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(1) [江苏事业编]江苏事业编考试报名时间：苏州常熟市事业单位招聘报名时间
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苏州常熟市事业单位考试时间安排：
报名时间：2014年6月25日上午09：00--6月28日下午4：00截止报名(照片要求：近期免冠正面二寸35×45毫米证件照，jpg格式，大小为20KB以下)。
资格初审时间：2014年6月25日上午9：00--6月29日下午4：00。
网上缴费时间：2014年6月25日上午9：00-7月1日下午3：00。
准考证打印时间：2014年7月7日-7月9日
(2) [江苏事业编]2014年江苏省事业编：淮安市属事业单位招聘公告(102人)
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2014年淮安市属事业单位招聘公告(102人)为适应事业单位发展需要，充实事业单位人才队伍，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘市属事业单位工作人员102人。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位、岗位及人数 招聘单位、招聘岗位、招聘人数和相关要求详见《2014年上半年淮安市市属事业单位公开招聘人员岗位表》(以下简称《岗位表》) 二、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具备良好的品行; 2、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神; 3、适应岗位要求的身体条件; 4、年龄18周岁以上，35周岁以下(1978年4月23日至1996年4月26日期间出生)。《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行(计算方法同上)。 5、具备招聘岗位所要求的学历、学位(含2014年普通高校应届毕业生)条件和其他资格条件(详见《岗位表》)。其中：2014年应届毕业生须于2014年8月31日前取得毕业证书、学位证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格;专业条件按《2014年上半年淮安市市属事业单位公开招聘考试专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。应聘人员所学专业与《目录》中“专业类别”所列专业相同的，或者《目录》中没有包含应聘人员所学专业、但经市组织人社部门认定该专业与《目录》中“专业类别”所列专业相近的即视为符合专业条件。 6、取得本科及以上学历且取得学士及以上学位的应聘人员，或符合政策性安置、调配等条件的人员(如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等)，不受户籍或生源地限制，其他应聘人员限本市户籍或本市生源。 现役军人、在读非应届的普通高校毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。 与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。 三、招聘程序和方法 本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织招聘考试。 (一)报名和资格初审 1、报名、资格初审方式 报名工作通过网络进行，应聘人员须按要求通过网络报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认。招聘单位或其主管部门在市委组织部、市人力资源和社会保障局指导下，对应聘人员资格进行初步审查。报名及照片上传网址：淮安人事考试网http://www.harsks.com/ 报名及照片上传时间：2014年4月23日9:00-4月26日16∶00; 资格初审时间:2014年4月23日9:00-4月27日16∶00; 缴费时间：2014年4月23日9:00-4月28日16∶00。 应聘人员网上提交报名信息，报名24小时内即可登录报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，通过初审后进行缴费(笔试费100元/人)确认。考生须使用银联卡在网上缴纳笔试费用，完成缴费确认的考生，方视为报名成功。 2、报名与资格初审注意事项 (1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下)。 (2)招聘单位或其主管部门根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。 (3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致;考生报名信息未审核或信息审核未通过的，在报名截止前可以改报其他符合条件的岗位。 (4)报名结束后，实际缴费报名人数达不到开考比例的岗位，由市委组织部、市人力资源和社会保障局相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费的应聘人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2014年4月29日10∶00—16∶00。 (5)享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先行网上缴费，凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件)，农村特困家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的绝对贫困证明和绝对贫困家庭基本情况档案卡(复印件)，于2014年5月5日-6日，到市人事考试中心办理减免手续,退还笔试费(报考岗位被取消但未补报其它岗位的已缴费的应聘人员，亦可在此时间办理退费)。 