公务员遴选真题

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公务员遴选真题篇一:2010年12月四川省级遴选公务员面试真题

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1、参加遴选的想法？目的？你那些优势和不足？　　2、谈谈对工作，生活和人生目标和追求。　　3、由你负责组织召开总结会，并请专家课。你如何开展？　　4、专业题：谈谈你报XX部门认识和想法？

公务员遴选真题篇二:2012年11月安徽省级机关公务员遴选考试面试真题

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为大家收集整理了《2012年11月安徽省级机关公务员遴选考试面试真题》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
　　1、你是在基层工作的同志，请问在基层工作从群众身上学到了那些东西，今后需要在那些方面提高?
　　2、现在有的政府部门在工作中存在“想管管不好”的情况，请问你有什么看法?
　　3、重点工程项目管理分为确定管理目标考核标准、主要责任人、倒逼机制、监督机制、奖惩机制等，其中的重点和难点的哪些?

公务员遴选真题篇三:2010年度河南遴选公务员考试笔试真题分析

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2010年6月12日，河南省遴选公务员考试结束，考生普遍反映本次考试试题设置规范，没有超纲。试题最大的特点表现在：由考查知识识记转变为考查能力分析，基础识记题少了，运用基础理论解决实际问题的要求提高了。　　试卷共分客观题与主观题两个部分。客观题包括单项选择题与多项选择题，以公告大纲公布的考试内容为出发点，主要涉及到的知识点有哲学、三个代表、行政管理;主观题包括案例分析和材料作文。案例分析主要考查考生运用行政管理与行政决策的原理，分析现实问题的能力，与遴选公务员的考试初衷一致;材料作文以“2005年哈尔滨松花江污染事件、政府的信息不公开”为切入点，列举了汶川地震、“水门”事件、温家宝讲话、2010年河南省政府工作报告部分内容，通过正反多个事例的显示，要求考生写一则通知，并自拟题目书写一篇1000-1200字的材料作文。“通知”这一公文体裁的入卷，显示出本次考试对考生的实际应用能力的要求在提高，同时“行政执法在阳光下运行”这一材料主题也切合当下的社会发展形式。材料取材新颖，将2010年河南省政府工作报告引入，如果考生平常关注河南省情，对此不会陌生。关于题型和知识点考查，京佳老师预测得非常到位。　　综上所属，从基层工作人员中遴选公务员，这一选拔考试形式，正在为各地所推广。广大考生要明确考试的重点所在，把握住复习的方向，做到有的放矢。　　题型分析：　　单选 20道 基本问题，根本问题。知识点基本上均衡分布。　　多选 10道 侧重三个代表和哲学，科学发展观很少。　　案例+论述分析：　　行政决策的观点　　1. 市政府为招商引资出台一项政策，但是05年这项政策是国务院数年之前已经禁止的，但是并没有通知到企业，……　　论述题　　2. 为防止互联网互相侵袭，政府要求网民安装一个程序(作用很大)，但是每台电脑都需要安装，引起广大网民发对，你对此谈谈经验和教训?　　通知，以哈尔滨两办发文，写水体受到污染，写真相披露，自拟题目。

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