长治本地招工

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第一篇长治本地招工:2014年山西长治农村商业银行招聘工作人员公告

银行招聘网权威发布2014年山西长治农村商业银行招聘工作人员公告，更多2014年山西长治农村商业银行招聘工作人员公告相关信息请访问银行招聘网。

长治农商银行是在原长治市城区农村信用合作联社基础上改制组建,经中国银监会批准挂牌开业的长治市第一家农村商业银行。现有1个营业部、18个支行、5个社区金融店，网点覆盖全部城区，是办理银行业务最方便的银行，老百姓认可的“好银行”。目前，我行总资产规模达到100多亿元，网点及业务也在不断拓展，娄烦、阳城、永济、屯留等7个村镇银行正在筹建中。全行上下一心、勤奋进取，努力将我行打造成现代化的优秀商业银行。
我行目前已基本完成了德国IPC微贷技术的本土化，并且扶持了数千户商户及家庭，为长治地区的经济繁荣作出了巨大贡献。为进一步适应我行小微业务快速发展的要求，全力打造一流的服务品牌，根据业务发展需要，长治农商银行公开招聘30名微贷客户经理。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘对象
全日制本科及以上学历25周岁以下的应往届毕业生，应届毕业生应当在2014年7月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，以及相关的资格证书。
三、报名的基本条件
(一) 基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导。
2.年龄在18周岁以上、25周岁以下(即1989年1月1日以后出生)，研究生年龄可适当放宽。
3.全日制普通高等院校本科及以上学历，并获得国家认可的毕业证和学位证，专业不限。
4.五官端正、身心健康，无慢性病史，无家族性、遗传性精神病或传染病史。
5.吃苦耐劳、甘于奉献、能承受金融行业的工作压力。
6.有较强服务意识及团队协作精神，工作认真负责，作风正派，具备良好职业操守。
7.具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力及文字写作能力。
8.具备良好的计算机应用能力，能熟练使用计算机办公软件。
9.遵纪守法，无违规违法等不良记录。
(二)专业及学历要求
专业要求：无限制
学历要求：全日制大学本科及其以上学历
(三)其他说明
1.本地生源的学生将予以优先考虑;
2.对愿到长治周边县区工作的优先考虑;
3.应聘者未与其他单位建立劳动关系。
四、招聘岗位职责
1.负责进行市场信息的调研、收集与分析，通过积极的“扫街”式市场营销，发现和开发潜在的以小微贷款为主的各类金融客户。
2.负责我行小微信贷产品的市场推广与宣传。进行微贷产品研发。
3.负责接受客户的贷款申请并展开调查分析工作，整理客户信息后向审贷会陈述。
4.定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议，并负责贷款客户的贷后管理、维护和收回工作等。
5.积极参加业务培训，学习经济、金融、营销、法律等知识，持续提升综合能力。
6.完成部门领导交办的其他事宜。
五、招聘程序及时间安排
招聘分为报名、初选、笔试、面试、资格审查、体检、聘用七个阶段。
(一)报名
本次招聘接受网上报名和现场报名。现场报名时间为2014年4月20日，地点为：长治学院北校区就业办公室，请各位考生提前下载并打印好报名表;网上报名时间截止2014年4月25日，请各位考生填写好报名表后和个人简历一起发送至邮箱：[email protected]。邮件标题和附件名称均为“姓名+联系方式”。
(二)初选。将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
(三)笔试
笔试时间及地点另行通知。考生应持身份证等有效证件参加笔试。除蓝黑色钢笔或圆珠笔、无计算工具的手表、橡皮外，其他物品均不得带入考场，否则，以舞弊论处。
(四)面试
根据笔试情况确定参加面试的人员。面试时间及地点另行通知。
(五)资格审查
我行工作人员对通过面试人员的身份及所提交资料的完整性及真实性进行审查，并对报考人员的学历、年龄等基本报名条件进行审核。如资格审查不符合报名基本条件的，取消应聘资格。
(六)体检
按照1:1的比例安排通过资格审查的考生参加体检，具体时间地点另行通知。
(七)聘用
聘用采取劳务派遣形式，拟聘用人员与长治市民惠劳务服务有限公司按规定签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满，经考核合格后，我行继续留用。我行提供具备竞争力的薪酬待遇，严格按照国家规定实行同工同酬，并享受国家规定的“五险一金”和各项福利。
六、注意事项
(一)对欺瞒谎报、弄虚作假者，不论何时，一经核实，取消资格;已聘用的，解除劳动关系，并依据有关规定追究其相关责任。
(二)有下列情形之一者，视为自动弃权。
1.未按时参加笔试者;
2.未按时参加面试者;
3.未按时参加体检者;
4.未按要求签订劳动合同者;
5.与其他单位存在劳动关系者;
6.毕业后未能按时取得毕业证书及学位证书者;
7.我行认定的其他自动弃权行为。
(三)请通过网上报名的应聘者在投递简历时使用电子版照片，照片大小不要超过500K。
(四)敬请报名人员，报名后务必保持通讯工具畅通，否则，责任自负。
(五)有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪，被判处刑罚的;
2.个人负有数额较大的债务且到期未清偿的;
3.有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;
4.有其他不适合做金融工作的行为或特征的。
七、其他
此文件简章由长治农商银行负责解释。
报名表下载入口
 

