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(1) [常州工作]2017年江苏常州市武进区事业面向社会公开招聘工作人员【22名】
事业单位网权威发布2017年江苏常州市武进区事业面向社会公开招聘工作人员【22名】，更多2017年江苏常州市武进区事业面向社会公开招聘工作人员【22名】相关信息请访问事业单位招聘网。
【导语】2017年江苏常州市武进区事业面向社会公开招聘工作人员【22名】，报名时间：2018年1月3日9：00～1月5日16：00，笔试时间：2018年1月14日上午8：30～10：10现将招聘公告原文发布如下：为充实事业单位人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神，结合我区实际，常州市武进区事业单位将面向社会公开招聘工作人员22名。现将有关事项公告如下： 一、 资格条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表); (二)年龄在35周岁以下(1982年1月5日后出生);博士研究生年龄可放宽至40周岁(1977年1月3日后出生); (三)全日制普通高校2017年本科及以上学历并取得相应学位的应届毕业生不受户籍限制;取得硕士研究生及以上学历学位并以研究生专业报考的人员不受户籍限制;报考定向招聘大学生村官岗位的人员不受户籍限制;符合夫妻分居两地或者父母身边无子女或者符合随军条件的军人配偶，报考配偶或父母户籍所在地的岗位不受户籍限制;报考岗位简介表中部分不限户籍岗位的人员;其他人员限常州市户籍(户籍取得时间2018年1月3日前); (四)报考定向招聘大学生村官岗位的人员，须是在我市聘期已满3年且考核合格，仍在我市村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘的大学生村官; (五)报考人员须在报名前取得毕业证书、学位证书;属于留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明(时间截止到2018年1月5日); (六)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2018年1月3日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如“2年以上工作经历”指截止前述日期满2周年。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日起算。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历; (七)下列人员不得报考： 1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生(含2018年全日制普通高校毕业生); 2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的; 3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。 二、报名程序和办法 报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：常州市人力资源和社会保障局网(www.czhrss.gov.cn)、武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)-“武进区机关事业单位公开招聘专栏。 (一)报名与资格初审 本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)-“武进区机关事业单位公开招聘专栏。 1.报名、照片上传、资格初审时间 2018年1月3日9：00～1月5日16：00 2.缴费确认时间 2018年1月3日9：00～1月8日16：00 3.报考人员每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照(JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过30K)。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。 4.资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。 5.报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。 6.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。网上缴费有困难的，统一于2018年1月8日9：00～15：00到常州市武进区人力资源培训考试中心现场缴费(地点：武进区府西路18号，府西路跟武宜中路交叉路口，联系电话：0519-86310911)。 7.本次公开招聘岗位开考比例详见岗位简介表。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。报考被取消岗位且缴费成功的报考人员可在2018年1月9日9：00—16：00改报其他符合条件的岗位。 (二)网上打印准考证 报考人员可于2018年1月11日～1月12日在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)-“武进区机关事业单位公开招聘专栏自行下载打印准考证。打印如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：0519-86310911。 三、考试考核 采取笔试和面试相结合的考试考核办法，由区人社局统一组织实施。 (一)笔试 1.笔试内容：《综合知识和能力素质》。2.笔试时间：2018年1月14日上午8：30～10：10。 3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。 4.笔试成绩将在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)-“武进区机关事业单位公开招聘专栏上公布，笔试成绩合格线为笔试总分的50%。 (二)资格复审 1.中共常州市武进区委党校—01岗位在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1aaaaaaaaaa11
(2) [常州工作]2017年江苏省常州市城乡建设局下属事业单位公开招聘工作人员简章
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【导语】2017年江苏省常州市城乡建设局下属事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，恭祝各位取得佳绩。
为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号），2017年常州市城乡建设局下属事业单位将面向社会公开招聘工作人员9名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；
（二）年龄在35周岁以下（1981年12月5日以后出生），户籍不限。博士研究生年龄可放宽到40周岁（1976年12月5日后出生）；
（三）报考人员须已取得毕业证书、学位证书。属于留学归国人员的，须提供国家教育行政部门出具的学历认证材料（学历认证证明取得时间截止到2017年12月8日）；工作年限截止时间为2017年11月30日；
（四）下列人员不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生（含2018年普通高校应届毕业生）；
2.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。
二、报名程序和办法
（一）报名与资格初审
本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：http://dw.czks.cn
1.报名、照片上传、资格初审时间
2017年12月5日9：00—12月8日16：00
提醒：上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。
2.缴费确认时间
2017年12月5日9：00—12月11日16：00
3.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议，按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。
4.资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
5.报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名考试费100元。
