中国杭州低碳科技馆

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中国杭州低碳科技馆一:中国杭州低碳科技馆公开招聘工作人员公告

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中国杭州低碳科技馆公开招聘工作人员公告 中国杭州低碳科技馆是杭州市科协所属的财政补助事业单位，是国内外首家以低碳为主题的科技馆，主要职责是面向大众开展科普公益服务，普及低碳及其它科学知识，提高公众科学文化素质。因发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员8名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006] 5号），现将有关事项公告如下： 一、招聘范围、岗位及条件 招聘岗位 招聘人数 基本条件 年龄要求 学历及专业要求 其他条件 办公室副主任 1 1.具有良好的思想品质、职业道德，遵纪守法，热爱科技馆工作；2．具备岗位所需专业基础知识，符合岗位招录条件，能认真履行岗位职责；3.诚信敬业、踏实肯干、身体健康、自律能力强，富有团队协作精神和奉献精神；4．杭州市区户籍（含萧山、余杭）。 年龄35周岁以下（1976年1月1日以后出生），具有硕士及以上学历或者高级职称者年龄可适当放宽至40周岁。 全日制普通高校本科及以上学历。 具有副高及以上职称；熟悉财务、物业管理、文秘、人事等业务，具有分析、处理具体问题的能力及相应的文字能力；有较强的协调能力；具有三年及以上办公室相关工作经历。 人事劳资管理 1 全日制普通高校本科及以上学历，人力资源管理、行政管理及相关专业。 熟悉相关政策，具有二年及以上相关工作经历，具有较强的公文写作能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机及常用办公软件。 财务会计 1 全日制普通高校本科及以上学历，会计及相关专业。 具有会计从业资格证；中级及以上职称；熟悉国家金融、财税等法律法规，熟悉工程建设财务制度及流程；具有二年及以上相关工作经历。 出纳 1 大专及以上学历，会计及相关专业。 具有初级及以上职称；熟悉往来账务核对流程和一般的账务处理；具有二年及以上相关工作经历。 工程技术部副部长 1 全日制本科及以上学历。 具有副高及以上职称；熟悉大型场馆建筑、结构及其设备管理等工作，具有相应的管理能力；具有三年及以上相关工作经历。 暖通管理 1 大专及以上学历，暖通、空调、热能、设备安装等相关专业。 熟悉楼宇暖通系统，熟练掌握暖通业务规范、标准，具有较强的业务工作能力；具有二年及以上相关工作经历。 强电管理 1 大专及以上学历，电气工程、电力工程及相关专业。 具有电工证或注册电气工程师证；熟悉强电专业知识、供配电知识和强弱电控制系统；具有二年及以上相关工作经历。 房产、设备管理 1 大专及以上学历，房产管理、机械、机电工程、电气工程等相关专业。 熟悉设备资产管理知识，具有一定的设备故障分析能力；具有二年及以上相关工作经历。二、报名方式 本次考试报名采取现场报名的方式进行。（1）现场报名。时间：2011年2月28日— 3月2日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。报考人员本人到延安路499号市科协大楼十三楼会议室报名。报名者随带本人身份证、户口本、高校毕业证书、专业技术职称资格证书、工作经历和业绩证明原件以及复印件2份；近期免冠一寸白底彩色照片2张。 （2）资格初审。时间：2011年2月28日— 3月4日，资格初审结果将通过手机短信通知本人。 （3）领取准考证。通过资格初审人员于2011年3月10日—3月11日上午9:00—11:00，下午14:00—16:00到延安路499号市科协大楼十三楼会议室领取准考证。 报考人数不足招聘计划3倍的岗位不开考。 三、考试 考试包括笔试和面试，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。 1、笔试：笔试内容为《综合基础知识》。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后划定笔试合格分数线。 2、面试：按笔试合格成绩从高分到低分，按招聘岗位1：5的比例确定面试对象，面试时间、地点另行通知。 四、体检和考核 面试结束后，在面试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘计划1：1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。因体检或考核不合格，则在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。 五、公示及聘用 经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人选，在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）上公示七天。经公示无异

中国杭州低碳科技馆二:初中环保作文：参观中国杭州低碳科技馆

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参观中国杭州低碳科技馆秋高气爽，桂花飘香，这个周末爸爸妈妈带我来到了中国杭州低碳科技馆。科技馆的外形就像一艘大木船。走进大门，发现这里的新鲜有趣的项目可真多啊！有躺着观看的球幕影院，有会做家务的机器人，还可以体验一下飞行员和列车司机呢。其中，最让我印象深刻的是蛋蛋屋。白色的蛋蛋屋就是一个圆圆胖胖的不到翁，当我爬进蛋蛋屋内，系好安全带，爸爸就使出九牛二虎之力把蛋蛋屋压倒，突然，爸爸松了手，蛋蛋屋就像地震似地摇了起来。虽然我感觉天旋地转，但我仍然端坐在蛋蛋屋的座位上。我想这就是不到翁的原理吧，头轻脚重，加上圆圆的底盘所以不管往那边倒，蛋蛋屋都能载着我回到原地。再来说说镜子迷宫吧，我一走进里面，就头昏眼花了，因为这里到处是镜子，前后左右一下子出现了许多个我，仿佛走进了奇幻的世界。最开始，我只能伸出手摸着前面的镜子慢慢地小心地找出口，忽然我发现了地上有许多小红点，原来这是正确的行走路线，我沿着小红点，成功地走出了镜子迷宫。低碳科技馆的每一件展品都在告诉我们要为地球减负，我们人人都要低碳生活，做个低碳小达人。