3、网上打印准考证 通过缴费确认的应聘人员，要在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。 时间：2014年5月14日9:00—5月16日16:00 网址：淮安人事考试网www.harsks.com 打印中如有问题请与市人事考试中心联系，联系电话：0517-83647599。 (二)笔试 笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。笔试科目：《岗位表》中笔试类别为“管理类、其他类”的岗位，笔试科目为《综合知识与能力素质》一门;《岗位表》中笔试类别为“法律类、计算机类、英语类、经济类(财会)、经济类(审计)、经济类(其他)”的岗位，笔试科目为《综合知识与专业素质》一门;《岗位表》中笔试类别为“工勤技能类”的岗位，笔试科目为《综合知识》一门。 笔试时间：2014年5月17日上午 9：00-11：30《综合知识与能力素质》 《综合知识与专业素质》 9：00-10：30《综合知识》 笔试地点见准考证。 考生须携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。 (三)资格复审与面试 笔试结束后，按笔试成绩(折算成百分制，下同)从高分到低分顺序及核减后岗位招聘人数3倍的比例确定面试人选。其中：市外资招商处职员岗位按笔试成绩取前10名进行韩(朝鲜)语口语测试、市白马湖规划建设管理办公室职员岗位按笔试成绩取前10名进行英语口语测试，测试成绩60分及以上为合格;在口语测试成绩合格人员中以笔试成绩占30%、口语测试成绩占50%的比例计算合成成绩，按合成成绩从高到低的顺序，取前3名进入面试人选。 由招聘单位和其主管部门对拟参加面试人选资格进行复审。资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进入面试。资格复审时，考生应如实提供符合报考条件的相关材料。应聘人员须交验的材料有本人身份证、毕业证书(2014年普通高校应届毕业生须提供毕业生双向选择就业推荐表)、学位证书、户口簿(淮安生源考生提供原户籍地派出所出具的户口迁出证明)及岗位要求的其他资格证书原件和复印件等(按政策性安置条件应聘的人员须提供相关证明)。在职人员还须在资格复审时按人事管理权限提供单位同意报考证明。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上提供虚假信息的，以及资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中按从高分到低分顺序依次递补。 通过资格复审人员名单由市委组织部、市人力资源和社会保障局在淮安市人力资源和社会保障网公布。资格复审通过参加面试的考生，在领取面试通知时须缴纳面试费100元/人。 面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，采取结构化面试方式进行。 面试成绩总分均为100分，60分及以上为合格。 面试成绩当场通知考生。 面试时间、地点详见《面试通知书》。 (四)体检 在面试成绩合格的考生中，按笔试成绩(百分制)、面试成绩各占50%的比例(进行口语测试的岗位按笔试占30%、口语测试占50%、面试占20%的比例)合成总成绩;按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的岗位取面试成绩高者)及核减后岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，并在淮安市人力资源和社会保障网公布。 体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。报考国家对身体条件有特殊要求行业(工种)岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》(特殊要求的体检工作由招聘部门自行组织)。 体检的具体时间、地点另行通知。 (五)考察 体检合格人员由招聘单位和其主管部门负责组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2014年上半年淮安市市属事业单位公开招聘人员报考指南》执行。应聘人员因体检或考察不合格的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。 (六)公示与聘用 考察合格人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，由招聘单位填写《淮安市市属事业单位招聘工作人员备案表》(一式五份)，按管理权限，分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批备案，办理人事关系转接手续。 在公示与聘用审批阶段，拟聘人选公示的结果影响聘用的或考生明确放弃聘用而出现缺额的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。 拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。 被聘用人员试用期为3个月(未就业毕业生见习期按国家规定执行)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。 四、纪律与监督 招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予纪律处分或组织处理;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退，自谋职业。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话： 市纪委：0517-83605674; 市委组织部：0517-12380; 市人力资源和社会保障局纪检监察室：0517-83665187。 本简章由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。 政策咨询电话：0517—83671213 0517—83605171 网络技术咨询电话：0517—83647599(市人事考试中心) 附件： 1、2014年淮安市属事业单位招聘岗位表 2、2014年上半年淮安市属事业单位招聘考试专业参考目录
