聘用书

来源:百科 时间:2018-06-05 08:00:07 阅读:

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(1) [聘用书]聘用协议书


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甲方:乙方:(身份证号码: )甲方因业务工作需要,现聘用乙方从事一级建造师(专业:房屋建筑) 工作;经甲、乙双方友好协商,达成一致意见;兹订立协议如下,以资甲、乙双方共同遵守执行:一、聘用期限:甲方聘用乙方的期限为叁年,即从年月日到年月日止。二、聘用待遇:聘用期间甲方每年给予乙方人民币元整(¥元),并以银行卡或现金的形式支付。首次定于本协议书签订之日起五日内支付第壹年的聘用工资,以后为每年的公历月号前支付当年的聘用工资。三、甲方义务及权利:1. 甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级或资质年检使用,不用于参加工程招投标也不用于承接工程项目,若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失;乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。2. 保证乙方一级建造师执业资格证书的初始注册及一级建造师注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册(含续期注册)费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理,乙方进行相关的配合。3. 协议期内,甲方妥善保管乙方的一级建造师资格证书和注册证书原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为一级建造师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。4. 协议期内,在未得到乙方书面认可的情况下,甲方不得将乙方的一级建造师资格证书注册到其他的企业,否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。四、乙方义务及权利:1. 乙方承诺向甲方提供真实合法的资料,若乙方提供的资料是虚假伪造的,乙方自行承担一切责任,并负责赔偿甲方相应的损失;2. 一级注册建造师执业印章(或ic卡)均由乙方保管;3. 乙方不承担甲方的任何工作责任,但应配合甲方的一级建造师证书注册工作。4. 聘用期间,乙方每年应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训。五、违约责任:1. 在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资,或甲方将一级建造师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用,或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为,乙方有权单方终止本协议,甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外,并赔偿乙方贰万元;2. 在聘用期内如因乙方原因发生注册证书(或执业印章)失效或注销的,或乙方将一级建造师执业印章(或ic卡)借予除甲方以外的任何第三方使用,甲方有权单方终止本协议,乙方必须退还甲方已经支付的注册证书失效或注销或吊销以后的所有费用,并赔偿甲方贰万元;3. 在聘用期内如因甲方原因发生注册证书(或执业印章或ic卡)失效的,甲方按协议期限支付乙方聘用工资;如因甲方原因发生注册证书(或执业印章或ic卡)吊销或注消的,甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外,并赔偿乙方陆万元;4. 乙方要求提前解聘的,乙方退还甲方当年已支付的全部聘用工资;5. 甲方要求提前解聘的,甲方支付乙方解聘当年的全部聘用工资。六、其他:1. 本聘用协议期满前一个月,如双方达成一致意向,甲方可优先考虑续聘乙方,但须重新办理聘用手续;双方未达成一致意向,甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续,否则即视为违约。2. 甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。3. 如甲方需将乙方注册证书(或执业印章)用于参加工程招投标及用于承接工程项目的,必须征得乙方书面同意,费用及各事项应另订协议约束。4. 履约期内,若乙方原有的一级建造师资格证书再通过一级或二级建造师其他专业考试或其他执业资格考试,如国家规定必须注册在甲方,费用及各事项由甲乙双方另行协商一致后,另订协议约束;如双方协商未达成一致协议,则本协议书自动解除,协议双方不承担额外赔偿责任。5. 在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理一级建造师证书注册所用;本协议为双方真实意思的表达,所有与本协议不一致之处,均以本协议为准。七、附加条款:甲、乙双方盖章(或签字)后,乙方将身份证明、学历证明、一级建造师资格考试合格证书等及其他注册所需文件复印件交由甲方,待国家正式开始接受一级建造师注册申请工作时,乙方再将以上各种文件的原件交由甲方办理证书注册手续。本
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(2) [聘用书]保姆聘用书


