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篇一:[江苏遴选]2015年江苏南通市公务员遴选简章
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为优化市级机关公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，推进干部跨部门、跨地区交流，根据《江苏省公务员公开遴选实施办法（试行）》、《南通市市级机关公务员公开选调办法（试行）》等规定，经研究决定，2015年南通市市级机关(参照管理单位)公开遴选38名公务员（工作人员）。
一、范围和条件
（一）遴选范围
县级以下机关（参照管理单位）中已进行公务员登记备案（参照登记备案）且在编在岗的公务员（工作人员）。
（二）遴选条件
1.报名参加公开遴选的公务员（工作人员），应当具备下列资格条件：
（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
（2）具有大学本科以上文化程度；
（3）具有3年以上公务员或参照管理单位工作人员工作经历和2年以上基层工作经历（省委组织部选调生须具有2年以上乡镇（街道）或园区机关工作经历），任职、工作经历计算时间截止到2015年8月31日;
（4）除职位有特殊要求的，科级领导职务参加公开遴选的年龄一般在40周岁以下，科级以下非领导职务参加公开遴选的年龄一般在35周岁以下，年龄计算时间截止到2015年6月30日；
（5）年度考核均为称职以上等次；
（6）具有正常履行职责的身体条件；
（7）具有职位要求的工作能力、任职经历和其他相关条件。
2.有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）按照有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（4）尚在新录用公务员（工作人员）试用期的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
二、实施程序和方法
（一）报名与资格初审
采用网络报名的方式（网址: www.ntpta.gov.cn，南通人事考试网），报名时间：2015年6月15日9:00-6月17日16:00，资格初审时间：6月15日9:00-6月17日18:00。
限报一个职位。报名时，须按要求如实完整填写报名表，上传本人电子照片（近期免冠正面二寸35×45mm证件照，JPG格式，20kb以下），同时，将报名资料（指：身份证、学历和学位证书、职称证书、奖励证书、其他相关证书、单位同意报考证明、职位要求的相关工作经历及任职经历证明、历年年度考核情况证明、《公务员登记表》或《参照管理单位工作人员登记表》、工作成果及发表的文章等材料，下同）扫描件以电子邮件方式（邮件名：姓名_报考单位_职位代码）发送到公开遴选机关（单位）。
公开遴选机关（单位）根据报名资料进行资格初审，资格初审不通过的，应说明理由，参加公开遴选人员在报名时间内可改报其他职位；对信息填报不全的，应注明需补充的内容，参加公开遴选人员应按要求如实补充填报，报名期间未补充的，视为资格初审不通过。提供虚假信息的，取消资格。
本次公开遴选开考比例一般不低于1:5，达不到开考比例的职位，相应减少计划。减少计划仍达不到开考比例的，取消该职位。该职位参加公开遴选人员可于6月18日14:00-16:00改报其他职位。
通过资格初审的人员，须于6月19日登录报名网站自行下载打印笔试准考证。
（二）适岗评价与笔试
适岗评价主要从学习经历、任职经历、获奖及年度考核、工作成果等方面考察应试者胜任岗位的能力，满分100分。公开遴选机关（单位）根据需要，可同时组织进行专业能力测试，满分100分。进行专业能力测试的，适岗评价成绩按适岗评价和专业能力测试5:5的比例折算。适岗评价由市级公务员主管部门统一部署，由公开遴选机关（单位）负责实施，实施前，相关方案须经市级公务员主管部门审核同意。专业能力测试时间：2015年6月24日14:00-16:00。
笔试由市级公务员主管部门统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，满分100分。笔试时间：2015年6月24日8:00-11:00。
适岗评价、笔试成绩按6:4的比例折算得分,从高分到低分，以公开遴选计划1:3的比例确定面试人选。
（三）资格复审与面试
市级公务员主管部门组织对面试人选进行资格复审。资格复审时，须提供报名资料原件（其中，《公务员登记表》或《参照管理单位工作人员登记表》只须提供复印件，并加盖县级组织、人社部门印章）。资格复审不合格或考生主动放弃的，在同职位的考生中从高分到低分一次性递补。
面试由市级公务员主管部门统一组织，满分为100分。面试结束后，按适岗评价和笔试折算的综合成绩、面试成绩5:5的比例折算，从高分到低分，以公开遴选计划1:2的比例确定考察人选。考生主动放弃的，在同职位的考生中从高分到低分一次性递补。
形不成竞争的面试职位（只有1人进入面试的职位），面试成绩达到60分为合格。
（四）考察与体检
考察由市级公务员主管部门统一部署，由公开遴选机关（单位）负责实施。通过个别谈话、民主测评、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方式，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质、岗位适应程度等进行全面考察，突出对政治品质、道德品行的考察。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察工作，客观真实反映情况，不得对考察对象进行突击提拔。公开遴选机关（单位）党组（党委）根据考察情况集体研究，按公开遴选计划1:1的比例确定体检人选，经集体讨论认为无合适人选的，该职位可以空缺，集体研究结果报市级公务员主管部门审核。
体检由市级公务员主管部门统一组织实施。体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。体检不合格或考生主动放弃的，由公开遴选机关（单位）确定是否递补，并报市级公务员主管部门同意。
（五）公示、办理相关手续
对体检合格的拟选人员在有关网站上公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报市级公务员主管部门审批备案后，按照有关规定办理调动和任职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。考生主动放弃的，由公开遴选机关确定是否递补。
