商业银行绩效考核办法

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商业银行绩效考核办法(共10篇)

商业银行绩效考核办法（一）:

商业银行绩效考核办法（二）:

绩效考核和绩效考核管理办法的区别?

绩效考核是个管理方法,主要针对员工的办事结果来进行考核,以便根据结果对员工进行奖惩.
而绩效考核管理办法,就是个制度呗,根据这个对员工进行考核呗!

商业银行绩效考核办法（三）:

高一政治单项选择：某商业银行负责人说,刷信用卡消费可减轻银行工作量,银行还可从中获取利益,
某商业银行负责人说,刷信用卡消费可减轻银行工作量,银行还可从中获取利益,作为发卡商业银行,我们鼓励持卡人刷信用卡消费,不希望商家对刷信用卡消费设限.商业银行鼓励持卡人刷信用卡消费,主要是因为
A.信用卡集存款、取款、消费、结算、查询为一体
B.使用信用卡,能减少现金的使用,简化收款手续
C.使用信用卡,方便了购物消费,增强了消费安全
D.商业银行可在与商家结算中按规定收取手续费
“限塑令”实施4年来,全国主要商品零售场所塑料购物袋年使用量减少240亿个以上,全国累计减少塑料消耗80万吨,相当于节约石油480万吨.这体现了
A.生产决定消费方式
B.生产决定消费的质量和水平
C.消费对生产具有反作用
D.消费是生产的动力
不要只给答案,请解释一下,谢谢.

D.商业银行可在与商家结算中按规定收取手续费
我们去实体店刷卡,商家是要给银行手续费的,所以很多饭店都不愿意让刷信用卡,手续费高,最近降了一些.【商业银行绩效考核办法】

商业银行绩效考核办法（四）:

超额存款准备金计算？
某商业银行共拥有存款1亿元，其中在中央银行的存款为1800万元。已知中央银行规定的法定存款准备金率为15%，该商业银行的超额存款准备金为多少？请提供公式及详细方法
【商业银行绩效考核办法】

100000000*15%=1500W,
1800W-1500W=300W.
第一步是算按规定应该在央行的存款准备金，就是总额*15%。
第二步是计算超额多少，就是目前该行在央行的存款-应该存的得到结果。
所以超额存款准备金是300W.

商业银行绩效考核办法（五）:

英语翻译
信用卡,顾名思义是以信用作为考核标准的卡片.它作为银行中间业务的一种,一直在银行零售业务中扮演着低门槛高收益的重要角色,但基于其自身先消费后还款的特点,对银行带来的风险相当于无抵押的小额贷款.所以,为了减轻乃至彻底规避客户使用信用卡所带来的信用风险.银行需要从客户申请环节就开始把关,严格审批流程,加强风险的识别.即我们常说的信用卡进件,各商业银行的信用卡进件方式大体相同,但却有些不一样的地方,这是基于商业银行自身发展状况及经营理念所决定的.本文主要以分析招商银行信用卡进件方式,并从几个方面浅谈对其自身发展产生的影响.

Credit cards,as the name suggests is a standard for assessing credit cards.It as a banking intermediary business,has been playing an important role in low-income threshold high in retail banking,but based on its own after the first repayment of consumer characteristics of the risk caused by the equivalent of unsecured bank microfinance loans.Therefore,in order to reduce or even completely avoid the use of credit card customers brought credit risk.Banks need to start from the client application links to ensure strict approval process,strengthen the identified risks.That is,we often say that the credit card into pieces,each commercial bank credit card into pieces roughly the same way,but some do not like the place,which is based on the development of the commercial bank"s own position and operating philosophy of the decision.In this paper,in order to analyze the way China Merchants Bank credit card into pieces,and from several aspects Talking about the impact of their own development.

商业银行绩效考核办法（六）:

我国商业银行的人民币贷款利率由___确定 A中国人民银行 B商业银行根据中国人民银行规定的贷款利率的上下限

B

商业银行绩效考核办法（七）:

商业银行绩效考核办法（八）:

目标管理与绩效考核?

目标管理：MBO (Management by Objective)定义：目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法.目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制.是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法.
绩效考核也称成绩或成果测评,绩效考核是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程.

