2017安徽教师招聘排名

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2017安徽教师招聘排名篇(一):2017年10月安徽教师招聘公告汇总

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【导语】为了方便大家的教师岗位应聘，为大家带来了2017年10月安徽教师招聘公告，由于岗位有限，提醒大家遇到心仪的岗位尽早报名。
2017年10月安徽教师招聘公告

1 2017安徽宿州

2017安徽教师招聘排名篇(二):2017年安徽特岗教师招聘报名入口

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2017年安徽省特岗教师招聘考试报名入口在2017年6月中19日进行开通。考生可以通过以下报名入口进行报名。
2017年安徽特岗教师招聘报名入口
据了解，特岗教师设岗实施范围为亳州市谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县，宿州市

2017安徽教师招聘排名篇(三):2017安徽特岗教师招聘备考指导

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特岗教师招聘考试是一项针对师范毕业生的一项优惠政策，帮助更多的高校毕业生走向教师岗位，帮助安徽尤其是一些偏远地区匮乏缺乏师资的情况。近些年安徽教师招聘已经实行统考有4年时间，而特岗教师也伴随着统考给了再一次机会帮助广大考生圆满教师梦。那么针对特岗教师我们应该如何备考?对于很多学员来说，存在一些困惑。笔者认为备考方面应该包括下面的重要内容。一、了解考情，熟悉特岗对于很多的备考考生而言，基本上都了解过或者听过特岗教师，但是针对特岗的考情方面是知之甚少。第一是包括对象方面：1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格条件(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书的人员)。2.本科毕业或高等师范专科毕业。3.年龄不超过30周岁(1986年6月1日以后出生)。第二是招考人数方面，基本上历年安徽特岗教师招聘人数在3000人以上，而80%基本上是小学岗位，20%大约是属于初中岗位，没有高中岗位。第三是报名地点：报考人员登录安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统(http://tg.ahzsks.cn)。第四是笔试科目方面，笔试采取闭卷形式进行。笔试科目分为初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物，小学科学、品德与生活(品德与社会);其他科目不分初中和小学，按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育科目命题。每科目试题满分100分，其中综合知识40分、专业知识60分。综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。设定笔试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。二、把握考点，抓住重难点特岗教师相对于安徽教师招聘统考而言，在难度方面有很大的变化，稍微简单一些对于考生的备考而言。很多考生会提问说我统考的一些理论知识点会不会可以迁移到我的特岗备考中?回答:理论知识的相通的，所以之前统考知识点可以完全胜任特岗的备考中。在笔试方面需要我们了解考情，往年的考试重难点、常考点，才能更好的胜任特岗的招聘服务。广大学员可以通过自己身边的朋友、同学或者中公的老师来了解它、认识它，做到心中有数，做到心中有把握。而面试方面，特岗教师与统考教师招聘有非常大的变化，主要是采取的是结构化面试，并非采取试讲、说课的形式进行，主要是为了了解考生对于特岗的认识，具备相应的知识、能力、素养等。以上介绍了2017年安徽特岗教师备考指导，希望能对您的备考有所帮助。祝您考试成功！

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