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  在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下,为保护甲、乙双方合法权益不受侵犯,甲、乙双方根据平等自愿的原则,经协商签定并自觉遵守本合同:
  甲方:____________身份证号码:____________
  家庭住址:____________ 电话:________________
  乙方:____________身份证号码:____________
  家庭住址:____________ 电话:________________
  乙方亲属:____________ 关系:____________
  身份证号码:____________ 联系电话:____(紧急联系使用)
  一、合同期限:从20____年____月____日起至,至20____年____月____日止,其中试用期为____个月。
  二、服务内容:
  (一)、看护、照顾两位老人(均为病人,父亲半自理、母亲暂时不能自理):
  1、全天看护、照顾两位老人,照顾好两位老人的饮食和起居及与之相关的服务工作。
  2、对待两位老人要有爱心和耐心,____温和有礼貌,____严禁哄骗、____训斥老人,按时给老人吃饭、服药。
  3、逐步养成两位老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。
  4、关注两位老人每日的饮食、睡眠、外出,随时发现老人不舒服、特殊、异常情况及时告知甲方。
  5、如果甲方母亲生病住院,负责照看和陪护工作。
  6、重点看护、照顾甲方母亲要求:每日早晨温水洗脸洗手,每日晚上睡前热水洗脚。每星期帮助母亲洗澡(两/叁)次。及时帮助母亲接大小便并清洗干净,每次尿袋尿液超过150ML须立即清理干净。随时清洗母亲的衣服并归类放置。每天定时或按照甲方母亲要求帮助就餐、喝水、翻身、坐起、晒太阳等护理。每晚主动向甲方汇报老人当天生活和病情情况。
  7、天气良好条件下,视情况帮助甲方的父亲每日按照固定路线进行二次(上午________点和下午________点)的户外走动活动,每次时间不超过分钟,活动时,乙方特别注意上下楼梯、周围交通安全、甲方父亲精神和身体状态,规避和防止发生意外情况。
  (二)、家庭日常家务:
  家庭日常家务必须在老人口头说明暂时不需要照顾、老人休息睡觉或者有甲方家人照顾时,乙方可进行日常家务,家居清洁等家务工作。
  1、负责包括乙方在内的5个人的每日三餐,厨房卫生保洁等(不负责买米、买菜等外出工作);
  2、参考冰箱存有的菜品情况,可自行决定三餐品种,主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。
  3、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁。
  4、厨房橱柜、餐桌椅、墙壁、地面、抽油烟机等要随时保持清洁;冰箱每月至少整理、清理一次。
  5、洗衣服,清扫、整理房间环境卫生等家务(包括但不限于清理家具灰尘、擦洗家具、拖地、卫生间卫生保洁、阳台浇花等等工作)。
  6、乙方的主要工作地点为________,甲方根据服务内容需要,可要求乙方在甲方其他的居住地________履行合同约定有关服务内容。
  三、工资待遇:
  试用期为____个月,试用期内,每月工资人民币____元;
  试用期满,每月劳务工资人民币________元整(为含工资、相关医疗和工作保险费、交通费、周末和节假日补贴、应缴个人所得税等的全部费用)。
  乙方工作押金为人民币元,甲方从乙方第一个月工资中扣除,待合同终止后乙方凭押金收据条结算押金。
  在合同期限内,由于乙方不能够胜任看护、照顾两位老人的工作,或工作服务质量出现问题,甲方可随时要求终止本合同,并向乙方按照当月实际服务天数折算结清当月工资,乙方承诺不再另外结算其他费用。
  四、工资支付方式和时间:
   工资按月给付,支付时间为每月底的最后一天,乙方收到工资后,签字为据。
  五、工作时间:
  乙方每周7天工作制,乙方承诺同意在国家规定的周末(周六和周日)、节、假日不休息,但乙方应在每月收到工资、签字为据时在旁边注明清楚每月实际工作天数。
  六、甲方的权利和责任:
  1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
  2、甲方
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(3) [聘用书]2015年员工聘用合同范本


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甲方(用人单位)名称:___________________法定代表人:_____________________________乙方(受聘人员)姓名:___________________性别:___________________________________ 出生年月日:_____________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________ 居民身份证号码:_________________________家庭住址:_______________________________邮政编码:_______________________________ 电话:___________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订聘用书:一、聘用合同期限。本合同为有一年期限的聘用合同。聘用期从____2010____年___1____月______1__日至________年________月________日止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在________部门工作,完成该岗位承担的本职工作任务。三、劳动保护和劳动条件 1、 甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康;2、 甲方根据国家有关规定制定工时制度,因生产经营需要加班的,甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资;3、 女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工,甲方按国家规定为其提供劳动保护。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.聘用期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用合同,(1)在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(甲方规定乙方在一年内执行12分考勤制度,迟到一次扣2分,矿工一次扣6分,一年超出12分者自动离职。(3)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。(二) 甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务(一) 乙方的权利1.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。2.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。(二) 乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。本合同一经签订,双方必须严格执行,甲方(盖章):________________代表:________________________________年________月________日乙方(签名):________________________年________月________日

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