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(1) [博兴在线最新招聘信息]2018山东滨州博兴县事业单位招聘公告【268人】

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【导语】2018山东滨州事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，恭祝各位取得佳绩。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发[2015]6号)和《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(滨办字[2007]23号)等有关规定 ，经县委、县政府同意，现将2018年博兴县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
2018年全县事业单位计划公开招聘工作人员268人(初级岗位)，其中综合类88人、教育类147人、卫生类33人。招聘岗位及有关具体要求，详见《2018年博兴县事业单位公开招聘工作人员计划表》。
二、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
4、年龄40周岁(1977年2月5日以后出生)以下。
5、具备招聘岗位规定的专业、学历要求和其它条件。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照全日制(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
博兴县机关事业单位正式工作人员，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派在滨州服务或滨州生源在滨州市外服务的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务期满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格，3年内(指2014年、2015年、2016年招募和选派人员)报考的，以及入伍前为全日制普通高校毕业生或全日制普通高校在校大学生的博兴籍退役大学生士兵，退役3年内(指2015年、2016年、2017年退役)报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
三、报名和资格初审
本次事业单位公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
(一)个人报名
报名时间：2018年2月5日9：00—7日16：00
查询时间：2018年2月5日11：00—8日16：00
应聘人员登录博兴县人力资源和社会保障局网(bx. bzhrss.gov.cn)，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。应聘人员必须使用本人有效期内二代居民身份证进行报名。报考有专业要求岗位的，以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业)填报不实的，按弄虚作假处理。信息填报不全导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次应聘资格。
(二)资格初审
初审时间：2018年2月5日11：00—8日12：00
招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作。资格初审人员根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名。对不符合报名条件而未通过初审的人员，要说明理由。对提交信息不全的，不予审核。
应聘人员在网上提交报考信息后，可在查询时间截止前登录博兴县人力资源和社会保障局网(bx. bzhrss.gov.cn)，查询报名资格初审结果。
(三)网上缴费
缴费时间：2018年2月5日11：00—8日17：00
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录博兴县人力资源和社会保障局网(bx. bzhrss.gov.cn)，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。笔试考务费每人40元。
缴费成功人员于2018年3月13日9:00—3月18日14：30下载打印准考证，以及《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格审查、面试、考察时使用)。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，初审通过后，可由本人或委托他人于2018年2月8日下午14：00—17：00携带相关减免材料到博兴县人力资源和社会保障局办公大楼1001室办理减免考务费审核确认手续，因不按规定时间提交减免材料的，视为放弃报名资格。特困大学生提交减免证明材料的原件和复印件;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)。
报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减计划。
报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、笔试
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩后，再按50%的比例计入考试总成绩。
笔试时间：2018年3月18日
综合类：上午9:00—11:30
教育类、卫生类：下午14:00—16:30
应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加考试，两证缺一不可。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩合格人员，按1：3的比例确定面试入围人选(招聘计划10人及10人以上的岗位，按1：2的比例确定面试入围人选)。达不到规定比例的，按参加笔试的实有合格人数确定。面试人选一经公布，因不符合报名条件、资格审查不合格、放弃面试等造成的面试人选空缺不予递补。
五、 资格审查
资格审查工作贯穿招聘的全过程。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。资格审查由招聘单位主管部门负责实施。
经笔试进入面试资格审查范围的人员，应按照面试资格审查通知规定提交的材料参加现场资格审查。资格审查人员根据报名人员提交的材料，对应聘人员的资格条件进行资格审查，确定符合面试条件的人员，并对资格审查结果负责。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。对不符合报名条件的，取消其资格。面试资格审查合格人员，缴纳面试考务费每人70元。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的报考材料应当真实、准确。报名人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消考试资格。
六、 面试
面试实行百分制。面试成绩的50%计入考试总成绩。
面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。
综合类、卫生类实行结构化面试。
教育类实行试讲，部分岗位为试讲和技能测试相结合。县直高中试讲使用博兴县现行高中二年级教材。初中、小学试讲使用博兴县现行初中二年级教材。科学岗位试讲使用博兴县现行小学四年级教材。音乐、体育、美术岗位除试讲外，还进行相应的技能测试(试讲和技能测试各占面试成绩的50%)。县直特校岗位6702、6802，只进行技能测试。
