2017武汉社保缴费标准

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2017武汉社保缴费标准篇1:湖北武汉社保基数缴费标准

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武汉人社局就职工的社保缴费基数做了一系列的改革措施。在原有的基础上调了市企业职工和灵活就业人员的社保缴费标准。 　　武汉社保缴费基数标准1088.39元 　　按规定，灵活就业人员只缴纳基本养老和基本医疗两项，根据上年度全市平均工资调整。其中，灵活就业人员基本养老保险的缴费基数为上年度全市在岗职工月平均工资(2013年为4478.8元)的50%、60% 、80% 、100%、200%、300%等，缴费比例为20%。调整后的个人月缴费额分别为，447.88元、537.46元、716.60元、895.76元、1791.52元、2687.28元。基本医疗保险费按照去年全市社平工资即3860.9元确定缴费基数，缴费比例为6%，个人缴费金额为238.65元/月(含大额医疗保险费7元)。 　　根据上年度全市岗平工资，在职职工参保的缴费基数也随之变化(缴费比率不变)。调整后，在职职工五险社保缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。 　　武汉居民医保享受的待遇 　　居民医保门诊统筹报销比例从2008年的30%提高到50%，年度门诊报销额从30元提高到400元;年度支付限额从最初的3万元提高到43万元(包括居民大病保险30万元);居民医保政策范围内的住院医疗费平均报销比例从最初的40%提高到70%;门诊治疗重症(慢性)疾病病种从3种增加到26种。

2017武汉社保缴费标准篇2:2016-2017年湖北武汉市社保滞纳金缴费标准及比例

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2016-2017年武汉市社保滞纳金缴费标准及比例(怎么算)　　缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外。从欠缴之日起，按日加收千分二的滞纳金并入社会保险基金。2011年7月1日后，根据社会保险法规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。　　补缴滞纳金注意事项：
　　(1)责令限期缴纳或者补足的主体是社会保险费征收机构，给予罚款的主体是有关行政部门。如果是社保经办机构征收的，由于其是事业单位，没有行政处罚权，故应当由社会保险行政部门作出处罚决定。　　(2)滞纳金属于间接强制执行，是一种敦促义务人履行义务的手段，其征收标准应当适度、合理，既不能太高，也不能太低。关于滞纳金的起算时间点，应当是自欠缴之日起即加收滞纳金。　　(3)经责令限期缴纳或者补助，用人单位逾期仍不缴纳或者补足的，处以罚款。这里的“欠缴数额”是用人单位所欠的社会保险费金额，不包括滞纳金。　　(4)本条的违法主体只有用人单位，不包括个人。　　滞纳金的计算规则：　　自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。　　由于我市采用当月申报，次月收款的征缴模式，因此，欠缴起始之日定为收款月的次月1日。例如：某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费，正常的收款月应为当年8月份，则欠缴的起始之日为当年9月1日，因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外，还应缴纳自9月1日起，至10月9日止共39天的滞纳金。

2017武汉社保缴费标准篇3:湖北武汉社保缴纳比例是多少？

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社保缴纳比例是多少？ 养老保险：单位承担20%，个人8% 医疗保险：单位承担8%，个人2% 失业保险：单位承担2%，个人1% 工伤保险：单位承担0.5%—2%，个人不缴费 生育保险：单位承担0.5%，个人不缴费 公积金：单位承担8%—12%，个人8%—12%

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