江苏省人社厅

【www.zhuodaoren.com--百科】

江苏省人社厅篇一:2016年江苏省人社厅：同步调整企事业单位退休人员基本养老金、提高城乡居保基础养老金标准

金融网免费发布2016年江苏省人社厅：同步调整企事业单位退休人员基本养老金、提高城乡居保基础养老金标准，更多2016年江苏省人社厅相关信息请访问金融网。
昨天，江苏省人社厅发布“十三五”时期及2016年工作安排，其中提出，今年将按照国家部署，同步调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金、提高城乡居保基础养老金标准。
　　现代快报记者了解到，目前，江苏正在等待国务院关于调整养老金的文件，等文件一出台，将尽快研究江苏的调整方案。据悉，“十二五”期间，江苏企业退休人员基本养老金连续调整，截至去年底，月人均水平达2460元，比“十一五”末增长68%。城乡居民养老保险基础养老金标准由初始的每人每月60元提高到 105元。
　　此外，今年江苏还将建立统一的城乡居民医保制度，健全城乡居民大病保险制度。加强基本医疗保险、大病保险与医疗救助等制度衔 接，开展建立长期护理保险制度试点。持续提升省内异地就医联网结算水平，力争实现省内异地就医联网结算全覆盖，探索开展跨省异地安置人员住院就医费用直接结算。点击查看更多养老金相关资讯>>>>

江苏省人社厅篇二:江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘工作人员公告

事业单位网权威发布江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘工作人员公告，更多江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘工作人员公告相关信息请访问事业单位招聘网。
江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘工作人员公告　　为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，江苏省人力资源和社会保障厅决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：　　一、报考条件　　1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；　　2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；　　3．身体健康；　　4．具有全日制大学本科以上学历及学士以上学位；　　5．具备报考岗位要求的资格条件（详见《江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘工作人员岗位表》（见附件1），可 登录江苏人力资源和社会保障网、江苏人事人才公共服务网、公共就业服务网、中国江苏企业家网、江苏人才网、江苏IT人才网查询）。　　二、报名　　（一）报名时间、地点、方式　　1．报名时间：2010年7月3日（9∶00-11∶30）。　　2．报名地点：江苏省人才市场（南京市广州路213号）。　　3．报名方式：现场报名。　　（二）报名注意事项及资格审查　　每位报考者仅限报考一个岗位。报考者报名时须提供以下材料：　　1．本人近期小一寸免冠正面彩照2张；　　2．填写《江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2）；　　3．身份证原件及复印件；　　4．毕业证书、学位证书原件及复印件（未办理《就业报到证》的毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕 业生双向选择就业推荐表》原件及复印件）；　　5．申报岗位所需提供的其他材料原件及复印件（工作经历须由工作单位或政府所属人力资源服务机构出具证明）。　　省人力资源和社会保障厅按照报考条件对报名人员进行资格审查。　　本次公开招聘不收报名费和考试费。　　三、考试　　考试方式为：笔试和面试。　　（一）笔试和面试的内容主要是工作岗位所需的综合能力和专业知识。笔试分为公共科目考试和专业科目考试。　　（二）通过资格审查的人员准予参加笔试，笔试时间和地点于笔试前一周电话告知考生本人，并发放准考证。　　（三）笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位 招聘人数1∶3的比例确定参加面试人选，并通知其参加面试。需要进行专业加试的，按照有关规定组织实施。　　（四）面试按照江苏省人力资源和社会保障厅统一要求的规范、程序和标准进行，面试成绩由主考官当场告知考生。需要进行专业加试的，按照有关规定组织实施。　　（五）考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%合成计分。　　四、考察　　根据考试总成绩，按照招聘岗位招聘人数1∶2的比例确定被考察人选，并进行组织考察。　　五、体检　　根据考试和考察情况，按照招聘岗位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员，体检标准参照国家人力资源和社会保障 部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）执行。　　六、公示　　体检合格人员名单在江苏人力资源和社会保障网、江苏人事人才公共服务网、江苏公共就业服务网、中国江苏企业家网、江苏人才网、江苏IT人才网公示7个工作日。　　七、办理事业进编、非在编聘用、派遣手续　　公示结果不影响使用的，按照招聘岗位明确的使用方式办理事业进编、非在编聘用、派遣手续，公开招聘的高校应届大中专毕业生、毕业研究生，按照规定办理毕业生接收手续。事业进编人员由江苏省人力资源和社会保障厅人事处负责管理；非在编聘用人员统一在省人才流动服务中 心实行人事代理制度；派遣人员统一由省人才流动服务中心实行人才派遣制度。　　所有事业进编、非在编聘用、派遣人员的试用期管理按照国家和我省有关政策规定执行。公开招聘中有弄虚作假行为或者试用期满考核不合格的，取消事业进编、非在编聘用、派遣资格，个人自主择业。　　八、工资待遇　　事业在编人员的工资待遇按照江苏省事业单位的工资制度执行；非在编聘用人员的工资待遇按照江苏省人力资源和社会保障厅直属事业单位非在编聘用人员的工资制度执行；派遣人员的工资待遇参照江苏省人力资源和社会保障厅直属事业单位非在编聘用人员的工资制度执行。　　九、招聘政策咨询电话　　025-83338103（人事处）　　025-83271782（省劳动监察总队）　　025-83233809（省劳动就业管理中心、省职业介绍中心）　　025-83347360（省医疗保险基金管理中心）　　025-83271793（

江苏省人社厅篇三:2015江苏公务员考试职位表查询（江苏省人力资源和社会保障厅）

公务员考试网权威发布2015江苏公务员考试职位表查询（江苏省人力资源和社会保障厅），更多2015江苏公务员考试职位表查询（江苏省人力资源和社会保障厅）相关信息请访问公务员考试网。
江苏省人力资源和社会保障厅2015江苏公务员考试职位表现已公布！2015年全省计划招录5872名公务员和参照管理单位工作人员。本次招录范围是全省各级党委、人大、行政、政协、审判、检察、民主党派和工商联机关，省以下垂直管理部门所属机构，参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关，参照公务员法管理的事业单位。招录人员数量与去年相比略有降低。由于部分垂直机构管理体制改革等原因，今年全省招录总数与去年相比略有减少，全省共招录5872名公务员和参照管理单位工作人员，其中：省级256名、市级959名、县（市、区）级2182名、乡镇（街道）1732名、省以下垂直管理系统743名。点击查看>>2015江苏公务员考试职位表查询（江苏省人力资源和社会保障厅）

>>江苏省2015年考试录用公务员公告编辑推荐：2015年全国公务员考试报名专题 | 公务员职位表 | 公务员考试时间 | 准考证打印

本文来源：http://www.zhuodaoren.com/shenghuo831468/