面试的具体时间、地点另行通知。未按规定时间、地点和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线60分(满分100分)。面试结束后，将笔试、面试成绩按比例折算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如总成绩相同，以笔试成绩高者优先，如果笔试成绩也相同，音乐、体育、美术专业，试讲成绩高者优先，其它专业如果笔试成绩相同且影响聘用的，再重新组织面试，确定总成绩排名。
七、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察主要侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发【2017】2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
对考察合格人员，组织体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发【2016】140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试合格的人员中按照考试总成绩依次等额递补。
八、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或主管部门提出聘用意见，报县委组织部、县人社局审核。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员要按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘设置最低服务年限，最低服务年限为3年。
九、其他
有关招聘事项信息将通过博兴县人力资源和社会保障局网站(bx. bzhrss.gov.cn)公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及招聘的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
政策咨询电话：
博兴县人力资源和社会保障局(综合类)：0543--2399065
滨州市技师学院(综合类)：0543--2605150
博兴县教育局(教育类)：0543—2323641
博兴县卫生和计划生育局(卫生类)：0543—8130018
原标题：2018年博兴县事业单位公开招聘工作人员简章
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1.2018年博兴县事业单位公开招聘工作人员计划表.docx
2.博兴县事业单位公开招聘工作人员应聘须知.docx
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(2) [博兴在线最新招聘信息]2016山东青岛市急救中心招聘公告

医生招聘网权威发布2016山东青岛市急救中心招聘公告，更多2016山东青岛市急救中心招聘公告相关信息请访问医生招聘网。
为满足单位用人需求， 2016年青岛市急救中心面向社会公开招聘合同制人员10名，其中医生2名，护士8名。现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)医疗岗位需统招全日制大专及以上学历，临床医学专业，具有医师资格证书和医师执业证书;护理岗位需统招全日制普通中专及以上学历，护理专业，具有护士专业技术资格证书和护士执业证书;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)年龄应在35周岁以下(1980年7月5日以后出生)。二、招聘办法坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、诚信调查和公示后择优录取。(一)报名和资格审查报名时间：自2016年7月5日至6日，上午9：00至11:30，下午2:00至4:00。报名地点：青岛市急救中心3楼307室;报名时须携带二代身份证、学历(学位)证书及报考职位所要求的资格证书等(均需在2016年6月30日前取得)的原件和复印件，提交2张一寸近期免冠彩色照片。报名工作由急救中心自行组织，应聘人员在规定时间内到急救中心指定地点，携带所需材料原件及复印件报名。单位指定专人负责指导报名，并现场审查应聘者相关材料，对具有报名资格并符合应聘条件的，视为审查通过。笔试考务费按每人40元收取。(二)笔试笔试科目为专业知识。笔试时间：2016年7月8日 上午9：00-11：30;笔试地点：青岛市急救中心一楼多功能厅笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试成绩、进入面试人员名单在青岛市急救中心网(http://www.qingdao120.org)公布。(三)面试面试根据招聘岗位的需求和特点，面试采用答辩和专业技能测试的方法，主要测评应聘者的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。采取百分制计算成绩，每人面试的时间不超过15分钟。面试时间：2016年7月15日 上午9：00-12：00，下午1:30-5:00。面试地点：青岛市急救中心二楼示教室面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采取百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分确定拟录取人员。报考人员总成绩和进入体检名单在青岛急救中心网(http://www.qingdao120.org)上公布。(四)考察体检根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察体检范围，体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。(五)诚信调查应聘人员考察体检合格后，实施诚信调查，符合规定方可办理聘用手续。(六)公示对考试、体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，双方按规定签订派遣合同。受聘人员按规定实行试用期制度。三、联系方式咨询电话：0532-88755971。监督电话：0532-88759321
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(3) [博兴在线最新招聘信息]2017年山东滨州博兴县卫生系统招聘工作人员【35名】

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【导语】2017年山东滨州博兴县卫生系统招聘工作人员【35名】，报名时间：2017年12月26日—28日，现将招聘公告原文发布如下：
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发[2015]6号)和《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(滨办字[2007]23号)等有关规定 ，经县委、县政府同意，现将2017年博兴县卫生系统公开招聘工作人员有关事项公告如下：
　　一、招聘计划
　　2017年全县卫生系统计划公开招聘工作人员35人(初级岗位)。招聘岗位及有关具体要求，详见《2017年博兴县卫生系统公开招聘工作人员计划表》。
　　二、招聘范围和条件
　　1、具有中华人民共和国国籍。
　　2、遵守宪法和法律。
　　3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
　　4、年龄40周岁(1976年12月26日以后出生)以下。
　　5、具备招聘岗位规定的专业、学历要求和其它条件。
　　取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照全日制(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
