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平凉招聘篇1:2018年甘肃省平凉市事业单位招聘公告【456人】

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【导语】甘肃省平凉市事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，恭祝各位取得佳绩。
甘肃省平凉市面向社会公开招聘紧缺人才，现将有关事项公告如下：
    一、 招聘名额
    2018年，平凉市共确定紧缺人才招聘名额456名，其中：市直75名，崆峒区127名，泾川县31名，灵台县22名，崇信县35名，华亭县38名，庄浪县66名，静宁县59名，平凉工业园区3名。
    二、招聘条件
    （一）2018届全日制普通高校本科及以上学历毕业生（不含三本、专升本和三校生）。
    （二）应聘人员年龄条件：本科学历毕业生为30周岁以下（1988年1月1日后出生），硕士研究生为35周岁以下（1983年1月1日后出生），博士研究生为40周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
    （三）应聘人员应具有招聘岗位要求的专业、学历等条件，详见附件（一、二）。
    （四）品学兼优，身体健康。
    （五）毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。
    三、招聘程序
    （一）发布公告。3月25日，在“中国·平凉”门户网站发布全市招聘信息，各县（区）、平凉工业园区在县（区）政府网站、甘肃平凉工业园区网站及有关高校网站发布本县（区）和园区招聘信息，明确招聘时间、地点及条件等相关事宜。
    （二）组织报名。3月31日8:30至12：00，市直教育系统招聘组在西北师范大学组织招聘报名；3月31日13:00至16:00，市直卫计、水务、质监系统招聘组在兰州大学组织招聘报名。符合招聘条件的其他院校毕业生，可参加以上院校举办的招聘会进行报名。报名时，应聘毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明（在校期间有无不良记录）、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件一份，2寸照片一张。各县（区）人社局、平凉工业园区党群工作部负责组织实施本县（区）和园区人才招聘工作。
    （三）资格审查。市直有关部门、各县（区）和平凉工业园区按照公告公布的招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。应聘人员现场填写《平凉市2018年公开招聘紧缺人才报名登记表》，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
    （四）面试测评。按照招聘单位隶属关系，市、县（区）和平凉工业园区分别成立由招聘单位主管部门和行业内专家、技术骨干组成的面试测评组，抽调工作人员担任计时、计分，人大、政协机关及人社部门进行监督。
    面试时，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩。
    面试测评开考比例原则上不低于3∶1（报名人数与招聘计划人数之比），达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。
    （五）签订就业协议。拟招聘人员确定后，根据《平凉市2018年公开招聘紧缺人才花名册》，办理就业协议签订手续。
    （六）资格复审和公示。签约人员毕业后，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等分别到市、县（区）人社局和平凉工业园区党群工作部报到。7月底前，对拟招聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审合格的，市、县（区）人社局和平凉工业园区党群工作部分别在平凉市人社局网站、县（区）政府网站和甘肃平凉工业园区网站进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。
    （七）办理聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，按有关程序报市人社局审批，审批后取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。
    四、监督咨询电话
    平凉市人社局监督电话：0933-8212300
    咨询电话：
    平凉市人社局   0933-8226225
    平凉市教育局   0933-8226663
    平凉市卫计委   0933-8228351
    平凉市水务局   0933-8712602
    平凉市质监局   0933-6466567
    崆峒区人社局   0933-8227692
    泾川县人社局   0933-5939542
    灵台县人社局   0933-3625589
    崇信县人社局   0933-6102308
    华亭县人社局   0933-7722713
    庄浪县人社局   0933-6610308
    静宁县人社局   0933-2528236
    平凉工业园区党群工作部   0933-8266391
    附件：
    1.平凉市2018年市直事业单位公开招聘紧缺人才计划表
    2.平凉市2018年县（区）事业单位公开招聘紧缺人才计划表

平凉招聘篇2:2017年甘肃平凉市直事业单位面向社会招聘工作人员【22名】

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【导语】2017年甘肃平凉市直事业单位面向社会招聘工作人员【22名】，报名时间：10月16-10月18日，现将招聘公告原文发布如下：
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)》有关规定和工作需要，平凉市市直12个事业单位面向社会公开招聘工作人员22名。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘条件
　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
　　2.遵守宪法和法律，品行良好。
　　3.具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员同一毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。专业目录参照《2016年甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录(试行)》(附件3)执行。
　　4.身体健康，适应岗位要求。
　　5.年龄为18周岁以上(1999年1月1日以前出生)。取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。
　　6.具备岗位要求的其他条件。详见《平凉市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
　　7.下列人员不得参加本次招聘： 试用期未满的机关事业单位工作人员、曾因违法受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、现役军人、全日制在读研究生，以及法律、法规规定的其他情形人员。
　　二、报名和资格审查
　　1.报名时间地点。本次公开招聘采取现场报名方式，每名应聘人员限报一个岗位。2017年10月16日-10月18日(上午9