第二篇长治本地招工:2014年山西娄烦三禾村镇银行招聘

银行招聘网权威发布2014年山西娄烦三禾村镇银行招聘，更多2014年山西娄烦三禾村镇银行招聘相关信息请访问银行招聘网。
娄烦县三禾村镇银行有限责任公司（下称“娄烦三禾村镇银行”）是经中国银行业监督管理委员会山西监管局批准筹建、由长治潞州农村商业银行股份有限公司联合其他企业法人和自然人共同发起设立的一家银行业金融机构，总部位于太原市娄烦县，致力于为区域内居民、中小微企业和个体工商户提供优质专业的金融服务。
根据筹建工作进度，娄烦三禾村镇银行现面向社会公开招聘英才，期待与您共享发展，共创未来！
一、招聘基本条件
1.具有良好的敬业精神和团队意识；为人正派，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
2.身体健康，品貌端庄；具备良好的心态和沟通表达能力；能承受一定的工作压力并勇于完成相应的工作任务要求。
3.能熟练使用常用办公软件，对国家政策法规和银行相关业务有一定了解，具有较强的实务经验和开拓创新意识。
4.有银行工作经验者优先，有娄烦当地户籍者优先，有丰富客户资源者优先。
 
二、招聘职位及具体条件 
根据业务发展需要，娄烦三禾村镇银行此次共招聘28人，具体如下：
1、总行行长1名
岗位职责：负责村镇银行整体业务经营工作，统筹规划全行业务发展,在争取最大利润的同时,保障银行免遭潜在损失;发现并最大限度地利用当地商业机遇,为客户提供优质服务;全力带领、指导和培养本地员工。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学本科(含)以上学历，年龄45周岁以下（1969年6月10日之后出生）；具有6年(含)以上银行业管理经验，其中具有3年(含)以上银行营业网点负责人工作经验；熟悉商业银行信贷管理与市场营销管理；熟悉当地农村市场环境和经济状况；具备领导管理能力和良好的社会关系；熟悉娄烦县金融主管部门和金融同业机构相关情况，在当地及周边区域有广泛的人脉；具有丰富的客户资源；符合中国银监会规定的任职资格要求。具有娄烦县及太原市市区户籍者优先；特别优秀者条件可适当放宽。
 
2、总行副行长1名
岗位职责：在总行行长的领导下和授权范围内工作，主要负责市场拓展，协助行长维护好与地方政府部门的长期、稳定、良好的关系，推进村镇银行在娄烦地区的品牌影响力，完成领导交办的其他工作任务。 
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学本科(含)以上学历，年龄45周岁以下（1969年6月10日之后出生）；具有6年(含)以上银行从业管理经验，其中具有3(含)年以上银行网点负责人工作经验；有较丰富的商业银行管理经验；熟悉娄烦县金融主管部门和金融同业机构相关情况，在当地及周边区域有广泛的人脉；具备较强的业务拓展及沟通协调能力；熟悉了解娄烦当地行业政策和市场情况；符合中国银监会规定的任职资格要求。具有娄烦县及太原市市区户籍者优先；特别优秀者条件可适当放宽。
 
