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篇一:[社保需要什么资料]2018年交社保需要什么材料？个人交社保具体要交多少年？
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【导语】交社保需要准备哪些材料，交社保的办理流程是怎样的。给大家整理了关于交社保需要什么材料，希望你们喜欢！
交社保需要的材料
选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张;
签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》。
企业首次参加社会保险需提供的资料：
1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;
2、企业营业执照复印件（验原件）;
3、企业组织机构统一代*证书复印件（验原件）;
4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;
5、首次参保员工的身份证复印件;
6、属新招调入深圳的员工（含复、退、转业军人或毕业分配）首次参保，须提供市（区）有调入权限部门批准的调令（军队转业干部行政介绍信）或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件（验原件）;随迁入户的须提供户口簿复印件（验原件）;
7、首次参保员工每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数*照回执，用于制作《深圳市劳动保障卡》。
个人交社保具体要交多少年
对于个人来说国家法定规定退休年龄：男性60周岁、女性50周岁（女干部55周岁）1、如果是申请自缴费，达到社保规定的最低累计缴纳年限15年，是可以不缴的，到达法定退休年龄，办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇。2、如果是有工作单位的在职员工，则必须缴纳至法定退休年龄，达到社保规定的最低累计缴纳年限15年，办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇。3、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。
社保一般都何时交
缴费单位（人）应于每月1～15日申报缴费，2010年1月1日起实现税费征缴同步，即社保费的申报期限调整到每月15日前，且不因放假而调整。
篇二:[社保需要什么资料]个人办理社保停保需要哪些材料？
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【导语】要去单位上班，单位有帮买社保的，那么自己个人出钱买社保的，每个月自动从最近的银行账号里面扣款的个人社保暂停缴费如何办理。给大家整理了关于个人社保停保去哪办理，希望你们喜欢！
个人社保怎么办理暂停
在办理社保停办的时候需要的手续是：
1.用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。
2.用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续，再携带打印好的《参加社会保险人员减少表（网办）》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机构确认。
3.用人单位也可以填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》、《参加社会保险人员减少表》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，到所属社保经办机构办理停保手续。
个人办理社保停保需要哪些材料
缴费单位由于各类原因（如失踪户等）无法为参保职工办理减员的，可由职工个人提出申请特殊减员手续。法人如需办理特殊减员手续，必须先清缴所欠雇工的所有社保费后才能办理该业务。
办理社保停交所需提交资料：
1.、书面材料一份。
内容应包括：本人不欠或已经清缴所欠雇工的所有社保费，现因何种原因不愿缴纳本人所欠的社保费，现自愿申请办理特殊减员，如因此影响日后社保待遇享受的时间和金额等等问题的，全部责任由申请人承担。
2、如日后如有原单位员工追溯其就职期间应参未参、应缴未缴社保费的投诉，其法定代表人须配合地税部门追缴，并负责为原单位投诉员工补缴所欠的社保费。材料由本人亲笔签名，并按手指印。
3、提供新单位的劳动合同，或其投资新成立企业的章程，或已达到退休年龄需要办理退休业务。
4、该私营企业、个体工商户在工商、地税部门注销证明，或被认定为“非正常”业户的资料。
5、《特殊减员申请表》一式2份。
6、身份证复印件1份。
篇三:[社保需要什么资料]广东深圳社保需要什么资料？
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【导语】整理“广东深圳社保需要什么资料？”以供大家参考，更多相关内容，请访问金融频道，感谢大家的阅读与支持，希望可以帮助到大家！
深圳社保需购买所需资料
1.数码照片回执。
在深圳新参保人员或当前持有磁条卡的参保人须提供数码照片回执，回执上需填写参保人的姓名和身份证号码。
目前持有社会保障卡（IC卡）的人员可不提供数码照片回执，默认使用申办人办理IC卡时的照片（如原IC卡照片采集时间超过五年的建议更新，以免因容貌变化影响就医或其他业务的办理）。
2.有效证件。
（1）申办人身份证原件及复印件一份;
（2）港澳台人士需提供往来内地通行证及有效期内的就业证;
（3）外国人需提供护照或外国人永久居留证、有效期内的就业证;
（4）不满16岁的未成年人需提供监护人身份证原件、复印件以及监护证明（如出生证明、户口本）原件、复印件;
（5）代办需要提供委托人于受委托人双方的身份证件及委托声明。
社保公司缴纳比例是多少
1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元
2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15
3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴
4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴
5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元
相关问题回复
一、五险一金公司缴纳比例是多少？
【回复】：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
二、五险一金是什么？缴费比例是怎样算的？
【回复】：五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险;五险一金的缴费比例要根据每个地区的政策。例如：北京养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%，工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费，生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费，住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%
三、五险一金如何缴纳，公司和本人的比例。求详细解释。
【回复】：如果以2000元为缴费基数，养老单位缴纳20%，医保单位缴纳10%，失业单位缴纳1.5%，公积金单位缴纳12%，工伤保险单位缴纳1%左右，生育保险单位缴纳0.8%，加起来一共是45.3%，单位合计要缴纳906元。你个人还要缴纳养老8%，医疗2%，失业0.5%，公积金12%，合计22.5%，450元。
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