平凉招聘篇3:2017年甘肃省平凉崇信县招聘公安机关辅警【35名】

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【导语】2017年甘肃省平凉崇信县招聘公安机关辅警【35名】，报名时间：12月18日至12月28日，现将招聘公告原文发布如下：
为适应新形势下公安工作发展需要，根据《甘肃省人民政府办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》(甘政办发〔2016〕119号)，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员35名。现将有关事宜公告如下：
　　一、招聘计划
　　此次共招聘警务辅助人员35名，其中：男30人，女5人。
　　二、招聘条件
　　(一)具备下列资格条件的人员可以报考：
　　1.政治坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;
　　2.道德品质好，有较强的事业心和责任感，具有履行职责所需要的理论水平和业务素质，形象良好，身体健康，热爱公安工作;
　　3.年龄30周岁及以下(1987年12月1日以后出生);
　　4.持有《就业失业登记证》或《就业创业证》的崇信县生源应往届全日制大专及以上高校毕业生;
　　5. 男性身高不低于168厘米，女性身高不低于160厘米;单侧裸眼视力不低于4.8;
　　6.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校毕业生。
　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
　　1.曾受过刑事处罚(含免于追究刑事责任)和治安处罚的;
　　2.有较为严重的个人不良信用记录;
　　3.因违纪违规被开除辞退解聘的人员;
　　4.在县级及以上各类招考中被认定有舞弊等严重违纪的;
　　5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
　　6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;
　　7.有法律规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形的。
　　三、招聘程序与办法
　　(一)报名、资格审查及政审
　　本次招聘采取现场报名方式，同时对报考人员的资格进行审查，程序如下：
　　1.报名、资格审查
　　2017年12月18日至2017年12月28日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)，报考人员到崇信县公安局巡警大队(崇信县环城西路2号大门外南侧)现场报名，报名时需提交个人居民身份证、毕业证、报名表、政审表(详见附件1、2)及个人近期二寸蓝底免冠照片5张，其中居民身份证、毕业证需携带原件进行现场查验。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，取消报名资格。
　　2.考察政审
　　对资格审查通过的报考人员，由县公安局参照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》负责对报考人员进行考察政审。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的情况。考察政审环节出现不合格情况的，取消考试资格。
　　3.准考证发放
　　考察政审通过后，由招警领导小组办公室负责统一向考生发放准考证，具体时间另行通知。
　　(二)笔试
　　本次招聘工作，笔试开考比例原则上不低于招聘计划与报名人数之比1:1.5，若报名人员达不到1:1.5的比例要求，则不再进行笔试，直接进行面试。
　　1.笔试内容
　　主要测试考生的公共基础知识、法律法规和计算机基础知识。满分100分，笔试采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。
　　2.笔试时间及地点
　　应试人员必须携带《准考证》和身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加。笔试拟于2018年1月上旬进行，时间及地点详见准考证。
　　3.成绩查询
　　笔试成绩于2018年1月上旬在崇信门户网进行公布。
　　(三)面试
　　笔试成绩公布后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:1.5的比例确定参加面试人员，招警领导小组办公室负责通知面试的时间、地点、所带证件、要求等事项。参加面试的人员，需提供本人身份证原件、《准考证》及《面试通知书》。缺上述证件之一者，不得参加面试。
　　面试采取结构化面试，实行百分制。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。面试成绩低于75分者取消招聘资格，不能进入体能测评。  　　  (四)体能测评
　　面试合格人员全部参加体能测评，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)组织进行。体能测评共3个项目，分别是纵跳摸高、4×10米往返跑，1000米(男)、800米(女)跑，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不得进入体检程序。
　　(五)考试总成绩的确定
　　应试人员的最终成绩按照6:4的比例确定，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算公式为：最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和最终成绩如出现小数，保留小数点后两位。若不进行笔试，则直接按面试成绩从高到低依次确定体检人员。
　　(六)体检
　　根据应试人员的最终成绩和体能测试情况，按照招聘人数等额确定体检人员名单。参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格者，经招警领导小组核准后，按照最终成绩从高分到低分的顺序从体能测试合格人员中依次等额递补。
　　(七)公示聘用
　　体检工作结束后，招警领导小组办公室提出拟聘用人员名单，由招警领导小组研究审定后，在崇信门户网公示5个工作日。公示期满后签订劳动合同，合同期限为三年，试用期3个月，试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，予以解聘。
　　四、政策待遇
　　此次招聘警务辅助人员属县公安局临时聘用人员，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性、保障性工作。首次合同期限内除享受公益性岗位待遇(公益性岗位每月补贴600余元，代缴社保补贴800余元存入个人社保账户)外，由县财政每月发放1520元，工资按照《崇信县公安局警务辅助人员考核管理办法》考核后发放。三年合同期满后，由县公安局根据工作需要和表现情况，择优续聘。续聘人员不再享受公益性岗位政策，由县财政适当提高执法经费补助标准，保障续聘人员相关待遇。
　　五、其它事宜
　　应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的更新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
　　此次招聘工作崇信县人力资源和社会保障局将全程监督。
　　本公告解释权归崇信县公安局。
　　监督咨询电话：0933-6121762
　　附件：1.崇信县公开招聘公安机关警务辅助人员报名表

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