仙居最新招聘

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仙居最新招聘篇1:2017浙江台州仙居县事业单位招聘公告【90人】


事业单位网权威发布2017浙江台州仙居县事业单位招聘公告【90人】,更多2017浙江台州仙居县事业单位招聘公告【90人】相关信息请访问事业单位招聘网。
【导语】广大考生在紧张的备考中,不要忘记报名时间,切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试,恭祝各位取得佳绩。
为满足我县事业单位补充工作人员的需要,根据《仙居县事业单位公开招聘人员实施办法》(仙县委发〔2009〕69号)(以下简称《实施办法》)规定,县人力资源和社会保障局组织实施2017年全县事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
2017年仙居县计划公开招聘事业单位工作人员90名。具体的招聘单位、岗位、人数、条件及其他详情见附件《2017年仙居县事业单位公开招聘工作人员计划一览表》(下简称《计划表》),可登录下列网站查询:
1、仙居县人力资源和社会保障局网站(http://www.xjhr.gov.cn/)
2、仙居县人才网(http://www.zjxjrc.com/)
其中,仙居县人力资源和社会保障局网(http://www.xjhr.gov.cn为发布其他相关信息的指定平台。
二、招聘对象和条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
2.年龄18至35周岁(1981年9月9日至1999年9月9日期间出生)。
3.具有招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件(详见《计划表》)。
4.具有仙居常住户口人员(以2017年9月9日户口所在地为准,下同)和仙居县生源的2017年全日制普通高校应届毕业生。部分职位的招聘对象放宽户籍范围,具体详见《计划表》。
生源地是指经高考且被高校录取时户口所在地。
5.面向大学生“村官”招聘的岗位,须符合下列条件:参加我县大学生“村官”项目服务满2年(任职时间截止2017年9月9日)、历年年度考核合格,且仍在服务岗位的人员;选聘在我县行政区域内、参加我县大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上,且离开服务岗位未满3年的人员。范围及职位资格条件详见《计划表》。
6.在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;应聘人员不能报考有《实施办法》第十八条所列回避情形的岗位。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,原为公务员、事业单位工作人员被辞退或被解聘未满5年的人员,不得报考。
7.在2017年9月9日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员,符合岗位资格条件的可以报考。
留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
三、报名方式和方法
本次考试采用网络报名、网上资格初审和网上缴费的方式进行。
1.注册及报名
时间:2017年9月9日8时—9月12日24时。
报名系统网址:http://qssy.zjks.gov.cn/signup/(浙江省人事考试网上报名系统)。
报考人员网上注册个人信息后,选择岗位报名,逾期不再受理注册及报名。每人限报一个岗位。仅注册不报岗位,报名无效。在此期间,招聘单位不作资格初审,报考人员可更改报考岗位。
2.资格初审
时间:2017年9月13日8时—9月15日24时。
主管部门(或招聘单位)对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审。对初审未通过的人员将说明理由。资格初审期间报名系统不对报考人员开放。
3.查询并再次报名
时间:2017年9月16日8时-9月18日24时。
已报名人员登陆网络报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过资格初审的可再次报名并接受资格初审,再次报名人员的资格初审的截止时间为2017年9月19日24时。
4.缴费确认
时间:2017年9月16日8时-9月21日24时。
通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费,并查询是否完成缴费。根据省财政厅、物价局文件规定,每一科目考试费为40元。未按时缴费确认的,视为放弃报名。
缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位,相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。
因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员,须在9月26日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)到仙居县人力社保局公务员管理科进行改报,逾时未改报的视为自动放弃考试资格。
5.下载并打印准考证
时间:2017年10月9日—10月14日。
已缴费确认的人员登陆网络报名系统,下载并打印《准考证》。
四、考试内容和方式
考试分笔试、面试。笔试和结构化面试由县人力资源和社会保障局统一组织。
(一)笔试
1.笔试科目:为《综合基础知识》、《职业能力测试》二门,各单科成绩满分为100分。两科笔试卷面原始成绩之和为笔试总成绩。其中《综合基础知识》包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等;《职业能力测试》科目题型参考公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》。
2.笔试时间定于2017年10月14日(具体时间及地点,详见准考证)。报考人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人二代《身份证》(与网上报名时一致),按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。《职业能力测试》科目考试不得使用计算器。
(二)确定面试对象
根据各招聘职位报考人员笔试总成绩,从高分到低分按照1:3比例确定面试对象(其中,招聘计划3名及以上的岗位,按1:2确定)。
上述岗位中出现不足规定比例的,按实际人数确定。
(三)资格复审确认
面试前,主管部门(或招聘单位)在规定的时间、地点负责对进入面试的人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者,参加面试。资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试。
参加资格复审人员应携带《报名表》参加资格复审,报考人员应向主管部门(或招聘单位)提交真实、有效的有关材料。
报考人员应提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件(证明)的原件及复印件。
