安徽职业技术学校

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一：[安徽职业技术学校]09年具有高等学历教育招生资格高职专科(安徽)

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教育部按语：为加强高等教育的宏观管理，引进社会监督机制，增强政府信息服务功能，确保普通高等学历教育必要的规格、质量和正常的办学秩序，现将2009年具有普通高等学历教育招生资格的普通高等学校、独立学院和分校办学点的名单(截至2009年4月14日)予以公布。
　　本名单按学校所在地、办学类型、科类等排列，分为四部分，第一部分是普通本科院校(共770所)；第二部分是普通高职院校(共1207所)；第三部分是经国家批准设立的独立学院(共318所)；第四部分是经国家审定的分校办学点(共85个)。不含军事院校和港澳台高校。除本次公布的高等学校名单外，其他任何机构(包括经批准筹建的高等院校)均不具备普通高等学历教育的招生资格。对于违规招生的单位，其所招学生的学籍、发放的毕业证书国家均不予承认。请今年参加普通高等学校统一招生考试的考生在报名前注意查询本名单，以免失误。
　　在公布的普通高等学校和独立学院名单中，对办学条件低于限制招生(黄牌)规定要求的学校，在其校名前以“*”号标注(共24所)，主管部门必须严格控制学校今年的招生规模，并切实增加投入，充实办学条件。对2008年违规、违纪招生办学的学校，确定为限制招生(黄牌)学校，在其校名前以“▲”号标注(共6所)，主管部门必须严格控制学校今年的招生规模，并切实加强监督管理，规范招生、办学秩序。
　　2009年具有高等学历教育招生资格的高等学校名单：高职(专科)院校名单
　　安徽省(64所)
　　安徽中医药高等专科学校
　　安徽医学高等专科学校
　　亳州师范高等专科学校
　　马鞍山师范高等专科学校
　　安庆医药高等专科学校
　　安徽职业技术学院
　　淮北职业技术学院
　　芜湖职业技术学院
　　淮南联合大学
　　安徽商贸职业技术学院
　　安徽水利水电职业技术学院
　　阜阳职业技术学院
　　铜陵职业技术学院
　　民办万博科技职业学院
　　安徽警官职业学院
　　淮南职业技术学院
　　安徽工业经济职业技术学院
　　合肥通用职业技术学院
　　民办安徽文达信息技术职业学院
　　安徽工贸职业技术学院
　　宿州职业技术学院
　　六安职业技术学院
　　安徽电子信息职业技术学院
　　民办合肥经济技术职业学院
　　安徽交通职业技术学院
　　安徽体育运动职业技术学院
　　巢湖职业技术学院
　　滁州职业技术学院
　　池州职业技术学院
　　宣城职业技术学院
　　安徽广播影视职业技术学院
　　民办合肥滨湖职业技术学院
　　民办安徽外国语职业技术学院
　　安徽电气工程职业技术学院
　　安徽冶金科技职业学院
　　安徽城市管理职业学院
　　安徽机电职业技术学院
　　安徽工商职业学院
　　安徽中澳科技职业学院
　　阜阳科技职业学院
　　亳州职业技术学院
　　安徽国防科技职业学院
　　安庆职业技术学院
　　安徽艺术职业学院
　　安徽财贸职业学院
　　安徽国际商务职业学院
　　安徽公安职业学院
　　安徽林业职业技术学院
　　安徽审计职业学院
　　安徽新闻出版职业技术学院
　　安徽邮电职业技术学院
　　安徽工业职业技术学院
　　芜湖信息技术职业学院
　　民办合肥财经职业学院
　　安徽涉外经济职业学院
　　安徽绿海商务职业学院
　　合肥共达职业技术学院
　　蚌埠经济技术职业学院
　　民办安徽旅游职业学院
　　徽商职业学院
　　马鞍山职业技术学院
　　安徽现代信息工程职业学院
　　安徽矿业职业技术学院
　　合肥信息技术职业学院

