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(1) [重庆12366纳税服务平台]湖北省地方税务局12366纳税服务热线和湖北地税网站征纳在线栏目省级综合平台工作人员招聘启事

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湖北省地方税务局12366纳税服务热线和湖北地税网站征纳在线栏目省级综合平台工作人员招聘启事“12366纳税服务热线”和“湖北地税网站征纳在线栏目”省级综合平台是湖北省地方税务局面向纳税人提供纳税咨询、税法宣传、业务查询等纳税服务的平台，现向社会公开招聘16名工作人员（其中在线值守人员12名，栏目主持人4名）。具体如下：一、聘用人员条件聘用人员需要具备以下条件：全日制大学本科以上学历，财税、会计以及经济管理类专业，年龄在28周岁以下，具备《计算机二级证书》和《普通话水平测试证书》，相貌、举止端正，身体健康。报考栏目主持人的，有税收实际工作经历和主持、播音工作经历者优先。二、招聘途径及用工方式委托省人才市场向社会公开招聘，本局与省人才市场签订用工总体协议，由省人才市场与被聘用者签订《派遣员工劳动合同》，再由被聘者与本局签订《工作守则》和《安全保密守则》等附加协议。三、报名时间2009年7月1日至7月10日。四、报名方式通过湖北人才网向省人才市场投放简历。对报名表格和相关资料进行初审，确定笔试人员名单。笔试人员名单将于7月12日左右在湖北人才网公布。五、考试时间及地点时间：7月16日上午8：30—10：30笔试，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单，于下午2：00前现场公布，下午2：30开始面试；地点：湖北财税职业学院（武汉市武昌区陆家街301号）。请考生带毕业证、身份证及相关证书准时参加考试。七、考试内容笔试内容：税收专业知识、信息技术综合知识。税收专业知识复习范围见湖北省地方税务局门户网站（http://hb-1-tax.gov.cn/HBDSmain/default.htm）地税公告栏目《税收管理员与纳税人面对面税法宣传手册》。面试内容：对综合素质、专业素质、语言表达能力、应变能力、服务与沟通技巧、仪容仪表等进行考察。八、薪酬待遇受聘的在线值守人员月薪3000元（含社会保险），湖北地税网站征纳在线栏目主持人月薪4000元（含社会保险）。
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(2) [重庆12366纳税服务平台]2013年四川省德阳市地方税务局招聘12366纳税服务热线工作人员简章

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一、招聘条件：
1、性别：女性，
2、年龄：20---26岁，
3、学历要求：大学本科以上学历，aaaaaaaaaa22

(3) [重庆12366纳税服务平台]2016安徽省地税系统12366纳税服务中心招聘简章

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安徽省地税系统12366纳税服务中心，以12366热线为基础、以征管软件为核心、以业务知识库为支撑，以网线互通、服务主体多元化为特点，逐步建成集纳税咨询、税法宣传、办税服务、投诉受理、需求管理和纳税人满意度调查六项功能于一体的综合性、品牌化纳税服务综合平台。现阶段采用“省级集中+远程坐席”模式。该中心由安徽省地税局统筹规划，合肥市地税局负责承建，办公地址位于政务文化新区合肥地税大厦。因工作需要，合肥市地税局拟采取劳务派遣方式，委托安徽易德人力资源管理有限公司招聘40-50名12366纳税服务热线岗位人员(编外合同制人员)，现将有关事项公告如下：　　一、应聘条件　　1.全日制大专及以上学历，财政、审计、会计、税收等相关专业，有财会相关工作经验或熟悉税收基础知识者可适当放宽;　　2.男女不限，年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生);　　3.身体健康，思想道德品质良好，热爱税收事业，作风正派，遵纪守法，无违法违纪记录;　　4.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和团队合作精神，掌握一定计算机操作技能，打字速度平均40字/分钟左右，获得普通话等级证书者优先。　　二、岗位待遇　　待遇从优，试用期间基本工资2000元，试用期满转正后综合薪资3000元以上，按月缴纳五险一金，五天工作制，按国家规定享受带薪年休假。住宿和交通工具自行解决。　　三、工作地点　　合肥市政务文化新区合肥地税大厦　　四、报名时间　　2016年1月1日至2016年2月21日　　五、报名方式　　有满足条件者选择以下任意一种形式即可：　　1、填写《电子报名表(贴照片)》并附上本人身份证正反面复印件、学历学位证书复印件、离职证明、相关专业证书复印件等，送至安徽省合肥市芙蓉路268号创新创业园A座3层客服部地税简历投递窗口。学历学位证书和离职证明应届毕业生可暂不提供。　　2、填写《电子报名表(贴电子照片)》并附上身份证正反面、学历学位证书、离职证明、专业证书等扫描件发送至：[email protected]或[email protected]，文件命名方式：姓名+岗位。　　报名表获得方式：　　1.登陆合肥市地税局网站重要通知版块下载或安徽易德官方网站(www.edehr.com)个人求职版块下载。　　2.加QQ群：460358564，查看群共享文件，下载报名表。　　六、招聘流程　　1.考试：考试采取测试、笔试和面试。　　测试内容主要是普通话水平、打字速度和性格测试。普通话测试成绩80分为及格，打字速度每分钟40字以上的为及格，测试及格视为合格。性格测试仅作参考。　　笔试范围为地税机关征收管理的各税种相关税收法律法规、规章制度以及相关征管规定、纳税服务规范、服务礼仪等综合知识。笔试后将根据面试人数与招聘计划数比例1.5:1划定合格分数线，达线者进入面试，如有空缺，按照成绩高低顺序依次递补。　　面试采用结构化面试形式。　　具体测试、笔试、面试时间、地点及具体事项另行通知。　　2.体检：笔试与面试权重各占50%，综合成绩前50名进入体检(体检费用个人自理)，体检不合格的，按照综合成绩高低顺序依次递补。　　3.签订合同：拟聘用人员实行三个月的试用期，试用期间将安排岗位培训。三个月后，由合肥市地方税务局安排岗位业务知识考核，成绩合格者在一定范围内公示后，予以正式聘用。 　　七、联系电话　　联系人：许经理15255197651或0551-65859888转812　　附件：省地税系统12366纳税服务中心热线岗位人员报名表　　合肥市地方税务局安徽易德人力资源管理有限公司　　2015年12月25日
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