杭州松下家用电器有限公司

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杭州松下家用电器有限公司一:浙江杭州松下家用电器有限公司2016校园招聘启事

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一、公司简介：　　杭州松下家用电器有限公司成立于1992年4月1日，是由日本松下电器产业株式会社和杭州金鱼电器集团有限公司合资组建。公司注册资金30亿日元，投资总额53.65亿日元，现拥有员工2500多人，主要生产经销售洗衣机、干衣机、洗碗机及其零部件。公司年生产销售洗衣机400万台，产品销往全球42个国家和地区,已成为松下电器在全球最大的洗衣机生产基地。　　公司自创建以来，始终坚持以“贯彻产业人之本分，努力改善和提高社会生活，以期为世界文明的发展做贡献”为宗旨，遵循“企业是社会的公器”这一经营理念，坚持“顾客至上”，以先进的产品设计、现代化的生产模式、优良的品质为社会提供各类产品和服务。　　公司成立至今,先后通过了质量管理体系、环境管理体系，职业安全卫生管理体系、能源管理体系、信息安全管理体系认证。从1995年起就被确认为技术先进型企业;2010年获得浙江省绿色企业称号。同年8月，公司以全国最高分，浙江省内第一家的身份正式被国家安全生产监督管理总局核准为一级安全生产标准化企业。
　　二、薪酬福利：　　薪酬福利：公司提供具有竞争力的薪酬;缴纳五险一金，并为员工购买意外伤害保险，每年安排免费体检;　　慰问金：享受结婚、生育、生日、中秋、端午等各种慰问金;　　工作餐：工作时间提供工作餐;　　住宿：提供大学生公寓，两室一厅一厨一卫，3-4人一套,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等基本家用电器;　　交通：上下班班车免费接送;　　工作时间：8小时工作制，双休;　　节假日：享受国家法定节假日，工作满一年后可享受每年15天的带薪年休假;　　其他：提供各类专业技能培训，对员工语言能力、学历的提升给予相应资助。
　　三、招聘职位：　　地区销售经理8~15万/年　　【岗位职责】　　1、根据公司整体发展战略，通过合理配置资源，以努力获取地区占有率第一为目标制定管辖地区年度销售目标及营销执行方案。　　2、依托营销执行方案针对所辖区域运营商的发展战略、战术，组织、策划及制定公关等各项方案，跟踪各项策划、方案的进展、结果及评估。　　3、全面负责管辖地区的销售终端的布局及开发管理推进，商品的出样展示的规范，提升品牌在管辖区域的知名度、美誉度、忠诚度。　　4、打造精干的地区销售团队，做好销售人员及督导的培训、培养、激励工作。　　5、销售预测和预算的制定，根据预算监督销量、收益和成本，明确问题，调整程序或重新分配资源，提高销售团队的整体绩效。　　6、同省经理及公司本部的信息沟通，及时反馈管辖区域的各项销售信息。　　【任职条件】　　1、本科及以上学历，专业不限;　　2、形象好、气质佳，沟通交流能力强;　　3、性格开朗，有较强的事业心，具备一定的领导能力;　　4、有敬业精神、团队精神及良好的职业素质，能适应长期出差。
　　省区售后经理8~15万/年　　【岗位职责】　　1.根据公司发展战略，以达成事业计划为目标，制定并贯彻地区售后服务工作，提升售后服务质量，维护品牌形象;　　2.及时掌握片区销售策略，负责所在片区各服务门店日常工作(投诉、维修、系统等)的开展，推进售后网络建设;　　3.负责所在片区各服务门店工程师、信息员的培训及考核工作;　　4.负责片区内服务活动的策划和实施;　　【任职条件】　　1.全日制本科及以上学历，专业不限;　　2.有较强的组织协调能力、人际沟通能力及数据分析能力;　　3.积极协调各方处理突发事件，具一定谈判技巧;　　4.能吃苦耐劳、有良好的团队合作精神，能适应长期出差;
　　品质管理6~8万/年　　【岗位职责】　　1. 根据计划进行产品型式试验及相关确认试验，对产品认证、测试过程中的不符合项进行联络、反馈、处理、交涉;对测试退回的产品安排检修、削价处理或销毁;　　2. 对生产过程中出现的各种质量问题做出分析、对策、落实、检查;　　3. 巡查生产现场，开展工艺检查和作业指导书等合理性检查与变更，并做动态管理　　4、通过市场品质的反馈、分析，对制造质量进行反馈，指导、协助制造部门进行工艺改进和品质改善;组织或参加市场课题的改善，资料整理、分析报告做成;　　5、根据市场存在的集中多发问题或其他认为重要的品质异常问题，自主设立课题，并组织相关部门进行推进和跟踪。　　【任职条件】　　1.全日制本科及以上学历，产品质量、机械电子等工科类专业优先;　　2.有一定英语或日语