二：[安徽职业技术学校]2017年安徽高考招生计划：安徽职业技术学院招生简章及录取分数线

高考网权威发布2017年安徽高考招生计划：安徽职业技术学院招生简章及录取分数线，更多2017年安徽高考招生计划相关信息请访问高考网。

近日，安徽职业技术学院发布了2017年招生章程，学校招生录取工作将执行教育部、安徽省教育厅及安徽省招生委员会的有关规定，本着公平、公正、公开的原则，综合衡量德、智、体、美，从高分到低分，尊重专业志愿，择优录取。学校计划招收本科180人，专科5688人。
安徽职业技术学院(Anhui Vocational and Technical College)是一所经安徽省人民政府批准设立的全日制公办普通高等学校，2010年入选国家示范性高等职业院校，2015年，获批为安徽省地方技能型高水平大学立项建设单位。
附：安徽职业技术学院2017年招生章程
一、学校全称：安徽职业技术学院
二、办学层次：专科
三、办学类型：公办普通高等职业技术学院(国家示范性高职院校)
四、办学地址：合肥市新站区文忠路高教基地，邮编：230011
五、录取规则及要求：
1、招收拥护四项基本原则，遵守宪法和法律，政治思想素质好，身体健康的应、历届高中毕业生或具有同等学历的社会青年。
2、我校招生录取工作将执行教育部、安徽省教育厅及安徽省招生委员会的有关规定，本着公平、公正、公开的原则，综合衡量德、智、体、美，从高分到低分，尊重专业志愿，择优录取。
3、对考生身体健康状况的要求，按教育部颁发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定执行。此外色盲、色弱的考生不能报考我校染整技术专业。
4、录取时不设专业志愿分数级差。按照分数优先、遵循专业志愿的原则，从高分到低分择优录取，各专业无男、女生比例限制。
5、对报考商务英语专业的考生，要求英语单科成绩在及格以上。
6、已通过专业测试的艺术类考生，应参加全国普通高等院校统考。录取时，按照综合分成绩从高分到低分择优录取。
六、颁发学历证书的学校名称和学历证书种类：
安徽职业技术学院，普通高等学校毕业证书
七、学费、住宿费标准：严格按照省财政厅、教育厅、省物价局核定的标准执行。具体收费以物价部门核定的收费许可证为准。
八、联系方式：
电话：0551-64689666 0551-63417829 0551-64689555
网址：www.uta.edu.cn E-MIAL:[email protected]
九、其他须知：
1、我校各专业外语教学语种均为英语。
2、学校积极实行奖助措施，建有一整套学生资助体系，对品学兼优学生和特困生分类予以资助，不让任何一位被录取的新生因经济困难而辍学。
(1)奖、助学金：为激励学生勤奋学习、全面发展，学校实行学生综合量化考核，并按学生在校德、智、体等综合测评成绩评定国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学校奖学金。
(2)特困补助：学校每年从学费中提取部分资金资助特困学生。
(3)助学贷款：按照教育主管部门规定，贫困学生在生源地申请国家助学贷款，学校积极协助提供相关材料。
(4)勤工俭学：学校积极为特困生提供勤工俭学岗位并按照国家规定发放相应补贴。
附：安徽职业技术学院2017年招生计划
安徽职业技术学院2017年招生计划
附：安徽职业技术学院录取分数线及排名
安徽职业技术学院录取分数线及排名