6.本次公开招聘开考比例为1：3，未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2017年12月12日9：00—11：30改报其他符合条件的岗位。
（二）网上打印准考证
报考人员于2017年12月15日9:00起在（http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15）上自行下载、打印准考证。
三、考试考核
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考试考核方式。
（一）笔试
1.内容：笔试内容为应聘岗位所需的专业知识和理论知识。考试不指定复习大纲教材，不指定任何培训机构。
2.时间：2017年12月17日（周日），具体以准考证为准。
3.成绩：满分100分，合格线为50分，笔试成绩将在常州市城乡建设局网站上公布，报考人员凭准考证号查询。
（二）资格复审
1.在笔试成绩合格人员中从高分到低分按招聘岗位人数与应聘人数1：3的比例确定面试人选，若该岗位笔试成绩合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选。
2.在面试前对面试人选进行资格复审，资格复审相关事宜将在常州市城乡建设局网站上公布。
（三）面试
1.面试围绕岗位工作要求，对考生的综合素质进行考核。
2.面试时间地点另行通知。
3.面试成绩满分100分，合格线为60分。
（四）综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
四、体检和考察
在面试合格人员中，根据考生综合成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。
招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，市城乡建设局负责监督。考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。
因体检或考察不合格出现缺额时，在同一岗位考试考核合格人员中根据考生成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
根据体检考察结果，将拟聘用人员名单在简章发布网站公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用
招聘单位与聘用人员根据事业单位人员聘用制度规定要求签订聘用合同。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
聘用审批完毕后不再递补。
七、招聘咨询与监督
招聘咨询电话：详见岗位简介表
招聘监督电话：0519-85682053
八、本简章由常州市城乡建设局负责解释。
附件：常州市城乡建设局下属事业单位2017年公开招聘工作人员岗位简介表.xls
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(3) [常州工作]2017江苏常州新桥镇招聘合同制工作人员公告【18名】
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【导语】广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，恭祝各位取得佳绩。
为充实我镇基层工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘方式
招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，实施公开招考，按发布招聘简章、报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行，其中笔试、面试的命题委托专业机构进行。
二、招聘职位和人数
1.辅助执法类岗位10名;
2.财务会计岗位5名;
3.行政综合岗位3名。
具体职位介绍见附件1《职位信息表》。
三、招聘条件
1.无违法犯罪记录及其它纪律处分，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和思想道德素质;遵纪守法、品行端正，具有较强的组织纪律观念;身体健康，服从组织安排。
2.有一定的语言文字表达能力和沟通协调能力，具有符合职位要求的工作能力。
3.35周岁以下(1982年7月1日以后出生);具备正常履行职责的身体条件;
4.学历、专业、户籍等要求详见附件1《职位信息表》。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2017年9月11日至9月20日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00(周六、周日不休息)。
2.报名方式：
应聘者可采用网上报名或现场报名的方式进行报名。
(1)网上报名。应聘者将本人身份证、户口簿、毕业证书及报考岗位所需的其他相关材料扫描图片和电子版证件照、《新桥镇公开招聘合同制工作人员报名表》(附件2)发至邮箱：[email protected]。原件需于笔试时带来交新桥镇组织人事办公室审核。
(2)现场报名。报名地点：新桥镇组织人事办公室(新桥镇人民政府211室)。应聘者下载《新桥镇公开招聘合同制工作人员报名表》(附件2)并填写完整带至报名现场，同时携带本人身份证、户口薄、毕业证书原件及复印件1份;报考02类岗位者，如果曾荣获优秀士兵、个人三等功等荣誉的，提供相关证明材料原件及复印件;近期免冠1寸彩色照片2张。
3.报考人员须对所提供证明材料的真实有效性负责，一经发现弄虚作假者立即取消应聘资格。
4.报名结束后由新桥镇纪委和组织人事办公室对报名者进行资格审查，以确认其是否符合公开招聘条件。
5. 开考比例1:3。报名结束后，达不到开考比例的，由新桥镇组织人事办公室按规定的程序核减招考计划。
(二)笔试
1.经资格审查符合公开招聘条件的人员，参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷方式，按规定完成考试内容。
2.笔试时间和地点另行通知。
3.笔试成绩占综合成绩的50%。
4.未参加笔试、笔试考分为零、或违法考场纪律的考生不得参加面试。
(三)面试
1.按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。若比例不足1：3的，按实际人数进行面试。
2.面试成绩占综合成绩的50%。
3.面试时间和地点另行通知。
(四)综合成绩
各岗位综合成绩采用百分制计算，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
02岗位加分条件如下：在部队荣立个人三等功的，综合成绩的基础上加3分为最终成绩;在部队入党的，综合成绩的基础上加2分为最终成绩;在部队被评为优秀士兵的，综合成绩的基础上加1分为最终成绩(以上各项加分取最高分，不累加计分)。截至面试当天，考生不能提供相应证明的不得加分。
(五)体检和考察(政审)
按照最终成绩、由高分到低分排序，按1:1的比例确定参加体检人选。体检由新桥镇组织人事办公室统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格，可按最终成绩由高到低依次递补。
对体检合格人员按有关规定组织考察，主要审核其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格出现缺额时，可按综合成绩从高分到低分一次性递补。
(七)公示
根据考察(政审)合格拟聘用人选，报请新桥镇党委研究决定，并在辖区内进行公示。公示期为7天。公示期内对结果无异议的，办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。受聘人员不服从组织安排的不予聘用。
五、管理方法及待遇
(一)通过公开选拔的工作人员，实行聘用合同制管理，签定相关劳动合同，试用期内工资为常州市最低工资标准。试用期满，经考核合格转入正式聘用，享受镇属合同制的工资福利待遇;试用期考核不合格的予以解聘。
(二)被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的，应由被聘用人员本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
六、监督与咨询
镇纪委监督电话：0519-85918036。
招聘咨询电话：0519-85918053。
本公告由新桥镇组织人事办公室负责解释。
附件1：新桥镇2017年公开招聘合同制工作人员职位信息表.docx
附件2：新桥镇2017年公开招聘合同制工作人员报名表.docx
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本文来源：http://www.zhuodaoren.com/shenghuo811774/
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