杭州松下家用电器有限公司二:2013年浙江省杭州松下家用电器有限公司招聘启事

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这篇《2013年浙江省杭州松下家用电器有限公司招聘启事》是为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！
 
【公司简介】
杭州松下家用电器有限公司成立于1992年4月，由杭州金鱼电器集团有限公司与日本松下电器产业株式会社合资成立。公司注册资金为30亿日元，投资总额53.65亿日元，拥有员工3500多人，主要生产销售洗衣机、干衣机、洗碗机及其部件。公司年生产能力300万台，已成为Panasonic集团在全球最大的洗衣机生产基地。
公司以“贯彻产业人之本分，努力改善和提高社会生活，以期为世界文明的发展做贡献”为宗旨，遵循“企业是社会的公器”这一经营理念，秉承“造物之前先造人”的人才理念，提供有竞争力的薪资福利和广阔的发展空间。
现公司因发展需要，特面向社会及高校诚聘贤才。
 
【招聘岗位】
品质管理7人
岗位职责：
1、开展现场工序质量管理，涉及生产现场各系列工艺编制;
2、对产品质量问题进行分析、对策及对策后的效果确认;
3、推进质量目标的改善及市场“0”化改善落实;
4、参与部门三大体系管理;
5、领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历，质量管理、机械电子或其他相关工科类专业;
2、具备团队协作精神，能进行协调沟通，保持良好的人际关系;
3、熟练应用OFFICE办公软件，并能进行相应的数据分析。
 
采购管理1人
岗位职责：
1、按公司生产计划要求，根据订单采购生产经营工作中所需部品、材料;
2、进行交货管理，确保零部件材料的交货期;
3、对外协件进行品质管理，出现问题能进行分析、对策、实施整改;
4、成本管理，完成材料成本下降的目标。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械、工科背景;
2、掌握采购物流相关专业知识;
3、个性开朗，善于与人交流，抗压能力强;
4、熟练使用计算机软件，有一定的英语、日语听说能力为佳。
 
制造部人员管理1人
岗位职责：
1、协助编制年度、月度人员计划并进行日常管理;
2、协助编制部门人员考勤、考核方案，并负责落实，展开日常管理;
3、按每月生产方式编制员工出勤计划，并进行动态管理，确保每日员工就餐、班车等后勤工作;
4、按标准对部门的行政费用、部门活动进行日常管理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，能熟练运用office办公软件，并能进行相应的数据分析;
2、具备团队协作精神，能进行沟通协调，保持良好的人际关系;
3、具有清晰完整的文字表达能力，归纳总结能力强;
4、性格外向，能吃苦耐劳。
 
制造部计划管理1人
岗位职责：
1、负责编制月别生产日程计划与部品日程计划;
2、每日制造部门生产实绩分析、评价;
3、制定各制造系生产库存资金，并实施管理
4、协助编制年度生产、库存计划并实施管理推进;
5、协助日常的内外制部品的衔接与制造部之间的生产协调。
岗位要求：
1、管理类或机械类相关专业，大专级以上学历，肯吃苦耐劳;
2、工作认真执着，有独立分析解决问题的能力;
3、性格乐观外向，表达、沟通欲强;
4、熟练运用office办公软件，具有数据敏感性，能进行相应的数据分析。
 
联系人：汪小姐
联系电话：0571-81632804
简历投递邮箱：[email protected]
应聘岗位+姓名+专业
 

杭州松下家用电器有限公司三:物流师案例：信息化使海关工作“耳聪目明”

