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惠州仲恺高新区招聘篇一:2018广东惠州仲恺高新区招聘中小学教师、会计公告【91人】

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【导语】2018广东惠州仲恺高新区招聘中小学教师、会计91人，报名时间：2018年5月18日零时至5月22日24时止，现将招聘公告原文发布如下：
　　为满足我区教育事业发展对人才的需要，根据《仲恺高新区2018年中小学招聘教师工作方案》，决定面向社会公开招聘中小学教师、会计，现将具体事项公告如下：　　一、招聘原则
　　参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)要求，招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优录用的原则。
　　二、招聘对象及要求
　　(一)基本条件
　　1.具有中华人民共和国国籍。
　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或者技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。
　　3.符合国家计划生育政策规定(经笔试、面试、体检合格进入考察阶段的拟聘人员需提供县(区)级计生部门出具的计划生育证明(时间为近3个月内)。
　　4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
　　(二)具体资格条件
　　1.中学教师
　　A类：具有全日制普通高等院校的硕士研究生学历，且第一学历为全日制普通高等院校师范类的本科、本科专业与招聘岗位相符合，年龄不超过30周岁。
　　2.小学教师
　　B类：具有本科以上学历，持有与报考岗位相对应的中小学教师资格证的在职在编公办教师，从事中小学教学工作，同时符合中小学高级以上专业技术职称、广东省特级教师、广东省骨干教师(含培养对象)其中一项，年龄不超过45周岁。
　　C类：具有本科以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证的在职教师，同时有3年以上与报考岗位相对应的教学工作经历，中小学一级以上职称，年龄不超过40周岁。
　　D类：具有全日制普通高等院校本科以上学历，且持有与报考岗位相对应的中小学教师资格证的应届毕业生或社会人员，年龄不超过30周岁。
　　3.会计
　　D类：具有全日制普通高等院校本科以上学历，且本科专业与招聘岗位相符合，同时有2年以上从事会计工作经历，助理会计师职称，年龄不超过30周岁。
　　(年龄计算截止至2018年8月31日止;职称以2016年职称改革后为准)
　　三、岗位要求及职数
　　详见《惠州仲恺高新区2018年公开招聘中小学教师、会计岗位要求及职数表》(附件1)。
　　四、优惠措施
　　根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对2015年9月1日至2018年8月31日期间取得由县(区)级以上相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的考生设立报考专项岗位。该类考生也可报考其他非专项岗位，不再享受加分待遇。
　　五、报名程序及要求
　　(一)网上报名
　　1.报名时间：2018年5月18日零时至5月22日24时止，逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。
　　2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名。应聘者登录惠州仲恺高新区管委会门户网站的“仲恺高新区2018年公开招聘中小学教师报名系统”进行报名(网址：http://www.hzzk.gov.cn)。应聘者务必认真、准确填写网上报名资料(报考资格初审以网上报名资料为依据)，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改。
　　(二)资格审查。
　　1.应聘者在报名期间将以下材料在报名系统中以扫描件形式上传。
　　(1)《广东省惠州仲恺高新区2018年公开招聘中小学教师报名表》(附件2)，本人用钢笔或签字笔签名。
　　(2)身份证。
　　(3)毕业证(2018年应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》)。
　　(4)获奖证书。
　　(5)教师资格证，2018年师范类应届毕业生如果暂时无法提供《教师资格证》的，必须提交由现在读院校出具的师范类学生的相关证明;其他普通高校全日制应届毕业生不能出示教师资格证书的，需提交普通话水平测试等级证书和在有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》。
　　(6)非在职在编和非应届毕业生人员需提供档案托管相关证明。
　　(7)在职在编公办学校教师需提供由县级教育行政主管部门出具的同意报考证明和教师职称证书原件
　　(8)符合“三支一扶”和“大学生村官”专项岗位报考条件的考生需提供由县(区)级以上相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件。
　　(9)报考会计岗位的考生，提供助理会计师资格证以及从事会计工作经历2年的证明。
　　证件扫描要求：①原稿类型：文本/照片;②色彩模式：全彩(或RGB、CMYK);③分辨率：300dpi;④大小：原稿尺寸;⑤保存格式：JPEG
　　为了保证上传的证件符合要求，请尽量在图文处理公司或照相店扫描。以上材料上传后如有缺项或漏项，视为资格初审不通过。
　　(三)发布通过初审人员名单以及笔试相关事项
