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篇一:[大安招聘]2018年吉林白城大安公益性岗位招聘工作人员【50名】
事业单位网权威发布2018年吉林白城大安公益性岗位招聘工作人员【50名】，更多2018年吉林白城大安公益性岗位招聘工作人员【50名】相关信息请访问事业单位招聘网。
【导语】2018年吉林白城大安公益性岗位招聘工作人员【50名】，报名时间：2018年3月1日至2018年3月20日，现将招聘公告原文发布如下：
为妥善解决我市1999—2000年中专毕业生就业问题，逐步建立起就业援助的长效机制，借鉴外县(市)做法，结合我市实际，特制定本方案。
一、招聘岗位及数量
招聘大安市街道社区物业协管员50名，嫩江湾湿地保护协管员5名。
二、招聘范围及条件
(一)1999年—2000年中专委培毕业生招聘50名。
(二)1998年分配到农机公司的中专委培毕业生招聘1名(在农机局报名)。
(三)1999年—2000年各类就业困难的中专毕业生招聘4名。对聘用人员要求是有劳动能力和就业愿望，遵纪守法，吃苦耐劳，爱岗敬业，有一定组织管理能力。
三、报名及资格审查
(一)报名方式。
采取现场报名的方式进行，由大安市人力资源和社会保障局统一组织。报名地点设在人力资源和社会保障局调解仲裁科(人社局309房间)。
(二)报名时间。
2018年3月1日至2018年3月20日,上午8:30—11:30,下午13:30—17:00(周六、周日放假)，逾期不再受理。
(三)报名要求。
1、报名者须持《报考公益性岗位报名表》一式二份(从人社局门户网站下载打印，本人签字),并携带本人有效身份证、毕业证、报到证原件及复印件各一式一份、近期(6个月内)同版正面小2寸彩色照片3张。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格,后果自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、每名报考人员在本实施方案发布的岗位中只能报考一个岗位,报考多个岗位的无效。
3、免收考生报名费用。
4、请考生注意浏览大安市人民政府门户网站通知公告栏目,以便知晓有关事宜。
(四)资格审查。
市人社局依据招聘岗位设置的资格条件对报名考生进行资格审查。
四、招聘程序
为加强对公开招聘工作管理，由开发公益岗位公开招聘中专毕业就业困难人员领导小组统一领导，人社局承办，确定报名时间、组织审核、统一考试、集中培训、聘用上岗。
五、招聘考试
本次招聘不划定笔试范围,根据考生学历学识实际确定考试内容，采取闭卷的方式进行。笔试实行百分制,满分100分,不设及格分数线。笔试时间、地点以《准考证》为准。报考人员须持有效身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证方能进入考场参加笔试。依据笔试成绩，从高分到低分顺次确定拟聘用人选。报考人员要按具体岗位进行报名，每个岗位按成绩排名进行录用，如果岗位录用人员出现缺额，按成绩排名依次递补。考试成绩在大安市人民政府门户网站通知公告栏目公布，公示期为7个工作日。
六、工作职责
(一)街道社区物业工作协管员职责：
1、负责街道社区物业管理工作。
2、完成街道社区交办的其他任务。
(二)湿地保护协管员职责：
1、负责做好嫩江湾国家湿地公园的卫生保洁、保绿及日常管理工作;
2、按要求完成用人单位交办的其它临时性工作。
七、相关待遇
享受我市现执行的公益性岗位待遇，工资实行统一发放。
八、招聘人员管理
按照《大安市公益性岗位管理实施细则》(大政办发[2009]23号)文件要求，由用人单位对招聘人员统一管理。有下列情形之一的，用人单位可取消其公益性岗位，并向大安市开发公益性岗位公开招聘中专毕业就业困难人员领导小组办公室报告、备案。
(一)已实现就业，有稳定收入的(包括自主创业、自谋职业以及其他形式实现灵活就业的);
(二)累计两次误工不请假的;
(三)累计两次请假未准，仍不到岗的;
(四)接到录用通知后没有在规定期限内报到的;
(五)出工不出力，完不成工作任务的;
(六)不服从工作分配的;
(七)未经批准由他人顶替的;
(八)有违法行为和违反劳动纪律及规章制度的;
(九)工作时间每年累计发生三次漏岗的;
(十)录用人员擅自调出的。
附件1：公益性岗位开发明细表.xls
d5bfaa1a84487e383cef85948089c321.rar (6.06 KB)
附件2：报考公益性岗位报名表.zip
55b43ffd6fe0ce941e5e2dfb5668b70a.zip (14.29 KB)
大安市人力资源和社会保障局
2018年3月1日
篇二:[大安招聘]2017年吉林省白城大安市事业单位招聘公告【52人】
事业单位网权威发布2017年吉林省白城大安市事业单位招聘公告【52人】，更多2017年吉林省白城大安市事业单位招聘公告【52人】相关信息请访问事业单位招聘网。
【导语】2017年吉林省白城大安市事业单位招聘52人公告已发布，报名时间：2017年11月3日8:30至11月5日16:00。在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！
按照中共吉林省委、吉林省人民政府《关于扩大磐石市等7个县（市）经济社会管理权限、推动县域经济转型升级的实施意见》（吉发【2016】45号）文件部署要求，赋予试点县（市）事业单位新进人员公开招聘组织实施工作，根据《事业单位人事管理条例》、《中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发<关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见>的通知》（吉厅字〔2012〕3号）、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见》（吉人社联字〔2016〕45号）、《吉林省人民政府办公厅转发<关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见>的通知》（吉政办发〔2010〕16号）、吉林省人力资源社会保障厅《关于印发〈关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见〉的通知》（吉人社字〔2009〕35号）等文件精神，现将吉林省白城大安市2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员的有关事宜公告如下：
一、招聘计划