3、综合管理部负责人1名
岗位职责：在授权范围内主持综合管理部全面工作。具体负责管理本行综合办公、人力资源、薪酬考核、档案管理、后勤、安全保卫、党群关系等工作。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学本科（含）以上学历，年龄35周岁以下（1979年6月10日之后出生）；具有3年(含)以上银行工作经验；具有较强组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力和执行力;熟悉银行综合办公、人力资源管理、安全保卫等工作。具有娄烦县及太原市市区户籍者优先；特别优秀者、具有丰富客户资源的，条件可适当放宽。
 
4、计财运营部负责人1名
岗位职责：在授权范围内主持计财运营部全面工作。协助财务总监做好全行财务管理工作。具体负责本行财务分析、成本核算、拟定财务计划、预决算管理、会计结算管理、资金运营等。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学本科（含）以上学历，年龄35周岁以下（1979年6月10日之后出生）；具有3年(含)以上银行财务工作经验；具有中级（含）以上会计职称；熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、资金运营、税务政策等；了解银行会计业务流程和风险控制要点；具备较强的组织协调能力和管理能力。具有娄烦县及太原市市区户籍者优先；特别优秀者、具有丰富客户资源者、注册会计师或注册税务师者优先。
 
5、风险管理部负责人1名
岗位职责：在授权范围内主持风险管理部全面工作。具体负责建立和完善全行的合规风险管理体系，组织完成各项风险监控管理工作；指导、监督、协调、管理全行的法律事务、合规管理和内部控制，促进合法、合规经营；定期完成信贷评审、贷后检查、放款操作风险管理等工作。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学本科(含)以上学历；年龄35周岁以下（1979年6月10日之后出生）；具有3年(含)以上银行从业经验；熟悉银行相关法律、法规、监管部门的风险监管政策，了解银行业各项业务及管理规定，对内控建设和风险控制有较强的认识，有一定的文字能力，工作责任心强；具有撰写银行风险分析相关报告文字工作能力；与人和善、沟通和组织能力较强。具有娄烦县及太原市市区户籍者优先；通过国家司法考试或具有律师事务所工作经历者优先。
 
6、业务拓展部负责人1名
岗位职责：在授权范围内主持业务拓展部全面工作。具体负责全行业务发展规划拟定、任务分解下达、经营目标考核、客户营销维护，分析研究经济金融形势和国家宏观经济政策，及时向领导提交经营拓展方案。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学本科（含）以上学历；年龄35周岁以下（1979年6月10日之后出生）；具有3年(含)以上银行从业经验；熟悉公司或个人金融业务管理及当地市场现状；具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力；具有强烈的责任心，擅长人际沟通，具有优秀的团队组织能力；具有一定写作能力。具有娄烦县及太原市市区户籍者优先；特别优秀者、具有丰富客户资源者，条件可适当放宽。
 
7、综合柜员13名岗位职责：主要从事现金收付、支付结算、会计核算、事后监督、清算、票据交换、大堂经理、业务营销与宣传等工作。
招聘条件：具有娄烦县户籍；全日制普通高等教育金融、经济、财会、法律、统计、营销、计算机、农学等相关专业大学专科（含）以上学历；年龄25周岁以下（1989年6月10日之后出生），研究生以上学历或有银行工作经验者，年龄可放宽至28周岁以下（1986年6月10日之后出生）；男性身高170cm以上、女性身高160cm以上；身体健康、仪表端庄、形象气质佳、有亲和力，有较强的的沟通能力和服务意识；具备良好的个人品质和服务意识；了解基本的金融产品、业务操作流程。具有丰富客户资源者，条件可适当放宽。
 