商业银行绩效考核办法（九）:

运用你所学的知识,分析当前中国金融市场发展中存在的主要问题、成因和对策

我个人觉得当前中国金融市场主要的问题还是制度问题,改革开放后,我们的经济社会发展取得了巨大成就,但金融体制的改革远远落后于实体经融体制改革的滞后,最终必将影响到实体经济改革的进一步深化.记得2006年的时候我国金融业将全面对外开放,外资银行将以其完善的公司治理机制、科学的风险管理机制、高效的市场营销机制以及雄厚的资本实力等优势,与中资银行展开全方位的竞争.我国金融体制的改革已迫在眉睫.我国金融体系存在三大问题
　　第一,金融体系资源配置效率低下.当前我国金融资源配置效率的高低可从两个方面得出初步判断.
　　首先是储蓄—投资转化率.社会资金转化为投资通常有三个途径：一是通过银行等金融中介以信贷资产形式发放给资金需求者；二是通过财政资金如国债的形式转为投资；三是通过资本市场如股票、债券等形式转为投资.在财政融资方面,尽管我国税收占GDP的比重逐年增加,2003年已接近20%,但与以美国为代表的发达市场经济国家的指标30%—40%相比,仍相距甚远,更何况财政支出具有很强的刚性,且大部分支出为非生产性支出.在证券融资方面,由于资本市场的不规范,近年来其占比更有明显下降.由于上述两个融资渠道相对较弱,银行信贷仍然是我国储蓄转化为投资的主要途径.从2000—2003年国内金融市场融资情况可以佐证以上的分析.2000年,贷款占国内金融市场融资总量的比例为69.7%,国债占比17.8%,企业债占比0.6%,股票占比12%；到2003年,贷款占比升至85.1%,企业债占比微升至1%,国债占比降至10%,股票占比降至3.9%.
　　根据人民银行和西南财经大学联合课题组的统计分析数据显示,自1995年我国商业银行首次出现存差约0.3万亿元以来,到2003年末存差已经扩大至4.9万亿元,大量资金沉淀在国有商业银行等金融机构,并未有效转化为生产性资金.
　　另外,国内储蓄过剩与外资大量涌入并存的现象存在,也从一个角度说明了国内金融资源的浪费,反映了储蓄无法顺利地转化为投资.
　　其二是M2/GDP指标.大量的理论及实证研究表明,M2/GDP指标过高,通常反映出货币供应量超过经济增长的实际需要,金融体系的运行效率和资源配置效率不高.2003年末中国M2/GDP比率已经达到189%,2004年6月末上升到200%,远远超过一般国家100—150%的正常水平,几乎是世界上最高的.尽管这里面有货币化进程的因素,但M2/GDP这一指标的持续上升表明我国的经济增长具有明显的信贷推动特征,而且信贷资产的运用效率趋于下降,不能不说金融体系的运行效率和资源配置效率方面存在问题.
　　另外,国有商业银行是我国银行业的主体.四大国有商业银行的效率和绩效可以说代表着我国金融体系的效率和绩效.但是,按照英国《银行家》杂志2004年第7期公布的全球性1000家最大商业银行最新排名和主要财务数据,中国工商银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行按资产排名分别为第20位、第28位、第33位、第41位；按绩效排名则分别为第85位、第83位、第69位、第81位.由此我们可以体会到,2006年我国金融业全面对外开放之时,外资银行将于中资银行在公平、对等的基础上展开全面竞争,我国金融业所面临的形势是何等之严峻.
　　第二,融资结构扭曲,金融体系内风险向银行集中.
　　目前我国直接融资与间接融资比例严重失衡,我国间接融资比例过高,增加了银行贷款风险,制约了经济持续协调健康地发展.从国内金融市场整体融资结构来看,2003年国内金融机构新增贷款规模约为3万亿元,占融资总量的85%,而同期股票、国债、企业债券等直接融资的新增规模为5340亿元,只占融资总量的15%.再进一步具体化,从2001年、2002年到2003年,银行贷款占企业融资的比例分别为75.9%、80.2%和85.1%,2004年第一季度上升到93.8%.可以看到间接融资占有绝对比重,融资结构严重失衡.
　　按照金融运行的一般规律,短期资金需求主要靠银行贷款,即间接融资的办法予以解决；长期资金的需求主要靠发行股票和债券等直接融资的方式来解决,这样可以避免用短期资金来源解决长期资金需求的种种弊端和风险.然而,目前我国的现状却是,90%的长期资金需求都是通过商业银行以间接融资渠道解决的.与此同时,商业银行的资产来源又是以短期资金为主,从而产生了短存长贷引发的流动性问题,蕴藏着潜在的金融风险.
　　第三,直接融资体系内结构失调.
　　一是债券市场与股票市场发展不平衡.在国外成熟的资本市场中,债券市场的融资规模通常是股票市场融资额的数十倍.我国的情况则相反,2002年末,中国GDP总值为10万亿元,国债、政策性金融债和企业债的未清偿余额为35000亿元,相当于GDP的35%.其中,企业债券的地位更是微不足道：它的未清偿额不到1000亿,占GDP总额的比重不足1%.
　　与债券市场形成鲜明对照的是我国股票市场发展迅速.自1991年开始,经过10多年的发展,我国股票市场的上市公司数量、市价总值、交易规模等,逐年攀升.截至2003年底,我国股票市场的市价总值4万多亿元,相当于当年GDP的36%.股票市场融资相对于间接融资的比重在调整中也逐步上升,2004年第三季度这一比重达到了4.8%.
　　二是在债券市场中,企业债的发展严重滞后.目前中国债券市场的品种主要有国债、政策性金融债、特种金融债和企业债四大类.从1994年开始中国国债发行规模呈现跳跃式增长,2004年中国国债的发行规模已近7000亿元人民币.同时,政策性金融债发行总额也呈快速增长态势.2004年政策性金融债的发行总额已达到4298亿元人民币,成为中国债券市场中发行规模仅次于国债的券种.与此形成鲜明对比的是,中国企业债券市场的发展严重滞后.10余年来,在多数年份中,我国企业债券的发行规模都不超过500亿元.从2004年的情况看,截至2004年11月底,企业通过股票市场筹资1273亿元,通过债券融资245亿元,企业债券融资仅为股票融资规模的五分之一.
二、对策建议
　　第一,深化国有企业改革,为优化金融资源配置提供良好的实体经济背景.

