常熟东南开发区最新招聘信息

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篇一:[常熟东南开发区最新招聘信息]2016年江苏省常熟高新技术产业开发区招聘3名招商人员公告

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根据江苏省常熟高新区技术产业开发区招商工作需要，面向社会公开招聘招商工作人员3名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位描述：
1、独立开拓客户市场，挖掘潜在客户群;
2、负责日常外资企业客户接待服务、翻译沟通工作;
3、搜集、整理和研判分析客户投资信息;
4、协助政府部门与企业间的业务协调。
二、招聘岗位：招商岗位3名。
三、招聘条件：
1. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱招商引资工作。
2. 身心健康，无执法执纪部门处理等不良记录。
3. 具有拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件。(具体见《常熟高新区公开招聘招商工作人员岗位表》)

常熟高新区公开招聘招商工作人员岗位表

招聘岗位
性别
年龄
学历要求
专业要求
语言要求
工作经验
其它
招商岗位
适合男性
35周岁以下（1981年1月1日后出生）
全日制本科及以上学历
不限
大学英语六级（有海外留学、工作经历的可不作要求）且能熟练使用英语交流
二年及以上工作经验
同等条件下具有招商工作经验或外资企业工作经历者优先
四、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示的程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2016年2月15日—2月29日9：00-16：00(周六、周日不接受报名)。
2.报名地点：常熟市东南人力资源市场二楼(东南大道与金麟路交叉口东北侧,职教中心旁)，联系电话：52351920。
3. 报考人员报名时需提供以下材料：身份证、毕业证书及相关工作经历的证明材料(以上材料均验证原件，交复印件)，本人近期二寸照片1张，并如实填写《常熟高新区公开招聘招商工作人员报名表》，如发现弄虚作假，取消考试资格。
4. 本次招聘开考比例为1:3，报考人数大于等于招聘岗位人数的3倍方可开考，不足1:3比例的则相应减少招聘计划数。
报名者经资格审查合格后，在常熟市人才就业网予以公布。
(二)笔试和面试
1、资格审查通过者，须在规定的时间和地点参加笔试(另行通知)。根据笔试成绩，从高分到低分，按照招聘各岗位招聘计划数1:3比例确定参加面试人员。
2、面试包含语言类口试，成绩当场公布。
3、以考生面试成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1确定参加体检人选。面试成绩低于60分的，一律不予录取。
(三)体检、(政审)和公示。
根据面试成绩确定拟录用人选，对拟录用人选进行体检，体检费用考生自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于5天)，政审、公示无疑异的，办理录用手续。
考生如在体检、考核或政审时不合格，取消录用资格，并不再进行递补。
五、录用及待遇
1. 录用人员实行人才派遣，并与常熟市东南人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期一个月。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
2. 待遇：执行高新区人才派遣的新招聘招商人员收入待遇。并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。
六、其他
报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按用人单位规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
七、本简章由常熟高新区组织人事劳动局负责解释。
原标题：江苏省常熟高新技术产业开发区公开招聘招商工作人员简章
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高新区公开招聘招商工作人员报名表.doc
常熟高新区技术产业开发区组织人事劳动局
2016年2月2日

篇二:[常熟东南开发区最新招聘信息]江苏省常熟东南经济开发区工作人员招聘启事

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江苏省常熟东南经济开发区工作人员招聘启事为充实加强开发区工作力量，拟向社会公开招聘工作人员，现就有关事项确定如下：一、招聘对象及人数全日制普通高等院校大学本科及以上学历的社会在职人员4名。其中：1、统计或财会类专业1人，（限常熟籍）2、理工类专业2人3、德语专业八级以上1人。二、应聘基本条件1、思想政治素质好，具有良好的人际交往和沟通协调能力，有吃苦精神和团队合作精神，无不良记录。2、具有应聘所需的专业和技能条件。3、男性，年龄30周岁以下（1979年10月1日后出生），有两年以上工作经验。4、身体健康。体检标准参照公务员录用相关规定。三、报名携带资料报名者需携带个人简历、学历（学位）证书，等有效证件及其复印件，同时递交本人近期免冠一寸照片1张。四、报名时间、方法和地点1、2009年10月20日至10月30日（8：30-16：30），常熟市珠江路222号底楼（常熟市人力资源开发有限公司“人才租赁”“人事外包”窗口）递交简历。2、网络报名邮箱地址：[email protected]（网络报名时，请将相关证书扫描件发至报名邮箱）。五、考试根据对报名者条件进行资格初审，初审合格后，请关注常熟人才网(www.csrcsc.com)笔试、面试时间。（本次报名于2009年10月30日结束，请应聘人员在报名结束后三天内密切关注常熟人才网“公告栏”笔试、面试时间。）备注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。经过笔试、面试后，如有相关岗位无应聘人员符合条件者，则该岗位作放弃招聘处理。六、录用后的管理方式以上人员经笔试、面试、体检合格后，择优录用，实行人才派遣用工形式（与常熟市人力资源开发公司签订人才派遣合同），按国家相关规定缴纳各类社会保险和住房公积金。七、其他事项1、招聘单位对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。2、报名咨询电话：52805353江苏省常熟东南经济开发区组织人事劳动局常熟市人力资源开发有限公司二○○九年十月十九

篇三:[常熟东南开发区最新招聘信息]2016年江苏常熟高新区（东南街道）东渔村招聘面试及综合成绩通知

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各应聘人员：
常熟高新区(东南街道)东渔村招聘工作人员面试已于2016年7月15日上午进行，现将最终成绩予以公布。
按照招聘简章，笔试成绩、面试成绩分别占综合成绩的40%和60%，最终按综合成绩从高分到低分的排序，根据招聘岗位计划数1:1比例确定参加体检人选。具体体检时间另行通知。
如对上述成绩有疑议的，可在2016年7月20日前向常熟高新区组织人事劳动局反映，联系电话：52579905，13862311618。
原标题：关于公布常熟高新区(东南街道)东渔村招聘工作人员面试及综合成绩的通知
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常熟高新区（东南街道）东渔村招聘工作人员综合成绩.doc
常熟高新区组织人事劳动局
2016年7月15日

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