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凭着“一眼看穿”的检查仪器、不断更新的监控设备、完备的数据库、四通八达的计算机网络，今天的中国海关正在向建立让进出口物流既通得快，又管得住的现代化海关迈进。　　“电子海关”是一个覆盖全国海关各项业务，连接海关各部门、各关区，以作业网络化、物流监控智能化为主要特征的海关管理信息系统。目前，电子海关已形成以H2000管理系统为主体，包含海关整个业务流程的信息处理系统，海关虚拟专网已覆盖全国41个直属海关、700多个业务现场。依托“电子海关”，海关加快了区域“大”建设，实施了快速、快速转关、高新技术企业便捷、加工贸易联网监管、无纸等一系列监管制度改革。　　今年7月1日开关的深圳湾海关充分发挥高科技作用，依托大型集装箱检查设备、闭路电视监控系统、通道自动核放系统、货检及旅检小型X光机、车载移动式车辆检查设备、智能告知管理系统等高科技“武器”，在深圳湾口岸实施了“重车自主选择通道”、“电子车牌自动识别系统与人工验放相结合”等高效模式，大大提高了速度。仅“通道自动核放系统”就将原来车辆通过海关通道需要2分钟，一下子缩短到了5秒钟。　　同样是提速，杭州海关推出的空港进口货物“空中申报，落地验放”作业模式，使得装载进口货物的飞机在境外机场一起飞，舱单电子数据便通过SITA网传输到海关，电子报检、报关、审单等10项手续都可以提前进行。平均时间由原先的84小时缩短至7小时以内，绝大部分进口货物在飞机落地后3小时内即可完成手续。　　如果说“提速”给海关带来的是效率，那对企业来讲，则意味着能省下“真金白银”。中国国际石油化工联合有限责任公司是一家大型石油进口企业，今年上半年仅原油进口就向国家缴纳了40亿元人民币的关税。公司负责人感慨，“我们的货物多滞留一天就要承担多一天的风险，卸油期限每超过1小时就要多增加7万多美元的滞港费用。杭州海关推出‘提前报关，货到验放’，船没到港就能办手续，油船即到、即卸、即离，为公司节省了可观的在港费用。”　　提升“海陆空”监管效率　　打造“高速公路”　　“中国电子口岸”是一个依托国家电信公网建立的跨部门、跨地区、跨行业的公共数据中心和数据交换信息系统。在这个平台上，海关、外贸、外汇、税务、工商、质检等口岸部门的信息流、资金流、货物流等数据实现了顺畅交换和联网核查，并向企业提供网上报关、网上支付、结付汇核销、出口退税等实时在线服务。目前的“中国电子口岸”拥有联网核查、行政执法、便利进出口贸易三大类的27个应用项目，并通过北京、上海、浙江、山东等省市的地方电子口岸延展开去，在全国铺就了一张四通八达的“高速公路网”。　　浙江义乌是著名的“国际小商品之都”，义乌小商品出口种类覆盖41个行业、1900个大类、40多万种，出口的迅速增长给海关监管提出了新的课题。必须向科技要效率！为此，杭州海关开发了“小商品大系统”并将其接入浙江电子口岸平台，配备了先进的监管设备，科学的查验技术和手段大大提高了义乌小商品出口的验放效能。“现在，在义乌，海关3分钟就可以完成现场接单审核，集装箱车3分钟就可通过卡口。”杭州海关监管处副处长陈辉所说的这个效率，被义乌出口企业形象地称为“2个‘3分钟’”。不仅如此，“小商品大”系统的上线，还解决了长期困扰义乌市政府的集装箱车队堵塞城市交通要道、造成城市交通瘫痪的难题。目前，义乌小商品一天的出口量多达2500个标准集装箱，每天1400个集装箱车从海关监管卡口通过，运往全球212个国家。　　目前，中国电子口岸搭建起的外贸“高速公路网”的入网企业已达18万家，每天都有多达50万票的电子单证在这张“大网”中高速通行。“感觉特别好用，就像是请了一个货物‘管家’。”杭州松下家用电器有限公司的报关员屠根雄对电子口岸带来的便捷体会很深，“我们在网上可以很直观、准确地查询到自己的报关单、转关单、外汇核销单等数据，货物的状态一目了然。”现在越来越多的企业习惯于在电子口岸平台上做“外贸生意”。数据显示，中国电子口岸门户网站的日点击量已超过430万次。　　数字化管理“透明高效”　　电子总署针对海关垂直管理体制的特点，在电子海关基础上，利用信息技术转变职能实现方式，加强了对各直属海关及业务现场的管理和监督，实现了业务监控分析和辅助决策的数字化。执法评估和风险管理是其中的“重头戏”。　　海关执法评估系统是中国海关第一个全国性的，集决策支持、业务监督、综合评价于一体的信息系统。系统以世界领先的SAS统计分析软件为开发平台，将海关业务管理与复杂的统计分析概念和数据探索技术有机地结合起来。目前，“海关执法评估系统”包括税收、价格、加工贸易、监管、和信息发

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