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常熟社保篇一:江苏常熟2017年居民社保政策
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2017年居民参保重大变化 昨天，常熟人社局官方发布重要通知： 2017年度居民医保参保工作已开始，请参保居民于2016年12月31日前到户口所在地社区（村委）办理参保签约手续。个人保费250元请于2016年12月31日前存到本人市民卡上。
A：什么是居民医保？ Q：没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。居民医保包括新型农村合作医疗、少儿医保。 A：对于上班族来说，公司单位缴社保的需要缴纳这笔钱吗？ Q：单位缴纳社保的，不必缴纳这项居民医保。这项居民医保主要面向少年儿童和农村无保障人员。 A：什么时候可以开始办理？ Q：即日起均可办理。 A：去什么地方办理？ Q：参保签约手续到户口所在地社区（居委）办理。 A：存钱到市民卡？不收现金吗？ Q：今年不收现金。参加居民医保的，请确保市民卡开通金融功能，并存足保费（不低于250元）。 这样解释大家应该都懂了吧 家里有小孩和老人的需要参加医保的 抓紧时间咯 常熟新增公积金提取服务网点 为了方便市民提取公积金 经苏州市住房公积金管理中心批准 从2016年11月30日起 常熟分中心新增一个住房公积金提取服务网点 就在大梅李 农行常熟梅李支行网点 地址：常熟市梅李镇梅西路1号 咨询电话：12329 营业时间：周一至周五 上午8：15—11：00 下午13：00—16：00 你们一定会问 提取公积金到底有哪些网点 别急 零MM一并整理了 全市的公积金提取网点 一起往下看吧
常熟社保篇二:2016江苏常熟人力资源和社会保障局招聘公告
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因工作需要，市人社局公开招聘劳动合同制工作人员4名，主要从事信访处理和12333(人力资源和社会保障热线电话)话务工作。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及要求(附件)
注：专业参考目录见附件
二、招聘条件
1、年龄：35周岁以下(1980年10月10日后出生)。
2、户籍：户籍在本市的人员。
3、普通话标准、流利，口齿清晰，能熟练使用常熟方言交流。谈吐礼貌，善于沟通，具有一定的综合分析和语言表达能力。(应聘12333话务岗位的，具有普通话二级甲等以上者优先)。
4、熟练掌握OFFICE等办公软件，中文录入速度40字/分钟(含)以上。
5、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。责任心强，主动热情，有一定的应变能力和解决问题的能力。耐心细致、吃苦耐劳，具有较强的敬业精神、团队合作意识和服务意识。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2016年10月10日-13日共4天，每天上午9：00—下午16：00。
2、报名地点：常熟市人力资源和社会保障局1号楼7楼会议室(新颜路215号)。
3、报名注意事项：
(1)报名者需本人到现场报名。
(2)报名者随带：①本人身份证、户籍证明原件及复印件②毕业证书、学位证书原件及复印件③个人近期免冠一寸彩照2张④具有普通话二级甲等以上的报名者须提供相应证书的原件和复印件。
(3)报名者经资格审查合格后，按要求填写《报名登记表》(一式二份)。
4、报名岗位不设开考比例。
(二)考试
1、岗位技能考核。包括公共基础知识笔试(80分)、中文录入测试(20分)两部分。(应聘12333话务岗位并具有普通话二级甲等以上者，岗位技能考核加10分)
时间：10月18日上午8：30—8：45 中文录入测试
9：00—10：30 公共基础知识笔试
地点：常熟市职业能力鉴定和考试中心(新颜路215号人社局3号楼)。
岗位技能考核成绩合格分数线为60分，合格分数线以上的考生，从高分到低分排序，按所报考岗位招聘人数的1：3确定进入面试的人选，合格分数线以上人数不足报考岗位1：3比例的，该岗位合格者全部进入面试。考核成绩、进入面试人员名单在市职业能力鉴定和考试中心网站(http://www.csjdks.com)上公布。进入面试人员须按公布的时间、地点参加面试。
2、面试。采用结构化面试方式进行，面试成绩以百分制计算，保留2位小数。面试成绩合格分数线为60分。面试时间、地点在市职业能力鉴定和考试中心网站(http://www.csjdks.com)上公布。
(三)体检和考核
1、考生岗位技能考核和面试成绩按5：5比例折合总分，根据考生总分成绩从高分到低分排序，按所报考岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检的人选，实行一次性体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者进行考核政审。