中国杭州低碳科技馆三:2012年中国浙江杭州低碳科技馆公开招聘工作人员公告

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中国杭州低碳科技馆是杭州市科协所属的财政补助事业单位，是国内外首家以低碳为主题的科技馆，主要职责是面向大众开展科普公益服务，普及低碳及其它科学知识，提高公众科学文化素质。因发展需要，拟招聘事业编制工作人员若干名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006] 5号），现将有关事项公告如下：一、招聘范围、岗位及条件招聘岗位招聘人数基本条件 年龄要求学历及专业要求其他条件展品研发维护111. 杭州市区户籍； 2.具有良好的思想品质、职业道德，遵纪守法，热爱科技馆工作； 3．具备岗位所需专业基础知识，符合岗位招录条件，能认真履行岗位职责； 4.诚信敬业、踏实肯干、身体健康、自律能力强，富有团队协作精神和奉献精神。 35周岁以下(1977年7月1日以后出生) 本科及以上学历，电子科学与技术、电子信息科学与技术、电子信息工程、自动化专业1、熟悉新产品研发工作流程，实际动手能力强；2、具有2年及以上相关工作经历；3、硕士研究生或副高及以上职称的，年龄条件可放宽到40周岁(1972年7月1日以后出生)。展品研发维护21 35周岁以下(1977年7月1日以后出生) 本科及以上学历，机械电子工程、机电一体化、机械设计与制造、机械设计制造及（其）自动化、机械工程及（其）自动化专业1、熟悉一般展项的机械原理和结构，实际动手能力强；2、具有3年及以上机械设备维护及研发经历；3、硕士研究生或副高及以上职称的，年龄条件可放宽到40周岁(1972年7月1日以后出生)。会计 1 35周岁以下(1977年7月1日以后出生) 本科及以上学历，会计及相关专业。 1、具有会计从业资格证；2、具有中级及以上会计职称；3、熟悉国家金融、财税等法律法规，熟悉工程建设、财务制度及流程；具有2年及以上相关工作经历。人事劳资管理 1 35周岁以下(1977年7月1日以后出生) 本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、行政管理专业。 1、中共党员；2、2年以上人事工作经历；3、具有较强的公文写作能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机及常用办公软件。强电管理维护 1 35周岁以下(1977年7月1日以后出生)大专及以上学历，自动化、电气工程与自动化、电力工程专业 1、熟悉强电专业知识、供配电知识和强弱电控制系统；2、持有电工证或注册电气工程师证；3、具有2年及以上相关工作经历；4、硕士研究生或副高及以上职称或高级技师技能等级的，年龄条件可放宽到40周岁(1972年7月1日以后出生)。注：1、具体条件涉及到的工作年限、工作经历均按周年计算，计算截止时间为2012年7月1日。2、相关工作经历以劳动合同以及社保记录为准。3、留学人员境外所获学历、学位须通过教育部中国留学服务中心认证，并出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历，学位认证书。4、每人限报一个岗位。5、具有岗位所需的其他条件。二、报名方式本次考试报名采取现场报名的方式进行。现场报名时间：2012年8月25日至8月27日上午9：00至下午16：00。报名地点：中国杭州低碳科技馆总服务台（滨江区江汉路1888号）。报名者（必须本人）携带以下材料：（1） 本人身份证原件以及复印件1份（2） 户口本原件以及复印件1份（3） 高校毕业证书原件以及复印件1份（4） 专业技术职称资格证书原件及复印件1份（5） 劳动合同复印件1份（6） 社保证明（即杭州市基本养老保险缴费变动记录）原件1份（7） 近期免冠一寸白底彩色照片2张报考人数不足招聘计划3倍的岗位不开考。三、考试考试包括笔试和面试，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。1、笔试：笔试内容为《综合基础知识及综合应用能力》。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后划定笔试合格分数线。2、面试：按笔试合格成绩从高分到低分，按招聘岗位1：4的比例确定面试对象（不足1:4的，以招聘岗位笔试实际合格人员确定面试对象），面试时间、地点另行通知。四、体检和考核面试结束后，在面试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘计划1：1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。因体检或考核不合格，则在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。五、公示及聘用经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人选，在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）上公示七天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签定

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