2017年大安市计划招聘事业单位工作人员52名。具体招聘岗位及资格条件详见《2017年大安市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1981年10月27日至1999年10月27日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下（1976年10月27日至1999年10月 27日期间出生，可不受岗位要求年龄限制）。年龄计算截止时间均为2017年10月27日。符合岗位资格条件的2017年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
（二）岗位条件
符合不同岗位所需要的年龄、学历、专业、工作经历、执业（职业）资格等条件，详见《2017年大安市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或正在接收纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3.全日制在读非2017年毕业生（2018年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2017年毕业生。同时，全日制在读非2017年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。
4.现役军人。
5.公务员招录、事业单位招聘等截止2017年10月27日仍未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员，以及在服务期内的特岗教师、“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员。
6.在事业单位公开招聘考试过程中被认定实施了考试作弊行为、违反诚信规定并在不得报考处理期限内的人员。
7.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
（四）回避情形
应聘人员与招聘单位负责人或负责招聘的工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避，更不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名办法
2017年大安市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作与白城市一并通过网络进行。
（一）网上报名
1.网上报名时间为2017年11月3日8:30至11月5日16:00。
2.考生（务必使用谷歌、火狐或IE9及以上版本浏览器）登陆http://222.169.185.228:23107/officer_bc，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内JPG格式的正面免冠证件数码彩色照片，非正面、免冠、证件照片一律不予通过审查（上传照片前，请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素，不大于20k，以保证格式的正确）。
每名报考人员只能在本公告公布的《2017年大安市事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）中选择申报一个岗位，报考多个岗位无效，同时不得兼报《2017年白城市事业单位公开招聘高层次人才公告（1号）》和《2017年白城市事业单位公开招聘工作人员公告（2号）》公布的岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
考生专业属于旧专业的，可在下载《普通高校本科专业目录新旧专业对照表》（附件4）认真对比本人专业后选择申报符合资格条件的相应岗位。考生所学专业与本公告发布的《岗位资格条件表》（附件1）中某岗位要求的专业系《对照表》中体现的“合并”、“拆分”、“更名”关系的，视为符合专业资格条件，允许报考。
（二）资格审查及查询审查结果
报名资格审查及审查结果查询时间为2017年11月3日8:30至11月5日17:30。
招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件和个人信息进行审查。考生须及时登陆http://222.169.185.228:23107/officer_bc报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在异议的，可按网上报名流程提起仲裁，裁决由白城市人力资源和社会保障局负责。审查和仲裁截止时间均为11月5日17:00，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再受理报名。审查结果查询截止时间为11月5日17:30。通过资格审查的考生，务必及时打印报名表、网上缴费，在规定的时间内完成全部报名流程。
（三）缴费及确认
时间：2017年11月3日8:30至11月6日16:00。
考生通过资格审查后，请登陆报名网站进行网上缴费。未在规定时间内完成网上缴费的考生，视为自动放弃报名资格。网上缴费后概不退费，考试所收费用用于考试各项支出。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名流程。
收费标准：笔试岗位每人收60元，（报名费25元，笔试考务费35元）。免笔试岗位25元（报名费25元）。
（四）开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
（五）下载打印《准考证》
时间：2017年11月13日8:30至11月18日17:00。
请登录http://222.169.185.228:23107/officer_bc，用A4纸自行下载打印。
（六）注意事项
1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用其它证件报名、考试的均视为无效。
2.考生应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考白城市事业单位。对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予通过审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
4.考生必须严格按照公告要求的时间节点打印《准考证》并妥善保存以备后续使用，超过打印时间节点后，网站将关闭此项功能，因超时未打印、丢失等原因造成一切后果考生自负。