　　现代金融体系存在的基本价值就是积累资本,配置资本,资本的配置效率依赖于金融体系.但我国的基本国情决定了金融资源的配置效率不仅仅依赖于金融体系,它还更多地依赖于金融资源的主要使用者——国有企业的效率.国有企业承担的过重的政策性负担,使之在愈来愈市场化的经济发展过程中举步维艰,但无论如何,融入市场,加快自身的市场化步伐是国有企业的唯一选择.
　　因此可以说,国有企业攻坚战与我国金融体系建设是站在一条船上的难兄难弟,患难与共,祸福同享.加快我国金融体制改革,优化金融资源配置,必须同时加快国有企业攻坚战步伐,以国有企业改革的不断深化为条件和前提.
　　第二,以加快推进国有商业银行股份化进程为核心,进一步完善金融产权制度.

　　完善我国的金融产权制度的主要内容是,要加快金融产权的多元化进程,允许各种投资主体投资金融产业,实现金融主体成分的多元化.无论是什么性质的产权主体控制金融,都要对金融机构的经营失败负责,不得存在任何形式的经营失败成本转嫁,即真正实现金融产权的完整化.只有把金融机构转嫁失败成本的路堵死了,金融机构的成本才是真正内在化的完全成本,预算约束才是真正的完全硬约束.
　　目前的一个着力点是要加快国有商业银行产权改革力度.核心是股权多元化.产权结构的多元化有利于形成相互制衡、有效约束的内部治理机制,将国有商业银行还原为真正的金融企业,使其逐步建立灵活有效的经营机制,真正以利润最大化或公司价值最大化为经营目标；同时,多元化的产权结构也有利于强化外部监督,促使各项制度真正落到实处.
　　第三,加快发展我国企业债券市场.
　　目前,加快发展我国企业债券市场的关键,是尽快出台2000年以来一直加紧修订的《企业债券管理条例》,放松一级市场管制.一是改审批制为核准制,并逐渐进步到注册制.二是打破对发债主体的限制.三是放宽所募资金使用限制.四是实行企业债券利率市场化.五是大力培育机构投资者.要发展企业债券市场,应该大力培育保险公司、商业银行、养老基金、投资基金等机构投资者,以提高市场流动性,降低市场风险

商业银行绩效考核办法（十）:

经济法 企业破产法
与《企业破产法》的规定相比较，《商业银行法》对商业银行破产的规定有哪些特殊之处？
　　A.仅以不能清偿到期债务为破产原因
　　B.破产宣告前须经国务院银行业监督管理机构同意
　　C.清算组成员须包括国务院银行业监督管理机构的人员
　　D.破产清算时应优先支付个人储蓄存款的本息

《商业银行法》第71条第1款规定：“商业银行不能支付到期债务，经国务院银行业监督管理机构同意，由人民法院依法宣告其破产。商业银行被宣告破产的，由人民法院组织国务院银行业监督管理机构等有关部门和有关人员成立清算组，进行清算。”《企业破产法》第2条规定：“企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。”可见《企业破产法》规定的企业破产的原因是企业不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏偿债能力，所以A是两者的不同之处；《企业破产法》第107条规定：“人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。”根据该条规定，企业破产只需要人民法院宣告，而商业银行破产还需要国务院银行业监督管理机构同意，故B是两者的不同之处；《企业破产法》第24条规定：“第二十四条 管理人可以由有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。”所以商业银行破产的清算组的组成和企业破产的清算组的组成是不一样的，故C为两者的不同之处；《商业银行法》第71条第2款规定：“商业银行破产清算时，在支付清算费用、所欠职工工资和劳动保险费用后，应当优先支付个人储蓄存款的本金和利息。”《企业破产法》第113条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。”可见《企业破产法》中对于破产财产的分配根本就没有设计到本金和利息问题，所以D项也是二者的不同之处。所以本题选ABCD.

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