(3) [江苏事业编]江苏事业单位招聘 2014年中国软件谷招聘公告（南京）
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2014年中国(南京)软件谷招聘公告
根据工作需要，中国(南京)软件谷面向社会公开招聘11名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
详见《中国(南京)软件谷简介》(附件1)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
(二)具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
(三)具备报考岗位要求的资格条件，学历、学位、专业、年龄等要求，详见《中国(南京)软件谷2014年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件2)。年龄和工作年限计算的截止日期： 2014年5月20日。
(四)无违法违纪行为。
三、招聘程序
招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京人事人才网(www.njrsrc.com)、南京市雨花台区政府网(www.njyh.cn)和中国(南京)软件谷网(www.rjg.gov.cn)等网站和媒体发布。
(一)报名
本次招聘的报名，采取邮送个人材料，经初审通过再到现场确认的办法。报名人员只能选择本次招聘中一个岗位进行填报。
1、应聘者须于5月20日下午6:00前，将应聘材料发至[email protected]邮箱。材料中应包含：本人近期一寸正面免冠照片电子版、《中国(南京)软件谷2014年度公开招聘工作人员考试报名表》(附件3)，以及以下材料影印件：居民身份证、毕业证书、学位证书、户口簿、招聘岗位所需的其他证书或证明材料、未就业普通高校毕业生就业推荐表及相关证明材料等。
2、审核应聘材料。对通过审核的，以电话或电子邮件方式通知应聘人员于5月24日-5月25日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)，携带材料原件、报名表、本人近期一寸免冠正面彩照2张到雨花台区人力资源市场(雨花东路1号，雨花台区烈士陵园北门对面)进行现场确认，领取准考证。
3、笔试开考比例为1:3，符合条件的报考人数未达开考比例的岗位，取消该岗位招聘计划，并在南京市雨花台区政府网(www.njyh.cn)、中国(南京)软件谷网(www.rjg.gov.cn)上公告。
(二)考试
本次考试方式分为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制。
1、笔试：笔试委托第三方统一组织，不指定考试教材，笔试科目为《综合知识与能力素质》。笔试时间、地点按照准考证所示，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:3比例确定参加面试的人选，并通知本人，同时在南京市雨花台区政府网(www.njyh.cn)、中国(南京)软件谷网(www.rjg.gov.cn)上公布考生准考证号及分数。
2、面试
进入面试者按照通知领取面试通知书。面试当天应试者须携带本人居民身份证、面试通知书，并通过抽签领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束当场告知考生，并在南京市雨花台区政府网(www.njyh.cn)、中国(南京)软件谷网(www.rjg.gov.cn)上公布考生准考证号及分数。
3、考试总成绩按笔试占50%，面试占50%计算。
(三)体检、考察、公示
1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1确定人选进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、考察：通过体检的，由中国(南京)软件谷党政办公室统一组织考察。
因体检或考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市雨花台区政府网(www.njyh.cn)、中国(南京)软件谷网(www.rjg.gov.cn)进行为期7个工作日的公示。
(四)聘用
公示无异议后，由中国(南京)软件谷党政办公室根据有关规定办理聘用手续，并按规定执行试用期。
四、纪律与监督
1、应聘人员必须如实填报自身情况，如实提供相关材料，如有弄虚作假者，一经发现，取消考试资格或录用资格。
2、工作人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检监察部门和社会监督。中国(南京)软件谷党政办公室负责接待接收相关举报，并设立监督举报电话和电子邮箱。
监督举报电话：025-52887709、52883144，
邮 箱：[email protected]
本次考试由中国(南京)软件谷党政办公室负责组织实施，南京市雨花台区人力资源和社会保障局负责指导监督。
招聘咨询电话：025-52887710、18105185599，025-52883275
附件1：中国(南京)软件谷简介.doc
附件2：2014年中国(南京)软件谷招聘工作人员岗位信息表.xls
附件3：2014年中国(南京)软件谷招聘工作人员考试报名表.doc
中国(南京)软件谷党政办公室
2014年5月5日