　　2018年5月24日(星期四)24时前在惠州仲恺高新区管委会门户网站发布通过初审人员名单。告知考生笔试时间、笔试考场及相关注意事项。
　　(四)准考证打印
　　应聘者报名审核通过后，应在规定的时间内打印准考证，未在规定时间内打印准考证的，视为主动放弃考试。
　　(五)相关问题的说明
　　1.应聘人员限报一个岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证，年龄以身份证为准。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考，对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合资格条件的最终依据。凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，将取消其考试、聘用等资格。
　　2.2018年应届毕业生须于2018年7月31日前取得相应的毕业证书、教师资格证书(含暂缓就业毕业生)，否则取消聘用资格。
　　3.准考证是考生参加笔试、面试、体检等环节的重要证件。考生参加笔试、面试、体检时，须同时携带本人准考证和本人有效居民身份证。
　　六、考试办法
　　考试由笔试和面试组成，满分均为100分，划定最低入围分数线均为60分。报考A类、B类教师岗位的，经资格审查合格者免笔试，直接面试。
　　(一)笔试
　　1.语文、数学、英语、道德与法治教师以及会计岗位，采取闭卷形式进行，主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。
　　2.体育教师岗位，不做书面考试，以考核专业技能形式进行。
　　(二)面试
　　根据笔试成绩按所报考岗位职数1:4的比例从高分到低分确定参加面试的人员，如笔试合格人数不足，则按实际笔试合格人数确定面试对象。分数并列者一并入围。
　　面试对象须按规定的时间、地点进行资格复审和面试。不按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。
　　1.语文、数学、英语、道德与法治、体育教师岗位
　　(1)试教：主要考查应聘学科的文化知识传授能力，以讲课的形式进行(讲文段或课例)。
　　(2)综合能力测试：主要考查教育教学等方面的知识和能力，以提问方式进行。
　　(3)有关说明：考生备课时间为30分钟，试教时间为10分钟，综合能力测试时间为5分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节。
　　2.会计岗位
　　考生备课时间为30分钟，以考核综合素质为主。主要测试应聘人员的财会专业知识，仪容仪表以及语言表达能力等综合素质。以提问方式进行。
　　(三)考试成绩计算
　　参加笔试加面试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
　　参加免笔试岗位的应聘人员考试总成绩=面试成绩。
　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。
　　具体笔试时间及地点，见准考证;具体资格复审和面试时间及地点将在仲恺高新区管委会网站上另行公布。
　　七、体检和考察
　　根据报考人员的总成绩，按所报考岗位职数1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察人员名单(面试单科成绩低于该科总分60%的不得列为体检对象)，并在惠州仲恺高新区管委会网站上公布。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行;考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。体检或考察不合格者取消其聘用资格。
　　因出现体检、考察不合格或放弃体检、考察而导致职位出现空缺时，按该职位报考人员的总成绩从高到低依次递补，每个岗位递补一次。
　　八、拟聘人员公示
　　体检和考察合格的人员，经区党群办核准后，在惠州仲恺高新区管委会网站上公示7个工作日。经公示无异议，报区党群办核准后发放聘用通知书。公示中发现问题并经核实的不予聘用。
　　九、聘用手续、待遇
　　进入面试考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得报考我区教师招聘考试。被聘用人员必须在聘用通知下达后规定时间内办完相关聘用手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，聘期内各项待遇与在职在编人员相同。同时自愿签订到农村从教服务合同。被聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，签订正式聘用合同，聘任期为5年;试用期满考核不合格者，解除聘用关系。
　　十、纪律要求
　　参考人员必须遵守相关纪律，有违法行为、弄虚作假的取消其考试或聘用资格。
　　十一、仲恺高新区教师招聘工作领导小组保留最终解释权
　　联系电话：(0752)3270508、2609842
　　联系人：骆老师、陈老师
　　惠州仲恺高新区管委会网站：http://www.hzzk.gov.cn
　　点击*>>>
1、2018年惠州仲恺高新区公开招聘中小学教师、会计岗位要求及职数表.xls
2、2018年惠州仲恺高新区公开招聘中小学教师、会计报名表.doc
3、惠州仲恺高新技术产业开发区简介.doc
　　仲恺高新区教师招聘工作领导小组　　2018年5月2日

惠州仲恺高新区招聘篇二:2017广东惠州仲恺高新区惠南高新科技产业园管委会招聘公告

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因工作需要，现面向社会公开招聘4名聘用制工作人员。现将有关招聘事项公告如下:
