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(1) [湖南衡阳招聘网]2017湖南衡阳市第八中学招聘高校毕业生公告

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衡阳市八中是省级示范性高中、中国百强中学、中国百所特色高中、全国体育传统项目学校。学校办学理念先进，文化底蕴深厚，教学质量上乘，教学设施一流，建设布局合理，是一所享誉省内外的美丽学校。为打造一支结构合理、德艺双馨的师资队伍，学校面向部分高校2017届毕业生招聘普通高中教师13名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘。
二、招聘岗位及计划
数学2人、语文2人、英语1人、物理2人、历史1人、地理1人、信息技术2人、体育2人(足球1人、田径1人)。
三、招聘对象及条件
1、招聘对象
9所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、西南大学、湖南师范大学、南京师范大学、华南师范大学)2017届普通全日制本科及以上学历毕业生。
2、基本条件
(1)热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，品行良好，身体健康。
(2)具有较扎实的学科理论水平和良好的专业实践能力。
(3)2017年6月30日前应取得以下证书：本科毕业及以上学历证书且具有学士及以上学位证书、高级中学教师资格证书、普通话二乙以上证书，其中语文和英语教师岗位普通话要求二甲以上。
(4)普通全日制本科生年龄在25周岁以下(1992年1月1日以后出生)，全日制硕士研究生可放宽到28周岁(1989年1月1日以后出生)，以有效身份证上标注的出生年月为准。
(5)具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
3、有下列情形之一的人员，不得报名：
(1)受过刑事处罚、劳动教养的;
(2)组织或参与非法组织的;
(3)接受普通全日制高等教育期间受到过警告以上纪律处分的或留级处理的;
(4)在道德方面存在严重错误的;
(5)违反计划生育政策的;
(6)正在接受审查尚未结案的;
(7)有其他不宜担任教师职务情形的。
四、招聘程序
1、发布信息
在衡阳教育信息网(http://www.hhyedu.com.cn)和衡阳市人力资源社会保障网(http://www.hy12333.gov.cn)及衡阳市八中校园网(http://www.hysbz.com/)发布招聘简章。
2、报名
(1)网络报名：
截止时间：2017年2月13日16：30
报名方式：应聘者可在2017年2月13日16：30前通过邮件(邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名+应聘岗位)发送报名表(应聘者自行下载)至邮箱[email protected]。并于2017年2月14日8：00至2017年2月16日17：00携带相关证书证明原件及复印件(各1份)到湖南省衡阳市雁峰区黄白路81号衡阳市八中招聘点(办公楼三楼学校办公室)进行资格审查。
(2)现场报名和资格审查：
时间：2017年2月14日8：00至2017年2月16日17：00
地点：湖南省衡阳市雁峰区黄白路81号衡阳市八中招聘点(办公楼三楼学校办公室)
要求：①现场报名，填写报名表。②所有应聘者均需在规定时间内(2017年2月14日8：00至2017年2月16日17：00)到湖南省衡阳市雁峰区黄白路81号衡阳市八中招聘点(办公楼三楼学校办公室)进行资格审查，资格审查时需提交本人如下证书证明原件及复印件(各1份)：本人有效第二代身份证、所在学校盖章的就业推荐表。体育教师岗位报考者还须提供能够证明具备拟报考岗位所要求的资格条件的相关证书和证明。
(3)每一个岗位计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位经上级主管部门同意后，可降低开考比例。
(4)报考人员提交的报考信息和提交的证书证明材料必须真实准确。
3、笔试
(1)笔试时间：2017年2月17日8：00——10：30，地点：湖南省衡阳市雁峰区黄白路81号衡阳市八中。报考人员须携带有效第二代身份证按要求参加考试。
(2)笔试内容为招聘岗位应具备的学科专业知识，满分100分。
(3)成绩查询：2017年2月17日15：00于考试地点查询成绩，考生如对成绩有疑问，可于笔试当日15：00—17：00申请复核。
4、面试和试讲
(1)面试和试讲(体育专业测试)时间：2017年2月18日8：30—18：00;地点：湖南省衡阳市雁峰区黄白路81号衡阳市八中。
(2)对象：所有岗位均根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位计划1:3的比例确定参加面试和试讲(体育专业测试)人员。
(3)参加面试和试讲(体育专业测试)人员须携带有效第二代身份证按时参加面试和试讲。
(4)面试时间为5分钟，采取随机答问(2个问题)方式，主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力。试讲时间为15分钟，采取片段教学的方式，主要考核应聘人员的把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。体育专业测试主要考核应聘人员的专业技能。满分为100分，其中面试占20分，试讲(体育专业测试)占80分。
(5)确定人选。按笔试30%、面试和试讲(体育专业测试)70%的比例计入总成绩，从高分到低分按岗位计划1：1比例确定体检人员名单。为确保招聘质量，设定面试和试讲合格分数线为80分，如面试和试讲分数低于80分者，则面试试教不合格，不得确定其为体检对象。
五、体检
体检时间：2017年2月19日上午8：00，学校组织体检人员到指定的医院进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。对体检不合格出现的人选空缺，按总成绩依次等额递补。体检合格者即为拟聘用人员。现场签订意向性协议。
六、公示
拟聘用人员在衡阳教育信息网(http://www.hhyedu.com.cn)和衡阳市人力资源社会保障网(http://www.hy12333.gov.cn)及衡阳市八中校园网(http://www.hysbz.com)上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，经市公开招聘教师工作领导小组审定，即确定为聘用人员。
七、上报聘用人员名单
聘用人员名单上报衡阳市编办、衡阳市人社局、衡阳市教育局等部门审批后，按相关规定签订聘用合同，列入全额拨款事业编制。聘用人员试用期为一年。试用期内享受学校同类教师同等待遇。试用期满考核考察合格者，予以正式聘用。试用期满考核考察不合格者，取消聘用资格。
八、安排参加岗前培训学习
九、衡阳市八中地址及联系方式
学校地址：湖南省衡阳市雁峰区黄白路81号
学校网址：http://www.hysbz.com
联系部门：衡阳市八中办公室 邮编：421007
联系电话：0734—8401598 联 系 人：高老师
十、本次招聘由衡阳市纪委、衡阳市人社局、衡阳市教育局等相关部门进行现场指导和监督，对违反公开招聘纪律的，按有关规定追究责任。
监督电话：0734-8866751 (衡阳市纪委)、0734-2896692 (衡阳市人社局)、0734-8811335(衡阳市教育局)。
十一、本简章由衡阳市八中公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由衡阳市八中公开招聘教师工作领导小组报衡阳市公开招聘教师工作领导小组研究决定。
 