三：[安徽职业技术学校]安徽职业技术学院2016年度人才招聘

留学生招聘网权威发布安徽职业技术学院2016年度人才招聘，更多安徽职业技术学院2016年度人才招聘相关信息请访问留学生招聘网。

安徽职业技术学院（http://www.uta.edu.cn/）是安徽省教育厅直属的公办全日制普通高等职业院校，是国家示范性高等职业院校。学院位于合肥市，占地1598亩，在校生16000多人，学院设有12个二级教学学院和部，开设了68个专业，学院师资力量雄厚，办学条件优越。
根据安徽省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发[2010]78号）、安徽省教育厅《关于认真做好2016年度新进人员公开招聘工作的通知》（皖教秘人[2016]67号）规定和相关要求，为加快学院发展，加强师资队伍建设，结合本院实际，现面向社会公开招聘专业技术岗位人才。
一、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）学历学位、资历和专业技能条件，按照招聘计划公布的要求执行；
（四）适应岗位需求的身体条件和心理素质；
（五）年龄必须符合招聘计划公布的要求（35周岁以下指1980年8月31日以后出生）；
（六）在编正式工作人员报考需按人事管理权限得到单位和主管部门的同意。
有下列情形之一的人员，不予招聘：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘计划
见附件一。
三、招聘程序
（一）网上报名
本次招聘网上报名时间为自公布之日至2016年8月20日。
符合招聘条件的人员，填写《安徽职业技术学院公开招聘人员报名资格审查表》（附件二），同时还须提供以下材料原件的扫描件（PDF格式）：①身份证；②本科及以上所有学历和学位证书（持海外学历的，须提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告）；③高校教学或企业相关工作的有效证明。④成绩单、相关职业资格和技能等级证书、获奖证书、发表的论文论著以及其他科研成果佐证材料等。⑤属在编正式工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
所有应聘材料以文件夹压缩包的形式发送至我院各招聘部门负责人的电子邮箱，压缩包文件夹以“姓名/岗位编号/专业”格式命名，如“王二/160302/旅游管理”，邮件主题注明：应聘+本人姓名+海归人才网，每人限报一个岗位，凡同时报两个以上岗位的，视为无效。请不要重复发送邮件。
（二）材料预审
由招聘岗位部门和人事处对应聘人员通过电子邮件报送的应聘材料进行初步审查，经资格审查通过的应聘人员将通过电话通知且在学院网站（www.uta.edu.cn）进行公布。资格审查未通过的应聘人员将通过电话或短信通知到本人。
通过材料预审的人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1，不足规定比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。
（三）资格复审
被通知来院参加笔试的人员，到校进行资格复审时须提供以下材料原件和复印件：1、近期免冠正面证件照，2、报名资格审核表，3、有效居民身份证，4、本科及以上学历学位证书（持海外学历的，须提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告；应届毕业生提供就业推荐表和学生证），5、报考岗位条件中要求的专业技术资格证书等证件或证明材料，6、属在编正式工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明，7、报考条件中有工作经历要求的，须提供相关证明材料、发表的论文及科研成果证明及学习成绩单等材料，到校进行资格复审。
逾期未参加资格复审者视作放弃本次应聘考核，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，视为复审不合格，材料不得补交。
（四）招聘考试
1、考试分为笔试、综合测试两个阶段。主要考查应聘人员的专业知识、业务能力、综合素质及发展潜能等方面的情况。
2、笔试满分为100分，笔试的主要内容是综合知识（公共基础知识）和专业基础知识，设定笔试合格分数线为60分。笔试成绩到达合格线的应聘人员，依笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按3:1的比例确定各岗位参加综合测试人员名单，同一岗位最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入综合测试。
参加综合测试的应聘人数与拟聘岗位数达不到3:1要求的，以当日参加同类型笔试所有应聘考试人员的笔试平均分数，确定该应聘岗位进入综合测试的最低分数线，笔试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入综合测试。
3、综合测试满分为100分，综合测试包括试讲（或岗位技能测试）和面试，主要考查应聘人员的教育教学潜能、岗位技能、综合素质和能力等方面的情况。综合测试的顺序当日现场抽签确定，综合测试成绩当场评定并公布。
4、考核按笔试成绩的35%和综合测试成绩的65%合成总成绩，成绩均以百分制计算(保留到小数点后两位，小数点后三位按四舍五入)。根据招聘计划数和考核总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1比例等额确定拟聘人员（如最终成绩相同，以综合测试成绩得分高者优先）。
5、招聘条件为博士的岗位，直接进行综合测试。对综合测试合格人员，根据综合测试成绩从高分到低分按照1：1比例等额确定拟聘人员。
（五）体检
根据省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）文件精神，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）等规定执行。体检费用自理。
（六）考察
招聘部门成立考察组，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面考察了解考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否要回避等方面的情况，并形成考察材料报人事处。
（七）公示
对体检、考察合格者，经院党委研究确定为拟聘人员，在学院网站和公告栏公示7天。
（八）聘用
公示无异议或公示结果不影响聘用的，学院将拟聘人员相关材料报上级主管部门审批，审批通过后，办理有关聘用手续，未能在2016年12月31日前提供招聘岗位规定要求的相应层次的学历、学位等证书的应届毕业生，按规定取消其聘用资格。
四、有关事宜
（一）报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假，一经查实，随时取消其应聘资格。
（二）笔试、面试的具体时间、地点请注意我院网站通知。
（三）对体检、考察、或因应聘者个人原因出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位专业测试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，同一岗位每一环节递补最多1次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
（四）招聘工作按人事考试有关规定执行，由我院人事处负责组织实施。遵循民主、公开、竞争、择优的原则，学院纪检（监察）部门全程参与监督，同时接受社会各方面的监督。
咨询电话：
袁老师，0551-64374587，64389420
丁老师，0551－65873125
监督电话：胡老师，闫老师，0551-64689004
（五）本公告由安徽职业技术学院人事处负责解释。
特此公告。
附件一：安徽职业技术学院人才招聘计划（附后）
附件二：安徽职业技术学院公开招聘人员报名资格审查表
2016年8月5日
特别提示：笔试、面试等后续工作安排请关注安徽职业技术学院官网。
安徽职业技术学院人才招聘计划
岗位编号
岗位名称
拟聘人数
招聘岗位所需资格条件
联系电话

专业
学历
学位
年龄
其他

160101
专业技术
1
机械制造及其自动化(机器人与自动化方向)
研究生
博士
35周岁以下
本科为相同或相近专业并获得相应的学历和学位
机电工程学院
洪老师：0551-64689810

160102
专业技术
1
机械制造及其自动化(机器人与自动化方向)
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为相同或相近专业并获得相应的学历和学位
[email protected]

160201
专业技术
1
服装设计与工程
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为相同或相近专业并获得相应的学历和学位
纺织服装学院
汪老师：0551－[email protected]

160202
专业技术
1
纺织工程、机械设计制造及其自动化或电气工程及其自动化
本科及以上
学士及以上
35周岁以下
本科为相同或相近专业并获得相应的学历和学位，3年以上纺织企业生产一线维修和保全的技术人员、工程师