5.对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。符合优惠政策的考生，请于11月3日至11月5日，将本人退伍证件，以及学历、学位证件等送至白城市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：白城市中兴东大路2-21号404室，联系电话：0436-3339110），规定时间内不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。市人社局会同市政府征兵办、市民政局对享受优惠政策考生进行联合审验，对于审验合格的考生于11月8日在白城市人力资源和社会保障局网站公示名单，欢迎广大考生监督。
6.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
四、招聘考试
2017年大安市事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由大安市人力资源和社会保障局与白城市人力资源和社会保障局共同组织实施。
（一）笔试
笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目具体详见《2017年大安市事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）“笔试科目”一栏。笔试为一张试卷，实行百分制，满分100分，不设及格分数线。其中，笔试科目为“通用知识”的岗位，笔试试题内容为通用知识100分；笔试科目为“通用知识+医疗基础”的岗位，笔试试题内容为“通用知识40分+医疗基础60分”。笔试范围参考《2017年大安市事业单位公开招聘工作人员笔试考试大纲》（附件2）。笔试时间为2017年11月18日9:00时-10:30时。
笔试地点：笔试在白城市进行，具体地点以《准考证》确定的地点为准。报考人员须持有效身份证件和准考证方能进入考场参加笔试。
笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。
笔试岗位，招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。报考同一岗位笔试成绩并列进入1:3的考生，一并列为面试人选。免笔试岗位，直接进行面试。
（二）资格条件复审
面试人员资格条件复审时间：2017年11月27日至12月1日。请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
人社部门会同招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位资格条件复审。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
2017年应届毕业生在没有拿到毕业证（及学位证）之前，应持《高等院校应届毕业生报名推荐表》（附件3）到招聘单位主管部门进行面试资格条件复审。
已达服务期限的在职人员进入面试的，复审时应一并提供现工作单位同意报考的证明。
进入面试人员在复审通过后缴纳面试费用80元/人。
经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。
（三）面试
面试由白城市人力资源和社会保障局统一组织实施。面试按专业分类进行，采取现场答辩、试讲说课、素质测评、结构化面谈等方式进行，主要测试应聘人员的专业能力、操作能力、综合协调能力等。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。具体面试时间、地点、方式，将在白城市人力资源和社会保障局网站和大安市人民政府网站发布。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。免笔试岗位以面试成绩为准。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考生最后成绩出现并列影响聘用的，聘用面试成绩优先者。
（四）成绩查询
笔试成绩于2017年11月21日在http://222.169.185.228:23106/officer_bc和上公布，请考生及时查询笔试成绩，未及时查询笔试成绩的考生后果自负。考生面试成绩、拟聘用人员总成绩将随拟聘用人员公示名单一并在白城市人力资源和社会保障局网站和大安市人民政府网站公布。
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选，如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。笔试、面试成绩均相同的，在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上（立功受奖等次高或等次相同次数多）者优先。体检工作由白城市人力资源和社会保障局统一组织，在县级及以上综合性医院进行。需要复检的，由白城市人社局在白城市具备资质的医院组织复检。初检不合格的以复检结果为准。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生支付。
体检合格的，由招聘单位或招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》规定进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在白城市人力资源和社会保障局和大安市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
七、聘用
本次公开招聘被录取的人员实行聘用制，统一纳入大安市事业单位编制管理。被聘用人员在白城区域内工作服务期为5年。服务期内所聘人员不能办理域外调出手续。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按有关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息发布及政策咨询
（一）信息发布网站和媒体
白城市人力资源和社会保障局网站（http://www.jlbchrss.gov.cn）
大安市人民政府网站（www.daan.gov.cn ）
（二）其它事项
1.招聘考试的其它有关政策、考务信息可登录白城市人力资源和社会保障局网站、大安市人民政府网站查询。
2.报名政策咨询及监督举报电话： 大安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0436—5233903。
3.公告未尽事宜，在发布信息网站上发布补充公告。
九、有关要求
（一）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消聘用资格。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃应聘资格。