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试、择优聘用的办法招聘。
二、招聘岗位、名额及条件
(一)招聘岗位及基本资格条件：详见《仲恺高新区惠南高新科技产业园管委会(办事处)公开招聘聘员计划表》(附件1)。
(二)其他条件
1、遵纪守法，品行端正;
2、具有良好的职业道德;
3、符合计划生育政策;
4、身体健康，能胜任所聘岗位工作;
5、符合聘用岗位所要求的其他条件;
6、工作年限和年龄条件时间计算到2017年1月31日止。
有下列情形之一的人员，不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、薪酬待遇
获聘人员为聘用制工作人员，不纳入机关或事业单位编制。试用期3个月。全日制研究生以上学历的试用期月薪5500-6000元，全日制本科学历的试用期月薪5000-5500元，均含五险一金;试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按所聘岗位工资标准执行(含“五险一金”及国家规定的节假日补贴)。
四、报名办法
本次招聘采取网上报名和现场审核相结合的方式进行。
(一)报名时间
网上报名时间：即日起至2017年3月5日。
现场审核时间：2017年3月9日9：00至2017年3月10日16：00。
(二)报名方式、地点
网上报名：网上下载《仲恺高新区惠南高新科技产业园管委会(办事处)公开招聘聘员报名表》(附件2)，按照要求填好报名表后，连同本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为

惠州仲恺高新区招聘篇三:2017年广东惠州仲恺高新区事业单位招聘工作人员【24名】

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【导语】2017年广东惠州仲恺高新区事业单位招聘工作人员24名】，报名时间：2017年7月26日-2017年7月28日，现将招聘公告原文发布如下：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)等有关规定，结合我区实际，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员24名。现将有关事项公告如下：　　一、招聘对象　　全日制普通高等学校2017年应届毕业生(含2015年、2016年暂缓就业毕业生，不含2018年毕业生)和社会上具有国家承认学历的人员。年龄要求为18-35周岁(1981年7月31日至1999年7月31日期间出生)，部分岗位为18-40周岁(1976年7月31日至1999年7月31日出生)。　　二、薪酬待遇　　获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省市区政策规定的薪酬待遇。　　三、报考条件　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。　　2、遵纪守法，具有良好的品行。　　3、具有招聘岗位所要求的资格条件(详见附件1)。　　4、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。　　5、符合计划生育政策规定(经笔试、面试、体检合格进入考察阶段的拟聘人员需提供县(区)级计生部门出具的3个月内的计划生育证明)。　　6、法律、法规规定的其他条件。　　(二)有下列情况之一者，不得报考：　　1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。　　2、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。　　3、近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。　　4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。　　5、在读的非2017届应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。　　6、参加粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘为事业单位工作人员或违约人员。　　7、聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位)。　　8、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。　　四、报名要求　　(一)报名方式：采用现场报名的方式进行。　　(二)报名时间：2017年7月26日-2017年7月28日(时间：9:00-11:30;15:00-17:30)。　　(三)报名地点:仲恺高新区仲恺大道666号科融创业大厦2楼7号会议室。　　(四)资格审查。报考人员请于上述报名时间地点带齐下列资料进行报名和接受资格审查。经审查合格的，现场领取准考证。　　审核资料：　　1、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(双面打印贴好相片，见附件2)，填写《材料目录表》。　　2、本人近期正面免冠照同底大一寸彩照1张。　　3、户口本、身份证、学历证书(取得学位证书的还需提供学位证书)原件和复印件各1份。　　4、其他有关证明材料：　　(1)在国家机关、企事业单位就业的人员，提供单位同意报考证明;　　(2)普通高校全日制应届毕业生不能出示毕业证书，可提交毕业就业推荐表，但必须在考察工作之前提交毕业证原件，其他报考人员须于报名截止日前提交相应的毕业证书原件和复印件。