除上述要求外,留学人员须提供教育部留学服务中心颁发的境外学历学位认证书;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
大学生“村官”应提供我县组织部门出具的服务期限、考核合格和是否在服务岗位的证明。
报考人员资格复审不合格,或报考人员确认不参加资格复审的,由主管部门(或招聘单位)在该职位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补,递补一次。
(四)面试
面试考务工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。采用结构化面试方式,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察。入围面试人员放弃面试资格的,相关职位不再递补。
五、体检和考察
面试结束后,按笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。若笔试成绩仍相同,则以《职业能力测试》成绩高的排位在前。总成绩的计算方式为:总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2
总成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入。
各招聘职位根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察人员。
体检工作由人力社保部门或主管部门(或招聘单位)组织,在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准的,则按行业标准执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检合格者进入考察,考察由主管部门(或招聘单位)组织实施,考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
因出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘用的,由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。
六、公示和聘用
体检、考察后,拟聘用人员名单将在仙居人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格,不再进行递补。
根据《实施办法》规定, 拟聘用人员办理聘用手续时,应当将户口迁至工作单位所在地或变更户籍(服务处所等)相关信息。
七、注意事项
1.本次招聘所涉及的年龄、服务年限等计算至2017年9月9日。招聘岗位所需的有关证书(证明)等取得时间截至2017年9月9日。出生日期以公安机关发放的身份证为准。
2.户籍。凭户口簿或户籍证明,以2017年9月9日的户口所在地为准。截至2017年9月9日户口尚在迁移中的人员,不得报考(2017年全日制普通高校应届毕业生除外)。请应聘人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。
部分招聘岗位台州户籍指具有台州市常住户口的人员和台州生源的2017年全日制普通高校应届毕业生。浙江户籍指具有浙江省常住户口的人员和浙江省生源的2017年全日制普通高校应届毕业生。
3.学历专业。指学历证书相对应的专业(凭学历证书原件),取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。全日制普通高校毕业生以第二专业(辅修专业)报名的,其第二专业(辅修专业)须取得教育部学历认证,报名时须提供相应的认证证明。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。
留学回国人员需取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。硕士研究生及以上学历的还应提供相应的学位证书
4.招考对象和条件中“报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《实施办法》第十八条所列回避情形的职位。”是报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得报考从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位,也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
5.各岗位所列的学历专业范围由主管部门(或招聘单位)根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定,并负责具体解释。
6.报考人员须使用第二代身份证号码注册报名。参加考试时须同时携带准考证和身份证。身份证遗失的,应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证,或出具有效期内的户籍证明(有本人照片,并加盖公安机关印章),否则不得进入考场参加考试。
7.报考人员在资格初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的,或有意隐瞒本人真实情况的。一经查实,即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或恶意注册报名的,或以录取资格作交易的,给予取消应聘资格且2年内不得报考公务员、报考事业单位工作人员的处理。
8.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行(浙人社发[2014]15号)执行。
9.本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。我局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
10.根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》(浙人社发[2014]140号),自2014年10月起,人事考试中涉及以下行为的:故意损毁试卷、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等,将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员从现在做起,从自身做起,诚信报考,诚信参考,不要在信用记录上留下污点。
11.报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向我局公务员管理科反映,以便及时纠正。电话:0576-87789933
12.资格复审、面试和体检等时间、地点及有关通知均在仙居县人力资源和社会保障局网(http://www.xjhr.gov.cn/)招聘公告公示栏公布。
本公告由仙居县人力资源和社会保障局负责解释,涉及岗位类别、学历学位、专业等报考条件设置以及岗位聘用等事项由主管部门(或招聘单位)负责解释。
敬请广大报考者认真阅读招聘公告。
原标题:2017年仙居县事业单位公开招聘工作人员公告
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2017年仙居县事业单位公开招聘工作人员计划一览表.xls