附件：
附件1：2017年大安市事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表
附件2.2017年大安市事业单位公开招聘工作人员笔试考试大纲
附件3：高等院校应届毕业生报名推荐表
附件4：普通高校本科专业目录新旧专业对照表
篇三:[大安招聘]2017四川自贡市大安区招聘高层次和紧缺专业人才1人公告
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按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经区委、区政府同意，大安区2017年将面向社会公开招聘高层次和紧缺专业人才1名，现将有关事项公告如下：
一、招考范围及对象
(一)招考范围：面向全国。
(二)招考对象：符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。报考者报名时须具有招考岗位所规定的具体条件和资格要求的各种证书和证明，包括二代居民身份证(旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件无效)、毕业证及相关资格证，有关证明及相关手续须于资格审查截止时间即2017年7月5日前提供。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;
3.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，《大安区2017年公开招聘高层次和紧缺专业人才岗位一览表》(附件1)。
凡招考条件中对年龄和工作经历有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招考报名截止时间(计算截止时间为2017年7月1日)。
(二)有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;
3.有违法违纪正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
三、招考名额
大安区公开招聘高层次和紧缺专业人才1名，具体招聘单位及岗位名额、条件详见《大安区2017年公开招聘高层次和紧缺专业人才岗位一览表》(附件1)。
四、报名与资格审查
(一)报名时间：
2017年7月5日-2017年7月7日。
(二)报名方式：
本次招聘采取现场报名方式进行(每一位考生只能选择一个岗位进行报名,报名表附件2)，符合条件者领取面试通知书，不进行网络报名。报名地点：大安区龙井街广华路54号，大安区财政局办公室(大安区人民政府内)，联系电话：5522098。
(三)资格审查
由大安区财政局对报名人员进行现场资格审查。
报名人员须持以下资料进行资格审查：
1.《大安区招聘高层次和紧缺专业人才报名表》3份(登陆自贡人事考试网按网络提示打印);
2.身份证原件和复印件3份;
3.毕业证原件和复印件3份。
4.其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份。
特殊报考对象须具备以下手续：
1.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(咨询电话028-86741860)。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
2.国家有其他特殊规定的，从其规定。
五、面试
1.面试时间：见《面试通知书》。
参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。
2.面试地点：见《面试通知书》。
3.面试方式：采取问答和专业技能考核方式，面试时间30分钟。
面试成绩低于70分的，不予聘用。
六、考察
根据考生的面试成绩，按招聘人数由高至低依次等额确定政审考察人选，主要对考生进行政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律和社会关系等方面的考察。
七、公示
各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报大安区人力资源和社会保障局统一在政务公示栏进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、考试总成绩及监督举报电话。公示3天，公示期间接受社会监督。
八、审批及聘用
经面试、考察、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《大安区公开招聘高层次和紧缺专业人才审批表》一式三份，并签订劳动合同，报中共大安区委组织部、大安区人力资源和社会保障局审核确认，对审核确认的人员办理聘用手续。
九、待遇及管理
协议引进采取与高层次和紧缺专业人才联办“工作站”、“工作室”、“顾问”的形式，签订服务合同，采取“一事一议”方式，给予适当报酬。
以临时聘用制形式到我区工作的高层次和紧缺专业人才，与区高端人才储备中心签订《劳动合同》，实行年薪制，正高级专业技术职称或全日制博士研究生学历学位高层次和紧缺专业人才每年15万;副高级专业技术职称或“985”“211”工程院校全日制硕士研究生学历学位的高层次和紧缺专业人才每年13万;普通高校全日制硕士研究生学历学位的高层次和紧缺专业人才每年10万。约定试用期6个月，试用期每月待遇3000元。试用期满考核合格，补发试用期的工资待遇差额。
十一、纪律和监督
为保证此次公开招聘高层次和紧缺专业人才工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。
十一、本公告由中共大安区委组织部、大安区人力资源和社会保障局负责解释，各招聘岗位的具体条件和资格要求请咨询中共大安区委组织部、大安区人力资源和社会保障局。
(一)资格审查、政策咨询电话
中共大安区委组织部：0813-5522185
大安区人力资源和社会保障局：0813-2210673
大安区财政局：0813-5522098
(二)监督电话：大安区监察局 0813-5522240
原标题：中共大安区委组织部 大安区财政局 大安区人力资源和社会保障局 关于2017年公开招聘高层次和紧缺专业人才的公告
点击下载>>>
1：2017年大安区公开招聘高层次和紧缺专业人才岗位一览表.xls
2：大安区招聘高层次和紧缺专业人才报名表.doc
2017年7月3日
本文来源：http://www.zhuodaoren.com/shenghuo828851/
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