湖北资教报名

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湖北资教报名篇1:2017年湖北秋季中小学教师资格认定报名时间：9月25日至10月13日

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2017年湖北秋季中小学教师资格认定报名时间：9月25日至10月13日
根据教育部和教育部教师资格认定指导中心的要求及省教育厅教师管理处《关于2017年我省教师资格认定工作安排的通知》，现将我省2017年中小学和幼儿园教师资格认定的有关事项公告如下：
一、认定时间
1、 网报时间
春季：4月17日至4月28日，每个工作日的7：00—24：00;
秋季：9月25日至10月13日，每个工作日的7：00—24：00;
(其中10月1日—10月8日为全国系统维护时间，网站不开放);
登陆网址：中国教师资格网(http://www.jszg.edu.cn)。申请人根据实际情况选择网报入口(参加全国统考合格人员选择红色的“全国统考合格申请人网报入口”，其他人员选择绿色的“未参加全国统考申请人网报入口”)，网报时间到期，系统将自动关闭。请申请人注意：具体网报时间以各地教育局公布的时间为准，务必在指定时间内到指定的网上申请注册报名。
2、 现场确认时间
春季：4月18日—5月5日(有效工作日)
秋季：9月26日—10月20日(有效工作日)
申报人员需凭网络报名号，在各地指定时间到指定确认点进行现场确认。(特别提示：以申报人员申请的认定机构的官方网站公布的现场确认时间为准)
二、认定范围
户籍或工作单位在湖北省内的申请中小学和幼儿园教师资格人员。
三、认定对象
今年教师资格认定对象为：2011年以前入学的师范教育专业毕业人员;已通过国家教师资格考试的人员。
四、学历标准
取得教师资格应当具备的相应学历，依照《教师法》、《教师资格条例》、《湖北省实施细则》的规定执行;2012年及2012年以后入学的申请人员，申请小学和初中教师资格学历作相应提升，小学需具备专科及以上学历，初中需具备本科及以上学历。
五、普通话要求
申请语文学科和幼儿园教师资格需达到二级甲等及以上标准。申请其他教师资格需达到二级乙等及以上标准。
六、体检标准
申请人体检标准严格按照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》(鄂教师[2002]3号)规定执行。申请幼儿园教师资格人员的体检按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》的规定执行。所有体检项目必须完检。
省人民医院为疑义问题终检医院。
七、补发(换发)教师资格证书问题
补发(换发)教师资格证书严格按照教育部教师资格认定指导中心《关于规范教师资格证书补发换发工作的通知》(教资[2009]17号)精神执行。
补发(换发)教师资格证书按照规定到原发证单位办理，原单位撤销或认定权限变更调整的，按照属地管理原则到相应认定机构办理。
申请补发(换发)教师资格证书应提交以下材料:
1、《教师资格证书补发换发申请表》原件一份;
2、《教师资格认定申请表》复印件一份;
3、本人有效身份证复印件一份。
申请换发证书时需提交损坏的证书原件。
湖北省教师资格认定中心

湖北资教报名篇2:09年湖北选派2000资教生 报名4月25日截止

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湖北省教育厅昨公布，湖北省今年将选派2000名资教生，赴全省各地农村乡镇学校进行为期3年的资教工作。报名工作已启动，截止日期为4月25日。
　　据了解，取得全日制普通高等学校本科、学士及以上学历、学位；品学兼优的贫困毕业生和来自贫困县（市）的毕业生报名，将优先考虑。
　　我省对资教生有系列优惠政策：资教生的工资由县（市）按照国家规定的定级标准列入财政预算，按月足额发放，并统一办理人身意外伤害保险和基本医疗保险；凡年度考核合格的资教生，每人每年奖励5000元；毕业生来自具有保送研究生资格的高校、符合条件的，可先取得研究生入学资格，服务期满后再回校攻读硕士；凡到恩施及比照西部大开发有关政策的县、市服务3年以上，服务期满考研有优惠；服务期内表现特别优秀，服务期满后还愿意在农村任教的，可由省教育厅出资送到国外培训等。
　　各地也出台了一系列优惠政策。如天门、嘉鱼、十堰等地对愿意继续扎根基层的资教生全部进编。孝昌县每年拿出部分名额，直接考核录用服务期满的资教生。
　　有意愿资教的大学生，可到所在学校的就业部门报名，详情可登录省高校毕业生就业指导服务中心网站（http://job.e21.cn/）查阅。5月中旬，省教育厅将组织资教生供需见面和集中面试签约。