仙居最新招聘篇2:2017年台州银行北片区域面向临海、天台、仙居招聘公告(浙江)


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  一、应聘基本条件
  身体健康,品貌端正,诚信敬业,富有开拓精神,勇于接受挑战,具有强烈的事业心和责任感,无不良行为记录。
  二、应聘流程
  报名-简历筛选-笔试-面试-实习-背景调查-综合评估后择优录用。
  三、应聘方式
  1、我行官网直接报名。
  2、现场报名:应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张,柜员还需要5寸全身生活彩照,到以下现场报名地点报名(周末、节假日除外)。
  现场报名地址:
  (1)就近支行报名;
  (2)人力资源部报名:台州银行北片区域人力资源部(临海市巾山东路77号台州银行临海巾山支行后幢二楼,联通公司隔壁)。联系电话:0576-85156399
  3、报名截止时间:2017年2月28日。
  四、笔试、面试安排
  我行将根据应聘者报名情况分批安排笔试和面试。
  五、申明
  我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,如未录用,应聘材料将予以销毁,恕不退还。

  我行在对外招聘活动过程中,不会以任何名义和形式向应聘者收取费用,敬请您在应聘过程中提高警惕,谨防受骗,如有问题,烦请联系我行。

序号
职位名称
职位详情
1
综合柜员

职位描述:1、根据前台操作规程,处理前台业务操作,保证业务及时、准确。2、按照本行服务规范及其他服务品质要求,促进服务品质的提升。3、掌握客户信息,了解客户需求,提供个性化服务。4、做好前后台联动并不断提高联动成效,开展柜面直接营销。任职资格:1、全日制大专以上学历,商科类专业,28周岁以下。2、形象较好,细致阳光,富有亲和力,勤奋敬业,擅于沟通交流,具有良好的礼仪修养。3、能吃苦,有责任心,服务意识强。
2
储蓄理财经理

职位描述:
1、根据支行储蓄理财部营销目标及营销策略,充分利用本行的各种金融产品,调动自身各项资源,开拓和维护目标客户,开展各项储蓄业务及产品的宣传及营销,配合实行机构的促销活动,确保完成各项储蓄营销业务目标;
2、根据营销计划及工作安排,备足日常宣传用品,采用上门宣传、面对面沟通、金融服务进村居活动、客户介绍客户等多种方式方法,深入、实效地开展储蓄业务存款营销及客户联系;
任职资格:
1、全日制大专学历,商科类专业,40周岁(含)以下,性别不限,当地户籍;
2、性格活泼,有亲和力,乐于从事小额储蓄营销工作,有韧性、有毅力,抗挫折能力强,心理素质好;
3、具有构建和利用人脉关系的能力,沟通交流和社会交际能力较强,具有村居、社区、银行、保险及大型超市等客户营销、销售工作经验者优先。
3
信贷人员

职位描述:
1、开拓和维护目标客户,开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销。
2、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理,维护客户关系,进行贷款五级分类申报和风险报告,对本人发放及经管的授信业务和风险资产负催收责任。
任职资格:
1、全日制大专学历,商科类专业,35周岁(含)以下,性别不限,当地户籍;
2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,客户服务意识较强,熟悉当地商圈、社区、村居情况。
3、1-2年社会工作经验,有较强的营销策划能力,从事客户营销、财务会计、保险业等服务行业工作者优先考虑。