2、因体检、考核或政审不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补。递补人员的面试成绩须在60分以上。
(四)聘用
经过体检、考核政审合格后招聘录用的人员由市人力资源和社会保障局与本人直接签订劳动合同，实行劳动合同管理，参加企业职工社会保险，并实行试用期制度(试用期限按国家有关规定执行)。
四、注意事项
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
五、本简章由常熟市人力资源和社会保障局负责解释。
原标题：2016年常熟市人力资源和社会保障局招聘工作人员简章
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常熟社保篇三:常熟市人力资源和社会保障局招聘简章
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常熟市人力资源和社会保障局因下属事业单位发展需要，特面向社会公开招聘劳动合同制工作人员5名，现将有关事项公布如下： 一、招聘范围、对象
招聘 单位 招聘人数 招聘 对象 招聘 范围 （户籍） 招聘 专业 学历及其他资格 备注 常熟市 劳动保障 监察大队 1 应届 或 社会在职 本市 中文、文秘类 全日制 本科及以上 有学士学位证书 1 计算机类 3 法律类、 劳动与社会保障专业 乡镇工作，适合男性
二、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行单位工作人员义务的应届或社会在职人员。 2、年龄：26周岁以下（即1986年1月1日后出生）。 3、户籍：户籍在本市的人员。 4、具有拟聘岗位所需的资格条件。
三、报名事宜 1、报名时间：2012年9月10日－12日3天，每天上午8：30—下午16：00。 报名地点：常熟市人力资源和社会保障局组织人事科(新颜路113号1号楼610室)。 2．报名注意事项。 （1）报名者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。 （2）报名者随带：①本人身份证、户籍证明原件及复印件②毕业证书、学位证书原件及复印件等③个人近期免冠一寸彩照2张④应届毕业生提供《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》原件及复印件。 四、笔试 1．笔试科目：《综合知识》，满分100分。笔试内容范围：A.马克思主义哲学基本原理:辩证唯物主义、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。B.邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。C.中国的国体与政体、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。D.法律：宪法、行政法、行政诉讼法、民法。E.行政管理学、心理学。F.语文知识与写作。G.其它知识：2011年7月1日至2012年6月30日以来的国内国际重大事件；近期党的重大路线、方针、政策。 ★笔试不指定复习材料。 2．准考证发放：2012年9月17日上午8:30～11:00发放准考证，具体安排为：考生凭本人身份证到报名地点领取。笔试时间地点详见《准考证》。 3．如报考人数不足岗位计划数3倍，则招聘岗位计划数按比例递减。 五、面试 由市人力资源和社会保障部门统一组织面试。在考生笔试成绩合格分数线以上，从高分到低分排序，按岗位计划数不超过3倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制，不设合格分数线（进入面试的考生不足3：1的，面试成绩合格分数线为60分）。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试时间地点详见《面试通知》。 六、体检和考核 1．根据考生总成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%，均采用百分制计算）从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的，取面试高分者)，并实行一次性体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 2．因体检、考核不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补。若面试人数低于3:1比例的,递补人员的面试成绩须在60分以上。 七、聘用 经过笔试面试体检政审合格后，招聘录用人员由单位与本人签订劳动合同，实行劳动合同管理，参加城镇企业社会保险，并实行试用期制度（试用期限按国家有关规定执行）。 八、其它 报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。 九、本简章由常熟市人力资源和社会保障局负责解释。
常熟市人力资源和社会保障局 二○一二年九月三日
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