湖北资教报名篇3:2018湖北省农村义务教育学校教师招聘8071人 4月20日截止报名

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【导语】《2018湖北省农村义务教育学校教师招聘8071名公告》已发布，报名时间：2018年4月11日9:00至4月20日8:00，现将相关信息发布如下：
招聘条件　　
　　(一)新机制教师招聘条件：
　　1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;
　　2、有理想、有追求、责任感强，志愿到农村乡镇学校任教，爱岗敬业，乐于奉献;
　　3、学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;
　　4、身心健康，适应农村乡镇学校工作需要;
　　5、具有大学本科及以上学历(获得学历、学位);
　　6、持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，其中属2018年应届毕业生的，可放宽至取得教师资格考试成绩合格证明;
　　7、年龄在30周岁以下(即1988年6月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下(即1983年6月1日以后出生)。对报考国家或省定的扶贫开发工作重点县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山连片特困地区所属县(市、区)，年龄可放宽至40周岁以下(即1978年6月1日以后出生)。
　　(二)各地自主招聘农村义务教育教师招聘条件以各地招聘公告为准。
　　(三)有下列情况之一的不受理报考：
　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
　　2、曾被开除公职的;
　　3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。
网上报名
　　1、本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。
　　2、报考人员请于2018年4月11日9:00至4月20日8:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。
　　3、2018年新机制教师公开招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到县”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分学段分学科填报到县，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片(jpg格式、两寸、20KB以下)。
　　4、报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。
　　5、网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。
统一笔试
　　1、笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。
　　教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。
　　综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。
　　教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。
　　根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社发[2010]36号)精神，参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生(含资教生、特岗生)，笔试成绩加5分。
　　2、笔试时间：2018年5月12日9∶00--11∶30教育教学专业知识;5月12日14∶00--16∶30综合知识。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织，省直相关部门组织巡视并指导各地开展巡视工作。
　　笔试成绩于5月下旬在湖北教育考试院网站公布，届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。
面试
　　1、确定面试初步人选名单。各县(市、区)根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用)，并向社会公布。
　　2、面试资格审查。各县(市、区)教育局会同人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料;其中属2018年应届毕业生暂未取得学历、学位证书、教师资格证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明及教师资格考试成绩合格证明，聘用通知下达后应提供学历学位证书、教师资格证原件及复印件。
　　面试资格审查合格者，由县(市、区)教育局发放《湖北省2018年农村义务教育学校教师公开招聘面试通知书》(见附件1)，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场，应由考生签字确认)后，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
　　3、制定面试工作方案。面试初步入围人选名单下发后，各县(市、区)教育局要会同人社局及时制定面试工作方案上报，面试工作方案需包含面试的时间、地点、面试形式、考官的抽选、题本制作、应急预案、组织领导、纪律监督及责任分工等内容。县(市、区)将面试工作方案及《湖北省2018年农村义务教育学校教师公开招聘面试安排登记表》(见附件2)、《湖北省2018年农村义务教育学校教师公开招聘资格审查结果表》(见附件3)于面试前一周报市(州)教育、人社部门核准。
　　4、面试。面试考官以异地选派为主。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。
审批聘用
　　各县(市、区)教育局、人社局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后，组织拟聘用人员选岗。各学校具体拟聘岗位确定后，各县(市、区)填写《湖北省2018年农村义务教育学校教师公开招聘新机制教师审批表》(见附件4)，报市(州)审核同意并报省人社厅、省教育厅备案后由市(州)人社局下达聘用通知,首个聘期一般为三年。各县(市、区)编办依据聘用通知办理编制实名制登记。
　　聘用通知下达后，各县(市、区)应于7月底前将新招聘教师安排到岗。新招聘教师到岗后，应及时办理聘用手续和编制实名制登记手续，并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务。各县(市、区)于8月底前将本年度新机制教师到岗情况统一造册登记，由各市(州)汇总后分别报省教育、人社、编制、财政部门备案。
报名入口
2018湖北省农村义务教育学校教师招聘报名入口

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