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衡阳市八中公开招聘2017届高校毕业生报名登记表.xls
衡阳市第八中学
2017年1月20日
 

(2) [湖南衡阳招聘网]2017湖南衡阳市直卫计系统招聘110人公告

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根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《市直卫生系统事业单位人才招聘工作暂行办法》(衡卫发[2012]167号)等文件精神，结合衡阳市直卫计系统有关单位工作需要，经单位申请，市卫计委研究同意，市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开引进高级专业技术人才46名、公开直选紧缺型专业技术人才64名。为做好本次人才引进及直选工作，特制定本简章。
一、基本原则
基本原则：坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合的原则。
二、高级人才引进及紧缺型人才直选基本条件
1、具有强烈的事业心和使命感，敬业勤奋;
2、具有较高的政治素质和良好的职业道德，遵守法律法规和各项规章制度;
3、团结协作、品行端正;
4、具备所报岗位所需的专业技能条件;
5、适应所报岗位要求的身体条件;
6、符合所报单位高级人才引进或紧缺型人才直选职位的其它条件。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
三、具体岗位、职数及要求
2017年衡阳市直部分卫生事业单位共引进高级专业技术人员46名、公开直选紧缺型专业技术人员64名，具体各岗位所要求的年龄、学历、专业和计划数等详见附件1、 附件2。
四、招聘程序
发布招聘信息→应聘人员报名、资格初审→考试(面试面试+实践技能操作考试面试+笔试面试+笔试+实践技能操作考试)→确定入围体检人员名单→体检→试用、考核→办理聘用和进编等有关手续。
(一)发布信息
招聘信息通过衡阳市卫计委网站(wjw.hengyang.gov.cn/)、衡阳市人力资源和社会保障网(www.hy12333.gov.cn)、衡阳党建网(www.hydjnet.gov.cn)、湖南卫生计生人才网(www.hnyyws.com)和各单位网站向社会公开发布。信息公布时间为：2017年3月21日-29日。
(二)报名时间、地点和方式
1、报名时间：各单位具体时间见附件3。
2、报名地点：市直卫计系统各单位人事科。各单位人事科科长负责具体报名工作(各单位联系人及联系电话见附件3)。
3、报名方式：报名人员需携带有效身份证、毕业证和学位证(应届生提供就业推荐表)、资格证、执业证等相关证件的原件和复印件及本人近期同底免冠1寸正面照片3张，在报名时间内到引进及直选单位人事科报名，并填写好《衡阳市事业单位公开引进高级人才人员报名表》(附件4)或《衡阳市事业单位公开直选紧缺型人才人员报名表》(附件5)。
(三)资格审查
由各单位根据岗位条件对应聘人员提供的资格材料进行初审，资格初审合格者方可参加考试。
(四)考试方法
考试分单位组织，具体方式、时间和地点由各单位人事科另行通知，请各位应聘者保持通迅畅通，以便联系。


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(3) [湖南衡阳招聘网]2017湖南衡阳县属高中招聘公告