160301
专业技术
1
语言学及应用语言学
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为汉语言文学专业并获得相应的学历和学位
管理学院
王老师：0551-64689830

160302
专业技术
1
旅游管理
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为旅游管理、酒店管理专业并获得相应的学历和学位

160303
专业技术
1
旅游管理
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为会展经济与管理专业并获得相应的学历和学位
[email protected]

160304
专业技术
1
人文地理学
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为旅游管理专业并获得相应的学历和学位

160305
专业技术
1
企业管理(人力资源管理方向）
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为人力资源管理专业并获得相应的学历和学位

160401
专业技术
1
生物化工
研究生
博士
35周岁以下
本科为相同或相近专业并获得相应的学历和学位
环境与化工学院
方老师：0551－[email protected]

160402
专业技术
1
化学工程或化学工艺
研究生
博士
35周岁以下
本科为相同或相近专业并获得相应的学历和学位

160403
专业技术
1
化工过程机械
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为相同或相近专业并获得相应的学历和学位

160404
专业技术
1
环境工程
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为相同或相近专业并获得相应的学历和学位

160501
专业技术
1
高分子化学与物理
研究生
博士
35周岁以下
本科为高分子材料工程技术或相近专业并获得相应的学历和学位
建筑工程学院
葛老师：0551－64689800

160502
专业技术
1
管理科学与工程
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为工程造价或相近专业并获得相应的学历和学位

160503
专业技术
1
测绘科学与技术
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为相同或相近专业并获得相应的学历和学位
[email protected]

160504
专业技术
1
材料科学与工程
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为无机非金属材料工程或相近专业并获得相应的学历和学位

160601
专业技术
2
会计学
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为会计学、财务管理、审计、资产评估或税收学专业并获得相应的学历和学位
财经商贸学院
刘老师：0551-64689856

160602
专业技术
2
企业管理
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为市场营销、工商管理专业并获得相应的学历和学位

160603
专业技术
1
企业管理
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为电子商务专业并获得相应的学历和学位
[email protected]

160604
专业技术
1
企业管理
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为物流管理、物流工程、管理科学专业并获得相应的学历和学位

160701
专业技术
1
机械工程
研究生
博士
35周岁以下
本科为相同或相近专业并获得相应的学历和学位
机械工程学院
郑老师：0551－[email protected]

160702
专业技术
1
机械工程
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为相同或相近专业并获得相应的学历和学位

160801
专业技术
6
车辆工程或载运工具运用工程
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为车辆工程、载运工具运用工程、汽车服务工程、交通工程或相近专业并获得相应的学历和学位
汽车工程学院
姚老师：0551－[email protected]

160901
专业技术
1
计算机应用技术或计算机软件与理论
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为相同或相近专业并获得相应的学历和学位
信息工程学院
李老师：[email protected]

161001
专业技术
2
设计艺术学
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为会展艺术与技术或艺术与科技专业并获得相应的学历和学位
艺术工程学院
吕老师：0551-64381667
[email protected]

161101
专业技术
1
英语语言文学
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为英语专业并获得相应的学历和学位
基础教学部
葛老师：0551-64689881

161102
专业技术
2
体育教育训练学
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为体育教育（田径、健美操方向各一人）并获得相应的学历和学位
[email protected]
 

161201
专业技术
1
思想政治教育/马克思主义发展史
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为相同或相近专业并获得相应的学历和学位
思政教学科研部
朱老师：[email protected]

161301
管理
1
语言学及应用语言学
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为汉语言文学专业并获得相应的学历和学位
办公室
宣老师：[email protected]

161401
管理
1
计算机科学与技术
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为相同或相近专业并获得相应的学历和学位
人事处
袁老师:[email protected]

161501
管理
1
计算机科学与技术
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为相同或相近专业并获得相应的学历和学位
教务处
孙老师:[email protected]

161601
专业技术
1
会计学
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为会计学、财务管理、审计、资产评估或税收学专业并获得相应的学历和学位
财务处
吕老师：0551-64689488
[email protected]

161602
专业技术
1
财务管理
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为相同或相近专业并获得相应的学历和学位

161701
专业技术
1
财务管理
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为相同或相近专业并获得相应的学历和学位
国资办
樊老师：0551-64689059
[email protected]

161801
专业技术
1
计算机应用技术
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为计算机应用技术、网络工程专业并获得相应的学历和学位
网络中心
孙老师：0551－[email protected]

161802
专业技术
1
电子科学与技术
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为电路与系统专业并获得相应的学历和学位

161901
专业技术
2
土木工程/建筑学
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为相同或相近专业并获得相应的学历和学位
后勤
李老师：0551－64689057

161902
管理
1
临床医学
研究生
硕士及以上
35周岁以下
本科为临床医学专业并获得相应的学历和学位
[email protected]
 

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