属国外留学归来人员，提供我驻外使领馆开具的有关证明材料，其学历、学位证书为教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;　　(3)报考职位要求具有专业技术资格、执业资格等条件的，报考人员还应当提供相应的证书或证明材料;　　(4)报考职位要求具有相关工作经历的，报考人员需在报名表中详细不间断地记述相关工作经历，并提供相关证明材料：在机关事业单位工作的在编人员，需提供有关单位出具的工作证明或聘用合同;非在编人员需提供有关单位出具的工作证明或劳动合同;在企业或其他村(社区)组织及其他经济组织、社会组织工作的人员，需提供劳动合同，或工资证明，或社保证明。　　(5)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”自服务期满之日起3年内报考时笔试成绩加10分。符合相关条件的考生报名时应凭主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等材料进行加分资格审核，否则视为放弃加分。　　(6)所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择专业目录中的相近专业报考的考生，提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。　　(五)注意事项　　1、报考人员须认真阅读公告和附件，准确把握报考岗位的条件要求，只能选择一个岗位报名，通过资格审核后不能改报其他岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。　　2、报名必须使用有效期内的内地居民第二代身份证。如身份证失效、遗失或更换中的，应提供临时居民身份证，不能以居民身份证办理受理回执或户口所在地派出所开具的带有考生本人相片并加盖公章的居民身份证明作为凭证。　　3、有关岗位招聘条件中工作经历的计算截止日期为2017年7月31日。　　4、笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。　　五、考试程序　　考试采取笔试和面试相结合的方式，总成绩为100分，即笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩计算到小数点后两位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试按资格审查合格的实际报名人数开考。　　(一)笔试　　1、笔试具体时间、地点见准考证。　　2、笔试成绩按100分计算，合格分数线为60分，低于合格分数线的不得进入面试，成绩计算到小数点后两位。笔试采取闭卷方式进行，主要测试岗位应该具备的基本能力与综合素质等。　3、笔试成绩及拟面试人员名单，将于笔试后10个工作日内在仲恺高新区管委会门户网站公布，考生可登陆网站查询。　　(二)面试　　1、根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数与面试人选1：3的比例(含并列成绩)确定面试人选。如笔试合格人数不足，则按实际笔试合格人数组织面试。　　2、面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。　3、面试成绩按100分计算，合格分数线为60分，成绩计算到小数点后两位，低于合格分数线的不得进入体检。　　4、应聘人员凭身份证和准考证按规定时间到指定地点参加面试，未按时到达候考室参加面试者视为放弃考试，不进行递补。　　5、考生面试成绩当场公布。　　六、体检和考察　　根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分等额确定体检对象，由仲恺高新区党群办负责组织拟聘人选到指定的医疗机构进行体检。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。未按时参加体检者视为放弃考试，体检不合格的或参加体检合格后放弃的，不进行递补。　　按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，不进行递补。　　七、公示　　根据考试总成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选。拟聘人选名单通过仲恺高新区管委会门户网站公示7个工作日。　　八、聘用　　经公示无反映或反映问题经查不属实的，按照规定办理相关手续。公开招聘人员实行试用期，试用期为3个月。　　九、其他事项　　(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。　　(二)本次集中公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。　　(三)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。　　(四)有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：　　1、凡在规定时间内，未按时参加面试、体检的，拟考核人选不配合考察人员进行考察的;拟聘用人员未按规定办理手续的。　　2、拟聘用人员自愿放弃聘用的。　　3、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘用人员本人的。　　(五)本公告由仲恺高新区党群办负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。　　十、联系方式　　咨询电话：0752-2609921(区党群办人事科)　　监督投诉电话：0752-2652285(区纪委驻两委办纪检组)

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