　　40、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
　　【第3篇】
　　41、质量是水，企业是舟;水能载舟，也能覆舟。
　　42、质量，立业之本，管理，强业之路;效益，兴业之源。
　　43、筑质量大堤，迎世纪挑战。
　　44、效益来源于服务社会的回报。
　　45、贯标九千，飞越二千。
　　46、为交流学习、共享知识中好(华为)
　　47、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
　　48、筑质量长城，兴中华经济。
　　49、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
　　50、质量--恒古不变的致胜之道。
　　51、丹桂飘香喜逢八方嘉宾，秋菊溢金笑迎四海友朋。
　　52、长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。
　　53、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。
　　54、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。
　　55、忧患图自强，荣誉思奋进。
　　56、百尺竿头，更进一步。
　　57、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
　　58、构造质量、环境、安全一体化的管理体系。
　　59、时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。
　　60、环境优雅，造福大家。
　　

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