8、客户经理8名
岗位职责：主要负责发掘客户、开拓市场，做好客户营销的业务受理及维护跟进工作；在授权范围内开展存款、贷款、电子银行业务和卡业务的营销等。
招聘条件：具有娄烦县户籍；全日制普通高等教育金融、经济、财会、法律、统计、营销、计算机、农学等相关专业大学本科（含）以上学历；年龄25周岁以下（1989年6月10日之后出生），研究生以上学历或有银行工作经验者，年龄可放宽至28周岁以下（1986年6月10日之后出生）；有较强的市场开拓、公关、客户营销和风险管控能力，具有一定的客户资源；身体健康，为人正派，性格外向，善于沟通，责任心强，口头及文字表达能力较强，吃苦耐劳;具有较强的市场信息分析能力；具有较强营销能力和丰富客户资源者学历和年龄均可放宽。
 
9、信息科技人员1名
岗位职责：负责全行各类信息系统软、硬件的管理与维护；负责本行电子运营渠道的管理和自助机具的巡检；遵循国家及行业标准，开展科技信息开发、测试和运行维护；负责信息科技有关信息安全、信息审计和合规性方面的工作。
招聘条件：全日制普通高等教育大学本科（含）以上学历；计算机相关专业；年龄28周岁以下（1986年6月10日之后出生）；具有娄烦县或太原市户籍；熟练使用常用办公软件；对银行科技工作有一定了解，熟悉网络设备软硬件安装维护、网络安全、软件开发等工作；有银行信息科技相关工作从业经历者优先。
 
三、招聘方法和程序
1、公开报名：凡符合招聘条件的人员请于2014年6月10日之前，下载《报名表》。填写完毕后，将《报名表》连同“身份证件”、“毕业证书”(应届毕业生为“毕业生双向选择就业推荐表”)、“资格证书”、近期二寸红底免冠照及一张近期全身生活彩照等材料扫描件或电子版一并发至指定电子邮箱；“学位证书”、“英语等级证书”、“计算机等级证书”等其他能证明自身能力、成绩和经历的相关材料，请一并提供扫描件。（每人限报一个岗位）
 
2、资格审查：对应聘者提供的证件材料进行资格审查，通过资格审查的人员，方可参加考试（资格审查合格者将通过短信或通过长治农商银行官方网站进行公布，请保持电话畅通或留意网站信息）。
 
3、考试：考试采取笔试和面试相结合的办法，笔试和面试分别组织。
(1)笔试。笔试不指定复习材料，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。笔试主要考察公共基础知识(以经济、金融、会计基础知识为主)和综合分析能力、写作能力(具体时间和地点另行通知)。信息科技人员笔试侧重计算机专业知识。
(2)面试。根据笔试成绩，确定面试人员（面试时间、地点另行通知）。
注：应聘村镇银行行长、副行长及部门负责人无需笔试，资格审查、面试通过后直接决定是否录用。
 
4、确定录用对象：根据面试、笔试成绩确定拟录用对象。
 
5、体检：组织拟聘用对象进行体检。
 
6、培训：拟聘用对象体检合格后，统一组织为期60天的岗前培训（时间和地点另行通知）。
 
7、聘用：培训考核合格及村镇银行开业后，根据岗位办理相应聘用手续。
 
四、应聘须知
1.请应聘者务必提供准确的通讯联系方式。未收到笔试或面试通知，视作申请未通过。
2.向邮箱发送《报名表》时，请将文件名及邮件主题标注为：“姓名+岗位”（如“张三+综合柜员”）。
3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，村镇银行有权取消其录用资格。
 
五、录用后管理
（一）聘用人员实行任职试用期制，试用期六个月，试用期考核不合格的不予录用；被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，村镇银行有权不聘或解聘。
（二）试用期满，经考核能够胜任所在岗位，按照国家有关规定签订劳动合同，根据应聘岗位提供业内具有竞争力的薪酬。
 
六、其他
本次招聘，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办招聘辅导培训班。请应聘人员提高警惕,切勿上当!
报名邮箱：[email protected]
咨询电话：0355-6066328
娄烦三禾村镇银行应聘人员报名表
 