　　博兴县机关事业单位正式工作人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校学生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
　　根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派在滨州服务或滨州生源在滨州市外服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”等服务基层项目人员，服务期满2年、考核合格，3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员，其中，到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员)报考的，以及入伍前为全日制普通高校毕业生或全日制普通高校在校大学生的博兴籍退役大学生士兵，退役3年内(指2014年、2015年、2016年退役)报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
　　三、报名和资格初审
　　本次事业单位公开招聘报名工作，采取统一时间，现场报名、现场初审、现场缴费的方式进行。
　　(一)报名时间和地点
　　1、报名时间：2017年12月26日—28日上午8:30—11：30，下午14:00—17：00
　　2、报名地点：博兴县卫生和计划生育局办公大楼三楼会议室(博城四路229号)
　　3、政策咨询电话：0543—2322779
　　4、准考证领取时间：2018年1月5日上午8:30—11：30，下午14:30—17：30。应聘人员凭身份证到报名地点领取。
　　(二)应聘人员须提供的证件和有关材料
　　二代身份证(含有效期内临时身份证)、毕业证、三张一寸近期免冠照片。各种证件均提供原件和复印件一份(原件报名审核后现场退还报名者)。应聘人员必须如实填写打印报名登记表并签订诚信责任书。
　　(三)资格初审
　　县卫生和计划生育局资格初审人员根据应聘人员提供的证件、报名登记表，现场对应聘人员的资格条件进行资格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格初审结果负责。
　　资格审查工作贯穿招聘的全过程。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。资格审查由县卫生和计划生育局负责实施。
　　资格初审合格人员，现场缴纳笔试考务费40元。
　　报考有专业要求岗位的，以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业)填报不实的，按弄虚作假处理。信息填报不全导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次应聘资格。
　　拟享受减免考务费用的应聘人员须提供以下材料：特困大学生提交减免证明材料的原件和复印件;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)。
　　报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位(其中招聘计划10人及10人以上的岗位，报名人数达不到1:2比例)，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减计划。
　　报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
　　四、笔试
　　笔试根据专业不同分为综合和卫生两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识;卫生类考试内容为医学基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩后，再按50%的比例计入考试总成绩。
　笔试时间、地点等以准考证为准。
　　应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加考试，两证缺一不可。
　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县卫生和计划生育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩合格人员，按1：3的比例确定面试入围人选(其中招聘计划10人及10人以上的岗位，按1：2的比例确定面试入围人选)。达不到规定比例的，按参加笔试的实有合格人数确定。面试人选一经公布，因不符合报名条件、放弃面试等造成的面试人选空缺不予递补。
　　五、资格复审
　　县卫生和计划生育局资格复审人员对确定为面试人选的报名条件进行资格复审。资格复审时须提交的材料见资格复审通知。未在规定时间内进行资格复审以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经资格复审不具备报考条件的，取消其资格。通过资格复审的人员，现场缴纳面试考务费70元。
　　六、面试
　　面试实行百分制。面试成绩的50%计入考试总成绩。
　　面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。
　　面试的具体时间、地点另行通知。未按规定时间、地点和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。
　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线60分。面试结束后，将笔试、面试成绩按比例折算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如总成绩相同，以笔试成绩高者优先，如果笔试成绩也相同，且影响聘用的，再重新组织面试，确定总成绩排名。
　　七、考察体检
　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察由县卫生和计划生育局组织实施。考察主要侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
　　对考察合格人员，组织体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)和《关于
　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺，根据考试总成绩依次等额递补，递补只进行一次。
　　八、公示聘用
　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为 7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县卫生和计划生育局提出聘用意见，报县委组织部、县人社局审核。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员要按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　九、其他
　　有关招聘事项信息将通过博兴县人力资源和社会保障局网(bx. bzhrss.gov.cn)公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及招聘的，责任自负。
　　附加1-3.doc
　　附件1：《2017年博兴县卫生系统公开招聘工作人员计划表》
　　附件2:《博兴县卫生系统公开招聘工作人员应聘须知》
　　附件3：《博兴县卫生系统公开招聘工作人员报名登记表》
　　中共博兴县委组织部
　　博兴县人力资源和社会保障局
　　博兴县卫生和计划生育局
　　2017年12月19日
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