三、其他事项
（一）本简章由中共南通市委组织部和南通市人力资源和社会保障局负责解释。信息发布网址：www.ntdj.gov.cn(南通党建网) 、www.ntpta.gov.cn（南通人事考试网）。政策咨询电话：85098548，59000691。监督电话:85215259（市纪委）。
（二）公开遴选机关（单位）联系电话和邮箱地址
选调单位
联系电话
电子邮箱
市人民检察院
85525592
[email protected]
市委统战部
51015739
[email protected]
市委台办
85098990
[email protected]
市委市级机关工作委员会
85215533
[email protected]
市委党史办
85215821
[email protected]
市妇联
85099331
[email protected]
团市委
85215977
[email protected]
市档案局
85216637
[email protected]
市司法局
83548236
[email protected]
市财政局
85594158
[email protected]
市商务局
85215629
[email protected]
市文化广电新闻出版局
85099563
[email protected]
市审计局
83549680
[email protected]
市质量技术监督局
85128056
[email protected]
市食品药品监督管理局
83548751
[email protected]
市物价局
85216559
[email protected]
市海洋与渔业局
85099619
[email protected]
市规划局
83534332
[email protected]
市住房保障和房产管理局
59000502
[email protected]
附件：2015年南通市市级机关（参照管理单位）公开遴选公务员（工作人员）计划职位表.xls
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篇二:[江苏遴选]2017年江苏常州市级机关遴选公务员公告【8人】
遴选网权威发布2017年江苏常州市级机关遴选公务员公告【8人】，更多2017年江苏常州市级机关遴选公务员公告【8人】相关信息请访问遴选网。
根据《江苏省公务员公开遴选实施办法(试行)》(苏组通〔2015〕5号)，为进一步优化市级机关公务员队伍结构，扩大选人视野、实现好中选优，结合我市工作实际，经研究决定，开展市级机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、计划和职位
本次计划公开遴选6个职位，共8名科员。
详见《2017年常州市市级机关公开遴选公务员职位简介表》。
二、遴选对象
(一)我市辖市(区)及以下机关、参照管理机关中已进行登记备案且在编在岗的人员;
(二)我市辖市(区)参照公务员法管理事业单位中已进行登记备案且在编在岗，符合下列条件之一的工作人员：
1.原为公务员后因工作需要调入参照管理事业单位的人员;
2. 通过公务员(参照管理单位工作人员)公开考录的人员;
3. 国家政策性安置的军队转业干部。
三、遴选条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2. 具有大学本科以上文化程度;
3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照管理)工作经历。计算工作经历年限的截止时间为2017年8月31日;
4. 近3年年度考核均为称职以上等次;
5. 具有公开遴选职位要求的工作能力、任职经历和其他资格条件。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下(1981年8月28日以后出生);
6. 具有正常履行职责的身体条件;
7. 法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2. 受处分期间或者未满影响期限的;
3. 按照有关规定，2014年及以后新录用到乡镇(街道)的;到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4. 转任到新单位工作不满2年的;
5. 尚在新录用公务员(参照管理单位工作人员)试用期的;
6. 法律、法规规定的其他情形。
四、程序和方法
公开遴选工作按照发布公告、报名、资格审查、专业能力笔试、面试、体检、适岗能力评价与考察、拟遴选人选确定、公示与调动等步骤进行。
(一)发布公告
8月23日9:00起在常州组工网、常州人力资源和社会保障网、常州人事考试网上发布。网址如下：
常州组工网http://www.czdj.gov.cn
常州人力资源和社会保障网http://www.czhrss.gov.cn
常州人事考试网http://www.czks.cn
(二)报名
1.采取网络报名方式。
报名网址：常州人事考试网(www.czks.cn);
报名时间：2017年8月28日9:00至9月1日16:00。
2.报名人员限报一个职位。报名时，登录常州人事考试网(www.czks.cn)，进入报名页面，按职位要求和网上报名系统提示，如实准确完整地填写报名表，上传本人电子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米证件照，jpg格式，20Kb以下)。
3.公开遴选职位表要求的职位资格条件方面的问题，由遴选机关负责解释。
(三)资格审查
1. 公开遴选机关依据报名人员上传的报名表，于2017年8月29日9:00至9月2日16:00期间及时进行资格初审，并反馈审核结果。
2. 2017年9月6日，市公务员主管部门组织公开遴选机关对报名人员进行资格审查。具体时间地点由公开遴选机关另行通知。报名人员须到现场提供报名资料原件(指：本人身份证、学历和学位证书、职称证书、奖励证书、工作成果及发表的文章等材料)，同时提交经所在单位组织人事部门盖章同意的报名表原件。
资格审查当场反馈审核结果。报名人员应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消报名资格。