仙居最新招聘篇3:2016浙江台州仙居县农村信用社招聘公告


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仙居县农村信用合作联社(以下简称本联社)因业务发展需要,现面向社会公开招聘合同制和派遣制员工。有关事项公告如下:一、招聘基本条件1、热爱农村合作金融事业,具有良好的政治思想道德素质,无任何违法违纪行为和不良记录。2、台州户籍,身体健康,仪表端庄。3、大专和本科毕业生年龄在25周岁以下(1991年1月1日以后出生),硕士研究生年龄放宽至27周岁(1989年1月1日以后出生)。具有金融相关工作经验的年龄可适当放宽。二、招聘类别及要求(一)招聘综合柜员12人要求大专及以上学历,专业不限。(二)招聘专业人员若干人1、科技专业人员:要求全日制普通高校本科及以上学历,专业要求:计算机科学与技术、计算机及应用、计算机软件、软件工程、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、信息工程、电子信息科学与技术、网络工程、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、电子与计算机工程。2、文秘专业人员:要求全日制普通高校本科及以上学历,专业要求:汉语言文学、汉语言、中国语言文化、中国文学、文秘与办公自动化、中文应用、新闻学、文秘。3、财会专业人员:要求全日制普通高校本科及以上学历,专业要求:注册会计师、会计学、财务会计、金融会计、会计与金融、财会与审计、会计与统计核算、会计(财务)电算化、财务管理、财务信息管理。(三)用工性质一经本次招聘预录用,按笔试、面试总成绩排名前三位的为编制内合同工,排名前八位或“211”、“985” 工程高校毕业生或硕士研究生为编制外合同工,其他的为派遣制用工。三、招聘程序1、报名初选。因实行全市农信系统统一招聘考试,报名时仅限报一个行社。符合专业人员报考条件的可兼报综合柜员。报名同时进行目测初选,初选结果及有关事项谨请关注本联社网站www.xj96596.com“最新公告”栏或手机短信,不再另行通知(下同)。2、笔试(50分)。初选入围的人员参加全市农信系统统一招聘笔试。其中:报考综合柜员的参加《综合能力测试》一门科目考试,《综合能力测试》由《职业能力测试》和《申论》组成(下同),其中《申论》占笔试成绩的30%;报考专业人员的参加《综合能力测试》、《专业能力测试》两门课目考试,其中《专业能力测试》占笔试成绩的40%。笔试时间:《综合能力测试》:2016年2月20日上午9:00-11:00《专业能力测试》:2016年2月20日下午1:30-3:003、面试(50分)。报考综合柜员的根据笔试成绩从高到低按招聘人数的3倍确定进入面试人员;报考专业人员的按适当比例确定进入面试人员。4、预录用。按笔试、面试两项考试总成绩从高分到低分,按1:1比例确定预录用人员参加体检、政审。 四、用工待遇1、合同工用工:试用期为三个月,试用期内月薪酬1200元,并组织上岗前业务理论和技能培训。试用期内经组织上岗资格考核合格后予以聘用,与本联社签订劳动合同,在享有国家法定的各类社会保障的同时,等同本联社在职相应员工待遇(根据本联社规定,实行按效计酬)。不合格者给予一个月的宽限期,如仍不合格不予聘用。2、派遣制用工:试用期为三个月,试用期内月薪酬1200元,并组织上岗前业务理论和技能培训。试用期内经组织上岗资格考核合格后,与劳务派遣公司签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险金(个人缴费部分由本人自理),业绩薪酬参加本联社按效计酬考核。工作表现突出、业务能力优秀者,工作满1年后可按一定名额逐年择优转为本联社编制外合同工。五、报名须知1、报名时间:2016年1月29-30日,上午8:00-11:30,下午14:00-17:00。2、报名地点:本联社五楼大会议室(仙居县穿城中路21号)。3、报名方式:应聘者需携带本人2寸免冠近照两张、身份证、毕业证书、学位证书、简历等相关证书原件和复印件各一份(2016年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表),要求本人到现场报名。4、2016年应届毕业生凭毕业证书办理录用手续,如在2016年9月30日前不能提供报考规定学历的,取消录用资格。被录用人员无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。5、应聘材料本联社代为保密,恕不退还,谢绝来访,敬请谅解。6、本联社对本简章拥有最终解释权。本次招聘有关事宜详见本联社网站www.xj96596.com “最新公告”栏,谨请关注。垂询电话:0576—87786592、87783228
仙居县农村信用合作联社二○一六年一月二十一日

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