第三篇长治本地招工:2014年山西朔州山阴县医疗卫生50人招聘启事

医生招聘网权威发布2014年山西朔州山阴县医疗卫生50人招聘启事，更多2014年山西朔州山阴县医疗卫生50人招聘启事相关信息请访问医生招聘网。

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为了改善我县医疗卫生机构技术人员紧缺和服务能力较弱的现状。经县委、县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会为县人民医院、县中医院、乡镇卫生院公开招聘医疗卫生技术人员50名。
一、招聘条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业。
2、本人无重大政治问题。
3、年龄在18周岁以上35周岁以下;乡镇卫生院中医、西医岗位男性年龄放宽到40周岁;护理专业年龄在18周岁以上30周岁以下。
4、身体健康，适应招聘岗位工作要求。
二、招聘名额及岗位要求
(一)西医临床岗位(18名)：
1、县医院、中医院西医岗位
全日制普通高等院校西医临床、中西医临床专业本科及以上学历;全日制普通高等院校西医临床、中西医临床专业专科学历并取得执业医师资格证。
2、乡镇卫生院西医岗位
全日制普通高等院校西医临床、中西医临床专业专科及以上学历，朔州市户籍;
全日制中等及以上医学专业学历且具有西医医师、中西医医师(助理)执业资格，山阴县户籍。
(二)中医临床岗位(9名)：
1、县医院、中医院中医岗位
全日制普通高等院校中医临床、中西医临床专业本科及以上学历;全日制普通高等院校中医临床、中西医临床专业专科学历并取得执业医师资格证。
2、乡镇卫生院中医岗位
全日制普通高等院校中医临床、中西医临床专业专科及以上学历，朔州市户籍;
全日制中等及以上医学专业学历且具有中医医师、中西医医师(助理)执业资格，山阴县户籍。
(三)护理岗位(14名)：
全日制普通高等院校医学专科及以上学历并取得执业护士资格;全日制中等医学专业，山阴县县医院、山阴县中医院三年以上工作经历，并且取得执业护士资格;山阴县户籍。
(四)药剂岗位(2名)：
全日制普通高等院校药学类专业专科及以上学历,山阴县户籍。
(五)医学检验岗位(2名)：
全日制普通高等院校医学检验专业专科及以上学历。
(六)财会岗位(5名)：
全日制普通高等院校会计相关专业专科及以上学历并取得会计从业资格证，山阴县户籍。
三、招聘办法
招聘工作由县招聘领导组按照统一条件，统一标准、统一程序、统一时间、统一公布成绩的原则进行，具体程序如下：
1、发布公告
在山阴县人民政府网和县新闻媒体发布公告，明确招聘条件、名额、程序等内容。发布公告时间不少于7个工作日。
2、报名和资格审查
报名人员须携带身份证、毕业证、报到证、执业资格证、户口本及复印件。近期一寸彩色红底照片3张。应届毕业生证件不全，由毕业学校出具相关证明材料。在职人员需原单位出具报考介绍信。
招聘领导组办公室负责对报名人员进行资格审查，必要时调阅本人档案，审查结束后汇总上报县招聘领导组。
四、考试、考核、体检、公示
按招聘条件对报名人员进行资格审查，符合条件者参加考试、考核。
体检参照国家公务员录用体检通用标准。
笔试成绩、面试成绩、拟聘用人员名单，由招聘领导组办公室及时在相应的信息发布媒体上进行公示。
五.确定试用、聘用
公示结束后，办理试用手续。
试用期为六个月。试用期间工资待遇按同类事业单位工作人员现行标准执行。试用期满，考核合格的办理聘用手续，聘用人员五年内不得调离聘用单位。
对应聘人员在报名资格上弄虚作假以及在考试过程中的作弊或他人替考等行为，一经查实取消其应聘资格，并且五年内不准参加本地组织的其它应聘考试。
六、报名时间及地点
报名时间：2014年5月21日----2014年5月26日
报名地点：山阴县人事局
咨询电话：0349-7026205
七、报名后请关注山阴

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