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根据我县教育教学工作需要，为优化县属高中学校教师队伍结构，按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发[2014]34号)、《衡阳市乡村教师支持计划(2016—2020年)实施细则》、《关于进一步做好县市区公开招聘教师工作的通知》(衡人社发〔2017〕13号)和县政府常务会议精神，2017年衡阳县县属高中面向具有副高以上相应专业技术职称的骨干教师、具有全日制研究生以上学历的人员和部分高校普通全日制本科以上学历毕业生开通绿色通道公开引进20名教师。现将有关事项公告如下：一、引进原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、引进岗位计划及条件(一)引进岗位和计划。本次计划面向部分高校公开引进教师20名，其中县一中6名、县二中2名、县三中6名、县四中2名、县五中2名、县六中2名。具体岗位计划及条件见《衡阳县县属高中引进人才岗位计划及专业要求一览表》。(二)基本条件。1、遵守中华人民共和国宪法和法律;2、具有良好的品行和职业道德;3、具有正常履行职责的身体条件;4、具有副高以上相应专业技术职称的骨干教师或具有全日制研究生以上学历，或教育部直属师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、西南大学)和湖南师范大学、南京师范大学、华南师范大学等9所普通高等学校全日制本科学历的毕业生，5、所学专业和相应教师资格证标注的任教学科与引进岗位的专业要求完全一致(专业类别核定参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行)。6、年龄在35周岁以下(1982年1月1日后出生)。7、下列人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律的人员，本县在编正式工作人员，特岗教师，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。三、引进程序(一)发布公告在衡阳市人力资源和社会保障网、衡阳县党政门户网、衡阳县人力资源和社会保障局网、衡阳县蒸阳教育网、衡阳县电视台、衡阳县委组织部、衡阳县人社局、衡阳县教育局、衡阳县县属各学校和乡镇中心学校发布引进公告。(二)公开报名1、报名方式：采取现场报名方式。2、报名时间：2017年6月26日至6月30日(每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)3、报名地点：衡阳县教育局人事股4、报名要求：(1)考生根据本人意愿和报名条件报考相应岗位，每人限报一个岗位，对同一岗位报名人数超过50人的，由县招聘领导小组决定考试分组方式。(2)凡符合报名条件的人员，须本人持下列资料现场报名：①国家承认学历的毕业文凭、有效二代身份证、教师资格证书原件及复印件(全日制学历是指普通高等学校毕业文凭;应届毕业生未及时取得相关证件的，报名时须提供由学校出具的学籍证明和教师资格证认定机构出具的具备相应教师资格认定条件的证明材料，但资格审查或考核前必须交验毕业证及教师资格证原件;对有疑义的国民教育学历，以省级及以上的学历学位认证中心的认定结果为准;报名与参加考试时使用的身份证必须一致);②近期1寸同底免冠正面半身照片3张。(3)如实填写报名信息。严格按照所报岗位的条件要求报名，如实填写《衡阳县县属高中引进人才报名表》，报名提供的资料必须真实有效。个人信息与报考相关要求不符或弄虚作假的，取消聘用资格，并按相关规定追责。(4)考生报名时提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或联系电话不畅通而造成后果的由考生本人承担。(三)面试采取说课的方式进行。说课时间和地点另行通知。(四)资格审查县招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查。资格审查包括报名时初审、面试后复审和聘用前终审，并贯穿引进全过程。提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违规违纪行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。(五)体检。根据应聘对象面试成绩从高分到低分的顺序，按引进计划与参加体检人数1：1的比例，确定参加体检人员。若最后一名出现成绩并列，超过该岗位计划数时，则由县招聘领导小组决定参加体检人员。若体检合格人数达不到计划引进人数时，则从相应岗位报名人员中根据面试成绩由高分到低分依次递补,递补次数为1次。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、人社部发[2010]19号和人社部发[2013]58号等有关规定执行，体检费用自理，对不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。(六)考核。体检结束后，由县招聘领导小组办公室组织对体检合格的对象就政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配和资格准入等方面情况以及报名期间的表现进行全面考核，考核若有不合格者，则从应聘同一岗位人员中根据面试成绩由高分到低分依次递补，递补次数为1次。(七)公示与聘用1、公示。县招聘领导小组办公室按照规定程序和标准，根据面试成绩、体检结果和考核情况确定拟聘用人员，并在衡阳县党政门户网公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会各界的监督。拟引进人员公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟引进人员名单公示后出现空缺时不再递补。2、聘用。公示期满后无异议的，由用人单位填写《衡阳市事业单位公开招聘人员登记表》，报衡阳市人力资源和社会保障局核准备案后，办理编制工资和岗位聘用等相关手续，试用期1年，最低服务期限5年。对不愿到所聘岗位工作的取消聘用资格。四、引进纪律(一)本次引进工作接受社会和有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次引进有关的各类举报。(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;2、在考试、考核和体检过程中作弊的;3、其他违反公开引进有关规定的行为。(三)实行回避制度：1、应聘人员不得报考引进后即构成应回避关系的招聘岗位。2、县招聘领导小组负责人和参与引进工作人员在引进工作过程中应自觉遵守回避制度。五、监督电话中共衡阳县纪委党风政风监督室 0734-6816753中共衡阳县委组织部干部组 0734-6827068衡阳县人社局事业单位管理股 0734-6823238衡阳县教育局人事股 0734-6589921本公告由衡阳县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。

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2017年衡阳县县属高中引进人才公告

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