3. 通过资格审查的报名人员，于2017年9月13日9:00至9月14日24:00，到报名确认的网站下载打印准考证。打印中如有问题，请与市人事考试中心联系解决。
(四)专业能力笔试
专业能力笔试由市公务员主管部门统一组织，开考比例详见职位简介表，低于开考比例的相应核减遴选计划;核减计划仍达不到开考比例的，则取消该职位。
笔试主要测试职位相关的专业知识与政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，不指定考试范围，满分为100分。
考试时间：2017年9月16日8:30-11:30。
(五)面试
专业能力笔试后，按3:1的比例从高分到低分确定进入面试的人选，并在上述网站公布。
面试由市公务员主管部门统一组织，主要测试职位所要求的基本素质和能力，满分为100分。
面试时间：2017年9月23日9:00开始。
(六)体检
面试结束后，按专业能力笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。根据合成总成绩，按2:1的比例从高分到低分排序确定体检与考察人选。合成总成绩相同，按专业能力笔试成绩从高分到低分排序。
体检由市公务员主管部门统一组织实施。体检标准和要求参照公务员录用通用体检有关标准执行。
因体检不合格或放弃出现缺额，由公开遴选机关党组(党委)研究确定是否递补，并报市公务员主管部门同意。
(七)适岗能力评价与考察
适岗能力评价与考察由市公务员主管部门统一组织，具体工作由公开遴选机关负责实施。
1.适岗能力评价主要对报考人员的学习经历、工作经历、考核及奖惩情况、工作成果等方面进行综合量化评价，评估与公开遴选职位的适应程度。
2.考察一般采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方式进行。核实考察对象的资格条件，重点对德、能、勤、绩、廉进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和群众公认情况，加强作风考察，强化廉政情况考察。
(八)拟遴选人选确定
各公开遴选机关党组(党委)根据体检、适岗能力评价与考察结果集体研究，按遴选计划1:1的比例确定拟调人员，报市公务员主管部门审核。
(九)公示与调动
1.公示。各公开遴选机关拟调人员名单，由市公务员主管部门在上述网站统一进行公示。公示期为5个工作日，接受社会监督。
2.调动。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响任用的，各公开遴选机关按照干部管理权限和有关调动规定及程序，报市公务员主管部门审批，办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消其遴选资格，并由公开遴选机关党组(党委)提出是否递补人选的意见，报市公务员主管部门同意。
五、纪律与监督
市公务员主管部门负责公开遴选工作的综合管理和监督检查，同时接受纪检监察部门的全程监督，相关信息对外公开，及时受理信访举报，并按管理权限进行处理。公开遴选工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。
六、其他事项
1.本公告由中共常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询：85680638、85681912
监督举报：12380
网报(考务)技术咨询：88266686
咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00
2.公开遴选机关联系电话：
常州市人大常委会机关：85680119
常州市人民政府办公室(研究室)：85685005
常州市机构编制委员会办公室：85686108
常州市审计局：85682671
中国民主建国会常州市委员会：85683907
点击下载：2017年常州市市级机关遴选公务员职位简介表
篇三:[江苏遴选]2015江苏省级机关遴选公务员131名 18日起报名
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江苏省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局15日发布《2015年江苏省省级机关公开遴选公务员公告》，正式启动2015年省级机关公开遴选公务员工作。此次参加公开遴选的省级机关包括省纪委、省委宣传部、省教育厅、省科技厅等29家，计划遴选131名公务员。
遴选对象为省内市以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员；省内市以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照管理工作人员登记且在编在岗的人员。省级机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的人员也可报名。公开遴选的职位为省级机关（单位）主任科员以下及其他相当职务层次的职位。
报考人员须具有大学本科以上文化程度；年龄35周岁以下，具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历；由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上；年度考核均为称职以上等次；具有正常履行职责的身体条件等。
此次公开遴选，报名时间为9月18日—22日；笔试时间为10月17日，笔试结束后，按遴选计划1：3的比例从高分到低分确定面试人选；面试将于10月31日举行。部分单位还将进行职位业务水平加试。笔试不指定考试范围，主要测试综合素质和能力。面试结束后，按遴选计划1：2的比例，从高分到低分确定考察人选。报名人员登录江苏省人事考试网站报名。具体遴选职位、遴选条件、遴选方法和遴选结果可登录江苏省委组织部网站(http://www.jszzb.gov.cn)、江苏人力资源和社会保障网和江苏省公务员局网站查阅。
省公务员局相关处室负责人介绍，省级机关此次面向基层遴选公务员，是《江苏省公务员公开遴选实施办法（试行）》实施后，省级机关首次从市级以下机关和参照公务员法管理机关（单位）公开遴选公务员，也是2008年以来省级机关第六次面向市级以下机关（单位）选拔公务员，将进一步改善省级机关公务员的来源和经历结构，形成来自基层一线的公务员培养选拔机制。